安全科管理文件汇编2010年修订版.doc

漯河银鸽特种纸有限公司YG07/WIAQ安全科管理文件汇编受控状态：版 号： A分发文号：编 制：安全科审 核：批 准： 2010年9月30日编制 2010年10月30日实施 没有安全的生产 便没有生产的一切公司董事长杨松贺博士 违章工伤死亡侥幸隐患事故 公司总经理程志伟 安全生产每一秒 公司总经理程志伟 公司望您安全好 亲人盼您平安归目 录总则 （YG07/WI-AQ-O1）安全管理体系机构图 （YG07/WI-AQ-O2）安全、消防工作目标（YG07/WI-AQ-O3）安全生产责任制（YG07/WI-AQ-O4）安全会议制度.（YG07/WI-AQ-O5）安全教育制度.（YG07/WI-AQ-O6）安全检查制度.（YG07/WI-AQ-O7）生产安全事故报告和调查处理规定.（YG07/WI-AQ-O8）违章作业处罚条例（YG07/WI-AQ-O9）工作票制度（YG07/WI-AQ-10）工作负责人和工作监护人制度.（YG07/WI-AQ-11）关于承包承租的安全管理规定（YG07/WI-AQ-12）关于对外来人员的安全管理办法.（YG07/WI-AQ-13）安全生产条例（YG07/WI-AQ-14）厂内机动车辆管理制度（YG07/WI-AQ-15）关于加强车辆安全管理的有关规定.（YG07/WI-AQ-16）危险化学品安全管理规定（YG07/WI-AQ-17）放射源的安全管理规定.（YG07/WI-AQ-18）职工通用安全守则（YG07/WI-AQ-19）关于签订“安全师徒合同”的安全管理规定（YG07/WI-AQ-20）特种设备安全管理规定（YG07/WI-AQ-21）建设项目“三同时”安全管理规定（YG07/WI-AQ-22）用电安全管理规定（YG07/WI-AQ-23）电气安全一般技术规范（YG07/WI-AQ-24）现场通行人员的安全管理规定（YG07/WI-AQ-25）消防安全责任制（YG07WI-AQ-26）安全防火制度（YG07WI-AQ-27）防火安全检查制度（YG07WI-AQ-28）烟火管理制度（YG07WI-AQ-29）消防器材管理制度（YG07WI-AQ-30）重点消防部位及消防负责人（YG07WI-AQ-31）关于电气焊作业中的安全防火规定.（YG07WI-AQ-32）一般安全技术规程（YG07WI-AQ-33）设备的安全操作规程（YG07WI-AQ-34）操作安全技术规程（YG07WI-AQ-35）三个安全须知（YG07WI-AQ-36）高空作业的安全操作规程（YG07WI-AQ-37）容器内作业的安全操作规程（YG07WI-AQ-38）明火作业的安全操作规程（YG07WI-AQ-39）装卸货物的安全管理规定（YG07WI-AQ-40）电（气）焊设备操作规程（YG07/WI-AQ-41）电焊作业的安全操作规程（YG07/WI-AQ-42）气割气焊作业的安全操作规程（YG07/WI-AQ-43）起重机安全操作规程（YG07/WI-AQ-44）电气设备安全操作规程（YG07/WI-AQ-45）电焊作业的安全规定（YG07/WI-AQ-46）仓库安全管理规范（YG07/WI-AQ-47）油品的安全管理规定（YG07/WI-AQ-48）安全员对检修工作的监控程序（YG07/WI-AQ-49）引纸绳的安全操作规定（YG07/WI-AQ-50）安全责任追究制度（YG07/WI-AQ-51）关于夏季防暑降温的安全管理规定（YG07/WI-AQ-52）捆绑吊运物体的安全操作规范（YG07/WI-AQ-53）关于员工上岗职业健康条件的安全管理规定（YG07/WI-AQ-54）关于加强设备检修安全管理的规定（YG07/WI-AQ-55）安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-01题目：总则页码1/1修改状态A/0总 则第一条 为了进一步贯彻、执行党和国家的安全生产方针、政策、法规，保护员工在生产过程中的安全与健康和国家财产不遭受损失，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，促进我公司的安全生产工作，实现安全生产，文明生产，特制定本安全文件。第二条 本安全文件为我公司的主要技术管理制度之一，各单位（车间、科室、下同）的安全生产管理规定、措施，均须符合本安全文件的规定和要求。第三条 安全生产、人人有责，每位员工在工作之前，必须对所做工作的安全程度进行认真检查,确认安全后,方可工作.第四条 认真贯彻执行上级“谁主管,谁负责”的原则和“安全生产一起抓”、“抓生产必须抓安全”的精神,克服“重生产、轻安全”的观点,防止生产与安全相互抵触或相互脱节的现象.第五条 在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从与安全.第六条 各单位在“计划、布置、检查、总结、评比”生产工作的同时,必须“计划、布置、检查、总结、评比”安全工作,牢固树立“安全第一”的思想.第七条 本安全文件作为我公司主要管理制度之一,全体员工、干部在工作、生产中,必须以此为准绳,严格执行,按章办事.第八条 本安全文件如与上级规定有抵触时,应按上级规定执行.