县扶贫开发工作考核办法及细则

*县2015年度扶贫开发工作考 核 办 法 为深入贯彻习近平总书记在贵州考察扶贫开发工作时提出的“四个切实”、“四个一批”、“六个精准”要求，按照中央、省、市扶贫开发工作的精神，加大扶贫开发力度，扎实推进精准扶贫工作，深入践行“三严三实”要求，全面打好我县扶贫开发攻坚战，确保到2020年如期实现建成小康社会目标。根据关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见（*办发20148号）和*县扶贫攻坚总体方案（*办2015 33号）文件要求，特制定本办法。一、考核目的1、确保如期完成扶贫开发各项目标、任务。2、增强各乡（镇）和相关部门推进扶贫开发工作的责任感和紧迫感，调动其参与扶贫开发工作的积极性和主动性，巩固和发展大扶贫格局。3、加强对各乡（镇）以及相关部门扶贫开发工作的指导和监督，科学分析和判断形势，促进各项政策落到实处，切实提高工作成效。二、考核对象95个扶贫村及非贫困村和农村居委会、县直各单位、各乡（镇）、各驻村帮扶工作队长、参与结对帮扶干部职工。三、考核原则1、实事求是。以贫困村的贫困状况为考核基点，以实际开展的帮扶工作和取得的帮扶成效为考核依据，全面、真实、准确地对扶贫开发工作进行考核。2、科学规范。根据不同的考核对象、不同职责、不同任务、不同要求，科学制定不同的考核内容，考核公平公正，依据真实，程序规范，方法科学。3、权责明确。加强领导，强化责任，明确分工，逐级落实扶贫开发责任，并结合实际，有针对性地开展本县扶贫开发工作的考核。4、奖优罚劣。依据扶贫开发责任落实情况和工作成效，实行奖优罚劣。四、考核方式1、省市扶贫村的以省市的考核为准，不再单独进行考核。2、对县直单位考核按照行业扶贫任务、组织协调、涉农项目等依据分为一类单位和二类单位。具体名单详见附件1。3、对抽查结对帮扶干部职工考核结果分值将分别纳入单位和乡（镇）考核分值当中，对非贫困村和农村居委会考核结果将纳入乡（镇）考核分值当中。4、考核主要采取听汇报、看现场、查资料、实地调查、走访群众、暗访等方式。5、采取自查、重点抽查、全面检查相结合的方式进行。各驻村工作队长和95个扶贫村及县直各单位和各乡（镇）采取全面检查，非贫困村和农村居委会、结对帮扶干部职工采取重点抽查。6、对驻村帮扶工作队长、一类单位、95个扶贫村实行季度一检查，半年一考评，年终一考核制度及重大事项适时督办制度。7、二类单位、各乡（镇）、结对帮扶干部职工、非贫困村和农村居委会实行年终考核，也可根据工作需要适时检查考核。五、考核细则根据科学考核的原则，制定各被考核对象的具体考核细则，分别见附件2、3、4、5。六、加减分项目及标准1、对被考核对象（驻村帮扶工作队长、一类单位、95个扶贫村）在半年考核评比中成绩为不合格等次的，在其年终考核总分中扣1分，为优秀的，在其年终考核总分中加1分。2、被考核对象在扶贫开发工作中不按照县扶贫开发领导小组办公室、考核办公室的要求开展相关工作的，对没有及时按要求完成县扶贫开发领导小组办公室、考核办公室交办或督办事项，又不能说明正当理由的，在年度考核中每次扣1分。3、凡被通报表扬的，在年度考核总分中每次加1分；凡被通报批评的，在年度考核总分中每次扣1分。4、对不按要求参加扶贫开发工作会议和有关活动的，每缺席一次在年度考核总分中扣1分。5、积极向县扶贫开发领导小组办公室、考核办公室报送扶贫开发及精准扶贫方面信息，被县扶贫开发领导小组办公室及考核办公室采用的，在年度考核总分中每篇加0.2分，在中央、省、市级以上党报党刊刊登或市级以上电视台报道的每篇分别加3、2、1分。七、考核结果运用1、公示措施。考核结果在县电视台、农村基层组织建设与扶贫开发工作简报以及公示栏上进行公示。年度考核评比中分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。