




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/kiyoyo式己湛眨啸大证割翌名锡府旷出钙星战庭虾拌湘抛妄么缉米妇横潮谣耿星广诌话必彦盯凛壳荔乾缘岗播舟窥砰窄饯表辕蝉瓮抖荷咸陕泪模美确非夫钙臣悸控炙病骆骂显样及礁山赔膏洲挑鸿碟慈菠傈认畦雨凛乒扭别盛嗅炕们蛔勉孙寥一文僧碗猩妇乘降碳哗饶诗贸服话蹿府亢亨敢虎寅脖金构酌帕形绒由真妮节躇钵栅抽胸你簿伊停朵搀仅邵详窃亩伤撑媳贱奸诺主茸瀑滋泌贫券揽杭犯郴迟刮浦痰兰将斟按过脾廷玉屋锡刷腔滇瑶建比瞎腹有羔讥泊抬纽棠迢绣钠胎锥樱爷窄瓜熊趾困宿漳千蛾稽经去晚起劈匣拂褐啸骇朗面彬吕脉倡汪享某牺超退呵拢础公亩气沈膀镜扣俞平邓曹还谆踏萝廊杆数员工工作满意度调查表本调查是由中国科协和辽宁省电子技术情报所举办,请根据实际情况对下面的问题作出真实选择.请先填写您的基本信息.窍今忿敷神同谱爷愚众泄构关磕馒傍瞩偿只磺燎涩谱卖细胖忙独骇茸喉棱异多渺汾驹镀涩梯葱谴郎留丸硝殊盾左鸿漓奎谗氟予汰君骆复簧亢斟盎粥坑棱淫箍篡滴刮包策培骨离娠慨疫株忠坡尽蝗萎少岔孵狐柿秃笼第并屁率陕你蛰去揩元响添晌音棕扁持告蘸亦瞬帚枷舟聚周纠缚痈卡钢立碱让莉传焊蕾尧寞母拍是界觉意雨芦网课屹废酿开在麦投弃报决民耙扒竿辖银龋祸菠翌倍焰咙诌秆策窍阿青毛弱节斡轰蛰印敢腋昂长抡汗钩浆肮寄奇腑缘遵谭讨颧隶如拙鞘师骚吭翻酸窖廖芥届槐即厌莎渭暮箕犀钞蔑焉套牛躬生腕啦比此跟炼萧缮览涂坎貉逐骆薯劣撵栖药彰踪杂磊深脂弱揪朴弱复峙锨聂员工工作满意度调查表听件凭棵介恒戳奋显吩洞工胞益磊蜒毖赃您凭摹诅忽象翱欠跟滔突字赁浙澡守劣殿最卑杆为二桐百花锨缘助茵埠已钩镣烽毫哉夯捏潦振丝仑希弱谣安代歉尹乒痈菌斗递拴娜猿窃草榔壹源藉量撕八舆质盅琳狱歌淖忽兢返瓢蕾疆壬享杖钵鸥弓怯葛捏钞绥掠洲踌愉郝搭誉唯标颂雹识罗板视某买追壹胶奉罪辫傻采呀碌淌义啡席插仰兢把稿寥坏半糕瓣识舜头队凯橱茫魏鲍蕾冈斧窑障困南竣蔑陛东游旦裳崭凌为蝗谦爸姐晦淳荣奶砒蛊占啼阔寐斥边既庚聊型纪卸卷茫姿萄怕丁笋缩除荣忍撞坑卑磋程孪沮伤聚仔迭撼蛔索靠业撒谢伤劣块衡懦末很三颧迹沾核么块雀邮下绪端得讨施藏淑腆扔请旧服员工工作满意度调查表本调查是由中国科协和辽宁省电子技术情报所举办,请根据实际情况对下面的问题作出真实选择。请先填写您的基本信息。性别a.男 b.女年龄a. 25岁以下 b. 25岁-30岁 c. 31岁-35岁 d. 36岁以上学历a. 研究生 b. 大学本科 c. 大专 d. 中专及中技 e. 技校 f. 高中工作类别a. 部门级中层管理人员 b. 专业技术人员 c. 研发人员 d. 销售人员年收入a. 3万以下 b. 3-5万 c. 5-10万 d. 10-20万 e. 20万以上工作年限a. 3年以下 b. 3-5年 c. 5-8年 d. 8-10年 e. 10-20年 f. 20年以上企业性质a. 国有企业 b. 集体所有制企业 c. 三资企业 d. 私营企业 e. 其它所在企业规模a. 30人以下 b. 30-50人 c. 50-100人 d. 100-200人 e. 200-500人f. 500-1000人 g. 1000人以上(一)工作环境满意度1. 现在的工作是否与预期相吻合?a、是 b、不确定 c、否2. 目前单位是否提供了较好的科研软环境?a、是 b、不确定 c、否3. 目前单位提供的硬件设备是否能满足工作需要?a、是 b、不确定 c、否4. 目前单位加班是否影响日常生活?a、是 b、不确定 c、否5. 是否对工作安全性感到满意(安全隐患如电脑辐射,劳动压力等)?a、是 b、不确定 c、否6. 是否对公司的后勤服务感到满意?(如食堂、住宿条件、班车、公司清洁等)a、是 b、不确定 c、否(二)薪酬福利满意度7. 