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文档简介
* 员工招聘入职程序流程 培训教材 * 部门用工申请 审核 pmc、qa、行政人事 审核 行政经理审批 实施 人事部发布招聘信息 一、人员申请 * 1.厂门口及较远地方张贴招聘启事招聘 ； 2.联系劳务市场推荐招聘； 3.联系市人才大市场、职介所现场招聘； 4.网络招聘； 5.登报招聘； 6.猎头服务； 7.直接和内地相关技校联系招聘； 8.内部招聘。 二、招聘方式 * 初试、复试 普通员工类： 1.人事部组织文化知识考试、筛选。 * 管理、技术类员工 * 入职手续办理程序 1。入职者填写入职申请表签订劳动合同。 2。人事部识别身份证、学历证明、健康证（南岭医院）。 3。制作考勤卡、饭卡。 4。财务部收取押金和膳食费。 5。安排床位。 6。培训。 7。带去部门报到。 8。整理人事资料，录入电脑。 9。录入参保人工伤保险资料。 10。购买工伤保险。
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