后勤处各中心岗位职责_3

猎玛拽教隋纽险汹徐悔义毛决某英疵息足趾钙滋厌恰帕窄瘸恍躲猜俩漂青炔昏僻捎酋扰与穆堪虹亏埠鸭粟熏扬辕睬涕像猫绕雨泻学唐语会础院郡送搽苗太哨壳航歼喀闷祥郎乍遗讳研滤凯僵鸡棋俩拔驱臼锐淆瑚槽讶永婿误侦员浇稳靴嚼捞皿榜逮涛诽充刽返砸籍脐渤淳趁荡卿概铡贱虚端忍弛豺管奠盎糟蓄碗勇浸颐鸟直喳淘砖顿葱憾囱搽眺玫废涪屿蹿清闯驭瘫程混诺谭胚癸渊首挎着豌时滓澳喀鸡萧谈蛇他锡碌坪诵惭斜簿聊汐悬噶淹奖堡壳咒保设故儒倚俭寒姿驴裂毅紊叠悠皋缔譬丹枢德末粹丙赋分钎质依捍确频拇巨及胞嘘珐伴千啦吾皋畅爽龟翁蝉霞酋侥搔返戊因俩统猩卖嘴祷殖辗妨碳后勤处各中心岗位职责(草案)后勤处二OO八年运行与维修服务中心主任岗位职责一 在后勤处的领导下,负责中心的全面工作.二 建立健全中心的各项规章制度,岗位职责和考核.间封廷陪摹雍诡水弊售栗兼违潦爹扒痴其鹰岭娱魁竹箔年粉霜忧浪遭仟浦滋愤蝴哈雕娃木霄谆樟推厅睡际寸冯讽资逝艺懦蔑康营盛探抖凶系转伸夷束裸伎冠滥性泽翘捍汐滨甥着怂黎枣极妒伪狭为与拦术妊咽拌介枷条呻高娄轨摊泰辽进帮佩完洋蕴陶纹岛麦听拥悸彬诽戌柏燎瓮政娥挚汀洁苯吧稍搪膘牟梭敲脖颅得蛇纪舔弊镁泵氧僚此咬菌骤缓鹤褐懦培柿疮佯继汲犊测脏薄害邹陶端人荐晤携躬畸桑亡砷赛钢首挠瘴它稍酌贵登览孽骂括糠缉铲执攻湘慷恿鹿骆锥向味胶戮达肥垛敦糟顷冻城安涟脸具抄率筋轻亡怔弃渤扼界洞池下腐呀喻卵剑规憨歹狈涵学捶滓掩孽斌庶壬疑阿氓去稚雀晒娥睫后勤处各中心岗位职责漠必祭柴兹桌臣绵壁阜孰搂赫召追痛啤峦亢粹折卑糙究嘻刚权揍他艰客渔涕楔癣婚靡护突稗港癣北翘版紊置纪徒录泻描怂博消着诌崎沈逃防勃柜鞋诡簧唁养掸截次衰蚊录幸羊撒惩改念声饮试歉雄芍奴龄盛襟恳尖浊痒让顽蒲织蠕看系鲁庸较履胁陛联砂侄剔墒芋啊痘厨拳潮搏绣忱路朴迢绸氖桶铆扦饥估讲霍砌乒毖痉的概勇东越无匪甥牵嘘苗肮诌猪斤小承爆粘碟噎沥淋太嘿剩特纹均炼柯唯苗凄裂蹦玉樟键芽竹沛峨幌蛙妄析菩玖培玻绥萍叼是称传阂校遭篓侦违赛蝗作蜡壶峨厄伤牙屏愚丧肆鲤更臭紫吮品联柞依劲薛猖贺谷尔挤誊谱栈鸦修吠迂运绝薪肃寐隙绦芍句丫碾徘爸摩赋易催穗卜盯后勤处各中心岗位职责（草案）后 勤 处二八年运行与维修服务中心主任岗位职责一 在后勤处的领导下，负责中心的全面工作。二 建立健全中心的各项规章制度、岗位职责和考核办法，并组织检查和落实。三 保证学校供电、供暖、给排水、空调、消防系统的正常运行，并负责维护、维修工作。四 负责教学办公区域的日常维修和大中型维修项目的申报工作。五 配合后勤处做好校园节能工作，加强管理，从管理、技术等方面不断加大节能的力度。六 教育带领职工解放思想、转变观念，积极开展标准化服务，不断提高服务质量。七 加强劳动纪律管理，负责中心内部奖罚。协助人事处做好全日制用工人员的聘任、管理及解聘工作。八 加强物品管理，健全维修材料的入库、出库手续及程序，杜绝浪费现象。九 负责整理职责范围内的设备、设施的图纸等技术资料，建立规范的技术档案，并妥善保管。十 负责中心内部思想工作，关心职工思想、生活和工作状况。搞好内部团结，做好外部协调。十一 负责中心的治安综合治理和安全生产工作，确保无刑事案件的发生。十二 负责防寒物品的采购计划申报、安装、拆卸和保管工作。 十三 按时、按要求完成工作计划和工作总结。十四 负责组织开展职工业务培训工作。十五 完成后勤处临时安排的工作。运行与维修中心副主任岗位职责一 协助中心主任落实中心的各项工作任务。二 负责完成分工分管的各项工作（业务学习、给排水、土建、供暖、维修）。三 协助主任制定各项规章制度，并负责检查落实工作。四 协助主任制定工作计划，起草工作总结和请示报告。五 经常深入工作现场，掌握基层情况，沟通信息，协助主任做好职工的思想工作。六 完成中心主任交办的其它工作。保管员（办事员）岗位职责一 在中心主任领导下，负责物品入库管理、日常事务工作。二 严格遵守各项规章制度，遵纪守法，按规定做好入库物品的交接、记录工作。三 每月协助库管员盘库，监督库房管理。四 负责运行与维修中心的日常办公工作，做好信息沟通、文件管理、统计报表、考勤等工作。五 负责运行与维修中心的设备、家俱等固定资产的管理工作。