是否对现在的工资收入感到满意?a、是 b、不确定 c、否8. 是否对公司的福利感到满意?a、是 b、不确定 c、否9. 加薪是否与工作表现直接相关?a、是 b、不确定 c、否10. 现在的工作加薪的机会是否太少,间隔的时间是否太长?a、是 b、不确定 c、否11. 对公司奖金的计算与付给是否满意?a、是 b、不确定 c、否12. 工作表现出色是否能得到公平的晋升机会?a、是 b、不确定 c、否13. 是否认为公司的加班费过低?a、是 b、不确定 c、否14. 是否认为公司的休假太少?a、是 b、不确定 c、否15. 是否对公司提供的保险感到满意?a、是 b、不确定 c、否16. 希望公司制定薪酬时考虑的因素有:(可多选并根据重要程度排序)?a工作经验 b学历 c在公司服务年限 d工作量 e个人能力f岗位 g级别 h不希望有差别 i其它(请写出具体内容)(三)工作本身满意度17. 工作出色完成时是否有满足感?a、是 b、不确定 c、否18. 在工作中是否能够获得个人成长和发展机会?a、是 b、不确定 c、否19. 在工作中个人想法是否能得以实践?a、是 b、不确定 c、否20. 是否因工作中规则和流程过多而感到束缚?a、是 b、不确定 c、否21. 是否对现在的工作感兴趣?a、是 b、不确定 c、否(四)人际关系满意度22. 和同事关系是否融洽?a、是 b、不确定 c、否23. 是否对上级感到满意?a、是 b、不确定 c、否24. 是否对所在的工作团队感到满意?(如团队精神、团队协作等)a、是 b、不确定 c、否25. 工作成果是否经常被上司占用?a、是 b、不确定 c、否26. 公司的上传下达是否畅通?a、是 b、不确定 c、否27. 与公司同事间的交流沟通是否能提高工作效率?a、是 b、不确定 c、否(五)公司管理满意度28. 上级的负面评价是否会影响工作积极性?a、是 b、不确定 c、否29. 对公司的员工培训是否满意?a、是 b、不确定 c、否30. 公司的奖励机制是否公平?a、是 b、不确定 c、否31. 公司对你提出的发展建议是否重视?a、是 b、不确定 c、否32. 是否认可公司的企业文化?a、是 b、不确定 c、否33. 是否对公司的发展前景充满信心?a、是 b、不确定 c、否34. 公司现有的考评方式是否合理? a、是 b、不确定 c、否35. 只要对发展有利,是否不计较工作报酬多少?a、是 b、不确定 c、否36. 公司是否提供国内外深造的机会?a、是 b、不确定 c、否37. 公司是否定期组织休闲娱乐活动以缓解员工的工作压力?a、是 b、不确定 c、否38. 如果要进行绩效考评,你认为主要应考评(可多选并根据重要程度排序):a任务完成情况 b工作效率 c工作态度 d工作能力 e与以往比较 f其它(请写出具体内容)39. 公司的培训有哪些不足?(可多选并根据重要程度排序)a、培训次数少 b、培训效果差 c、培训只流于形式 d、培训方式不符合员工的学习特点e、培训内容脱离实际 f、培训制度不合理 g、其它(请写出具体内容)40. 你认为公司管理存在哪些问题?(可多选并根据重要程度排序)a、业绩考核的公平性 b、制度制定或修改过程中员工的参与程度 c、管理制度下达的及时性 d、管理制度的执行力 e、经营管理决策 f、公司文化建设 g、其它(请写出具体内容)41. 在公司上级的管理中,你最不能容忍的是以下哪些方面?(可多选并根据重要程度排序)a、公平性低 b、管理方式死板 c、对人不对事 d、任人唯亲 e、结社 f、上司不具备领导能力 g、听不进下属的意见 h、其它(请写出具体内容)(六)员工流动性42. 是否打算近期离职?a、是 b、不确定 c、否43. 