安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-02题目：公司安全管理体系机构图页码1/1修改状态A/0公司安全管理体系机构图总经理安全科特种一车间安全小组特种二车间安全小组安全科一车间安全员二车间安全员安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-03题目：安全、消防工作目标页码1/1修改状态A/0安全、消防工作目标1. 必须杜绝死亡、重伤、火灾、爆炸、中毒事故的发生。2. 轻伤事故率严格控制在3以下。3. 各级层层签定安全生产目标责任书，加强责任制，严格考核，确保目标完成。安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-04题目：安全生产责任制页码1/10修改状态A/0 安 全 生 产 责 任 制董事长的安全生产责任制1. 建立、健全本公司的安全生产责任制。2. 组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3. 保证本公司安全生产投入的有效实施。4. 督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5. 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6. 及时、如实报告生产安全事故。总经理的安全生产责任制1. 总经理代行董事长的安全生产责任，应对公司的安全生产工作负全面的领导责任。2. 坚决执行并督促有关部门认真执行党和国家有关劳动保护的各项方针、政策、法律法令和本公司的安全生产规章制度。3. 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，保证安全生产工作与之同步进行。负责审查、批准企业的安全措施计划，并指定有关部门组织实施。在安排新建、扩建、改建和技术改造项目时，督促有关部门将安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。4. 负责设置相应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，定期听取汇报，并定期向上级机关和公司职代会报告安全工作情况。5. 督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6. 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。7. 组织职责范围内的生产安全事故的调查和处理，及时如实报告生产安全事故。安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-04题目：安全生产责任制页码2/10修改状态A/0生产部经理（副经理）安全生产责任制1. 按照“管生产必须管安全”的原则，对本生产线的安全生产负直接领导责任。2. 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级的指示，组织编制、修改、补充本生产线的安全生产规章制度并组织实施和严格考核。3. 督促制订和实施生产过程的安全生产措施。4. 执行“三同时”原则：新建、扩建、改建工程项目时，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。5. 贯彻“五同时”原则：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。6. 定期组织本生产线进行综合安全生产大检查和各种专业安全检查，落实重大事故隐患的整改；领导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产经验，奖励先进单位和个人。7. 定期召开安全工作会议，及时布置和检查安全生产工作，了解和掌握有关情况。定期向总经理汇报安全工作。8. 组织职责范围内的生产安全事故的调查和处理，及时如实报告生产安全事故。安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-04题目：安全生产责任制页码3/10修改状态A/0安全科的安全生产责任制1. 在总经理的直接领导下，开展公司的各项安全工作。2. 贯彻执行党和国家、上级主管部门和本企业的关于安全生产、劳动保护的法规和规章制度，做好安全管理和监督检查工作。3. 组织制定、修订公司安全生产规章制度和操作规程。参加编制安全技术措施计划，并检查执行情况；4. 经常深入基层和现场掌握安全生产情况，指导单位的安全技术和安全管理工作；坚决制止违章指挥和违章操作，遇到险情有权暂停生产并及时报告领导处理。5. 参加、组织各种安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全工作情况。6. 开展经常性安全检查活动，对检查中发现的安全问题，应当及时处理，不能处理的，应当报告公司领导。检查及处理情况应当记录在案。7. 定期召开安全员例会，总结交流安全工作经验。8. 总结和推广安全生产的先进经验，对职工进行安全生产的宣传教育，指导生产班组安全员工作，督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品等。