已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
图形化汇总 统计基本统计量图形化汇总 卡方检验举例 录入到MINITAB 统计表格卡方检验 练习 相关性分析/单因子方差分析 方法一:相关性分析 统计基本统计量相关 方法二:单因素方差分析 统计方差分析单因子 注意:响应是结果,因子是X(类似:是否、条件) 双样本T检验 统计基本统计量双样本T检验 分析 分析阶段主要目的: 数据证明现在的水平 找出导致水平差的原因即X 目的工具 Minitab 页码 数据整理重叠ManipStack/UnstackStack Column4.49 稳定性及随机性运行图StatQuality ToolRun Chart6.63 输出: 4 个 P 0.05 证明数据没有“趋势”“成群”“振荡”“混合” 形状统计描述图StatBasic StatisticsDisplay Descriptive Statistics.4.37 输出:正态性 (Anderson-Darling测试) / 均值 / 标准差 流程能力 - Z值Process Report(连续) Six SigmaProcess Report4.109 Product Report(离散) Six SigmaProduct Report4.156 因果分析鱼骨图“ 人 ” “ 机器” “物料” “方法” “环境” “测量”6.7 确定改善重点柏拉图StatQuality ToolsPareto Chart6.19 方差比较(Y连续X离散) F检验StatANOVAHomogeneity of Variance6.103 均值比较(Y连续X离散) 单样本 T检验StatBasic Statistic1-Sample T-Test6.94 (之前需要F检验)双样本 T检验(盒形图)StatBasic Statistic2-Sample T-Test6.109 6.113 ANOVA+盒形图 StatANOVAOne-way6.131 独立性测试卡方检验(Y离散X离散) StatTablesChi-Square Test6.167 分析数据的步骤分析数据的步骤 寻寻 找找 X X 图图 形形 假假 设设 检检 验验 目的工具 Minitab 页码 采集改进后数据数据采集表/采集规则 数据整理重叠ManipStack/UnstackStack Column4.49 稳定性及随机性运行图StatQuality ToolRun Chart6.63 输出: 4 个 P 0.05 证明数据没有“趋势”“成群”“振荡”“混合” 形状统计描述图StatBasic StatisticsDisplay Descriptive Statistics.4.37 输出:正态性 (Anderson-Darling测试) / 均值 / 标准差 流程能力 - Z值Process Report(连续) Six SigmaProcess Report4.109 Product Report(离散) Six SigmaProduct Report4.156 改进前后方差比较F检验StatANOVAHomogeneity of Variance6.103 输出:P Basic Statistic2-Sample T-Test6.109 (之前需要F检验) 6.113 ANOVA+盒形图 StatANOVAOne-way6.131 输出:如 F检验 P0.05,需做T检验或ANOVA检验,PTablesChi-Square Test6.167 输出:P 计算风险优先级制定防范措施实施 P1.57 防呆(差错预防) 参考电源插头的设计 监控和及时纠错6种控制图选择合适的控制图 P12.114 X平均&R图(连续)StatContr
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国农业科学院植物保护研究所棉花害虫创新任务博士后招聘备考题库含答案详解(完整版)
- 2026河北金轩工程技术咨询有限公司招聘2人备考题库含答案详解(基础题)
- 2026海南定安县第四小学招聘公益性岗位1人备考题库及答案详解(典优)
- 2026贵州铜仁市招聘专业化管理村党组织书记20人备考题库及完整答案详解1套
- 2026重庆民生实业(集团)有限公司总部及下属公司招聘16人备考题库及答案详解(名校卷)
- 2026年上半年云南师范大学附属世纪金源学校招聘7人备考题库完整答案详解
- 2026浙江事业单位统考金华市金东区招聘13人备考题库附答案详解(完整版)
- 2026广东省三宜集团有限公司招聘19人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026锦泰财产保险股份有限公司陕西分公司招聘支公司经理等岗位32人备考题库附答案详解(基础题)
- 2026国家统计局信丰调查队招聘1人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 保育员-生活管理-健康观察课件
- 2023浙江工业大学机械原理习题答案
- 中国铁塔股份有限公司代维单位星级评定方案2017年
- 江苏如东1100MW海上风电项目陆上换流站工程环评报告
- 江苏省无锡市江阴市2023年事业单位考试A类《职业能力倾向测验》临考冲刺试题含解析
- YS/T 885-2013钛及钛合金锻造板坯
- GB/T 34755-2017家庭牧场生产经营技术规范
- GB/T 32245-2015机床数控系统可靠性测试与评定
- 压力性损伤与失禁性皮炎的鉴别
- 进口DCS(DeltaV系统)培训教材
- “新网工程”专项资金财税管理与专项审计方法课件
评论
0/150
提交评论