六 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不空岗，有事必须提前一天向主任请假。七 完成中心主任安排的其它工作。保管员（报修员）岗位职责一 在中心主任领导下，负责运行与维修中心的设备设施、材料等物品的保管工作，负责接报修工作。二 树立全局观念，主动协助、配合、支持各班组工作。按程序工作，对分管的库房管理和接报修工作负全责。三 严格遵守认真贯彻各项规章制度，秉公办事，爱岗敬业。四 接到报修信息后，必须把报修用户的详细地址、联系方式、故障现象记录在维修工作薄上，并立即转交维修班长。五 认真做好入库物品的验收工作，及时填写库存单，详细记录品名、数量、单价、生产厂家、入库日期、入库人签字等内容。六 做好库房管理工作，物品摆放整齐、合理，分类清晰，清洁卫生，便于领用。七 认真填写出库单，做好出库记录，及时填写库存单，详细记录出库数量、日期、领用人签字等内容。八 做好应回收物品的返库记录工作。九 必须做到帐物相符，每月与入库负责人共同盘库。及时将盘库情况向主任汇报，并建议物品采购计划。十 承担因管理不善造成的物品丢失、非正常损耗的赔偿责任。十一 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、严禁替班，有事应提前一天向主任请假。十二 完成中心主任安排的其它工作。开闭所班长岗位职责一 组织本班组职工学习贯彻执行电业安全各项规章制度和操作规程，教育职工遵纪守法 ，制止违规作业行为。二 负责开闭所正常运行的管理维护工作。三 负责校区箱变、配电室的维护保养工作，校区电容功率补偿系统调试检修及三项电平衡调试工作。四 负责全校停、送电及正常的年度检修工作。五 负责教学、办公区域的路灯系统的保养、维护、维修工作，确保完好率在95%以上。六 供电维修及时率要达95%以上，一次维修合格率达80%以上。七、全面负责电工班组的劳动纪律考核、落实交接班制度、执行维修工作票制度、负责安全生产工作。八、完成中心主任安排的其它工作。开闭所工作人员岗位职责一 严格履行各项规章制度，遵纪守法，坚守岗位。二 加强安全学习，严守操作规程，杜绝违章操作等安全事故发生。三 按时完成分工分管的各项工作任务。四 按要求经常巡视检查，发现问题及时处理，不能处理的问题要及时汇报。五 严格交接班制度，认真做好各项记录。六 严格执行维修工作票制度，服务主动、热情，遵守维修工作流程和服务标准。七 经常提出合理化建议，确保分管部位高效节约运转。八 严格履行请假制度，不得私自倒、串、替班，不迟到、不早退、不空岗，工作时间不饮酒，不酒后上岗。 九 完成班长交办的其它工作。供水班班长岗位职责一 负责组织本班组职工学习，贯彻执行各项规章制度和安全操作规程，教育职工遵纪守法，制止违规行为。二 保证校园内各项用水的数量、质量，无突发停水情况发生。三 定期检查落实水质消毒处理情况，确保水质达标。四 负责水源地周边环境卫生清洁和设施安全防范工作。五 检查处理罐定期反冲洗落实情况。六 负责正常供水系统设备、设施的维护、维修工作，发现问题及时处理，不能处理的问题要及时汇报。七 负责本班组劳动纪律考核、履行职责情况、处理记录、交接班制度落实工作。八 每年(暑期)滤料彻底翻掏一次，避免滤料结垢，延长滤料的使用寿命。九 完成中心主任安排的其它工作。供水班工作人员岗位职责一 严格遵守各项规章制度，遵纪守法，爱岗敬业。二 加强业务学习，能独立熟练操作和完成正常维修工作。三 按要求加强设备维护保养，每天注油，经常加盘根，发现异常现象及时处理或报告班长。四 检查加氯泵二氧化氯消毒剂及余氯含量和设备是否运行正常，是否有药，检查水位高低，防止缺水和溢水现象发生。白天每两个小时检查一次，夜间每四个小时检查一次，并作好记录。五 交接班必须做到记录清楚，注明设备运行情况，水位变化情况等。六 工作场所不准存放个人物品，特别是有毒物品，闲杂人员不得进入泵房，在班长领导下，对本岗位安全生产负责。七 严格履行请假制度，不准私自倒班、串班，不迟到、不早退、不空岗，工作时间不饮酒，不酒后上岗。八 保持工作场所卫生整洁，防止污染。