9. 参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划，并参加工程验收和试运转工作。10. 参加伤亡事故的调查和处理，做好伤亡事故的调查、处理、统计和归档工作，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促有关部门按期实施。11. 经常性有计划的组织职工进行安全生产教育和培训，配合有关部门做好特种作业人员的安全教育培训、考核及复查工作。12. 组织有关部门研究执行防治职业中毒和职业病的措施。13.安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-04题目：安全生产责任制页码4/10修改状态A/0车间主任、副主任（工段负责人）的安全生产责任制1. 车间主任对本车间安全生产全面负责，副主任（工段负责人）对分管业务的安全工作负责。2. 严格贯彻执行上级和本公司有关安全生产的各项规章制度。组织制定和修改本车间的安全规程，配备车间安全员和班组安全员，领导车间安全领导小组积极开展工作。3. 坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，保证同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。4. 组织全车间安全生产检查，及时发现隐患，落实隐患整改措施。5. 保证安全装备、防护设施、消防器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。6. 经常检查本车间员工在生产中的操作情况，督促员工严格按照操作规程和安全技术规程进行操作，及时制止违章作业现象，保证不违章指挥。7. 督促指导车间员工正确使用劳动保护用品。8. 负责对本车间的职工、新员工、调换工种的员工、休假（三个月以上）复工人员进行安全教育与考核工作，检查特殊工种的操作人员是否持证上岗。9. 发生事故后，要迅速组织抢救，并尽力保护好现场，及时向主管部门、公司领导汇报事故情况，组织事故的调查、统计工作，拟订预防措施，直接督促落实。10. 定期召开车间的安全工作例会，总结安全生产的经验、教训。安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-04题目：安全生产责任制页码5/10修改状态A/0车间安全员的安全生产责任制1. 在车间主任和安全科领导下，积极开展本车间的安全生产工作。协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。2. 负责或参与制订车间安全生产规章制度、安全操作规程。3. 负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。4. 负责对新员工（包括实习、代培人员）进行车间级、班组级安全教育，并为新员工签定师徒合同；检查特种作业操作人员是否持证上岗，组织对职工进行经常性安全思想和安全技术教育，开展技术练兵等各种安全活动。5. 负责全车间安全生产检查，及时发现隐患，落实隐患整改措施，并做好记录。6. 搞好安全装备、防护设施、消防器材和急救器具等的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行状态；并教育职工加强维护，正确使用。掌握车间环境（高温、高湿、 尘毒等）变化情况，提出改进建议。7. 教育职工正确使用个人劳动防护用品。8. 监督车间领导、班组长不违章指挥，职工不违章作业，随时纠正违章现象。在发现重大事故隐患或危及人身安全的特殊情况下，有权终止生产，撤离人员和组织人员进行抢救。9. 发生事故时，积极组织人员进行抢救，并严格保护现场，参加事故调查、处理工作，并对事故进行统计、分析。10. 参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺变动方案的审查，使其符合安全技术要求，落实检修停工、开工的安全技术措施 11. 每周召开车间安全例会，及时解决提出的问题，或者按管理权限上报。 安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-04题目：安全生产责任制页码6/10修改状态A/0班组长的安全生产责任制（含班组安全员）1. 在车间主任和车间安全员的领导下积极开展本车间的安全生产工作，对本班组的安全生产工作全面负责。2. 督促本班组人员严格执行安全规章制度和操作规程，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。制止违章作业和违章指挥行为。3. 负责对本班组员工、新员工调换工种、复工人员进行直接的安全教育和岗位操作技术的培训。确立帮、教关系。建立师徒合同。4. 经常检查生产现场的安全情况，发现违章现象，及时进行纠正处理，发现事故隐患应及时采取措施，防止事态发展，立即报告车间领导，积极要求进行整改。5. 发生伤亡事故时，立即向车间报告，（特殊情况可以越级上报）并保护好现场。协助调查事故的原因，如实汇报事故情况，并提出预防整改意见。6. 根据生产情况，具体布置安全工作，作到班前布置，工作中检查，班后讲评。7. 