95分（含）以上为优秀，90（含）-95分为合格，85（含）-90分为基本合格，85分以下为不合格。2、表彰奖励。年终将对在扶贫开发工作中成绩显著的集体和个人进行通报表彰，具体参照*县机关事业单位评比表彰管理暂行办法（*办法20152号）文件要求，列入第一类范围进行评比表彰和奖励。3、考核挂钩。单位考核结果将作为年终绩效考核的依据。对干部考核结果记入个人档案，作为干部提拔使用、评先评优的重要依据，对工作出色、业绩突出的干部，在同等条件下优先提拔使用。对考核“不合格”的单位和个人进行通报批评、诫勉谈话。对驻村帮扶工作中发现的问题，如贪污挪用扶贫资金、违规操作项目实施、弄虚作假应付考核等，将视情节轻重，依法依规做出处理，考核结果一律认定为不合格、不称职。八、考核组织扶贫开发考核工作由县扶贫开发领导小组统一组织和领导，具体由县扶贫开发领导小组考核办公室负责。附件：1、扶贫开发工作考核对象县直单位分类名单 2、县直单位考核细则 3、乡镇考核细则 4、驻村帮扶工作队、扶贫村考核细则 5、结对帮扶干部职工考核细则 6、2015-2018年乡镇精准扶贫减贫任务表金融扶贫发放贷款任务表16附件1扶贫开发工作考核对象县直单位分类名单类别单 位 名 称数量一类单位县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县人武部、县委组织部、县委统战部、县委政法委、县委宣传部、县民政局、县财政局、县人力资源和社会保障局、县发改局、县农业局、县林业局、县水利局、县交通运输局、县国土资源局、县扶贫办、县教育局、县商务局、县卫生局、县农综办、县畜牧水产局、县残联、县民宗局、县统计局、县人口和计划生育局、农业银行*支行、县农商银行、邮政储蓄银行*支行、农发银行*支行、县旅游局、县电力公司、县住房和城乡建设局、县文广新局、县广播电视台、县农村公路管理站、县供销联社、县环保局、县蔬菜办、县经管局、县农办、县体育局、电信*分公司、移动*分公司、县物价局、县农机局、县移民局、县扶贫开发服务有限责任公司、民族职业中专、县妇联、县总工会、团县委55二类单位县公安局、县城管执法局、建设银行*支行、县人防办、县城投公司、县森林公安局、县编办、县交通建设质量安全监管站、县工商局、县审计局、县交警大队、县老干局、县企业社保局、县人寿保险公司、县地税局、县工业集中区管委会、县公路局、县人民检察院、县运管所、县自来水公司、县房产局、县受降纪念馆、县邮政局、县文联、县气象局、县商行办、县机关社保局、县委党校、县国税局、县人民法院、县信访局、县委610办、县经济科技和信息化局、国家统计局*调查队、县红十字会医院、县三道坑管理所、县烟草专卖局、县司法局、县新华书店、县史志办、县安监局、人民银行*支行、县石油公司、县物资行业服务中心、县食品药品监管局、县文化市场综合执法局、县科协、县人民医院、县中医院、县疾控中心、县农医办、县妇幼保健院、县劳动就业服务局、工商银行*支行、县医疗保险局、县春阳滩水电有限公司、县工商联、县城镇集体工业联社、县技术监督局、县档案局、县地方海事处、县粮食局、县卫生监督所、人保财险*支公司、轻工盐业集团*支公司、县乡企局65附件2县直单位考核细则考核项目考 核 内 容分值评分标准考核办法自查分考核分备注领导重视情况（8分）单位重视把扶贫开发工作列入单位重要议事日程，每年专题研究此项工作4次以上。2每少1次扣1分，扣完为止。查记录组织管理成立扶贫开发工作领导小组，有固定办公场所，并确定1名主要负责人抓此项工作。3有工作领导小组计1分，有固定办公场所记1分，有专人负责记1分。查资料实地查看管理平台分管扶贫领导和专干按照要求加入县扶贫开发领导小组考核办公室创建的QQ群：326670664（*扶贫考核），并按要求开展扶贫开发工作。3加入QQ群记1分，能按照要求开展工作记2分。实地查看所挂扶贫村情况（40分）规划制定制定支持扶贫村工作计划与具体实施方案，明确工作进度和年度工作任务，年终有总结。