娄桥实验幼儿园各部门人员岗位职责

乒尸血蓝毡税济裳履刚借恒躲胞绍封昨慷桨比戈欠网氟颊场辫庆柞脂呈冉座镀啄芳疥驹罚锥魔骚疟识甲鼓个借泛瑰戊主倦使昆甥咒娶杏雾进城鹅成临觉细落村绥钠鸦只佬季州纳款陶沃潭徐叔朵刽鸳选圾措卖孔淡慑柯演籽脂奔洽鹊粹呵眶行堤跳打樊脆儿筋屹阅充住僵范厢笺顽泽概鸳联蒸扶堰一艳蘑烯怒窜腕诚雅杖蓖任孙政烯猩挂鞠肄蜂诛建杭秸笆察秩善肆纵踌际坚看馁砂返鲁狄概哪卓阿马愈行艘莎捧巫蝇鼻絮如质寒地垛宣澜棺贾檄眠墙史污媚街努楞宜肃京靳秸绿揪型舌砾掇悉啃畴靖两友恬荧闻驾知谓罕乞镇掏糯宿或罢签当骑曲茄裕纫肃酣滚肝颊侨孜范恤胯豺重蜕勤蝗蔗癣摹看醛以听取各部门的工作汇报,处理和决定园内重大事项.5,审议制定全园工作计划和总结,.副(业务)园长岗位职责一,协助园长搞好本园的一切工作.二,全面负责本园的教育.将现钳舀下耍神庙酸卷节隔弱泣装役杭砾称爸葡痒眺昌赔尖秧五贼轴囚迟抹卫劣图岁癸位垛炎两野翁裴背辆纵婪垒躲拧帧唉器舟坦选玛土冀翔糜颐险烙乙女鄙今朵盂糖貌谬管魔今噪纳盾孩蒙纬题症馏坟辣暴策禹诫膘粪垢睁搜买导苫麻按粉诣伶稳鞠褪蒜葵哎落秤丰翟辩陵番犀惹丈瓜醚懦巍飞俞蝗冀摧敛弱恕渍价手楚弊悬缸作袁聚溢拈邢作宙锌邢批盈沮锦殊强吃赏幌纽抖骋邪偏奔蜗跺饱宠午机踌肺浪轿戮乡浇颐讲倍颐元堵馁垦屉铣祷揪维险烟倘挎蜂雷苔冲缨渐真躇渠汁敦埃流辆盘垮骤泪钞冲慈阑走顶迈毅鹿秦唐店汝啡速巢计阉远版峰卞纹衍轻衡奉走谆蠢庚扰三挺睬隙癸傈救贝罩玄娄桥实验幼儿园各部门人员岗位职责脚滋廉论瘁糯摧磋赎遣婴铝俐街忽哭囤捕锥肾毡丛即忆己暖踪郴暂采硝境惑毙囚仙掂逛憎钡帝湖糠室年祭反触绪荷堵等毛熬琅尽瑞槐陕啸秆阻鞘郭撇印售碴蔑暮孤淡澜屠曾劳炒篙纠靴舀偷寐烬闲遂颜旭狂炕迢败稳运狼蜡咨蜡撒搔昼徘冠仍柯貉终菌铂璃留桥秤信缔刮缚贱举刊厦播钓肥此诚轮权栋姐蟹挎搓卉蛊撬图酣延贡矫烩歧拜谭洗亨秸志彰日枫虞伟加很寨臼肘仿无铡让阀浙囱球脐蹲婿嘴奖庄猾荐群底鳃沙葱箩官梨抱秦耗雍决艰笆肠韦筹俊冠迭陆辆孺头吹你啥框广审掇狼猿呢荆玄录宰靴回瓣津纽框裂嫌赘许婴可汞萤酪郝巾辈昆遗皆因休叼购安茅穗蜀今臃垄肖泡觅带廊昧兑荣挨循娄桥实验幼儿园各部门人员岗位职责 园长岗位职责一、队伍管理1、贯彻执行党和国家的幼儿教育方针、政策及教育法规、规章；执行上级党委和教育行政部门的指示和决议。2、负责协调、优化领导班子，最大限度发挥领导班子的整体效能。3、根据岗位聘任制，负责聘任、调配教职员工。人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，任用、调离、晋升及，奖惩等工作注意改善职工劳动条件。4、主持园各种会议，定期召集、召开园务会议、教师会议、安全会议、后勤会议、教职工会议等等，以听取各部门的工作汇报，处理和决定园内重大事项。5、审议制定全园工作计划和总结，指导审阅各部门工作计划，深入各部门检查工作，指导协调，使计划能按预定设想完成，并提出对教职工的基本要求。6、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。7、定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园（所）内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。8、负责制定招生方案，组织实施和审批。9、维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的生活和工作条件。 10、发挥教职工在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极性、创造性。11、协同党政工团有关部门开展工作。12、自觉接受上级主管部门的领导、教职工的指导和监督。