参加岗位入职培训心得体会.docx

参加岗位入职培训心得体会参加岗位入职培训心得体会 培训期间，我感触最大的就是深刻了解公司的企业使 命“永恒建筑理想生活” “理想生活到永恒”的企业愿景， 以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观，以下 是由聘才网小编为大伙整理的相关内容，欢迎阅读。 短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考 却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建 议。 培训第一天，7 月 8 日早上，一群充满朝气活力的新员 工相聚在院办公楼 13 楼第一会议室，至此拉开了培训的序 幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中 看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴 院长的讲话中，我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉 业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景，从吴 院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及发展的 方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院 作出更大的贡献。从余主任的对院发展战略规划的演讲中， 我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中，我了 解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己 息息相关的事情。 培训第二天，无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解 都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各 专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的 理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根 本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、 把质量放在第一位。 培训第三天，全天内容为揭老师讲授的项目管理，从 中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们 知道项目管理人才培养的迫切性和重要性。使我们明白要 成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要 在工作中培养自己项目管理的能力。所以通过这样聘请社 会上一些知名的人士来讲授意义重大。 培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了学生 与职业人士的不同，明确了如何从“学生时代”尽快走上 工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的 重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些 都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化 发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。 培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们了解 了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工 作部徐主任的讲解中，我们明白党群工作的重要性及与自 己息息相关的结婚、生子等问题。从中建三局有关人员关 于消防安全的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自 救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是 优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的建议，让我 们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作，态度踏实， 树立一个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要 且意义重大。 怀着对未来人生的憧憬、带着激动万分的心情来到了 阳光凯迪新能源集团有限公司总部武汉，在这里我进行 了新员工入职培训，迈起了人生职场第一步。我们先后进 行了军训、公司企业文化、职场基本礼仪、新员工安全教 育等基本培训，并且还进行了公司员工身体素质拓展训练 和专业基础知识的学习培训。最后以一场新员工人人参与 的结业典礼晚会来了个华丽谢幕 经过公司举行的这次培 训，让我们体验到了军事生活，也进一步了解到公司的企 业文化，发展目标，和规划等，同时也学习到作为销售人 员所必备的产品知识，在培训老师讲的几个细节，以及列 举的案例， 对我们帮助很大，使我受益匪浅所以，我要求 自己在工作中努力学习，在实践中慢慢成长。 首先公司为我们按排了五天的军训，体现了公司对员 工素质培训的注重，以及团队建设理念的注重，在这五天 里，我体验了做为一名军人的荣耀，从站军姿，行军礼， 到跑步，每一个动作都要做到位，做到 统一规范，队列整 齐，口号响亮，特别是大集合时，每一名队员都要以最快 迅速到位，案经过这两的训 练，我们能明显的感受到自己 的进步，做事有组织性，不单独行动，也培养了我们吃苦 耐劳的精神，同 时也磨练了坚强的意志力和执行力，在军 训期间教官组织我们唱歌，做游戏，不仅增加我们同事之 间的 团结友爱，也更明白了团队的力量是最大的，只有我 们团一致才能更好的完成任务。 其次公司安排了三天的企业文化培训，以及时间管理， 工商法律相关知识，润华之歌的学习，更重要的是董事长 座谈，让我深深体会到企业对我们新员工的重视，在培训 期间我更加了解企业的创业史，发展 史以及公司未来也就 是第三次创业的总体目标，让我们更明确了在润华发展的 奋斗目标，做好个人定位 ，在栾总座谈会上给我更多的是 感动和意外，感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次 座谈，并且在每回答一个问题都会站起来，问一句“我这 样回答你们是否满意”意外的是栾总是那么的有激情，那 么的和谒可亲，一点也没有那种和成功人士在一起的压迫 感，在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展 方向，回答了我们提出了一些问题，让我们对公司的企业 文化以及第三次创业有了更深的认识，最后在栾总离开时， 我们体人员为栾总演唱润华之歌，虽然只学了不到两天， 但我们都努力做到最好，功夫不负有心人，我们得到了栾 总的认可。 在新的时期里，我要积极向上，争取早日定岗，时刻 要求自己从实际出发，坚持专业人做专业事、 要做就做天 下第一、追求卓越、追求完美、每天都有所创新的标准理 念;坚持立显主体、开拓进取、求真务实、全面价值的核心 要求，力求做到专业素质和道德素质双提高，为公司创造 价值，增添业绩，实现奉献环保，造福人类的核心使命。 “开拓创新、务实高效、利益客户、成就员工” ，这是 我们公司的核心价值观，大概也是我对于这几天培训的总 结。经过这 5 天对我们 XX 届校招员工的高效培训，实话讲 我感受颇深，通过综合部、运发部、建维部、财务部各位 老师及前辈的讲解，让我了解了很多以前不熟悉的领域的 业务知识，也通过梁老师给我们传授的卓越员工职业素质 让我对于“卓越员工”这四个字有了重新的认识，最后由 王老师为我们讲解了如何做到高效沟通技巧和时间管理。 作为即将正式成为铁塔的一员，对于今后的工作以及生活 也有了进一步的认识和理解。 一、爱上铁塔。第一堂课就由我们的郭正平总经理为 我们介绍了中国铁塔以及四川铁塔的基本概况，同时对于 我们的到来表示欢迎，还提出了希望有敢于直接对他指出 铁塔公司不足的新员工，这让我印象很深刻。我相信，这 样的企业文化非常有利于员工的自我发展，而我也会将企 业利益当做核心，提升自我认识，践行企业价值观。 二、努力发展成为一名全能型人才。经过公司的前辈 对于专业知识的讲解，同时也结合了自己在铁塔公司这几 个月的实习经历，我认为铁塔公司需要的不仅仅是专业方 面的人才，也需要具备各方面的能力。事实上，各个部门 的工作都是密切相关的，尤其我是做财务工作的，更应该 对工程建设、维护工作加强自己的理解，深入了解它们的 业务流程、资金流程情况、风险可控度等，这样会更利于 自己工作的进行。 三、有责任、有担当、勇于挑战、敢于创新。这应该 是作为铁塔的员工最基本的素质了。课堂上梁老师在讲到 如何成为一名卓越员工的时候说过， “一家企业为什么会选 择你来进行这项工作或者项目，一定是你有很厚实的品质 在支撑着你，老板愿意将任务交给你，员工信任你，那么 你一定会在这家企业做出非常好的成绩” 。因此，努力成为 一个有品格的人会是我今后永远的追求。 四、高效沟通及时间管理。沟通，使人拥有迈向卓越 成功的力量。尊重、自信、真诚、互动、平等以及宽容是 沟通顺畅的前提。与人沟通时，应伴随微笑，豁达自信， 适度幽默，能说会听，积极听取别人的意见，那么客户才 不会产生逆反心理，也会为接下来的谈判工作定个好的基 础。时间管理，这大概是我最想学的一门课程了。我是一 个具有很严重拖延症的人，常常将事情堆到一起把自己忙 得晕头转向，对时间没有一个很好的规划，总是在做紧急 的事情，老是在忙又好像工作没有效率。通过王老师的讲 解，我下定决心要改掉这个坏毛病，因为我深谙这个习惯 会给我今后的工作带来多大的影响。 五、积极向上，热爱生活。有一个积极的心态面对工 作，保持自己的上进心，每天坚持做好自己的事情，不拖