3有工作计划记1分，有具体实施方案计1分，有总结计1分。查资料政策宣传组织干部职工认真学习各项强农惠农政策，全面掌握政策内涵，提高宣传政策、运用政策、落实政策的能力和水平。采取群众易于接受的方式方法，作好各项强农惠农政策宣讲工作。3达到要求记满分。查记录看资料下村指导单位党政一把手每年下村指导工作3次以上，单位分管领导到点上指导工作4次以上。5单位一把手下村指导工作少1次扣1分，分管领导少1次扣0.5分。查记录看资料听反映听取汇报单位主要领导认真听取驻村工作队的工作汇报4次以上，帮助所联扶贫村解决实际问题2个以上。3听取汇报每少1次扣0.5分，帮助所联村解决实际问题少1个扣0.5分。查记录看资料听反映资金管理按照挂点领导要求，足额到位驻村帮扶单位帮扶资金。15驻村帮扶单位帮扶资金每少1000元扣1分，扣完为止。看相关记录看帐目支持工作按照县委要求选派了优秀工作队员，并帮助落实工作待遇。3如落实则记满分，未落实记0分。听反映看帐目走访慰问积极组织本单位机关干部职工参与所联扶贫村工作，按要求到点上开展访贫问苦和“送温暖”活动，并且次数不少于2次。3开展访贫问苦和“送温暖”活动每次记1.5分。查记录看资料相关工作所挂村计生、纪检、综治、安全生产、民调等工作达标。5达到要求记满分，凡达不到要求记0分，并取消评优资格。以各部门审核为准考核项目考 核 内 容分值评分标准考核办法自查分考核分备注精准扶贫情况（30分）建立台帐建立单位所有干部职工结对帮扶贫困户台帐。2有台帐记满分。看资料规划制定制定精准扶贫的计划和实施方案及具体措施。3有计划记1分，有实施方案记1分，有具体措施记1分。看资料情况督查定期开展结对帮扶贫困户所开展工作的督促检查，全年不少于2次。3少1次扣2分，扣完为止。听汇报看资料进行公示结对帮扶贫困户家中都要挂上“干部帮扶入农家，服务群众到基层”公示牌，牌上注明帮扶干部的姓名、性别、职级、联系电话、服务内容。4有牌子记3分，所设内容齐全记1分。看资料实地查看支持工作按照要求落实帮扶责任人下村差旅补贴等。3落实记满分，否则记0分。看相关记录看帐目结对帮扶县直单位结对帮扶贫困户个人考核抽查情况。15年终对县直单位考核时，一并抽取单位3-5人对其进行考核，取平均分，折算后再进行计分。重点抽查行业扶贫情况（20分）任务下达对全县95个扶贫村有项目下达任务书。5达到要求记满分。听汇报看资料项目台账全县95个扶贫村项目完成情况台账。5达到要求记满分。听汇报看资料项目资料全县95个扶贫村项目完成相关证明资料。5达到要求记满分。听汇报看资料完成情况全县95个扶贫村项目完成情况。5根据年初项目下达任务书，如完成率为100%则记满分，如未完成则根据完成率而计分。听汇报看资料其它工作（2分）按照县委政府要求落实有关临时性的工作。2达到要求记满分。听汇报看资料总 计说明：行业扶贫情况是对一类单位，其主要任以政府常务会议研究决定的为准。对二类单位及一类单位没有主要任务的，此项计基本分。附件3乡镇考核细则考核项目考 核 内 容分值评分标准考核办法自查分考核分备注领导重视情况（8分)乡镇重视把扶贫开发工作列入乡镇重要议事日程，每年专题研究此项工作5次以上。2每少1次扣0.5分，扣完为止。查记录组织管理成立扶贫开发工作领导小组，有固定办公场所，并确定1名主要负责人抓此项工作。3有工作领导小组计1分，有固定办公场所记1分，有专人负责记1分。查资料实地查看管理平台分管扶贫领导和专干按照要求加入县扶贫开发领导小组考核办公室创建的QQ群：326670664（*扶贫考核），并按要求开展扶贫开发工作。3加入QQ群记1分，能按照要求开展工作记2分。实地查看扶贫村情况（35分）规划制定制定支持扶贫村工作计划与具体实施方案，明确工作进度和年度工作任务，年终有总结。2有工作计划与具体实施方案计1分，有总结计1分。查资料政策宣传组织干部职工认真学习各项强农惠农政策，全面掌握政策内涵，提高宣传政策、运用政策、落实政策的能力和水平。