


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。怎样描述力教学目标1 知道力的三要素。2 知道力的单位,并对1N,10N等有具体的感受。3 能用示意图描述力。重点与难点重点:力的三要素、力的示意图。难点:三要素中作用点对力的作用效果的影响。教学准备弹簧拉力器、弹簧、皮球教学设计一、复习提问,引入新课【教师活动1】提问上一节内容:(1)力的定义(2)举例说明力的作用是相互的,并说明其中的施力物体和受力物体。(3)力的作用效果的两种表现形式,并举例说明。【学生活动1】回顾上一节的内容并回答师的提问。【教师活动2】提出问题:通过刚才的复习我们对力已经有了一定的了解,但力作为一个抽象的物理量,我们如何能够具体的形象的去描述呢?板书课题:怎样描述力【学生活动2】根据师的问题回顾上一节的内容。思考师的问题,进入新课学习。二、投放学案,引导自学【教师活动1】组织学生阅读课本,完成学案上的“自主学习”部分。初步感知本节课的内容。走入学生中间,及时发现、指导学生自学。【学生活动1】阅读课本,完成学案上的“自主学习”部分。【教师活动2】组织学生板演、交流、讨论,形成共识。【学生活动2】部分学生板演,其他学生进行交流与讨论,达成共识,初步了解本节课的的有关内容三、合作共建,解决问题1、力的三要素的探究提出问题:力的三要素同学们已有了一定的认识,那么为什么把它们称为力的三要素呢?分析制定计划与试验设计:(1)取一弹簧拉力器,分别让大小不同两同学拉,观察、比较弹簧拉力器的变化情况。来研究力的大小对效果的影响。(2)取一弹簧让一同学分别去向中间压和向两方拉。观察、比较两次的变化情况。来研究用力方向对效果的影响。(3)利用教室的门做器材,让一同学用相同的力、相同的方向在不同的地方推门,比较门的变化情况。来研究作用点对效果的影响。实验器材:弹簧拉力器 弹簧 教室的门进行实验:师生共同完成实验,并把现象做好记录。分析与论证:通过分析得出结论:力的大小、方向、作用点能影响 ,所以称为力的三要素。【教师说明】在研究的过程中应注意控制变量法的应用与说明。2、力的示意图【教师活动1】提出问题:力的大小、方向、作用点都能影响力的作用效果。能不能用图像的方式去表示出力的三要素呢?后来人们就找到了一种很形象的表示出了力的三要素的方法即力的示意图。【学生活动1】积极思考教师的问题。回忆曾经学过的相似的知识(光线描述光)。【教师活动2】组织学生自学课本认识力的示意图。【学生活动2】自学课本,理解力的示意图的含义【教师说明】图像模型法:利用图像的方式,把较抽象的物理现象或规律形象、具体、直观的表达出。如用带箭头的直线表示光线,用磁感线描述磁场等。此外还有实物模型法、数学模型法等。四、知能应用,巩固提高【教师活动1】组织学生做学案上的“重难点突破”。并走进学生中间及时发现、指导出现的问题。【学生活动1】做学案上的“重难点突破”。【教师活动2】组织学生进行交流、讨论、展示自己的结果。【学生活动2】进行交流、讨论、展示自己的结果师生合作评析形成共识【教师说明】力的示意图应规范,三要素的位置一定标到位。如果在示意图的一边画出大小的标度,那么可以称此图为力的图示。五、诊断评价,查漏补缺【教师活动1】组织学生进行习题训练(学案中的知能应用),巩固提高。师巡视批阅,及时发现问题。【学生活动1】自主做题,巩固提高。【教师活动2】出示习题答案,组织学生自我评析。【学生活动2】参照答案,自我评析。师生合作形成共识课堂小结,构建网络本节课的研究内容:(1)力的三要素:大小、方向、作用点(2)力的单位(3) 力的示意图的表示方法布置作业 课堂:1、课后作业第2题 2、补充:(1)如图是一盏挂在天花板上的电灯,在该图中画出吊灯受力的示意图(2)小明用100N的力向右推墙壁,请画出该力的图示3、课外:同步探究板书设计对分管部门的党风廉政建
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度企业内部员工创新项目研发资金贷款协议书
- 2025年影视制作公司导演及核心团队长期聘用服务协议
- 2025年智慧农业项目股权投资合作协议书
- 2024年中考英语押题及解析
- 四年级数学(上)计算题专项练习及答案汇编
- 青海西宁2018-2023年中考满分作文28篇
- 职场新手有效沟通技巧培训课件
- 幼儿园早教课程开发案例
- 客户投诉处理技巧与实战案例分享
- 小学数学创新教学策略及案例分析
- 2025年甘肃省高考地理试卷真题(含答案解析)
- DB42∕T 2272-2024 微粒化岩沥青改性沥青路面施工技术规范
- 护理执行医嘱制度
- 2025年6月22日四川省市直事业单位遴选笔试真题及答案解析
- 肺动脉高压的麻醉管理
- 品牌扩和品类延伸策略
- 客车运输公司安全生产风险辨识分级表
- 电动门合同协议书
- 烈士陵园、纪念馆AI应用行业深度调研及发展项目商业计划书
- 米村合伙人合同范本
- 2025年房地产市场的变化趋势试题及答案
评论
0/150
提交评论