搞好安全装备、防护设施、消防器材和急救器具等的检查维护工作，使其处于完好状态，督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。员工的安全生产责任制1. 自觉遵守安全生产规章制度和操作规程,对本岗位的安全生产负直接责任。2. 接受安全生产教育和培训,掌握本岗位所需的安全知识，提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。3. 有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4. 遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款，为设备安全与正常运行尽到责任。5. 爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，经常关心自己周围的安全生安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-04题目：安全生产责任制页码7/10修改状态A/0产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。6. 经常巡回检查，发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况，发生工伤事故，要及时抢救伤员，保护好现场，报告领导，同时要协助有关调查人员做好调查工作。7. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可靠的应急措施后，撤离作业场所。8. 努力学习和掌握安全知识和技能，熟练本工种操作程序和安全操作规程。设备科的安全生产责任制1. 对主管业务范围内安全工作负责。2. 贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养的安全规程和规定。负责制订和修改设备的操作规程和管理制度。3. 负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置的管理使其符合安全技术要求。4. 在制订或审订有关设备制造、改造和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。 5. 对购进、保修的设备及备品备件的安全可靠负全面责任。6. 经常对起重设备、压力设备和压力容器进行检测、检查、保证其安全运行。7. 组织本专业的安全大检查，对检查出的问题要及时整改。按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。8. 参加职责范围内的事故调查、处理。负责调查处理机电设备事故。安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-05题目：安全会议制度页码1/1修改状态A/0安 全 会 议 制 度为了及时掌握安全工作信息，分析、研究安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。切实把安全工作纳入到各级领导干部的议事日程中，使安全工作有研究、有计划、有布置、有检查、有总结、有评比，把安全工作落实到实处，特制定安全会议制度。一. 总经理或主抓安全的副总经理，每年向公司职代会和董事会报告一次安全生产情况。二. 总经理每季度召开一次由各部门、科室负责人、车间主任和安全员参加的安全工作联席会议，总结前期工作，布置下阶段的工作重点，研究解决重大的安全问题。三. 安全科每月召开一次安全会议，由安全科科长主持，各单位主任（科长）参加，总结前期工作，布置下阶段的安全工作，研究解决安全生产问题。四. 安全科每周一下午15：00开安全例会，由各单位安全员参加，总结上周各单位的安全工作，布置下周安全工作重点。五. 每周三、六下午5：00召开安全汇报会，由各单位安全员参加，汇报近期安全检查情况，研究安全工作，同时不定期地开展安全员培训。六. 各单位每周利用一条龙会议总结上一周的安全工作，布置下一周的安全工作。七. 班组安全会议原则是利用班前、班后会议，重点讲解安全工作，车间安全员白天班前会必须坚持讲安全。八. 每月第一个班长会后，召开月安全专题会，由班组安全员汇报存在的安全问题。九. 各级安全会议参加人员，必须携带会议记录本、笔，自觉关闭手机，参加会议人员应将会议内容详细记录清楚，并负责传达。十. 凡不参加会议的罚100元；迟到、早退的罚20元；不带记录本和笔以及手机响的罚20元；开会不准请假、替开会，违者罚50元（特殊情况出差除外）。安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-06题目：安全教育制度页码1/3修改状态A/0安 全 教 育 制 度为进一步搞好安全教育工作，提高员工的安全素质，防止发生事故，减轻职业危害，制定本规定。一、主要负责人、安全生产管理人员的安全培训1.1、单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。经安全生产监督管理部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。 