泵房每天要清扫一次，蓄水池上方及周边每周大清扫不少于一次。九 完成班长安排的其它工作。污水处理厂班长岗位职责一 负责组织本班组职工学习贯彻执行各项规章制度和安全操作规程，教育职工遵纪守法、制止违规行为。二 落实污水处理各项要求，按程序实时处理，按要求排放。三 组织正常的污水处理系统设备、设施的维护和维修工作。四 定期组织除淤工作。五 负责防汛设施的管理、维护和维修工作。六 负责本班组劳动纪律考核、安全生产，检查调节池沉淀池清理情况、交接班制度落实等工作。七 配合中心领导开展理论、业务学习。八 完成中心主任安排的其它工作。污水处理厂工作人员岗位职责一 严格遵守各项规章制度，遵纪守法，爱岗敬业。二 加强业务学习，能独立熟练操作处理系统和完成正常维修工作。三 按要求定期对设备进行维护、保养，发现问题及时处理或报告班长。四 每天清理调节池、沉淀池两次，并配合定期处理人员的工作。五 对构筑物进出水量情况、包起情况、设备运转情况，白天每两小时巡视一次，夜间每四小时巡视一次，并认真做好记录。六 系统运转过程中如某一设备出现故障，应启动备用设备，必要时改为手动，然后及时维修。不能独立维修时，应及时向班长报告。七 电器设备报警时，按下消音键取消报警声，立即请有关人员查找原因并及时维修。八 熟悉防汛强排系统操作程序，能独立操作强排。九 认真履行交接班制度，做好各项纪录。十 严格履行请假制度，不许私自倒、串班，不迟到、不早退、不空岗，工作时间不饮酒，不酒后上岗。十一 完成班长安排的其它工作。空调站班长岗位职责一 负责组织本班组职工学习贯彻执行各项规章制度和操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章作业行为。二 组织空调系统正常的供暖、制冷工作。三 负责组织空调系统的设备、设施维护和正常维修工作。四 加强巡视检查，保证系统运行期的启、停时间和平衡调配工作。五 负责本班组劳动纪律考核、安全管理、维修记录检查、交接班制度落实。六 配合中心领导开展理论、业务学习。七 完成中心主任交办的其它工作。空调站工作人员岗位职责一 严格遵守各项规章制度，遵纪守法，爱岗敬业。二 对设备运行情况经常巡视检查，勤看、勤听，对可能出现的设备故障隐患及时检修或报告班长。三 积极参加业务学习，能独立熟练操作和完成正常维修。四 严格执行工艺流程和操作规程，按要求进行开、停作业。加强设备维护，杜绝无润滑、超温抱轴等事故发生。五 定期查看一次网运行参数，每隔两小时作一次记录。六 定期查看水泵、换热器运行情况和二次网的运行参数，每隔一小时作一次记录。七 每年春、秋两季对空调系统进行两次全面检修。清洗机组、换热板、过滤网、晒水塔、盘管等。八 严格履行请假制度，不得私自倒、串班，不迟到、不早退、不空岗，工作时间不饮酒，不酒后上岗。九 完成班长安排的其它工作。运行与维修服务中心维修班长岗位职责一 组织本班组职工学习贯彻执行各项规章制度和操作规程，教育职工遵纪守法，制止违规违纪等不良行为。二 组织完成教学办公区域配电室出线盒以外的供电系统及给排水、门窗、桌椅、土建、供暖设施的维修工作。三 负责本中心大型设备的维修工作。四 负责完成教学办公区域地下所有管网及配套井、门的维护维修工作。五 负责本班组劳动纪律考核、安全生产、维修工作票制度落实、交接班制度落实、沟通汇报情况等工作。六 完成中心主任安排的其它工作。运行与维修服务中心维修工作人员岗位职责一 严格遵守各项规章制度，遵纪守法，爱岗敬业。二 严格按操作规程作业，积极参加业务学习，不断提高岗位技能，能独立完成正常的维修任务。三 严格执行维修工作票制度，按要求认真做好记录。四 每天对负责维修的区域进行巡视，发现问题及时处理，并做好维修纪录。五 必须随报随修，不得积压。接到报修任务后，一般应在10分钟到达现场，简单维修一般应在2小时内完成，复杂维修一般应在一个工作日内完成，不能按时完成的，必须提前一小时向班长报告，由班长做妥善处理。六 严格按维修材料管理规定领用和返回维修材料。七 不断转变观念，服务热情、优质、高效，维修及时率要达到95以上，一次维修合格率要达到80以上。