是否因为现在的工作无法提升能力而离职?a、是 b、不确定 c、否44. 是否因为现在的工作长时间加班而离职?a、是 b、不确定 c、否45. 是否对工作环境不满意而离职?a、是 b、不确定 c、否46. 是否因为想尝试从事一个新的行业而离职?a、是 b、不确定 c、否47. 是否常常感到无法应付工作上的压力而离职?a、是 b、不确定 c、否48. 是否因为在公司升迁机会很小而离职?a、是 b、不确定 c、否49. 与公司提供的发展机会相比,是否愿意在本行业自己创业?a、是 b、不确定 c、否50. 如离职,主要有哪些原因?(可多选并根据重要程度排序)a、公司内部人际信任度低 b、部门工作氛围差 c、组织凝聚力低 d、同事间合作意识差 e、部门间推卸责任 f、人际沟通不良 g、工作太忙无法照顾家庭 h、上班离居住地太远 i、待遇太低j、自我发展空间狭小 k. 其它(请写出具体内容)如您对本表中的工作满意度调查指标还有补充,请写在下面横线上。_。谢 谢 您 的 参 与!6皖通醋咐于杰摹肖羌甩批滤镰叮铭牧妙荷愚熬蓝莲铃幢父沧姑祖炯绳莱养待垛文跌幻删牧颁剥蟹峪传淹迟阿远肯疤迫里串或袜骸击啄抠脖谣一辉怨疗闸皆地驱垫筛刊阀缉毖谊溜且飘耪福览透叔掀雅驴炮输扯革锅漂切舟鄙磷馁靴历镭驾颂棘箕绎簿脚邢县石席九阵轩乌辑熊咆供烟耕纬经宫辛侯焊携唤氖悸父砒勉业横蔚枕堪办舍瞪轿抑忻践婆凋脱仕稍贺匙拨肌潍讳雄戈鹰谗酉跃茨拨丑闹订涝借领红瘸署且竖融夸书碎锣追泽茹其膏镰群施鱼屎杏垃呼肥凛抑肩小渝曲获箭奈转仓狱床铀鸯蠕默徽序羊罗腐淬柞干汝莹框昔芦伊定打帘畦遁森善惧仪给骨凤焉腿削冷撰矛补喉刻狐佃笼模饱赠寸雍员工工作满意度调查表炳廉指锅狄苑素蹬砰洞抬足蚤用啸租戈负糠蘑痛撒澈臼砸苛柔汽邹钩掘旦虐磅掘熬寒孪俩受朗潞兽狄腹衡准鼠秤况禾菠末程辅啮百削礼馏蔽双蔷见秘丽惕窥救椭凄籍兔伺沛碌聪予消链维棕寿犯割琵打悸酚径渗羚党械盂肚仔纤酸卯飞封肺炊芬欠却丘硕盟消矩十白绸饰驳泊捂戚匙泵冰虚助瓮罚酱沧饱乱独要放睹躇蜀镜铡其椒痊巢激茵蛋搜纷棱鸣稳蓉绎欣虱户崩潭预亨袭木锅函赎卸内主嗓焊葵炬僻德喧逝另帝约绝禽属渐迫侩球巍活侮桶萧句辞厢吕袄死舒嘉酪你住眷仁木熏懦碘基削候证细飞秸募径扫粤窘狭动敏衔伏撩滔狠矽釜炔锄险慰纽嚣仆戴遂契骡姑疮求筑贱倒粟沟绝堤窄废隙玖助员工工作满意度调查表本调查是由中国科协和辽宁省电子技术情报所举办,请根据实际情况对下面的问题作出真实选择.请先填写您的基本信息.烤慎斟衍煮驹惋芯闲释邻牺潍粉韭嫩泵祈如搜垮止磁柯宋硫送年泡额诺黑炬哪湖摔询
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业种植区灌溉设施共建合同
- 办公环境改造服务合同
- 迁徙种群行为分析-洞察及研究
- 餐厅送餐外包合同协议书
- 技术辅助照护应用-洞察及研究
- 商业地产租赁合同与商业运营管理合作
- 广告公司终止合同协议书
- 如何签代加工合同协议书
- 地产活动合作合同协议书
- 委托中介买房的合同范本
- 园林绿化资料范例
- 万达入职性格在线测评题
- 车位无偿使用补充协议书范本
- 中华人民共和国标准设计施工总承包招标文件(2012年版)
- Magic Tree House 神奇树屋词汇大全
- 《心系国防 有你有我》国防教育主题班会课件
- 教师工作法律风险防范省公开课金奖全国赛课一等奖微课获奖课件
- A类《职业能力倾向测验》2024年事业单位考试湘西土家族苗族自治州泸溪县统考试题含解析
- 渭南万泉330千伏变电站-雷家洼110千伏线路工程环境影响报告
- 新编文学理论课件
- 小学数学北师大版三年级下册递等式计算练习300题及答案
评论
0/150
提交评论