学院廉政创建申报材料

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的学院廉政创建申报材料一、周密规划，健全制度，严格实施把廉政文化作为长期性，经常性的工作来抓，为深入推动这项工作，院党委多次进行专题研究，将廉政文化建设纳入全年工作规划，并作为一项常规性重要工作部署实施；按照廉洁从教，廉政为民的有关要求，针对教学，后勤管理等工作健全各项规章制度，并严格贯彻落实；廉政文化建设在党委的统筹下，实行党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，师生共同参与的工作格局。各系部一把手负责，安排专人靠上，对本系部廉政文化建设工作具体负责，在教学计划，课程安排上，针对技师学院学生特点，安排专题内容，有专职教师进行授课，引导学生研讨交流。二、找准切入点，认清针对点，把握结合点，开展经常性教育活动廉政文化建设必须突出廉政这个特点，明确干部、教师、学生在廉政文化建设的主体地位，有针对性地开展经常性教育活动，做到“五进七结合”：五进即：进机关，进系部，进课堂，进网络，进活动。七结合是：一与党风建设相结合；二与师德师风建设相结合；三与校园文化建设相结合；四与实施素质教育相结合；五与业务工作紧密结合；六与教学科研相结合；七与党务公开政务公开相结合，与创建文明城市相结合，融会贯通，相辅相成，协调促进。三、突出主题，彰显特色，组织丰富多彩的廉政文化活动根据干部教职工和学生的不同需求和特色，开展丰富多彩的廉政文化活动；组织干部职工参加专题讲座，文艺演出，案例辨析，听讲廉政故事，接受教育，提高廉洁从政从教水平；在今年的援疆活动中，广大党员干部职工踊跃报名，热烈讨论，推选出一名优秀教师赴疆援教，大家也通过这次活动增强了责任感使命感和廉洁意识；组织引导学生参加社区活动，参与公益事业，通过实践学习，通过帮助弱势群体，陶冶情操，弘扬廉洁风尚；在今年的全国文明城市创建中，我院三百多名干部职工和数千名学生投入火热的创建活动，作为志愿者，主人翁，好市民，在活动中进一步树立形象，提升素质，夯实了廉洁为民的思想和实践基础。四、拓展阵地，开通渠道，加强廉政文化传播在学院网站上设立相应的栏目，刊发廉政内容；学院简报定期采发廉政稿件；定期在宣传橱窗进行廉政宣传，在校园张贴廉政宣传画；在师生文艺团体中排练有关廉政内容的文艺节目，在日常开展的文艺演出中有相关廉政内容，要在平时利用各自的文化阵地上开展有廉政文化品味的书画展。各党支部组织开展创建学习型、服务型、创新型、廉洁型机关的活动。设立廉政书架，配置廉政文化书籍；每月一期的廉政提示函将丰富多彩的廉政教育内容输送给领导成员和各支部。五、效果明显，成绩可喜，形成崇尚廉洁，依法教学，团结开拓的集体通过廉政文化创建和党风廉政建设工作的深入开展，取得明显成果，我院领导班子团结一致，廉洁勤政，开拓进取；广大教职员工依法执教，廉洁从教，遵章守纪，全面贯彻职业技术教育方针政策，为人师表；全院学生崇尚廉洁，明辨是非能力显著增强，在各项活动竞赛中表现突出，成为社会需求和欢迎的人才摇篮