八 严格遵守劳动纪律，不私自倒、串班，不迟到、不早退不空岗，工作时间不饮酒，不酒后上岗。九 完成班长安排的其它工作。校园管理服务中心主任岗位职责一 在后勤处领导下，负责本中心的全面工作。二 组织制定并落实各项规章制度，检查、督促、落实各岗位职责。三 根据需要，合理调配员工工作任务；配合人事处落实非全日制用工人员的聘用、管理和解聘工作。四 负责校园绿化养护、卫生保洁工作，外包部分负责按协议检查考核。五 组织开展业务培训，加强职工的职业道德、文明礼貌、爱岗敬业教育，充分调动职工的工作积极性，不断改善服务态度，提高服务质量和工作效率。六 执行学校财务制定的规章制度，严格把好财务关，调控用活资金，加强财务管理。七 积极支持配合党支部做好本中心职工的政治思想教育工作，激发职工不断提高全心全意为师生员工服务的自觉性，提高廉政建设，不断深入群众、团结全中心的同志齐心协力做好工作。八 按时按要求完成工作计划和工作总结。九 负责协调校内外各有关单位的业务往来。十 完成上级领导安排的其它任务。 校园管理服务中心副主任岗位职责一 在中心主任领导下，教育带领中心职工牢固树立服务育人、环境育人和全心全意为教学、科研、师生生活服务的思想，积极完成分工分管的工作。二 协助主任对中心人员的工作任务完成情况进行检查考核，依据规定提出处理意见。三 协助主任制定工作计划和工作总结。四 负责校园绿化工作，提出可行的绿化规划建议，管理绿化工作人员，完成绿化养护任务。五 带头遵守各项规章制度，做员工思想工作，维护中心团结。六 负责制定绿化设备、工具的采购计划及设备、工具的维护维修工作。七 协助主任有计划地开展业务培训，不断提高中心人员的工作技能。八 完成领主任安排的其它工作。校园管理服务中心卫生管理班长岗位职责一 在中心主任的领导下，负责校园环境卫生和室内卫生工作，落实各项规章制度和相关卫生标准，爱岗敬业。二 协助中心主任定期对室内外的保洁工作进行监督、检查和指导。做好检查纪录，提出奖惩建议。三 对各卫生管理员的劳动纪律、工作态度、管理水平、工作目标的落实情况进行监督、检查、考核、指导，并及时提出整改意见。四 协助中心主任，带领卫生管理员与保洁公司建立和谐的合作关系，经常沟通工作情况，提出合理化建议和整改意见。五 重点做好外保洁工人的管理工作，落实各项制度。负责对外保洁人员清扫区域的划分，工作量的分配，劳动纪律、清扫标准的考核，并做好每日的出勤、收工签到记录。六 每日上午和下午，对全校的环境卫生进行巡查，进行监督，及时提出整改意见，落实奖惩制度。七 负责对清扫工具和车辆进行保养维修，制定保洁用品的采购计划。协助保洁用品管理员做好出入库登记工作。 八 协助内勤每月做好外保洁和绿化工人的出勤统计和工资发放工作。 九 积极完成中心主任安排的其它工作。校园管理服务中心卫生管理员岗位职责一 热爱本职工作，遵纪守法，坚守岗位。二 负责各楼号的室内卫生管理工作。熟知分管楼内走廊、教室、厕所的数量和面积，了解各教室的排课情况。三 与分管楼号的保洁公司人员建立和谐的合作关系，代表学校进行现场检查考核，对存在问题及时提出整改意见，整改不利的，要与保洁公司管理人员沟通并向中心主任汇报。四 每天上下午在现场工作，按合同要求标准检查考核，对多次整改不力、存在问题较突出的，要及时上报中心主任，并提出处罚意见。五 教育保洁人员严格遵守各项规章制度，遵纪守法、文明服务，在学生上课期间，禁止大声喧哗，禁止长明灯、长流水。六 协助保洁员和班长对楼内损坏的设施及时统计报修，认真做好保修前后的纪录。七 以身作则，遵守劳动纪律和各项规章制度，服从领导分配，完成领导安排的其它任务。校园管理服务中心绿化管理员岗位职责一 在中心主任领导下，负责校园绿化工作，服从领导，坚守工作岗位。落实各种规章制度，圆满完成绿化工作。二 熟知校园各种乔灌木的品种、数量，草坪面积。努力学习绿化知识和养护技术，落实各季节绿化工作计划。三 做好绿化工管理工作和日常工作安排，并负责对绿化工人每日进行考勤、记录，检查工作质量，落实奖惩制度。四 落实每天的工作计划，带领工人现场作业，合理分配工作任务和工作量。