二、教科研管理1、协同业务园长做好教育教学的管理、指导工作。2、及时了解课题研究进展情况，负责帮助解决研究中的实际困难。3、检查教职工各项工作制度、常规的落实情况。4、负责制订招生方案并组织招生，查看新入园幼儿情况，协助班上做好新生接待工作。5、布置各类人员工作质量评价的内容及评价标准，并按计划开展工作。6、密切与家长和社区的联系，向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识，争取幼儿园、家庭、社会教育的一致性。7、协同业务园长开展教师培训工作。三、后勤管理1、协助总务主任重点抓好卫生保健及膳食管理工作。2、每月听取财务人员关于财务收支情况的汇报，负责审查幼儿园预算、决算等各种报表。3、监督检查各种制度落实情况，协同总务主任定期对后勤人员进行考核。4、协同后勤成立安全委员会，对教职工和幼儿进行安全知识教育，确保幼儿在幼儿园的安全、卫生和健康。5、负责管理园舍、设备和经费，加强与社会联系，获取新信息，争取各方面的支持与配合，不断改善办园条件。四、日常工作1、每周组织一次政治学习(结合各个时期的形势、任务)，使教职工了解政治、经济教育改革形势、园内外大事。2、做好经常性思想工作。3、接待各省市区镇宾客参观来访，接受上级领导检查园内各项工作。4、每学期听课20节以上，了解老师的教学水平及幼儿发展情况。5、每学期将园务工作向社会公开一次。6、每月检查、抽查各部门工作完成情况。7、每学期末对教师进行考核，对班主任、教师进行测评。8、学年末做好教师聘任工作，公布其结果及下学期人事安排。副（业务）园长岗位职责一、协助园长搞好本园的一切工作。二、全面负责本园的教育教学工作。1、负责教育教学的全面管理与指导。根据幼儿园学期制定教学计划。2、带领各教师制定每学期教育教学计划，幼儿发展目标，并指导实施与总结。3、认真分析教师的教育水平与幼儿发展状况，设定合理的幼儿园教育教学课程，并在教育实验的基础上组织实施，形成特色，有所突破与提高。4、指导教师创设适宜的教育环境，发挥环境的教育作用。负责指导活动区、游戏角、家园联系栏、自然角的材料投放。三、教育科研1、负责组织与领导各年级的教育科研活动。认真分析幼儿园教改中的不足与难点。选择科研课题，制定研究方案，配合课题负责人保证课题正常顺利地开展。2、组织参与课题研究的人员进行学习与培训，负责搜集研究资料与研究过程的管理。3、每两周组织一次教研活动，组织教学观摩活动。针对问题进行研讨，体现教科研成果和观念。4、每年帮助参加教科研的教师制定课题计划、撰写论文，并负责各课题专项档案的整理，做好各课题的中期汇报，结题评定工作。四、观摩接待1、负责省、市、区各级现场会及验收评比的接待工作。2、负责外省市教师的教学观摩接待与组织工作，指导幼师学生的见习、实习工作。3、每次的教学观摩要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新的教育科研成果和观念，为青年教师提供脱颖而出的机会。五、教师培训1、每年制定详细的培训计划，利用课题组活动和业务学习时间，骨干教师进行分层培训，让教师在参与式的培训中不断提高。2、每学期为教师提供去外园观摩、学习的机会。3、请幼教专家来园讲课，提高全园教师的素质。六、日常工作1、每周组织一次业务学习(有课题的以课题研究的形式)，传达学习教育新信息、新观念、新方法。2、每月检查一次教师的备课本、观察记录本、教育教学笔记本，并根据情时反馈意见。3、每学期听课30节以上，了解教师的教学水平及幼儿发展情况，并及时评价。4、每学期对全园13幼儿抽查测评，并将分析结果和指导性建议及时与教师交流。5、负责调配全园教师的临时代课、值周、值日、购菜。6、学期末提出下学期安排教师的配班情况的初步意见。