2017年村级目标管理考核评分细则

1 / 6 2017 年村级目标管理考核评分细则 2017 年村级目标管理考核评分细则 一、基层党建（ 30 分） （一）党务工作（ 10 分） 分，村级换届选举工作中出现负面问题，不能按时完成选举工作任务的扣 5 分。 三会一课 ” 、党员冬春训、党员党性定期分析评议和不合格党员处置、组织生活会等党内政治生活不到位的扣 1 分。 分。 务、财务、事务和 “ 四议两公开 ” 未按要求落实并及时公开的扣分。 育培养管理缺失的扣分。 转不及时的扣 1 分。 （二）廉政建设（ 10 分） 村干部违反党风廉政和作风建设：年度内受通报批评的扣分 /例，受到党内警告处分的扣 1 分 /例，受党内严重警告以上处分的扣 2 分 /例，党员有违纪违法行为未及时上报镇党委的扣 2 分 /例，在换届选举工作中出现换届违纪问题扣 2分 /例。 2 / 6 （三）作风建设（ 10 分） 线会议和政府大会，无故缺席扣 1 分 /次，无故迟到、早退扣分 /次。 （社区）干部请假 1 天之内须 向村（社区）书记报告批准， 1 天以上书面向村（社区）书记和联村领导同意方可请假；村（社区）书记请假 2 天之内须向联村领导报告批准并告知支村两委班子成员， 2 天以上须向镇党委书记书面报告批准，告知支村两委班子成员；未履行制度外出或不在岗的扣 1 分 /次。 （社区）干部工作时间应保持通讯畅通，遇重要事项交办或处理，通讯不畅或配合不力，扣 1 分 /次。 村（社区）应制定村（社区）干部值班表，工作日村部至少留一名村（社区）干部值班，发现无人值班每次扣支部书记和值班干部各 1 分 /次。 二、城乡管理（ 30 分） 按煤政发 2017 5 号文件 城乡管理提升工作实施方案中的 城乡环境卫生长效管理考核办法进行单线计分并折算。 三、社会治安、综合治理、安全生产（ 8 分） 信访问题处置不力：出现信访问题，矛盾未及时处理化解，造成集体闹事等不良影响的，每次扣 1 分；造成严重后果并被上级部门问责的，扣 2 分 /次。 3 / 6 综治 全生产实行一票否决制，此项按专项考核计分。 四、计划生育（ 8 分） 实行一票否决制，此项按专项考核计分。 五、农业农村（ 10 分） （一）农业工作（ 5 分） 抛 荒和直播情况的扣分，情节严重，被县以上部门督查并通报批评的扣 1 分。 情节轻重扣分。 现重大动物疫情且处置不力的扣分。 砍滥伐，发出一起扣分。发生火灾后组织处理不力的，视情节轻重扣分。 按要求落实精准扶贫减贫任务的，按情节轻重扣分，农业相关报表报送不及时，未按要求的扣分 /例。 完成走访，未完善入户表、信息卡和扶 贫手册等基础工作，每次扣分；工作发生重大负面影响的扣 1 分。 （二）村级财务（ 5 分） 目工程、货物采购、应税服务劳务4 / 6 白纸发票每出现 1 张扣分。按月报帐、记帐及时，每缺 1 月扣 1 分。 月按季组织村务监督委员会成员进行财务清理并公示所有财务收支账目，未按时清理或公示，扣 1 分 /次。 进入县镇农村公共资源交易中心进行交易而未执行的，扣分。 六、民政工作、教科文卫、精神文明建设工作（ 4 分）。 保、低保、五保、 优抚、贫困户、残疾人、弱势群体工作扣分，评定农村低保户时未严格按程序申请、评议、公示的，扣分。 老保险工作、危房改建工作，每项扣分，扣完本项为止。 现土葬的，每例扣分。 加强学校安全监管和维护教学环境导致影响正常教学秩序的，每次扣分。 次扣分，出现重大疫情的扣 2 分；未按要求完成村级卫生室建设的扣分；未完成镇对村无偿献血任务，每少一人扣分。 护好农家书屋，推进精神文明建设，开展各类 群众文化体育活动的，扣分。 七、优化环境（ 5 分） 5 / 6 确项目联系人，为辖区项目提供优质服务（ 1 分）。 立和落实党务、村务、财务信息公开工作制度，确保群众的知情权、参与权、表达权和监督权（ 1 分）。 强企业、项目环境协调和整治，切实优化经济发展环境（ 1分）。 体信件、 12345 市民服务热线等工作，及时处理回复，确保群众反应的问题能得到及时处理和反馈（ 1 分）。 八、向上争资和招商 引资（ 5 分，本项计分不超过 5 分） （一）向上争资 50 万 99 万计分，争资 100 199 万计1 分，争资 200 万元以上计 2 分（ 2 分）。 （二）成功引进 100招商引资项目且年内投产成功的每个项目加 1 分；成功引进 200 万以上招商引资项目且年内投产成功的每个加 2 分。 九、创新与特色加分（ 5 分，本项加分累计不超