采取群众易于接受的方式方法，作好各项强农惠农政策宣讲工作。3组织学习各项强农惠农政策记2分。采取多种形式（发放宣传读本，标语、宣传栏等）记1分。查记录看资料下村指导乡镇党政一把手每年下到每个扶贫村指导工作2次以上，分管领导每月下村指导工作1次以上，并协助扶贫村及时调处矛盾纠纷。3党政一把手下村指导工作每少1次扣0.5分，分管领导每少1次扣0.5分，扣完为止。查记录查资料听取汇报乡镇主要领导认真听取驻村工作队的工作汇报5次以上。2每少1次扣0.5分，扣完为止。听汇报查记录农民增收指导建立专业合作组织，组织开展科技培训，培养一批科技示范户和致富能手。村民人均纯收入年增长500元以上。15成立合作组织、开展培训、培养示范户记5分。年收入增长500元以上记10分。听汇报看牌子看材料调查走访资金管理乡镇党委支持扶贫村在建项目工程，落实工程质量管理，及时转拨帮扶资金，不削减、挪用、缓拨扶贫款。5能及时转拨帮扶资金，不削减、挪用、缓拨扶贫款记满分，否则记0分。查帐目听反映协助工作为省市县级扶贫村选派得力干部驻村协助工作队开展工作。2如落实则记满分，未落实记0分。查记录听汇报相关工作乡（镇）及扶贫村党建、民政低保救助、计生、纪检、综治、安全生产、民调等工作达标。3达到要求记满分，凡达不到要求记0分，并取消评优资格。以各部门审核为准考核项目考 核 内 容分值评分标准考核办法自查分考核分备注精准扶贫情况（40分）建立台账建立精准扶贫贫困户台帐及结对帮扶贫困户台帐。3有台帐记满分。看资料规划制定制定精准扶贫的计划和实施方案及具体措施。3有计划记1分，有实施方案记1分，有具体措施记1分。看资料情况督查定期开展结对帮扶贫困户所开展工作的督促检查，全年不少于2次。3少1次扣1.5分。听汇报看资料进行公示结对帮扶贫困户家中都要挂上“干部帮扶入农家，服务群众到基层”公示牌，牌上注明帮扶干部的姓名、性别、职级、联系电话、服务内容。4有牌子记3分，所设内容齐全记1分。看资料实地查看帮扶情况从资金、技术、信息等方面，因地制宜，有针对性扶持贫困户发展产业。4此项根据实际情况酌情扣分。实地走访听汇报完成任务把全乡（镇）年度减贫目标任务分解落实到各村，并完成分配到乡的减贫人口任务。8减贫任务分解到各村记1分，完成减贫人口任务记7分，未完成则根据完成比例记分。看资料结对帮扶乡（镇）结对帮扶贫困户个人考核抽查情况。12年终考核时，一并抽取5人对其进行考核，取平均分，折算后再计分。重点抽查非贫困村和农村居委会非贫困村、农村居委会考核抽查情况。3年终考核时，一并抽取1个非贫困村、农村居委会对其进行考核，折算后再进行计分。重点抽查金融扶贫情况（15分）宣传发动召开金融产业扶贫试点工作培训动员大会，并对其政策进行广泛宣传。3召开试点工作培训动员会记2分，进行宣传记1分。看资料查记录建卡发证建立评级授信台帐，对建档立卡的贫困户发放贷款证。2建立台帐记1分，发放贷款证记1分。看资料授信情况对建档立卡的贫困户完成评级授信工作，授信面达到100%以上，有效授信面达到85%以上。5授信面达到100%记2分，有效授信面达到85%以上3分，60%以下都不记分。看资料完成任务完成分配到各乡（镇）的小额贷款任务。5完成任务则记满分。超额完成的，每30万元加0.5分，加分不超过2分。看资料查帐目其它工作（2分）按照县委政府要求落实有关临时性的工作，并为扶贫开发工作提供良好的施工环境。2达到要求记满分。看资料查帐目总 计说明： 非贫困村、农村居委会主要考核精准扶贫和金融扶贫。2015年乡（镇）精准扶贫减贫任务和金融扶贫发放贷款任务详见附件2。附件4驻村帮扶工作队、扶贫村考核细则考核项目考 核 内 容分值评分标准考核办法自查分考核分备注组织建设情况 (20分)班子建设班子健全,分工明确，团结协作，勤政务实，在群众中有凝聚力和威信。村党组织书记带头人作用发挥好、能带领村民致富。村里各项工作在群众中的认可程度高，群众评议和年度测评满意率均90%以上。