1.2、 单位主要负责人和安全生产管理人员每年要参加再培训。二、三级安全教育凡新入公司的员工、实习生、代培生必须进行三级安全教育，经考核合格后，方可上岗，教育时间原则上不得少于24学时。2.1、 厂级教育：以人力资源部为主、安全部配合，对新员工（含实习生、临时工）进行系统安全教育：本公司的安全生产情况及安全生产、消防安全基本知识；本公司的安全生产规章制度和劳动纪律； 从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例；消防安全知识等。经考核合格后，方可分配到车间。2.2、 车间教育：车间对分配来的新员工、调换工种的员工、复工人员（休息一年以上的人员）要认真进行详细的安全教育，内容为：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、班组）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；消防安全知识等；其他需要培训的内容等。考核合格后，方可分配到班组。2.3、 班组教育：班组对分配来的新员工、调换工种、复工人员，必须切实安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-06题目：安全教育制度页码2/3修改状态A/0进行上岗前的安全教育。教育内容为：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；消防器材的使用方法；其他需要培训的内容。教育一般由班长、安全员执教。考核合格后，方可上岗实习。2.4凡经三级安全教育合格人员，须填写三级安全教育卡，并建立齐全的员工安全教育档案，由车间安全员保存和管理。凡员工在公司内调动时，员工安全教育档案跟随人员一起调动。三、调岗、复工及“四新”的安全教育3.1.员工在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。 3.2.公司在实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。四、特种作业人员的安全教育4.1电工、电（气）焊工、起重工、厂内机动车辆驾驶人员、压力容器操作工等特殊工种必须由上级部门实行专业培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。任何单位对特种作业人员不得随意调岗。4.2特种作业人员的安全教育，以上级有关部门专业培训为主，以自我教育为辅，选学有关安全知识，每两年复审一次，不合格者，重新学习或立即调换工种。五、日常安全教育5.1员工的日常安全教育，原则上以车间、班组教育为主，利用班前、班后会，一条龙会、安全活动日等进行教育。教育的内容：安全生产新知识、新技术；安全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急预案；消防安全知识；事故案例等5.2安全科、生产科、工会组织要经常对员工进行教育，内容为：安全工作信息、事故通报、安全规则、劳动纪律、规章制度等。5.3经常利用板报教育，各车间每月定期刊登安全知识、事故案例等内容，对员工进行经常性安全教育。安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-06题目：安全教育制度页码3/3修改状态A/05.4安全科每年要对员工进行一次岗位安全操作规程的考核。5.5每年由安全科组织一次防火演练或知识竞赛。安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-07题目：安全检查制度页码1/2修改状态A/0安全检查制度为消除事故隐患，防止发生事故，保障员工人身安全，制定本规定。一. 公司每月最后一个星期五组织一次安全大检查，内容为：安全生产规章制度和安全操作规程的贯彻落实情况，安全防护、安全用电、安全防火、特种设备、危险化学品、安全记录、安全警示等，参加人员由安全科成员以及各单位安全员。二. 对重点部位，公司可根据具体情况进行专业检查、不定期安全检查、突击检查或连续检查。如进行特种设备、防火、防暑、防冻等专项安全检查。其中每月对仓库、木浆存放处、成品工段、纸机干燥部的消防状况进行一次专项安全检查，被检查单位负责人需在安全检查表上签字，限期整改。三. 安全科每天坚持巡查，及时发现隐患和纠正违章、违规现象，发现重大隐患应立即采取措施，防止、阻止事态扩大，事后进行严肃处理。遇到紧急情况，有权停产、停工，组织人员撤离或进行抢救，事后必须向总经理或主抓生产的副总或生产部值班经理汇报，讲明原因，提出处理意见。四. 车间安全员每天坚持日巡查，重点是安全防护、安全防火、安全用电、特种设备、化学品、人员操作、动作规范、安全隐患及整改落实情况，对查出的问题，落实整改人选和时间，并填写安全检查记录。五. 班组每班在交接班过程中进行检查，实行交接班记录，内容是：设备运转情况、安全防护、安全防火、安全用电、违章行为、安全隐患等对查出的问题，立即向车间汇报要求整改。六. 各级安全检查，必须认真进行。防止走过场，对查出的问题要记录，整改项目要定人、定时、定措施认真整改、保证落实，在规定时间内要组织人员验收。