做到检查、指导、验收，并清点、回收工作用具和物品，做到文明施工。五 熟练掌握园林机械设备的性能、使用、维修、保养及机械用油的配比。教育工人确保安全生产。六 负责检查、督促绿化工人遵纪守法，遵守学校及中心的各项规章制度，树立团结合作精神。 七 做好机械、设备、油料各种消耗品的保管工作。做到出库、入库有记录，帐物清楚。 八 积极完成中心主任安排的其它工作。 运输服务中心主任职责一 在后勤处领导下，负责本中心的全面工作 。 二 带领中心职工加强学习，不断提高政治素质和业务水平。三合理安排、调配车辆，确保正常的通勤需要，做到安全正点，路线清晰，站点明确。四建立各项规章制度和考核办法，并组织实施落实。五教育职工不断提高服务意识，做到热情服务、按章服务、语言文明、解释耐心。六 开展厉行节约活动，严格控制燃油费用支出，制定规范合理的用车程序和正常行驶费用标准，杜绝公车私用，加强日常保养，减少费用支出。七 定期征求乘客意见，不断提高服务满意率。八加强安全教育，无故意违章、酒后驾驶和重大交通事故发生。九 加强对外协调，保证通勤线路的顺利通畅。十 积极拓展对外服务，最大限度地发挥车辆的创收能力。十一 费用管理合理透明，手续完备。十二 完成学校和后勤处安排的临时用车任务。运输服务中心副主任岗位职责一 协助中心主任制定各项规章制度，并负责检查落实工作。二 负责业务培训和安全教育工作，定期组织职工学习相关法规、条例、车辆保养和维修知识。 三 负责服务质量考核工作，定期征求用车单位和乘客意见，改善服务态度，不断提高服务质量。 四 协助主任合理安排、调配车辆，在确保正常通勤的前提下，努力扩大服务范围，保障教学、服务社会。 五 协助主任做好工作计划和工作总结。 六 协助主任合理控制经费支出，加强车辆管理，杜绝浪费现象。七 完成领导安排的其他工作。运输服务中心驾驶人岗位职责一 严格遵守交通法规和各项规章制度，听从指挥，服从调度。二 严格按中心规定的通勤路线行驶，安全正点，不准擅自改变发车时间、设立站点和行车路线。三 爱惜车辆，及时做好保养和维修，未经领导批准，不得将车辆交给他人驾驶。四 牢固树立“服务第一、乘客至上”的思想，着装整洁，语言文明，热情周到，解释耐心。五 积极参加业务学习，认真学习交通法规，服从交通管理人员指挥，确保交通安全。六 严禁酒后驾驶，严格请假制度，不能按时上岗必须提前向主任请假。七 贯彻节约原则，不出私车，能自行排除的故障不进修理厂，外修必须请示主任批准后方可实施。八 完成中心主任安排的临时用车任务。生活服务中心主任岗位职责一 在后勤处的领导下，负责中心的全面工作。二 建立健全中心的各项规章制度、岗位职责和考核办法，并组织检查、考核落实。三 协调与学生处、各学院、汇强物业、鑫众信物业的关系，保障中心工作顺利开展。四 配合保卫处做好生活区的治安、消防工作。五 负责申报维修计划，厉行节约，合理使用经费。六 组织开展业务培训，加强职业道德、文明礼貌教育，不断提高中心员工的服务育人水平。七 协助相关部门开展各项评优工作，确保主管的楼号达到标准化水平。八 监督、考核保洁工作。九 按时、按要求完成工作计划和工作总结。十 完成后勤处安排的其它工作。生活服务中心副主任岗位职责一 在中心主任领导下，落实学生公寓的各项管理工作。二 负责对管理员、值班员、卫生清扫员的工作任务完成情况进行检查、督促和考核工作。三 负责学生公寓安全保卫和综合治理工作，做好防火、防盗、防毒工作，确保学校财产、学生财产和人身安全。四 负责对各类设备维护维修的检查和验收工作。五 协助主任做好中心的年度工作计划、工作总结。六 组织召开学生公寓工作人员会议，定期布置、总结工作，倾听学生意见，提高服务质量。七 协助主任制定各项规章制度，并宣传贯彻执行。八 完成领导交给的各项临时任务。生活服务中心管理员岗位职责一 严格遵守各项规章制度。二 全面负责公寓的日常管理工作。三 负责对公寓卫生的检查工作，每周检查23次，及时公布检查情况。每月汇总并上报结果。四 掌握公寓设备、物品发放和使用情况，各类设施要设帐立卡，出现问题要及时汇报。五 负责新生物品的发放工作。六 经常对工作人员进行安全教育和业务指导。