某厂的新员工入厂教育培训.ppt

新员工入厂教育 厂HSE委员会 华北油田公司水电厂 中国石油天然气集团公司反违章禁令 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 二、严禁违反操作规程操作； 三、严禁无票证从事危险作业； 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗； 五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 九项原则： 1、任何决策必须优先考虑健康安全环境。 2、安全是聘用的必要条件。 3、企业必须对员工进行健康安全环境培训。 4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。 5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。 6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制。 7、事故隐患必须及时整改。 8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理。 9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。 一 基本情况概述 二 安全生产基本概念 三 HSE管理手册 四 相关作业文件 一 厂基本情况概述 厂组建于1976年4月，是油田公司的重要生产服务单位，主营业务 是为油田生产、生活提供服务，区域分为冀中、二连和山西，其 它业务包括工程施工、技术服务、机电产品制造维修。供电网络 分布在河北、北京、山西、内蒙古4个省、市、自治区的23个县市 ，运行维管着变电站62座（220千伏站1座、110千伏站11座、35 千伏站50座）、输配电线路2864.29公里。 2013年底，厂优化调整队伍结构和管理职能。厂下设8个职能科 室、3个直属部门、18个科级基层单位。 一 基本情况概述 二 安全生产基本概念 三 HSE管理手册 四 相关作业文件 p 安全生产 是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行， 防止伤亡事故，设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康 和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 p 危险源 危险的根源，可能导致人员伤亡或物质损失、事故的潜在的不安全因 素。 二 安全生产基本概念 p事故隐患包括- 管理上的缺陷以及不卫生环境。 反“三违”：反对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 中国石油华北油田公司反违章十条规定 ： 为规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象,进一步保障员工 生命安全和公司生产经营的顺利进行，制定了本规定。 一、 严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 二、 严禁违反操作规程操作； 三、 严禁无票证从事危险作业； 四、 严禁脱岗、睡岗和酒后上岗； 五、 严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学 品； 六、 严禁违章指挥、强令他人违章作业； 七、 严禁在易燃易爆场所吸烟或违章使用明火； 八、 严禁不按规定驾车； 九、 严禁不按规定穿（佩）戴、使用劳动保护用品； 十、 严禁运行带有事故隐患的设备、设施。 员工违反上述规定，给予行政处分；造成一般A类及上事 故的，解除劳动合同。 安全色 （电气线路部分） 一 基本情况概述 二 安全生产基本概念 三 HSE管理手册 四 相关作业文件 编制2013年修订和完善的C1版厂HSE管理手 册 发布的2013年厂补充HSE作业文件（C版） HSE方针 以人为本 预防为主 全员参与 持续改进 HSE目标 追求零伤害、零污染、零事故，在健康、 安全与环境管理方面达到国际同行业先进水 平。 HSE方针、目标、承诺 厂HSE方针、目标、承诺 HSE方针 以人为本、预防为主、全员参与、持续改进、创造良好企业 文化。 HSE目标 健康、安全与环境表现水平进入中石油供电企业先进行列， 向0001目标迈进（001即零事故、零伤害、零污染、建立中石油一 流企业）。 HSE承诺 a. 依法建立健康、安全与环境管理体系并保证有效运行。 b. 合理利用资源，确保安全优质供电和生产过程“三废”排放达到国 家标准，树立一流的企业健康、安全与环境形象。 c. 强化员工健康、安全与环境意识，提供必要的资源支持，保障 员工的健康与安全。 一 基本情况概述 二 安全生产基本概念 三 HSE管理手册 四 相关作业文件 公司有187项HSE管理制度，我们常用的公司HSE作业文件例举如下： 危害因素辨识与风险评价管理程序（QG/HBYT 009-2008） 环境因素识别与评价管理程序（QG/HBYT 010-2008） 作业许可管理程序（QG/HBYT 052-2012） 工伤认定管理程序（QG/HBYT 080-2008） 动火作业安全管理办法（QG/HBYT 320-2012） 进入受限空间安全管理办法（QG/HBYT 331-2012） 临时用电安全管理办法（QG/HBYT 333-2012） 高处作业安全管理办法（QG/HBYT 334-2012