高考语文 作文备考素材 向环卫工发绿豆搞什么仪式

一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响，对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上，实际督导、检查的少，指导、推进、检查还不到位。 向环卫工发绿豆，搞什么仪式？【素材回放】 “这是真的吗？网传南昌市青山湖区市容局环卫工人顶着近40度高温烈日，接受阴影下的领导慰问！其场面真是感动，真是人民的好领导。”2016年8月11日，不少江西南昌市民在微信朋友圈转发着这样一张特殊的图片。之所以说特殊，是由于图中的场景是一个慰问环卫工人的爱心活动，然而环卫工人却站在烈日下，等待着坐在旁边阴凉处的领导们发放慰问品。这张反差巨大的图片瞬间刷爆朋友圈，引发广大市民吐槽。11日下午，有关媒体记者电话采访了青山湖区城管委办公室主任。他告诉记者，这个慰问活动是由他们城管委和青山湖区工商联，以及爱心企业组织的，主要是慰问全区环卫工人。现场安排了40名环卫工代表，活动持续时间只有5分钟。活动中为环卫工人发放了绿豆、冰糖等防暑品，由领导来到环卫工人身旁，送到环卫工人手中，并向环卫工人讲解了防暑的常识。办公室主任称，他也看到了网传的这张特殊图片，现在他们的电话已经被记者打爆，都是想了解此事。原本这个活动是一件好事，出于关心环卫工人，没想到被人从另一个角度拍成这样。活动开始时，领导旁的一排桌子是被太阳照到的，整个活动并不是图片所反映的那样。大家关心环卫工人，这是好事，下一步他们还会为环卫工人设置休息屋。该办公室主任最后说，他不希望大家把这张图片“无限放大”。【素材解读】发点绿豆、冰糖给环卫工也要举办仪式，本质上是一种形式主义的表演，背后是“官本位”的恶习。从现场图片来看，此次慰问活动有专门的摄像人员，这次慰问活动是一些领导的慰问秀，环卫工不过是陪领导出镜的“群演”。一些领导干什么都要记录在案，都要举行仪式、拍照录像，这样才能宣传自己的政绩。在这种语境下，作为弱势群体的环卫工既是社会关注的对象，也常常成为领导展示政绩的“群众演员”。如果领导真心关心环卫工，就请深入环卫工一线，与民同苦，不必举行仪式，不必拍照录像，不要把环卫工变成权力表演的“群演”。慰问就应多一分真诚，少一分功利，何必搞那么多套路？【适用话题】 作秀 踏实 与民同苦 形式意义大于实质内容 弱势群体更需要尊重【素材锐评】 莫把环卫工当成作秀的陪衬现在一些政府部门喜欢作秀，而且总拿那些生活在最底层的人作道具。环卫工人的工作环境十分艰苦，特别是持续高温天气，一线环卫工人成社会各界关注的焦点。用环卫工作为作秀的对象，这样的作秀由于不真心，常常出现被“演砸”的情况。如：山东昌邑市环卫局去年举行的2015“夏送清凉”活动，现场为60位环卫工人发放避暑物品，待拍完照片后又将物品收回。又如：去年6月，四川什邡环卫所向环卫工发放消暑福利矿泉水，但这些瓶装矿泉水已过期两个月。现在又出现城管委领导在阴影下慰问烈日下环卫工的事情，这些无疑给环卫工心灵上留下难以抹去的“阴影”。环卫工人被称为“马路天使”“城市美容师”。但在现实中，这些所谓的“天使”和“美容师”则有着完全与其称号所不匹配的境遇。他们的工作不仅常遭受歧视，而且安全系数低、工作时间长、生活保障差。在一些人眼里，他们就是下等人。环卫工人虽然工作在最底层，但他们也有职业尊严。领导来慰问，如果同样头顶烈日，到环卫工工作的现场，帮环卫工搭一把手，送上防暑降温的用品，环卫工肯定会感到十分满足。而青山湖区城管委和工商联的领导不但没有深入一线去慰问环卫工人，而是安排了40多位环卫工人排着整齐的队伍，头顶烈日接受“慰问”和“教育”，领导们自己却躲在阴影下。根本没有把自己与环卫工放在同等的位置上，这样的“慰问”显然会伤环卫工的尊严。城管委是环卫工的娘家人，应该对环卫工十分关心体贴，保护环卫工的正当利益，而不应该拿环卫工人当作秀的对象。这样的作秀只能让人看到了这个城管委相关人员的虚伪和表演的拙劣。然而，这个城管委不但没有认真地检讨自己，还推说活动只搞了5分钟，还怪有人“把现场从另一个角度拍成这样”，还希望大家把这张图片“无限放大。”这显然没有把环卫工当一回事。如果这个城管委对环卫工有一点尊重的话，事情发生后，应该及时向环卫工道歉，向社会道歉，消除环卫工心灵上的阴影。我们支持在暑期、节假日等时机对环卫工进行慰问，但无论什么样的慰问都必须是真心的，不能伤害环卫工的自尊，不能给他们心灵上留下阴影。社会各界也应对各种向环卫工人的捐赠、慰问等进行监督，不能让一些人把环卫工当成作秀的工具，给环卫工心灵上造成创伤，留下阴影