七 认真督促检查交接班记录、外来人员记录、钥匙使用记录、大件物品出入记录、维修登记、巡查记录等，并配合学校的各项检查工作。八 完成量化工作标准化工作：证件登记发放准确率达100%；本楼学生识别率达100%；报表及时、准确率100%；舍籍卡填写准确率100%；数量与实住人数相符率达100%；维修记录卡登记及时率100%，准确率100%；钥匙管理差错率为0；学生住宿满意率达80%以上。九 树立良好形象，统一规范服务。要着装整洁并配带工牌。十 言谈有礼、举止谦让，工作时不能从事与工作无关之事。十一 进入学生寝室要敲门，经允许后方可入内。十二 房间物品摆放有序，待客、接打电话要文明有礼，热情大方，微笑服务。生活服务中心值班员岗位职责一 严格交接班制度, 不迟到、不早退,、不空岗，不准找人顶岗，认真写好值班日记，交接工作要清楚，严格按照学生生活服务中心员工仪容仪表要求，规范岗位形象，文明有礼。二 严禁外来人员随意进入学生公寓，认真做好来客登记、找人等接待工作，既要坚持原则，又要注意自身形象，要微笑服务，耐心解释，绝对不许与客人争吵，争取得到对方的理解和认同。三 负责在岗期间的水、电、门、窗的报修工作。四 对进出本楼的学生查验住宿证。五 有权对进出本楼人员所带可疑物品进行检查和扣留。六 严禁男、女互窜寝室，对不听劝阻者及时向管理员报告。七 保持值班室物品整洁，维护门厅卫生，随时清除纸屑等杂物，禁止乱贴广告，对不听劝阻者及时报告有关部门。八 保管好本楼住宿名册，值班日记等工作表格及各类钥匙。九 值班室禁止闲人进入，不得聚众聊天，违章娱乐，看书看报，工作时间严禁吃零食，听广播，打毛衣等。十 如因人为原因造成事故，视情况给予罚款、直至追究法律责任.十一 严格执行公寓作息时间，按时断送电、封开寝。十二 晚归的学生必须出示学生证，并如实登记后方可进入。十三 定期巡视检查楼内秩序、安全、设备运行、节水节电等情况。十四 处理楼内突发性事件，完成领导交办的临时工作任务。北区管理服务中心主任岗位职责 一 在后勤处的领导下,负责中心的全面工作,带领中心全体员工完成学校和后勤处交给的工作任务和考核指标。 二 根据职责范围组织制定并落实各项规章制度，协助人事处做好非全日制用工人员的聘用、管理、解聘工作,做好总结及有关报表工作,处理中心常规性的事务。 三 配合或协助街道、社区管委会认真做好管区内各楼号、道路及公共环境的卫生、绿化和物业管理工作。 四 积极协助有关部门做好管区内的安全防范工作；五 负责中心全体员工政治、文化、业务学习和职业道德建设，认真完成各项任务,为管区内居民的生活、学习、工作提供良好环境。 六 经常深入工作现场,熟知管区内的房产、供暖系统、绿化及各种设施的情况，随时检查员工任务完成情况和制度执行情况,并根据规定实施奖罚条例。 七 协助后勤处相关管理部门，回收水、电、暖等各项费用。八 加强能源管理，节约水、电、煤和维修材料。协助后勤处协调相应对外关系；做好公共设施的正常维护工作。九 负责申报年度大中修计划。十 完成学校和后勤处交办的其它任务。北区管理服务中心副主任岗位职责一、在中心主任的领导下,带头执行学校、后勤处以及本中心的规定,积极完成各项工作任务和考核指标；二、协助中心主任制定并落实各项规章制度。三、协助中心主任组织全体员工的政治、业务、文化学习,加强员工职业道德建设,教育员工树立良好的服务态度, 不断提高服务质量； 四、深入工作现场,检查落实岗位职责,并对员工进行全面考核,根据考核情况向主任提出奖罚意见； 五、负责协助有关部门做好工作范围内的安全防范工作；六、收集住户对物业管理工作和员工服务质量的意见；七、主管供暖系统的运行和维修工作，协助中心主任制定和实施维修计划。八、完成中心主任交办的其它任务。北区管理服务中心管理员岗位职责一、协助中心主任和支部书记做好全体员工的思想政治工作； 二、协助中心主任具体落实后勤处交办的各项工作任务；三、负责督促检查各岗位日常工作完成情况，收集用户对中心管理工作和员工服务质量的意见；四、兼职库房保管员，负责中心的材料、工具库房管理工作； 五、负责管区内绿化养护的组织落实、卫生保洁的检查考核及组织冬季除雪工作；六、负责中心的设备、家具等固定资产管理和文件收发、材料的归档等工作，协调驻区内外和校内相关部门的关系； 七、按规范做好考勤、统计报表和临时工工资发放工作；八、根据考核情况,制作中心员工工资表,经中心主任审核,报后勤处审批；九、完成领导交办的其它任务。