全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在学生就要走出校门的时候,班级工作仍要坚持德育先行,继续重视对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、行为规范等的教育,认真落实学校、学工处的各项工作要求世界的人种课 题世界的人种主备人教学目标1、学生能说出人种的划分依据及三大人种的体质特征;2、学生能指出三大人种的分布地区,并分析人种分布与地理环境的关系。重 点三大人种的体质特征和分布难 点人种分布和地理环境的关系预设流程个性化设计一、自主学习1.阅读课本P.54的内容,查找:(1)人种的划分依据是什么?(2)世界的居民可分为哪三大人种?(3)结合图片,观察三大人种的体质特征。2.阅读课本P.55的内容,查找:(1)美洲原著居民印第安人和北冰洋沿岸的因纽特人属于什么人种?(2)因为人种间的通婚,形成了什么人种?3.虽然人的肤色有深有浅,体质特征各不相同,但各种族之间 没有优劣之分,地位一律平等 。 二、教师精讲三、合作探究专题一:世界三大人种的分布 读“世界人种分布”图,并结合课本P.55的内容,完成表格。人 种主 要 分 布 地 区白色人种_ 洲、北美洲、大洋洲、亚洲的 部和 部、非洲的 部黄色人种亚洲 部、 洲的印第安人、 沿岸的因纽特人黑色人种_ 、 洲、美洲也有一定数量黑种人专题二:人种与地理环境 结合P.55的“阅读”,完成:1. 是划分人种的重要标志。人的皮肤中的色素细胞越多,肤色就越 暗 。从地理分布来看,人种肤色由赤道向极地逐渐变 2.材料一:撒哈拉以南的非洲是黑种人的故乡。这里的人皮肤黝黑、鼻形扁平而且鼻孔粗大,头发卷曲,就像在头上形成了一个隔热层,而且体毛很少。材料二:北欧人的鼻子高而窄,鼻孔通道狭长,皮肤白皙,体毛多。请结合当地的自然环境,说说为什么非洲黑人和北欧人的体质特征有所不同? 撒哈拉以南的非洲: 。北欧: 。四、展示提升五、归纳总结 1.人种的划分依据是: 黄色人种: 2.三大人种的特征及其分布 白色人种: 黑色人种: 3.美洲的原著居民印第安人和北冰洋沿岸的因纽特人属 人种。六、训练巩固完成基础训练P17“巩固自测”。【教学反思】配合各任课老师,激发学生的学习兴趣,挖掘他们的学习动力,在学生中培养苦学精神,发扬拼搏精神,形成以勤学为荣的班风;充分利用学校开展的“
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年徐汇区社区工作者公开招录备考题库(第三批)86人备考题库附答案详解(综合卷)
- 2026萧山农商银行校园招聘备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2026中国工商银行宁夏分行校园招聘备考题库及答案详解一套
- 2026中国建设银行宁夏回族自治区分行招聘180人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026中国工商银行票据营业部校园招聘12人备考题库完整答案详解
- 2025赣州银行引进人才46人备考题库及答案详解(网校专用)
- 车辆轨迹隐私保护技术规范
- 2025广东广州市花都区应急管理局招聘森林消防队员和专技人员2人备考题库及答案详解(历年真题)
- 2026福建省面向天津大学选调生选拔工作备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026杭州银行深圳分行秋季校园招聘备考题库及答案详解(名校卷)
- 喜人奇妙夜小品《越狱的夏天》剧本
- 医疗机构7项管理制度
- 《危险货物港口作业重大事故隐患判定标准》知识培训
- 中小学书记在党员教师会议上发言:廉洁从教党员教师不可逾越的红线
- 2025年度建设银行个人住房贷款合同电子版
- 电力调度班组安全大讲堂
- 四川省资阳市安岳县安岳中学2024-2025学年七年级上学期1月期末语文试题(含答案)
- 广东省数字经济产业发展概况及未来投资可行性研究报告
- 校园驻校教官培训
- 2024-2030年中国苯甲酰氯市场产销需求与未来发展趋势预测报告
- 医用营养制剂市场发展预测和趋势分析
评论
0/150
提交评论