安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-07题目：安全检查制度页码2/2修改状态A/0七. 对检查中发现的重大事故隐患，应下发安全生产指令书，责任单位领导必须接收签字，负责进行原因分析，制定纠正预防措施，明确整改责任人和整改期限，及时组织整改。到期安全科进行验收。对客观条件限制暂时不能整改的隐患，应采取相应的临时措施，并报公司安全部门备案，制定整改计划或列入公司隐患治理整改项目，按照相应的规定进行治理。八. 各级检查目标均以不发生事故为标准，以空中不落物品，行走不受阻拦、操作有防护为原则。并遵守“谁检查谁负责，谁整改谁负责，谁检查谁验收”的原则，认真落实安全责任。九. 任何人员不允许阻挡或妨碍安全人员的正常安全检查工作，更不允许侮辱、辱骂安全人员。安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-08题目：生产安全事故报告和调查处理规定页码1/5修改状态A/0生产安全事故报告和调查处理规定为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据生产安全事故报告和调查处理条例，制定本规定。一、事故报告1.1、各单位、部门发生轻微伤、轻伤、重伤、死亡、中毒、火灾、重大设备等事故后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于1小时（指死亡以上事故）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（发生未遂、受伤和轻伤事故的单位领导应当立即电话报告安全科，并在8小时内提交书面事故报告，否则，因而产生的一切问题由该单位承担）发生重伤以上事故，车间必须在二小时以内以书面形式将事故详细情况向安全科、生产科、总经理报告。1.2、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。1.3、报告事故应当包括下列内容：1.3.1事故发生单位概况；1.3.2事故发生的时间、地点以及事故现场情况；1.3.3事故的简要经过；1.3.4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；1.3.5已经采取的措施；1.3.6其他应当报告的情况。1.4事故报告后出现新情况的，应当及时补报。1.5事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-08题目：生产安全事故报告和处理规定页码2/5修改状态A/01.6、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。二、事故调查2.1、轻伤、重伤事故，由公司负责人或指定人员组成生产、技术、安全等有关人员以及工会成员组成调查组（死亡及以上事故按规定由上级有关部门组成调查组）。2.2、事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。2.3、事故调查组履行下列职责：2.3.1查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；2.3.2认定事故的性质和事故责任；2.3.3提出对事故责任者的处理建议；2.3.4总结事故教训，提出防范和整改措施；2.3.5提交事故调查报告。2.4、事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问、如实提供有关情况。2.5、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。2.6、接到事故报告后，安全科应立即汇同有关部门对事故进行调查处理，轻伤事故，必须在二日内向生产副总提交调查汇总材料和处理意见，重伤必须在五日内提交汇总材料和处理意见。并按规定，事故24小时内向市劳动部门工伤保险处报告。2.7、事故调查报告应当包括下列内容：2.7.1事故发生单位概况；安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-08题目：生产安全事故报告和处理规定页码3/5修改状态A/02.7.2事故发生经过和事故救援情况；2.7.3事故造成的人员伤亡和直接经济损失；2.7.4事故发生的原因和事故性质；2.7.5事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；2.7.6事故防范和整改措施；2.7.7事故调查的有关资料应当归档保存。