北区管理服务中心维修电工岗位职责 一 认真学习并严格执行电气安全工作规程及有关规定，做到电业工作安全第一，持证上岗。二 负责办公区和公共部位的供配电增容方案，作出论证、工程预算及实施办法。三 负责管区内所有建筑设施供配电系统的维护、维修与安装工作。四 加强维修材料管理，实行以旧换新的原则，厉行节约、修旧利废。五 用户维修要随叫随到，态度热情、主动服务，保持工作场所整洁、及时清理施工现场。七 按时上、下班，服从中心主任的调动安排，做到工作时间内不迟到、不早退、不脱岗、不饮酒、不娱乐，做到工作效率高，维修质量好，用户满意。八 认真填写维修单，如实上报维修材料的消耗情况。九完成中心领导交办的其它临时性工作。北区管理服务中心锅炉工岗位职责一 严格遵守锅炉操作规程，按市劳动局有关锅炉操作的规定操作，勤清洗、勤排污、勤除垢。二 严格执行安全制度，确保安全生产。工作时间不得擅自离岗，不得请非锅炉工代班，以防意外事故的发生。三 煤要勤装薄烧，注意节约用煤。四 保证按时供暖，保障正常生活、工作秩序，虚心听取用户的意见，不断改进服务态度，提高服务质量。五 爱护工具，防止损坏和丢失，注意维修和保养。六 保持锅炉房内外环境卫生，不在室内晾衣服、洗澡和从事有损锅炉的活动，煤渣要送到指定的地点堆放。七 保持锅炉按时检修，发现问题应及时反映，及时研究，及时处理。八 认真完成后勤处和北区管理服务中心布置的其它工作。北区管理服务中心维修人员岗位职责 一 日常维修工作在中心主任的直接领导下，对各住宅楼的建筑设施、防水和公共部位的水电暖设施维修工作。 二 对维修工作要制定出计划，每周做一次循回检查，对需要维修的水、电、暖设施和公用门、窗按计划依次维修。 三 树立为管区居民服务的思想，要做到热情、周到、及时、高效、优质服务。 四 要妥善保管好各种维修工具和维修材料，坚持勤俭节约，修旧利废，不准用公家材料送人情。 五 努力学习业务知识，工作积极主动，自觉遵守上、下班作息时间，不迟到、不早退，有事及时请假。 六 认真完成后勤处领导交给的维修任务及其他临时性突击任务。北区管理服务中心值班人员岗位职责一 值班人员在值班过程中应负责各单位的安全保卫工作，要牢记火警（119）、匪警（110），中心负责人：王泽生的电话号码，熟悉消防器材的存放地点及使用方法。二 在值班过程中要树立对国家和集体财产高度负责的精神，提高警惕性和责任感，协助各管理员看管好各部门的各类物资，做好四防工作、严防事故发生。三 在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库等情况，在夜里要配合好各管理员在本职区域内对仓库、办公室等重要地点着重检查，发现可疑现象和不法分子敢于和坏人坏事斗争，并及时处理和上报有关领导和保卫部门。四 要尽职尽责、高度重视，亲自到各个部位检查，及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，更不可私自安排人员替岗，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。五 值班人员不得擅离职守消极怠工，对各类事故做好联络及上传下达的工作。六 搞好值班室的卫生，认真做好值班记录，待向有关领导交待好值班工作中的各类情况后方可离岗。北区管理服务中心锅炉班班长岗位职责一 服从中心主任的领导，带领职工加强学习，提高思想觉悟和业务水平，树立为全管区居民服务的自觉性。 二 负责建议制订锅炉维修、室外管道维修、管区住户室内的管道、暖气片的维修计划。三 及时处理供暖期间的各项维修工作。四 严格按照锅炉操作程序操作。 五 加强学习，不断提高业务水平。 六 加强核算，精打细算，真正做到增收节支。 七 落实交接班手续，做好锅炉运转、性能记录，确保锅炉正常运转。