1999年个人工作总结

19991999 年个人工作总结年个人工作总结 篇一：1999 个人年度总结 个人年度总结 1 不知不觉间，来到中软海晟云南公司已经有半年时 间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识 了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我 成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身 的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸 多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下： 一、 工作总结 1 在从来到公司到现在的时间里，先后参与了临沧市烟 草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理 系统和现在正在参与的储备项目：云南省烟叶仓储管理信 息系统。 二、 在工作中主要存在的问题有： 1、 由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多 次出现因为业务的原因，而返工的情况，但是通过这半年 多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。 2、 在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧 促，发现的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也 是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得 到了很好的解决。 3、 在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念， 对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而 对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维 缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和 思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流 程。 三、工作心得 1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的 工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化 了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基 础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、 战无不胜。 上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程 中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的 工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效 和清晰。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种 心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。 能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进 步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问 问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化， 个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要 勇于担当。 3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工 程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害， 这就需要我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解， 在开发之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉 或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返 工的痛苦。 在半年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知 识，也强化了工程的质量、成本、进度意识；与身边同事 的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很 多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能 有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队， 做出更好的成绩。 四、工作教训 经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业 化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工 作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高 自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有 以下方面做得不够好： 1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急； 在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有 详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓 缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还 有很大的优化空间。 2. 对流程不够熟悉； 在半年工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下 手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到 位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开 发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提 3. 工作不够精细化； 平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更 新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少 规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其 他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去 总结和反思，这样才能实现精细化。 4. 工作方式不够灵活； 在开发的过程中，周围能能利用资源的就要充分利用， 该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂 在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分 清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些 是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎 么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎 么和客户沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职 责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。 5. 缺乏工作经验，尤其是现场经验； 今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目开始分 析到开发有了认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的 做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。 6. 缺少平时工作的知识总结； 这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、 每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与 失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来 提高自己。 7. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象； 拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面， 如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作 上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做 到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛 盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘 泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也 是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足 的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优 秀的职业化人才。 五、工作计划 下年，公司要开拓新的烟草公司软件使用领域，工作 压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好 每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技 能和执行力，尽快的成长和进步。 其中，以下几点是我下年重点要提高的地方： 1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水； 2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标 的完成； 3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为 衡量工作的标尺； 4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工 作； 5、精细化工作方式的思考和实践。 其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的， 多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他 们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工 作不断的进步， 不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必 有我师，二是天道酬勤。 在参加工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自 己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程 度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一 些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事 情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。 技术工程部：* XX 年 11 月 23 日星期二 * * 篇二：99 年工作总结 1999 年度学校工作总结 一个年以来，我校在上级党政部门的正确领导下，在 教育主管部门的精心指导下，在校党支部和校委会的带领 下，经过全体教职工的共同努力下，较为顺利地完成了学 期初期所拟定的各项工作计划任务。 一、思想政治工作方面 随着历史的发展，社会的进步，时代的要求，形势的 紧迫，教育体制的进一步改革，素质教育的全面实施，德、 智、体、美、劳五育并举，德育为首、思想政治工作渗透 到一切工作中，党支部同各群团组织密切配合，积极协作， 认真实施政治思想教育工作计划。 二、教学工作方面 按照学校工作计划，教导处在学期初拟定了较为详实 的工作计划、活动安排和考核办法，进一步制定、修改、 完善了教育工作常规制度，按计划、制度要求、考核办法 开展工作，圆满完成了教学工作计划任务。 三、学校管理工作 为了加强管理，领导班子成员同值周老师和值周学生 轮流值周，值周领导 24 小时全天带班，维持正常的教学秩 序，同保卫科的同志一道维护学校的安全，并制定了“请 假条”和“出门证”控制了学生随便请假，随便出校门、 社会或其他办事人员随便出入的问题。 四、勤工俭学和后勤工作 一年以来，我们进行开源节流、增收节支。在经费紧 张，经济十 分困难的情况下，建立五间仓库购置电脑服务器一台， 维修花墙 50 延长米，硬化了琴室和小食堂地面，购置手风 琴 10 台。打电机井一眼，对部分门窗、房舍、床铺、办公 桌椅等进行了维修和改造，大大改善了办学条件，改变了 校容校貌。 1999 年 12 月 篇三：99 年工作总结 津南教师进修学校培训处 1999 年工作总结 1999 年，培训处继续贯彻落实市、区教委有关文件 精神及津南区中小学教师第二周期继续教育总体规划 的要求，圆满完成了本年度的工作计划。开办包括继续教 育、学历教育及其他各种培训在内的培训班共计 45 个，培 训人数达 1780 人。收取培训费总计 193712 元，讲课费和 各种管理费用支出约 4 万元，本年度总结余款约 15 万多元。 我处全体同志团结协作、敬业爱岗、任劳任怨，工作效率 和工作质量比上一年有了明显提高，取得了良好的经济效 益和社会效益，受到教育系统和社会各界的普遍认可。我 们认为，取得这些成绩的原因在于：一是靠各级领导的关 心、爱护和正确的指导；二是靠学校各部门的大力协助、 密切配合；三是靠培训处同志团结协作、共同奋进，以 “讲团结，共同奋进；求实效，真诚服务”的精神辛勤工 作、默默耕耘。徐振悦同志默默无闻，不事浮华，从日常 的报名登记、学籍申报、收费注册到教材发放、资料汇编、 证件填写等项工作都仔细认真、一丝不苟，颇受教师和学 员的好评。陆书和同志勤勤恳恳，不怕辛苦，为教师和学 员提供各方面的周到服务，从各培训班的课程教材调配、 教室安排到继续教育证的收取、填写、验证和发放，每项 工作都能出色完成。吴广兴同志思路清晰，积极主动，能 很好地协调各部门和各方面的关系。分工负责教师基本功、 计算机培训和外勤工作，工作扎实，有声有色。三位同志 分工明确、各司其职，互相协作，工作有条不紊，保证了 各项任务的顺利完成。 下面分别就我处主要工作汇报如下： 一、 中小学教师继续教育 开办各专业中小学教师继续教育培训班共计 30 个，招 收学员 1083 人。其中，中学 15 个班，495 人；小学 15 个 班，649 人。截止到 99 年 12 月 31 日，结业 20 个班，在学 10 个班。 认真贯彻执行继续教育管理办法，严格考勤和教学管 理，建立考勤追踪 反馈制度，对违反规定的学员相应作出责令退学和跟 读补学的处理决定。选聘德才兼备的教师担任教学任务， 加强课堂教学的针对性，改革教材和课程设置，具体体现 继续教育的前瞻性和指导性，使教师教有所得，学员学有 所获。 二、 干训 开办小学校长研修班 2 个，招收学员 71 人。小学校长 岗位培训班 1 个，52 人。其中，研修班一班和岗位培训班 于上半年结业，99 年 9 月 12 日至 19 日成功地组织了学员 赴山东烟台地区学习考察。通过对烟台市开发区所属实验 小学、第一小学和金城小学的参观学习，校长们开拓了眼 界，亲身感受到了全新的素质教育观念和先进的教育管理 体系带给学生、教师和学校的可喜变化。考察结束后，校 长们及时总结了烟台地区教育飞速发展的成功经验，把他 们的经验加以消化、吸收、推广。我校撰写的小学校长 研修班、岗培班赴山东烟台地区学习考察报告得到区教 委领导的充分肯定和好评，随即转发给有关部门并责成区 教研室组织教研员和有关同志再次赴该地区学习考察，借 鉴移植他们的先进经验，以推动我区学校管理和教育教学 改革向更深层次迈进。 三、 成人高考辅导班 选聘优秀师资，为学员走向成功铺就坚实的基础，是 我们多年来一贯的办学方针。99 年共开办辅导班 3 个，119 人。其中已有两个班顺利结业并参加了今年 5 月份的全国 成人高考，在本校报考天津师专的 37 人中，文科成绩总分 最高为 595 分，平均总分为分，单科平均分，语文分，地 理分，政治分，数学分，历史分。总分 465 分以上的有 27 人，最终录取 29 人，录取率为 73%。 另外，3 月 27、28 日首次组织了全国成人高考预考天 津师专考场津南分考场的考试工作，组织工作严密有序， 受到有关领导的好评。 组织了成人高考报名、投档工作，协助招生校做好录 取、收费工作。 四、 学历教育 1、 与天津师大成人教育学院夜大学联合开办大专学 历班 5 个，学员 139 人。 其中：英语大专班 2 个，47 人； 美术大专班 1 个，34 人； 计算机大专班 1 个，31 人； 音乐大专班 1 个，27 人。 2、 与天津师大中文系联合开办高自考本、专科助学 班 其中：98 年 11 月至 99 年 4 月，专科 79 人，本科 27 人； 99 年 11 月开办专科班 1 个，招生 68 人。 3、与天津师大政法系联合开办成人高考专接本政教专 业辅导班 1 个，招生 27 人。 我们对学历教育采取了严格管理、周到服务的工作方 针，对学员遇到的各种困难，耐心周到地予以解决，为他 们的学习提供优质的后勤保障服务。 五、 小学教师学科基本功训练工作 小学教师学科基本功训练工作是提高教师教育教学能 力的基础性工作，也是教师继续教育的重要内容。今年 7 月 11 日，组织了全区小学教师学科基本功第一阶段训练竞 赛活动。此次活动得到市小学教师培训中心和区教委的高 度重视，并通过天津电视台进行广泛报道，产生了很好的 社会效应。根据市局的统一部署和安排，9 月份制定并下发 了津南区小学教师学科基本功训练（第二阶段）总体规 划 ，召开全区学科基本功训练工作推动会，对训练工作提 出了具体指导意见。11 月 4 日，举办全区学科基本功训练 交流会，邀请市小教中心的领导到会并听取了对我区训练 工作的具体指导。在各镇及小学自查的基础上，会同培训 科及教研室部分教研员于 11 月 23 日至 12 月 2 日对各镇进 行了复查，及时总结了我区在训练工作中的成功经验和存 在的问题。12 月 23 日，市小学教师培训中心对我区学科基 本功训练工作进