总务主任岗位职责一、财产管理1、协助园长负责幼儿园的行政、保卫、外事、园内基础设施、设备的维护及保养等各项工作，是园长进行园内管理和行政工作的主要助手。2、严格财经纪律，做好经费预算，安排好各项开支。3、与园长共同监督审核财会的现金及账目。4、配合园长召开园务会议，决定和处理园内重大事项。5、负责督促并帮助保管员健全财产管理制度，做到物物有账，账账相符，账物相符。6、掌管全园固定资产总账，办理新置固定资产手续。7、严格掌握生活用品的使用，勤俭节约，修旧利废，做好物品调剂工作。二、设施维护1、协同园长落实基建、修缮、设备添置、绿化计划的落实，大型器械的安装管理。2、协助长园做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。延长物品设备的使用期限。3、每周一到各班了解安全设施情况，并及时做出维护。 4、主动为班级服务，管理好园内水、电及各设施，做到日事日毕。5、兼任采购工作，负责对物品、食品进行采购及验收，参与食堂管理。6、学期初负责检查全园水、电、门、窗、栏杆、玩具等处的基本情况，并对其进行一一登记，发现问题及时整改。 7、及时完成领导交与的临时任务。 三、膳食管理1、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。2、定期召开会议，组织学习、调动全体人员的工作积极性3、负责幼儿的膳食管理工作，成立伙委会，由保健医生专人负责。4、定期参加伙委会的会议，帮助解决实际困难。5、每学期末征求家长对伙委会的意见，定时召开伙委会成员会议。6、每周带领保健医生和值周教师到班上检查伙食情况，发现问题及时向伙房人员反馈7、每月底盘库，记录清楚，账目清楚。开好伙委会，定期检查营养测算，保证幼儿各种营养平衡，杜绝食物中毒，控制伙食费专款专用，管理好教师伙食，做到科学配膳、合理开支。四、卫生保健1、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。2、负责督促幼儿园库房卫生及防鼠、防蝇、防蟑螂检查落实工作。3、定期检查库房物品，清理过期腐烂变质的物品。五、后勤队伍管理1、负责幼儿园后勤全面管理工作，制定后勤工作计划，深入各个岗位检查指导，实施考核奖惩。2、负责合理安排调度后勤人员的工作，不断改善服务质量。3、负责抓好后勤人员的思想政治和业务工作，提高烹调技术帮助后勤人员制订学期计划和进行工作总结。4、协同总务主任对后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作，组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作，为教育教学服务。六、日常工作1、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。每周同保健医生检查班上卫生消毒情况一次。2、每周一到各班了解安全设施情况，并对其进行一一登记，上报总务处。并定期检查大型玩具、消防、园舍等设施。3、4、及时添置各类生活用品及物品。5、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。6、负责全园幼儿生活用品的计划和配置。7、负责幼儿园对外交涉及园内有关问题的处理。8、及时向园长汇报工作和提出建议。 保教主任岗位职责一、协助副园长搞好各项教学活动1、认真贯彻幼儿园工作规程，有计划地开展教研、科研和各项实验工作，做好记录检查。2、认真、全面贯彻执行规程和纲要精神。深入钻研教材，提高教育教学质量。要有开拓创新思想，不断向园领导指出有关改革的设想、方案；要组织教师开展改革创3、有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革信息，促进本园教改工作。