高中政治 7_1 按劳分配为主体 多种分配方式并存课件 新人教版必修11

3.7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存 一.走进海尔看分配 破旧厂房 原青岛电冰箱厂是今 天海尔的前身，实行 平均主义的分配制度 ，成绩、贡献大小， 实行大平均，大锅饭 ，严重挫伤了员工的 积极性，员工士气低 落，工作消极，出工 不出力，企业效益连 年下滑，最后亏损达 147万元，严重束缚了 企业的发展。 分配制度改革后的海尔 全球第二大白色家电品牌. 中国“十大世界级品牌”之首 没有分配制度的改革， 就没有海尔的今天 如果还是平均主义大锅 饭，海尔今天只能是“ 贫穷到永远” 透过海尔看分配 前提前提 尺度尺度 结果结果 海尔集团作为国有控股 企业，实行高效的薪酬制度， 将工资与员工的工作绩效相结 合，工资分配只看效果，不论 资历，由同岗同酬观念转变为 同效同酬观念。在海尔，高素 质、高技能获得高报酬，人才 的价值在工资分配中得到了充 分的体现。 1. 按劳分配 工资与员工的工作绩效 质、高技能获得高报酬 ， 高素 企业 ， 海尔集团作为国有控股 1、按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项 必要的扣除之后，以劳动者向社会提供劳动（ 包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品 ，多劳多得，少劳少得。 尺度依据 分配结果 前提 分配对象 国有企业，国家控股企业 农村集体经济，集体控股企业 1.华西村村办企业“ 上班族”的工资，奖金和 津贴是按劳分配吗？ 抢答 2.国有企事业单位的 福利分配和社会保障收入 属于按劳分配吗？ 抢答 1.我国现阶段，能不能实行按需 分配？为什么 ？ 2.目前我国劳动者的收入实行平 均主义有何危害？ 阅读教材59页，同桌讨论，解决问题 合作探究 生产资料 公有制 生产力发 展水平 劳动的性 质和特点 按 劳 分 配 前提条件 物质基础物质基础 直接原因直接原因 谋生手段谋生手段 存在差别存在差别 不高，不高， 不平衡不平衡 社会占有社会占有 社会分配社会分配 2、按劳分配的必然性 3、按劳分配的意义 透过海尔分配看意义 有利于调 动积极性和 创造性 有利于激 发劳动者努 力学习科技 ，提高技能 有利于促 进生产力的 发展 海尔的薪酬管理制度，充分 调动了广大员工的积极性和创造 性，对于挖掘员工潜能，确保企 业高速、稳定、健康发展起到了 至关重要的作用。 “今天工作不努力，明天努力找 工作”的危机感深入海尔员工的 心中。“学习技术，提高素质， 争当先进”在海尔蔚然成风。 按劳分配占主体 60% 公有制占主体 公有制公有制 能够创造财富的除了劳 动外还有哪些因素？ 想 一 想 想 一 想 劳动 技术 信息 土地 生产要素 资本 管理 进行社会生产经营所必须具备的因素或条件进行社会生产经营所必须具备的因素或条件 二.走进联想看分配 1、按生产要素分配 走进联想看分配 联想采用按贡献参与分配的模式， 充分调动不同层次员工的积极性，薪 酬从几千元到几百万。基层营销人员 ，基本工资2000元。软件工程师，基 本月薪8000元。高层管理人员，如全 面负责本集团业务规划及运作的联想 集团总裁（杨元庆）2015年年薪高达 1.18亿元 。 1999年，联想开始推行员工持股 计划，其中，15名创业初期的骨干员 工获得的股份2004年市值相当于30亿 ，前联想集团总裁（柳传志）现虽已 退居二线，但其所持有的联想股份如 果以每年0.1%的收益计算，年收入为 300万元。 劳动 技术 管理 资本 生产要素按贡献参与分配 按劳动要素分配 按管理要素分配 按技术要素分配 按资本要素分配 出租土地、房屋的租金 企业高管，如CEO、经理的收入 技术入股、专利转让。 储蓄所得利息、股票所得股息 和分红、债券所得利息、私营 企业主的税后利润等。 私营企业和外资企业中的 职工的工资、奖金、津贴 按土地要素分配 腾飞的联想 2、按生产要素分配的意义 透过联想分配看意义 确认所有权 尊重公民权利 尊重生产要素 有利于让创 造社会财富的 源泉充分涌流 ； 增加居民收入 ，推动经济发 展。 联想充满活力的分配体制 促进了联想的飞速发展。大量 人才加盟联想，大量资本购买 联想股票，投资联想，联想产 品不断更新换代，推陈出新， 联想股票不断升值，联想投资 人也因而获益。 联想的发展造就了无数个 百万、千万、亿万富翁，为社 会创造了巨大财富。 大量 人才加盟联想，大量资本购买 联想股票，投资联想，联想产 品不断更新换代， 百万、千万、亿万富翁，为社 会创造了巨大财富。 联想股票不断升值，联想投资 人也因而获益。 互联网上总是“客”源不断，有晒客，威客， 拼客，换客，试客等网络群体，“威客”是指 那些通过互联网把自己的智慧，知识，能力， 经验转换成实际收益的人，这种收益属于( ) A.按劳分配 B. 按需分配 C.按生产要素分配 D.按劳动的数量和质量分配 C 随堂演练 王先生是国有企业工程师，王先生是国有企业工程师，20152015年工资收入为年工资收入为 6600066000元，奖金元，奖金1200012000元，个人专利转让收入元，个人专利转让收入 2000020000元；其妻开一家个体杂货店，年收入元；其妻开一家个体杂货店，年收入 3500035000元；女儿在外商独资企业作销售主管，年元；女儿在外商独资企业作销售主管，年 薪薪8000080000元；儿子是私营企业的老板，投资利润元；儿子是私营企业的老板，投资利润 收入收入7000070000元；孙子承包了村里的元；孙子承包了村里的1515亩土地，搞亩土地，搞 蔬菜种植，收入丰厚。蔬菜种植，收入丰厚。 结合所学内容思考以下问题：结合所学内容思考以下问题： 问题问题1 1：谈谈这几个人的收入分别属于哪种分配：谈谈这几个人的收入分别属于哪种分配 方式？方式？ 问题问题2 2：上述材料体现了我国现阶段实现什么样：上述材料体现了我国现阶段实现什么样 的分配制度？的分配制度？ 课后悟学 按劳分配，按生产要素分配（技术，劳动，管理，资本） 按劳分配为主体，多种分配方式并存 分配制度 所有制结构 按劳分配 为主体 多种分配 方式并存 1、含义 2、必然性 3、意义 4、主体地位 1、按生产要 素分配的具 体形式 2、按生产要 素分配的意 义 公有制主体 多种所有制 共同发展 生产 分配 决定 我国的分配制度 1下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配 基本原则的体现形式的有( ) 张某在私营企业中获得的工资收入 王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入 李某在国有控股企业中获得的股息收入 孙某在国家机关工作获得的工资收入 A B C D D 随堂演练 2、在社会经济活动中，许多国有企业除了给科技 人员高薪外，还