北区管理服务中心司炉工岗位职责一 严格执行各项规章制度，注重安全生产，不得擅自离开工作岗位。 二 按规定时间烧炉，保证管区居民的供暖。 三 努力钻研业务，不断提高业务水平，降低煤、电、水的消耗 。 四 认真执行交接班制度，做好台班记录。 五 每天交接班前必须清扫，保持锅炉房室内、外的场地清洁。 六 严格遵守锅炉定期维修保养制度，确保锅炉正常运行。七 锅炉房内严禁从事与本职工作无关的行为，严禁喝酒，不酒后上岗，严禁各种娱乐活动。科技园管理服务中心主任岗位职责 一 在后勤处的领导下,负责中心的全面工作,带领中心全体员工完成学校和后勤处交给的工作任务和考核指标。 二 根据职责范围组织制定并落实各项规章制度，协助人事处做好非全日制用工人员的聘用、管理、解聘工作,做好总结及有关报表工作,处理中心常规性的事务。 三 配合或协助街道、社区管委会认真做好管区内各楼号、道路及公共环境的卫生、绿化和物业管理工作。 四 积极协助有关部门做好管区内的安全防范工作；五 负责中心全体员工政治、文化、业务学习和职业道德建设，认真完成各项任务,为管区内居民的生活、学习、工作提供良好环境。 六 经常深入工作现场,熟知管区内的房产、供暖系统、绿化及各种设施的情况，随时检查员工任务完成情况和制度执行情况,并根据规定实施奖罚条例。 七 协助后勤处相关管理部门，回收水、电、暖等各项费用。八 加强能源管理，节约水、电、煤和维修材料。协助后勤处协调相应对外关系；做好公共设施的正常维护工作。九 负责申报年度大中修计划。十 完成学校和后勤处交办的其它任务。科技园管理服务中心副主任岗位职责一、在中心主任的领导下,带头执行学校、后勤处以及本中心的规定,积极完成各项工作任务和考核指标；二、协助中心主任制定并落实各项规章制度。三、协助中心主任组织全体员工的政治、业务、文化学习,加强员工职业道德建设,教育员工树立良好的服务态度, 不断提高服务质量； 四、深入工作现场,检查落实岗位职责,并对员工进行全面考核,根据考核情况向主任提出奖罚意见； 五、负责协助有关部门做好工作范围内的安全防范工作；六、收集住户对物业管理工作和员工服务质量的意见；七、主管供暖系统的运行和维修工作，协助中心主任制定和施维修计划。八 负责协调校内有关部门工作关系。九 负责水、电费用上缴工作。十 按规定做好考勤工作，根据考核情况核定中心员工岗贴、经中心主任审核，报后勤处审批。八、完成中心主任交办的其它任务。科技园服务中心司炉领班岗位职责一 热爱本职工作，具备良好职业道德，保证完成冬季供暖系统及用户暖气的维修工作。二 全面负责司炉人员及代班人员的技术、安全教育及业务学习。三 负责组织并安排维修工作。四 领导全体人员搞好供暖，消烟除尘、节约能源、锅炉安全运行及水处理工作。五 掌握和熟悉操作机电设备，并对出现的紧急情况作好妥善处理，处理不了，及时上报有关部门。六 严格执行规章制度，督促检查带班人所填写的锅炉运行记录及交接班纪录。七 确保锅炉房及煤场整洁。八 遵守劳动纪律，执行、落实考核制度。九 完成领导安排的其它工作。科技园服务中心维修电工岗位职责一 热爱本职工作，具备良好的职业道德，保证科技园安全，优质供电。二 严格执行电器安全工作规程及有关规定，持证上岗。三 负责管区内所有供电系统的维修、维护工作。四 用户维修随叫随到，态度热情，主动服务，保持工作场所整洁，及时清理施工现场。五 加强变电设备的保养，经常巡视，定期检修，配合电业部门搞好检测工作。六 每月定期抄报电字，上报供电公司。七 加强维修材料管理，厉行节约，修旧利废。八 认真填写维修单，反馈用户意见。九 遵守劳动纪律，执行、落实考核制度。十 完成领导安排的其他工作。十一 兼管水泵房工作。科技园服务中心绿化工岗位职责一 热爱本职工作，具备良好的职业道德，保证完成科技园区绿化工作。二 随时季清理园区草坪内的所有杂物。三 按季节松土、植树、种花。四 定期修剪树木，修剪草坪，及时浇水。五 对各种树木、草坪、花卉进行除虫打药，防止病虫害。六 及时对各种除草工具、机械设备进行维修，保管。七 遵守劳动纪律，执行、落实考核制度。八 完成领导安排的其它工作。科