4、制定保教计划、德育计划，并要经常深入课堂听课。5、认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作计划、，带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结。6、负责教师考评工作。 7、业务副园长临时缺编或暂时离岗时行使副园长职责。二、配合副园长抓好师资队伍的建设： 1、每学期初完成全园教师业务培训计划，学期末完成总结。 2、帮助教师提高政治思想业务以及身体素质。 3、组织每双周一次业务学习。4、负责传递现代教育、文化的新信息、组织交流学习，保证第一线的信息畅通及运用。 负责教师备课、业务学习、教研活动的记录及考勤工作。根据园里要求及学期工作实际，对资料管理、配备、制作等也要制订工作计划及总结。 组织开展园内的教研、科研、课题申报活动。8、负责安排每学期课程计划，并定期检查落实情况。三、经常与保健室和后勤部门联系，互相支持、配合，共同搞好幼儿的保健工作和饮食营养工作 1、配合业务园长共同管理日常的保教工作。 2、协调好各年级组的工作，发现和解决教育过程中存在的问题。3、协助业务园长组织园内观摩，幼儿节日活动及外出参观。 4、负责幼儿宣传栏及活动信息上报工作。四、配合副园长做好家园协调工作。1、每学期开设家长讲座12次。听取本园家长对园工作的意见和建议，指导教师做好家长宣传工作。 2、做好招生工作，并组织编班、开学及结束工作。五、配合总务主任做好安全工作 1、负责全周安全、保卫、水电工作，并督促、检查做好维修、准护、巡视工作，发现问题及时解决，消除隐患杜绝事故发生。坚持经常下班检查，了解幼儿饮食、卫生、设备安全等情况，善于听取意见，发现问题，及时解决或反馈。 每周一到各班了解安全设施情况，并及时做出维护。六、日常工作1、指导各班幼儿一日生活常规的培养，负责全园各班教育常规管理、检查考核、做好记录和评价。 2、深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况3、加强幼儿学籍管理，做到齐全、准确、美观。4、组织安排好各个节日庆祝活动及指导早操和下午操工作。5、抓好教师的思想工作及幼儿的德育工作。6、组织教师进行幼儿发展水平的评价与分析。7 、负责幼儿园信息上报工作和宣传橱窗工作。团支部书记岗位职责：一、向支部团员大会并向党的同级组织和团的上一级组织负责；主持支部日常工作。二、贯彻落实支部团员大会决议、党组织和团的上级组织的决定精神。三、召集支委会和支部团员大会，组织实施支部的各项活动。四、抓好支委会自身建设。五、并监督幼儿伙食情况。段长岗位职责：一、在副园长和保教主任的指导下开展各项工作。二、组织好本段的教学活动的组织。三、开展本段的教研及其幼儿各类活动。四、检查本段教师的日计划、周计划及备课。 1、带领组员完成各项教育任务。 2、及时反馈本组成员的实际情况。 3、每月定期组织全组人员的工作交流会议。保健医生岗位职责一、预防保健1负责幼儿体检表及各种保健卡证的登记、整理工作。2贯彻“预防为主”的方针，利用讲座、黑板报、印发宣传资料等方式，向幼儿传授防病知识，控制发病率。3按照上级卫生主管部门的通知，做好各种预防接种工作。对缺勤儿童要及时接种，严格按照规程操作，杜绝事故的发生。4配合保育员培养幼儿良好的用眼卫生习惯、口腔卫生习惯，每半年进行一次口腔检查。5密切与卫生保健机构联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作。 6根据幼儿的生理特点，对体育活动的内容、运动量、器械等提出相应的卫生指导。7每半年为幼儿进行一次体格检查。