XX区基层党建品牌创建行动计划实施方案

1 / 6 为提高基层党建工作科学化、制度化、规范化水平，打造一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的党建示范品牌，使基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，决定在基层党组织中开展 “ 党建品牌创建行动计划 ” 。制定如下实施方案：一、目标任务 健全服务方式。改变基层党组织传统的工作模式和服务群众方式，注重从生产生活实际和群众服务需求出发，探索建立符合时代性的服务理念、服务模式、服务机制，建立完善科学合理、覆盖全面、规范有序、运转高效的服务制度体系，实现服务群众各项 工作的精细化、规范化、便捷化。 提升素质能力。通过分级分类开展教育培训，使农村党员干部 “ 五个服务 ” 能力和开展党的工作、推进美丽乡村建设、促进经济社会发展、服务改善民生、做好群众工作的水平得到全面提升，成为熟悉农村各项事务、熟练掌握农村各项政策的 “ 农村通 ” 。社区党员干部认真落实任职做事、网格化管理制度，严格执行党员承诺践诺等制度，促使社区党员干部的党性观念和党员意识不断增强，服务群众的积极性、主动性进一步提高。 增强政治功能。通过扎实深入的思想政治教育和规范高效的服务群众工作，进一步增进群众对党的信任，增 强对中国特色社会主义道路的思想认同，紧密团结在党的周围，实现基层党组织的吸引力、凝聚力、战斗力全面提升。在服务群众2 / 6 工作中加强对党的路线方针政策和国家法律法规的宣讲，使各项政策法律在农村得到有效落实。二、主要措施 (一 )农村党建以美丽乡村建设为抓手，通过整体推进村级组织规范化服务建设，创建富有 色的农村党建品牌示范圈。 有条件的村安装远程监控设备，推动建立服务群众工作网上纪实系统。打造现代远程教育新平台。开展 “ 远程教育助力电子商务进万村 ” 活动，搭建农村电子商务学习、服务、推介和 孵化平台，为党员群众提供便捷服务，逐步推动农村现代远程教育平台全覆盖。 过健全完善任期目标考核等管理措施，加强对村党组织书记的监督管理。实行岗位目标责任制，合理确定村党组织书记任期目标和年度目标，与乡镇党委签订任期和年度工作目标责任书，并向党员和群众公开承诺，严格实行目标管理。完善村党组织书记实绩考核办法，实行量化考核，评出级别等次，将考核结果作为兑现村党组织书记工资报酬以及评先评优的主要依据。完善监督约束机制，健全村党组织议事规则和决策程序，明确村党组织书记决策重大事项的范围和流程 ，推进决策的科学化和民主化。择优储备村后备人才，按照 “ 村书记后备不少于 2 人，村干部后备不少于 5 人 ” 的原则，优化村级干部队伍结构，储备优秀人才。 彻落实关于 进一步发展壮大新型村集体经济的实施意见，采取 “ 五种模式 ” ，3 / 6 促进村集体经济健康发展，力争每个村的年经营性收入稳定超过 10 万元。所有行政村设立不低于 5 万元的服务群众专项经费，扎实推进农村基层服务型党组织建设，提升村党组织服务群众的能力和水平。加强村干部培训，将村干部培训工作纳入全区后备干部培训总体规划，充分发挥农村党员干部现代远 程教育站点作用，采取专家授课、域内域外观摩培训、专题讲座等方式，学习党的基础理论和农村政策、市场经济、法律法规等知识，切实提高村干部带富致富能力。（二）社区党建以创建 “ 十大精品 ” 社区为抓手，开展 “ 互联网 +社区服务 ” 试点工作。 是鼓励社区工作者报考社会社工师，建立社区人才库，力争全区社区后备干部队伍达到 90 人，取得社会工作职业资格证的社区工作者达到 50 人；二是为充分利用社工师人才资源，根据社工师人才队伍所擅长的服务项目，建立特定人群专业社工师服务队，启动社工师服务项目，加强社区工作者职业能力 培训，提高社区工作者素质；三是强化经费保障， 15 万元社区工作经费为基点，社区干部工资标准不低于现有水平。 照 “ 条块结合、以块为主、属地管理 ” 的原则，整合区域内机关、企事业单位、社会组织等各方力量，广泛参与社区活动和建设，协同推进，改善老旧散弃小区服务管理。在老旧散弃小区整合过程中，要重点突出业主、居民共同参与，建立健全日常物业管理工作机制，实现建管并举。4 / 6 真落实社区工作准入制度，社区居委会是社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的基层群众性自治组织，减轻社区负担， 发挥社区承接功能，认真履行各级政府下沉延伸到社区的有关公共服务功能。要以社区工作准入制度为契机，进一步加强社区工作者自身建设，改进工作方法，提高工作效率，更好地加强社区建设，服务社区居民。 全区有条件的社区建立10 个 “ 就业创业能力提升培训基地 ” ，适应社会发展需求，依托社区学校资源，通过组织辖区居民开展各类创业就业培训，有效发挥基地作用，坚持做好辖区居民的就业创业能力提升工作，帮扶党员群众实现就业创业。 面推行民事代理代办、错时延时服务、驻区单位共驻共建等制度，通过在社区党 员中开展 “ 任职做事、设岗争星 ” 主题实践活动，定岗位、定职责、定目标，为基层普通党员发挥先锋模范作用提供平台。针对社区弱势群体、青少年学生、老年人等个性化需求，为居民提供方便快捷、项目齐全的服务，丰富精品社区的服务内容，提升服务水平，惠及百姓民生。（三）非公企业和社会组织党建以创建 “ 活力和谐 ” 企业党建品牌为抓手，努力使非公企业党建工作达到 “ 六有 ”标准。 强工作人员，采取行业联建、区域统建、派出组建、党工共建等措施，力争社会组织党组织组建率达到 50%以上，努力打造 1社会组织党组织品5 / 6 牌 。 取财政扶持的政策，继续配套党组织工作经费，从政策、资金、人才等方面为非公企业和社会组织党组织开展工作提供支持和保障。 革新企业技术、推进企业发展的角度出发，以开展“ 行业技能比武 ”“ 献良策、比业绩、做贡献 ” 和 “ 党史知识竞赛 ” 等活动为载体，形成企业党员争当先锋的良好氛围，推动企业牢固树立责任意识、人文意识和创新意识，促进企业健康发展。三、工作要求（一）落实责任，形成合力。各基层党组织要把开展 “ 基层党建品牌创建行动计划 ” 作为加强基层党组织建设的一项重要举措，明确职责 ，强化责任，形成合力。各基层党组织书记要切实履行第一责任人职责，亲自研究，亲自推动，使 “ 基层党建品牌创建行动计划 ”有亮点、有计划、有针对性地实施。（二）强化督查，务求实效。把 “ 基层党建品牌创建行动计划 ” 纳入党建工作责任目标考核体系，作为抓党建工作述职评议的一项重要内容，采取定期督查、实地走访、座谈交流等方式，了解掌握工作情况，解决突出问题，推动 “ 基层党建品牌创建行动计划 ”扎实有效开展。各基层党组织要结合实际，认真研究、