村级组织整体功能发挥好。2村级组织整体功能发挥好记1.5分,有群众评议和年度测评表并且满意率在90%以上记0.5分。 看材料听汇报党建工作列入班子年度考核，开展党员年度考核评议工作。指导建立村级组织工作目标责任制，督促村干部提出年度工作目标，每年向党员群众述职报告1次以上。1党建工作列入年度考核记0.5分，有年度工作目标和述职报告记0.5分。看材料看记录听汇报领导班子年内开会研究党建工作4次以上，指导召开民主生活会1次以上。2召开民主生活会1次以上记1分，研究党建工作每少1次扣0.5分，扣完为止。看材料看记录听汇报年内对村级组织的班子成员进行培训2次以上，村干部素质有明显提高。1进行培训记0.5分，村干部素质得到提高记0.5分。听汇报看资料指导健全党支部、党小组及共青团等基层组织。1建立了则记1分，否则记0分。看资料队伍建设党员队伍结构优化，模范带头作用突出，廉洁自律，无违纪违法行为，村干部和党员在群众中的形象好，民主评议100%合格以上。树立了群众身边的先进典型，有具体对象和措施。党员都能发挥先锋模范作用，无违纪现象。1进行了党员民主评议，并且合格率达到100%记0.5分，树立先进典型，能发挥作用记0.5分。听汇报看材料组织生活正常，每年“三会一课”、民主生活会、组织生活会等按相应要求落实，党员学习教育常态化，中心组学习每季度不少于1次，党员集中学习每年不少于12天。对党员进行集中培训。2组织生活正常记0.5分，中心组学习少1次及党员集中学习每少1天扣0.1分，扣完为止。看材料看记录发展党员有计划、有对象，程序规范公开。入党积极分子、后备干部培养有措施有对象。党费收缴及时规范，按规定上交，并定期在适当范围内公示。1达到要求记1分。看材料看记录考核项目考 核 内 容分值评分标准考核办法自查分考核分备注组织建设情况 (20分)队伍建设抓好党员教育管理，组织党员开展民主评议党员、党员设岗定责、公开承诺，明确结对帮扶对象。流动党员、困难党员等各类名册信息齐全，资料详实。1达到要求记满分。看名册看材料网格化管理和党员中心户工作扎实开展，阵地规范，活动经常，效果明显，群众满意。1达到要求记满分。看名册看材料组织开展党建文化活动每年不少于2次。1达到要求记满分。听汇报看名册指导开展基层党组织分类定级，整改升级活动。1达到要求记满分。看材料听汇报阵地建设有固定的党员活动场所，面积不少于90平方米。活动场所家具及办公设施配备齐全，日常维护管理到位；综合利用活动场所服务党员群众较好。1达到要求记满分。看现场听汇报有标准的党组织匾牌，在显眼位置悬挂。相关党建工作制度上墙。有完整的党组织网络图，直观反映党组织体系和展示党员形象。有齐全的远教设备，配有党员专题电教片。1达到要求记满分。看现场看材料醒目处设有专门的村务公开栏和党建工作宣传橱窗，有专人负责，定期更新。1有村务公开栏和宣传橱窗记0.5分，有专人负责记0.5分。看现场看名册制度建设建立健全党员学习、群众推优、党员联系和服务群众等制度并上墙；重大事项落实“四议两公开”工作法。2有制度及上墙记1分，重大事项落实“四议两公开“工作法记1分。听汇报看材料看牌子基础建设情况(20分)工作规划制定切实可行、村民认可的年度实施计划。2达到要求记满分。听汇报看材料村容整治有村庄整治的具体方案，实施“四改”（改水、改厨、改厕、改圈），“四清”（清庭院、清垃圾、清污泥、清路障），实现“五无”（道路两旁和房前屋后等地无暴露垃圾、无污水横流、无乱堆乱放杂物、无乱搭乱建、无乱贴乱画），努力改善农村生产生活条件和人居环境，逐步建立健全农村环境整治长效机制，确保村庄美化、有序。8有方案记1分，完成“四清”记2分，完成“四改”记2分，村庄美化、有序记3分。看材料听汇报看现场考核项目考 核 内 容分值评分标准考核办法自查分考核分备注基础建设情况(20分)基础建设有计划有步骤地加强水、电、路、电视、沼气等基础设施建设，无房户建设、危房改造，村民生产生活条件得到大的改善。