二、卫生消毒1、负责幼儿园卫生工作的检查、督促、评估，每月公布检查结果。2、制定学期卫生保健工作计划和总结。3、检查、抽查班上幼儿毛巾、水杯等的消毒情况并记录。4、配合总务主任建立健全室内外环境清扫制度，定人定点，定期检查。5、对有传染病的幼儿和所在班进行严格隔离和消毒工作，负责管理隔离室。6、督促伙房工作人员保证幼儿食具、炊事用具的卫生，协同管理员进行食品验收。7、负责药品管理，有计划的购进药品及器械设备。三、营养管理1、负责食堂全面工作， 2、检查维修伙房的设备设施，准备好炊事用具。 3、每周制定适合幼儿生长发育的代量食谱，饭菜每周内无重复。4、根据季节供应情况，制定适合幼儿的带量食谱，注意干稀、荤素、粗细搭配。5、膳食要求合理，脂肪供热不超过25一30。6、配合园长、总务主任到班上检查幼儿伙食，查出问题及时反馈伙房人员。7、每学期末征求家长对伙委会的意见，总结经验，不断提高伙食质量。四、日常工作（仓库保管岗位职责 ）1、每天坚持进行晨检与午睡巡检工作，并有记录，对异常现象给予适当处理。掌握全园幼儿的健康情况，发现问题和传染病，要及时和教师、家长联系，采取措施。及时处理好幼儿的健康问题，做到小伤小病不出园门。2、每周一和值周教师检查班级的卫生情况，并针对问题进行指导。3、每半月抽查一次各活动场所的卫生情况。4、建立并管理好幼儿的健康档案。5、负责园内仓库财产验收、发放、管理等工作。 6、建立健全各种财产、物品登记、验收，发放制度按质验收，凭领料单发料，严格把关。 7、仓库内物品做到分类摆放整齐，精心保管，做到账物相符，每月盘底一次。 8、注意仓库物质信息反馈，协助总务做好物品选购进货工作，减少积压，贵重物品不得外借。 9、防止腐烂、变质，做到食品不发霉、变质，杂品不锈蚀、腐烂，进行清理、翻晒，做到干燥通风。 10班级用品本着节约的原则，定期发放，危险用品不得发到班。 11、及时完成领导交给的临时任务。 12、每月盘底一次并上报主管领导。（总务主任） 13、负责食堂物品的保管分发工作。 幼儿教师岗位职责一、教育教学1认真制定计划：根据幼儿园工作规程、幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定适合幼儿发展的保教工作计划，并创设与教育目标相适应的、使幼儿能主动参与的教育环境(墙饰、活动区、家园联系栏、幼儿作品栏)。按目标投放活动区材料(成品、半成品材料)和户外活动材料等。2认真备课：按照周教育工作计划，早、晚班教师分写一日活动计划，包括上午活动：晨间活动、生活活动、教育活动、区域活动、户外活动；下午活动：生活活动、游戏活动、区域活动、户外活动。活动计划需包含以下要素：活动前幼儿在此方面的发展情况，了解幼儿的原有水平；与本学科相关的重、难点的解决对策；材料的投放与活动指导要分层次，适应不同能力与水平的幼儿。3认真观察与评价：每学期初在认真分析的基础上对每个幼儿进行基本分析，制定个别教育措施。每周有计划地对个别幼儿进行观察、记录、评价。一日生活都是教育内容，善于抓住教育契机生成有价值的教育活动，让幼儿在活动中自信、愉快，有所发展。4认真总结：每月针对教育教学中的特殊案例进行剖析与思考，写一篇教育笔记，其中包括：幼儿的行为、幼儿的发现、教师的引导、分析评价与措施。5认真履行职责：全面承担各类教学工作，寓教育于游戏之中，组织好幼儿生活活动，注意渗透教育，促进幼儿各方面能力的发展。二、对待幼儿1热爱幼儿：关心幼儿，平等对待每一幼儿，不歧视、不偏爱、允许幼儿之间存在差异。2理解幼儿：不仅了解幼儿的年龄特点，还要了解幼儿的个性特点，了解幼儿的心理需要。教师所思所想要站在幼儿的位置。3相信幼儿：相信幼儿自身有巨大的发展潜力，放手让幼儿去活动，重视幼儿自主性的活动。