企业政工队伍应具备的综合素质

1 / 4 企业政工队伍应具备的综合素质 随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化，企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作， 所以就要求企业政工队伍应具备“ 四种素质 ” 和 “ 五项能力 ” 。 “ 四种素质 ” 是内在的修养，是政工人员应当具备的品质。 一是信念坚定。企业政工队伍在政治上 必须打好 三个根基 ：一是要打好理论路线根基。理论路线根底打好了，不管情况多么复杂，形势怎样变化，都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。三是要打好群众路线根基。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带，因此密切联系群众，是企业政工队伍的必修课和基本功。当今是知识大爆炸的时代，马克思将万千行业分成自然科学和社会科学，我们煤炭企业就是自然科学的领域，而政工工作属于社会科学的范畴，我们不单要讲究接触网工 艺，更要把为煤炭事业奋2 / 4 斗的群体组织好，提高凝聚力和向心力，激发更大更强的战斗力，政工人员要以坚定的信念影响他人树立正确的人生观和价值观。 二是忠诚企业。企业最核心的力量就是员工的忠诚，我们政工人员不爱企业，何谈倡导别人去爱？我们要忠诚地为企业服务，干好政工工作，让忠诚深入人心，成为企业稳固的精神支柱。 三是热爱岗位。孔夫子说，知之者不如好之者，好之者不如乐之者。大家要在工作中寻求乐趣，在乐趣中积极工作，也就是说要以岗为荣。有一个故事讲，三个人在教堂的工地上干活，都是满头大汗精疲力尽，第一个人抱怨说我是卖苦力的，第二个人高兴地说我修建的是教堂，第三个人自豪地说我修建的是上帝和人之间沟通的殿堂。我们政工人员就要像这第三个人一样，乐此不疲的去干政工这个值得终生投入的工作。 四是品行高尚。有句话讲，正人先正己，政工人员处处要为人师表，做良好风气的带头人，做职工队伍的领路人，让周围的人跟我干，而不是我要干，更不是我看大家怎么干，我就怎么干。道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍，对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用，所以企业政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体 3 / 4 “ 五 项能力 ” 是外在的表现，是政工人员必须掌握的技能。 一是学习能力。企业思想政治工作是一门科学，没有一定的文化底蕴和理论修养，开展工作就会 以其昏昏，使人昭昭 。企业思想政治工作传授给人们的东西，不能停留在原则性、政策性的表面，更要具体深入到人们的心灵中去。要让对象作出思想、观念上的自我调整，还必须求助于一些人文社会科学，甚至是自然科学。企业政工干部必须学会独立思考，理论与实践相结合，把基本原则 物化 ，才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的，政工干部不仅要学习政治理论知识，还要博览群书，更 多地懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识。要从书本上和实践中获取营养，培养自身的理论思维、思辨水平和战略眼光。理论思维强，才能在工作和生活中以及与人交流上，做到以理服人，思辨水平高，才能善于发现矛盾、分析矛盾和解决矛盾，战略眼光不光是经理应该有的，政工人员也应该有，才能干事干成事。 二是组织号召能力。比如举办像党员、政工干部技术业务比武这样的活动，就要思前想后，从提出方案到落实，从举行到成功，再到总结经验，是一个完整的闭环，每一项都不可或缺，这就要求我们的组织号召能力一定要强。 三是思辨演讲能力。政工人 员的工作对象就是人，清醒4 / 4 的头脑和优秀的口才在沟通中，显得具有亲和力和说服力。 四是创新能力。政工人员思想上一定要与时俱进，时时处处考察群众的思想处在什么状态下，工作才好展开。另外，条条大路通罗马，干工作不能停滞在固有思维上，要创新工作方式方法。 五是业务能力。企业政工干部业务能力是多方面的，如计划、报告、总结、调研、消息、通讯、等多种能力，政工人员都应具备。但最基本的有三个方面：一要能说。在做报告时要有理有据，扣人心弦；做演讲时要引经据典，引人入胜；做思想工作时要以情感人，入脑入心，这些靠的就是口才。二要能 写。写文章不讲究辞章文采，文字干巴巴的，翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话，让人听而生畏，有的甚至乱造概念，词句离奇，使人看不懂，那些空洞无实的文章，是没有人愿意阅读的。三要能干。经常深入基层，深入实际，深入职工中开展调查研究，主要是掌握职工思想动态，有针对性地开展思想政