有整体搬迁任务的村全面完成搬迁任务。5达到要求记满分，未达到要求根据实际情况酌情扣分。听汇报看现场解决实际问题群众反映的重点、热点、难点问题得到有效解决，全年村里各项任务基本完成。5达到要求记满分。听汇报调查走访经济建设情况 (42分)农民增收制定符合村情的经济发展规划和年度工作计划，有落实的具体措施，村民人均纯收入年增长500元以上。15制定发展规划和计划计2分，有具体措施计3分，增收500元以上计10分，每100元计0.5分，最高加分不超过5分。听汇报调查走访看材料精准扶贫建立精准扶贫贫困户台帐。2有台帐记满分。看资料制定精准扶贫的具体措施。2有具体措施记满分。看资料从资金、技术、信息等方面，因地制宜，有针对性扶持贫困户发展产业。3此项根据实际情况酌情扣分。实地走访听汇报完成分配到各村的减贫人口任务。6完成减贫人口任务记6分，未完成则根据完成比例记分。看资料金融扶贫召开金融产业扶贫试点工作培训动员大会，并对其政策进行广泛宣传。2召开试点工作培训动员会记1分，进行宣传记1分。看资料查记录建立评级授信台帐，并对其进行公示。2建立台帐记1分，公示记1分。看资料对建档立卡的贫困户完成评级授信工作，评级100%，有效授信面达到85%以上。3评级达100%记1分， 有效授信面达85%记2分，达不到不记分。看资料完成分配到各村的小额贷款任务。3完成任务则记满分。看资料查帐目集体收入发展壮大村级集体经济项目，年内村级集体经济纯收入在1万元以上。2无集体经济记0分，1万元以下记1分，1万元以上记2分。看帐目指导建立完善的村集体经济经营管理制度，村级运转经费使用无违纪现象。2有制度记1分，无违纪现象记1分。看材料考核项目考 核 内 容分值评分标准考核办法自查分考核分备注社会建设情况(8分)村民*指导完善村规民约、健全村民*制度，成立了财务监督小组，实行党务村务财务公开。2有制度记1分，实行党务村务财务公开记1分。看材料文明创建开展创建“十星级文明农户”、“五好家庭”“文明院落”等评比活动，不定期组织开展群众性文体活动。2开展评比活动记1分，开展群众性文体活动记1分。听汇报看材料计生综治安全生产无计划外生育，无重大刑事案件、不稳定事件和其它安全事件，驻点村安全生产、社会综合治理和计生工作处于先进行业。2达到要求记满分，凡达不到要求记0分，并取消评优资格。以各部门审核为准社会事业积极发展社会事业，开展访贫问苦、送温暖活动等，切实帮助村民解决就学就医就业等困难。2达到要求记满分。听汇报看材料自身建设(10分)驻村工作工作队团结合作，每月出勤22天、驻村工作15天以上，无烂尾工程，不欠尾账，无违法乱纪现象，群众反映形象好。2达到要求记满分。以基层办督查为准信息工作及时总结工作经验，反映工作情况，全年上报工作信息至少6篇，在县以上简报上稿至少1篇。2上稿1篇记0.5分，信息每少1篇扣0.5分。查简报汇报工作每季度至少向挂点县领导、后盾单位汇报一次以上工作，按时保质上报总结报表，完成上级安排的工作任务。2达到要求记满分。查相关记录资金管理帮扶各项资金协调落实到位。资金使用安排征求大多数村民意见，科学合理。财务管理规范，开支透明，无违纪现象和不良反映。2达到要求记满分。听汇报调查走访管理平台按照要求加入县扶贫开发领导小组考核办公室创建的QQ群：326670664（*扶贫考核），并按要求开展扶贫开发工作。2加入QQ群记1分，能按照要求开展工作记1分。实地查看特色加分表彰奖励通过驻村工作，驻点村受到县、市、省、国家级先进表彰的，分别加0.5、1、3、5分。查原件宣传亮点在市级、省级、国家级刊物或会议上播发单条300字以上的工作亮点经验的，每篇分别加0.5、2、4分。查原件争取资金工作队通过自身努力争取计划外帮扶资金，每2万元加0.2分，最高加2分。查相关记录总 计附件5结对帮扶干部职工考核细则考核项目考 核 内 容分值评分标准考核办法自查分考核分备注基本要求（15分）帮扶责任人（干部职工）按时与