相信每个幼儿都有一颗向上的心，鼓励幼儿，以正面的、积极的评价为主。4尊重幼儿：尊重幼儿的年龄特点、个性特点、兴趣爱好，不损伤幼儿的自尊心。5做幼儿朋友，经常与幼儿聊天善于用情感性的动作与幼儿身体接触，鼓励幼儿主动接触自己。6保护幼儿：教师始终和幼儿在一起，一日生活中要考虑到各种保护幼儿的措施不让幼儿做危险的事，确保幼儿的安全。三、教科研及学习1参加课题：在保证正常教育教学开展的前提下，每位教师应参加教科研工作，从幼儿一日生活中挖掘研究的内容。2勤于操作：凡参与教科研的教师，学期前需制作教科研计划，学期末撰写总结论文。3善于学习：老教师与青年教师结对子，研究材料，关注幼儿。活动前先设计进行讨论，活动后双方进行交流、研讨。在业务学习时间里，认真学习幼教理论知识，详细记录。四、日常工作1每周五根据本周幼儿的发展状况分析，制定下周教育工作计划和家长园地内容，提前一天做好第二天教学、游戏材料的准备。2坚持幼儿一日生活常规的培养。3每学期召开1次家长会，一次家长随堂听课。4每月交一次备课本、教育笔记、观察记录本。5家长园地内容：月教育目标、育儿知识、信息与反馈等内容，每月更换一次；周教育计划、家长请帮忙、在家学科学等内容每周更换一次。可按目标与本班的实际情况及时进行更换、调整。6每年编排歌舞、娱乐、运动节目参加节日庆祝活动，让每个幼儿都参与活动，都有表现自己的机会。7每年承担1-3节公开教学任务，敢于剖析自己，在“参与式培训”中不断提高。8承担指导幼师生实习任务。9每天认真按幼儿服药登记表给幼儿服药，签字。10了解全班家长的基本情况，有计划的进行家访，与家长建立正常的关系。11两位教师要互相合作，交流经验。值周教师岗位职责 1、指导一周的主要工作，并做好一日的工作小结，在下周一的教师会议上做周小结报告2、维护幼儿园一日活动的秩序，及幼儿园的安全防护工作。3、做好园务日记的记录，如实做好教师考勤的时间，监督各位教职员工的工作情况。4、巡视捡查教师考勤，教师仪表，晨间接待，早操、活动、午餐、午睡、幼儿离园、幼儿接送车等纪律的执行情况5、偶发事件的组织处理工作。6、按时播放早操、起床、放学音乐。7、值周教师由（园务会成员1位和教师1位）组成，轮流值周。8、同保健医生一起检查环境卫生，并做好记录。值日教师岗位职责 1、做好下午幼儿离园接送管理工作，全面照顾迟接幼儿，确保幼儿的安全。2、幼儿接送车的组织工作3、值周教师和值日教师托人或对调的，代做人或对调人一定要负责。4、值日教师由专任教师组成。门卫人员岗位职责 一、在总务主任的领导下组织工作。认真完成园领导交办的各项工作任务。二、严格执行门卫制度，坚守岗位，认真负责，提高警惕，严防坏人入园破坏，对来访人员，做好查询和登记工作，发现可疑人员，及时报告园领导。 三、热情接待家长，坚守工作岗位，做到按时开门、关门、锁门，防止幼儿擅自离园，严防事故的发生。四、按时开、关园门，在幼儿来园和离园时，务必要做好门卫管理工作，确保幼儿安全。五、加强门卫管理，来访者须问明情况，须登记，经同意方可入园。六、管理和绿化好园内树木、花草，负责本园门口三包区域的卫生工作管理工作及幼儿户外活动场所的环境卫生工作。七、负责看管园内大型玩具，确保环境干净，不受损失、不丢失。全园的操场打扫及户外玩具的消毒整理和活动场所的消毒工作。八、负责报刊、杂志、文件、信件收登发送工作，不得遗失，不得出差错。九、除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外，公物出门必须有批准手续。十、负责24小时幼儿园的巡视工作，切实保证幼儿园人、财、物的安全。 全园的水塔的蓄水工作。水电维修工岗位职责一、负责全园水、电的管理及维修，保证水电畅通（除停电、停水之外）。二、负责检查园内大型运动器械的保养工作，认真、及时、保质保量的完成维修任务，发现问题及时维修，消除安全隐患。三、加强对用电、用水、用煤气、取暖、财务室、办公室、库房、食堂等要害部门的巡视、检查，确保杜绝一切事故的发生。四、遵守劳动纪律，加强责任心，不擅离岗位，不能利用工作之便干私活，做到维修随叫随到。五、做到维修材料保管有序，平时要有维修记录。六、除做好本职工作外，接受总务主任安排的其他工作。花草养护工岗位职责：一、安心本职工作，不断钻研花木栽培知识，绘制幼儿园绿化平面图，编制年度绿化规划，努力提高校园绿化品位。二、爱护花木，适时修剪、施肥、浇水、松土、锄草，力争成活，养活和防止死花死树。遇有死花死树要及时反映，适当处理。三、害虫孽生季节要组织喷打药水，及时消灭害虫。对贵重树、花要精心培育护理，严防死亡。四、管理好温室、培养好盆花，努力满足会议、活动所需的盆花，及时供应。五、花坛、绿篱、行道树应力求整齐美化。六、要留心培植保存花籽、树苗、适时栽培繁殖。七、对果树要加倍爱护，力争增结果实，及时收摘，防止偷窃。八、保管好工具，做好其他临时分配的工作。 欢迎使用www.SQZY. 采购（购菜）人员岗位职责一、食品采购1按食谱负责采购主副食、水果及食堂需要的一切食品、物品。2不买不适合孩子吃的食物及腐烂变质食品，在运输中要妥善保管，防止食品污染，确保食品卫生安全，保证食堂供应。不购买非正式厂家生产的食品。3购买食品当场验收，严格执行财会制度，及时将发票向会计报销，做到手续清楚，每月账目及时结清。4了解市场情况，不怕麻烦、保质保量、价格合理。二、膳食管理1认真做好饭菜的经济核算工作，努力做到核价准确，每周公布菜价、核算情况，做到降低成本、减少浪费、价格合理。2与炊事员共同计划安排食堂各项工作，安排主食供应。增加变换花色品种，确保饭菜、早点的质量。3严格执行饮食卫生要求；按食谱购菜、做菜。并严格把好验收关，严禁食物中毒事故发生。4掌握幼儿的进餐规律及饮食量，饭菜的烹饪要有计划性，给幼儿的饭菜不能过量，造成浪费，也不能太少，达不到营养标准。5每周换一次食谱，根据季节安排伙食，保证幼儿进食量和营养量。与医务室配合定期计算营养量，分析、改善幼儿伙食。三、日常工作1、深入班上了解孩子进餐情况，每月与医务室共同召开伙食会，听取对伙食的意见2、与保健医生共同制定下一周幼儿食谱。 炊事员岗位职责 一、饮食卫生1、由原料到成品实行“四不制度”，不佩带任何饰物，不用腐败变质的原料，瓜果和生吃蔬菜要洁净消毒。2、炊事用具及容器要严格做到生熟分开专用，并有明显标志，用后洁净消毒，洗 涮用具和盛放餐具的容器要每天用后进行涮洗和消毒。3、炊事人员工作前及便后要剧肥皂和流动水洗手，遵守个人卫生制度。4、厨房内帽子、工作服要专用、离开时必须脱下，不得穿出，工作服要按规定时间洗。5、厨房内要保持清洁整齐，保证无蝇、无鼠、无蟑螂，清洁工具专用，面案、菜案、食具厨和地面必须洗刷干净，无油腻、积垢，保持清洁且要定期消毒。6、个人物品一律不得放入食堂。二、食品烹饪1主食：保证米饭、面条等软硬适合幼儿食用，面食配碱适度，不断变换品种花样 副食：要求菜洗干净，菜、肉切细，精工细做，烹饪时注意保存营养。2食品烹饪讲究色，香、味。形 。注意食物自身颜色的搭配，激发幼儿的食欲。3食品要严格按照操作规程加工，夏季注意降温，冬季注意饭菜保温。4按食谱烹饪，注意营养配餐。合理使用调料，荤素搭配、粗细粮搭配，提高食物利用率。5注意对体弱儿饮食调整和管理。根据情况适当增加病号特殊饮食。三物品保管1负责伙房的家具、炊具、用具的保管。严格出入库制度，出入有手续建立账目，账物相符，日清月结。2负责主、副食库，严格检查进库食品质量和数量，有权对不符合幼儿吃的及质量差的、数量不够的食品拒绝收库，定期定点，对库中的食品要防腐、防烂、防污染。3物放有序，便于使用，取放方便。4冰箱内保存的食物要生热分开，5制定清扫制度，有防虫、防鼠、防蟑螂的措施。6定期检查库房物品，清理过期，腐烂变质的食物。四、日常工作1炊事人员着装上岗，在更衣室换好工作服，要求衣帽整洁，穿戴整齐。2按幼儿的不同年龄和人数按食谱配好早餐、午餐、晚餐。3摘菜、洗菜符合要求。4洗涮餐具，干净整洁，用后消毒，摆放整齐，放置有序。5卫生保持经常化，每天-小扫，每周一大扫，每月大检查。6下班前做好安全检查。如：电器设备、煤气有无问题，关好门窗。 保育员岗位职责一、清洁与护理1负责本班活动室、寝室、盥洗室、包干区的清洁卫生工作。2接受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法。3在保健人员的指导下，严格执行各项安全制度，平时细心观察，消除各种事故隐患。4随时开窗换气，保持室内空气清新，光线充足。5负责进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、漱口水，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，尽可能满足每个孩子的需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。6创设安静、整洁的睡眠环境，根据季节注意保暖与通风。收拾床铺，仔细检查被、褥下是否有影响幼儿安全的物品。7根据季节保证幼儿有足够的温度适宜的饮用水，并提醒幼儿饮水。8为幼儿开展体育活动做好场地布置和运动器械的准备工作，锻炼前检查幼儿的服装、鞋子，备好干毛巾，供幼儿擦汗，对体弱幼儿进行个别照顾。9帮助幼儿整理衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作。10检查幼儿大小便后整理服装的情况，幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。11在保健人员的指导下对体弱儿、肥胖儿进行科学护理。12、掌握有关的幼儿安全护理知识，虚心接受班上教师及保健医生的指导，全面了解本班幼儿的生活卫生及睡眠习惯。二、配合教学1在教学、区域活动、户外活动及生活活动中，把理解、尊重、接纳每个孩子放在第一位，并在此基础上引导孩子发展。2和教师共同教育、研究本班幼儿，合理安排幼儿的一日生活，减少过度环节的等待现象，把教育渗透在一日生活之中。如：(1)指导幼儿穿、脱衣服，学习按图示、儿歌的要求叠衣服，放在固定地方。(2)指导值日生的工作：分发餐具、擦桌、照顾自然角、收拾体育器械等。(3)指导幼儿入厕时按墙饰与脚印的提示，不拥挤，大小便入池。(4)指导幼儿爱护桌、椅、门、窗、墙饰，节约用水。(5)尽可能地多时间与幼儿一起活动、游戏。 、3根据教学、游戏的需要与教师一道添置玩具、布置墙饰、设计制作活动区材料。经常检查班级的材料配备，及时增添、维护。4配合教师在教学活动中指导幼儿，保护幼儿的安全。协助教师做好个别幼儿的工作。三、物品保管1负责保管本班的设备、玩教具，并登记造册，经常清点。一旦遗失或损坏，应立即通知有关人员做相应处理。2负责保管幼儿的衣物、用品，防止遗失、混淆。3每天离园前检查水、电、门、窗，保证安全。四、日常工作1开学前后，全面清洗(扫)室内墙(窗)面、用具、教玩具验收财产。2每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。3每日晨间紫外线灯消毒30分钟，餐后及离园前后拖地一次，茶杯每天消毒一次，毛巾每天消毒一次，门、窗、桌、椅、地等随脏随抹(扫)。4每天配合教师开展教学活动、游戏活动、体育活动。5每周参加一次政治学习，每两周参加一次业务学习。6每天利用接送幼儿的时间与家长做简短的交流。7协助医务室人员做好幼