三、责任追究有下列情况之一者追究有关单位负责人的责任3.1、安全生产规章制度和安全操作规程不健全，职工无章可循，造成事故；3.2、不按规定对职工进行安全培训、考核，新员工未经岗前培训、特殊工种无证操作；3.3、设备超负荷、带病运行以及设备有缺陷，环境不安全，又不采取措施造成事故者；3.4、生产工艺不符合安全规定或擅自修改生产工艺违反技术规定造成事故者；3.5、违章指挥，冒险蛮干造成事故者；3.6、对安全检查中发现的事故隐患，不采取整改措施造成事故者；3.7、实行经济承包、租赁，承包合同没有安全方面内容的；3.8、不实行“三同时”以至造成事故者；3.9、不按规定提取和使用安全措施经费，重大安全隐患长期得不到整改而造成事故者；3.10、对发生事故隐瞒不报、谎报或拖延不处理的；有下列情况之一者追究有关责任人的责任（直接责任人或主要责任人）3.11、违章指挥、违章作业、冒险作业造成事故者；3.12、不服从管理，违反劳动纪律，擅自动用设备造成事故的；3.13、发现事故隐患，不及时上报，不采取措施造成事故的；安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-08题目：生产安全事故报告和处理规定页码4/5修改状态A/03.14、不按规定配备、穿戴防护用品和用具造成事故的；四、事故处理4.1、发生事故，造成一般性受伤或造成火险，经调查属违章行为的，对直接责任人罚5001500元，下岗一个月。4.2、发生事故，造成轻伤或造成一般火灾事故及较轻微中毒事故，经调查属违章行为的对直接责任人罚款10005000元，下岗一个月。4.3、发生事故，造成人员致残，或其他较大事故，经调查属违章行为的对直接责任人罚款300010000元，同时对其进行从警告到解除劳动合同之行政处罚。4.4、发生重大事故的，由有关部门按法律程序进行处理。4.5、凡因对现场安全状况没有确认、个人安全意识不强等原因造成一般受伤（含一般受伤）以上事故，罚款500-2000元。4.6、对发生以上事故的间接责任人，根据其情况罚2003000元。4.7、发生事故隐瞒不报、不及时上报；拒绝、妨碍、干涉事故调查正常工作，破坏事故现场或无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，对该单位负责人、直接责任人给予100010000元罚款，并通报批评。4.8、凡检举揭发本单位隐瞒事故和工伤行为的，奖检举人3001000元，并为揭发人保密。4.9、凡牵涉到两个或两个以上单位因交叉作业或外调作业出事故的，按安排安全措施、安全教育等是否到位划分两个单位的主要责任和次要责任，同时取消负主要责任单位领导的安全风险抵押金。4.10、本制度中所指的轻伤事故我公司定为以报劳动局工伤保险部门为准；凡受伤较轻、不报劳动局工伤保险部门的，判为一般受伤或轻微伤，其医疗费用由事故单位承担。凡是因不及时上报、不及时准备材料等原因造成超过时限申请工伤的，其费用由个人或事故单位承担（原因谁造成的由谁承担）。五、事故的结案安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-08题目：生产安全事故报告和处理规定页码5/5修改状态A/05.1、轻伤事故由公司处理结案；重伤事故由公司调查组提出处理意见，由安全生产监督管理部门批复结案。5.2、对提出的事故处理意见和防范措施，由发生事故单位负责落实，防止事故再次发生。5.3、事故处理结案后，要在全体职工大会上或以通知、通告或公开宣布处理结案。对有关人的处理决定，要装入本人档案。安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-09题目：违章作业处罚条例页码1/1修改状态A/0违章作业处罚条例为了搞好安全生产，确保职工的身体健康，更有效的贯彻执行安全生产责任制及规章制度，及时制止“三违”现象，对于那些违章行为必须进行严厉处罚。为此，按照安全生产法的有关规定，制定本条例。一、一般性违章：（指违反一般性规定）罚责任人50300元；挂连相关人员20200元。二 严重违章：（指严重违反安全生产责任制、安全操作规程 、条例等）2.1未造成危险的罚责任人2001000元。2.2造成未遂事故的罚责任人5003000元。2.3造成重大未遂事故，严重违反公司安全管理规定，如不断电、挂牌进行维修、更换等作业，罚款5005000元，并立即解除劳动合同（含正式工、临时工）。2.4造成事故的按生产安全事故报告和处理规定进行处理。以上挂连相关人员2003000元。2.5违章作业，不听从别人劝阻的，对当事人罚款5002000元，对发现他人违章作业而不劝阻的罚不劝阻者（责任人）1001000元。2.6违章指挥，尚没有造成事故或无损失者，罚违章指挥者5002000元，造成事故的违章指挥者开除。2.7违章作业，造成设备事故的，视损失情况罚责任人1001000元，造成重大设备事故，尚没有造成轻伤的事故，罚责任人10005000元。2.8违章作业造成他人伤害的，罚责任人1005000元。2.9对3、4、5条款另挂连相关人员2003000元。安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-10题目：工作票制度页码1/3修改状态A/0安全工作票制度1. 在电器设备上或停止转动的机械设备上工作必须填写安全工作票。2. 各种工作票只允许车间主任（科长）、安全员开（夜间值班领导开），其他人员无权开工作票，严禁乱开、代开工作票现象的发生。3. 开工作票人员必须熟悉相关的安全规章制度和安全操作规程，并向作业人员交代工作时应注意的相关安全事项。4. 填写安全工作票，必须按安全工作票所列各项要求认真填写清楚，并严格按照工作票的提示内容执行。5. 工作票上所列人员签名，应对工作票上所填写相应内容负安全责任。6. 工作监护人对所做的安全措施确认到位后，由监护人在监护一栏上签名，不允许漏签、补签，监护人员应懂得相应的安全措施，在监护期间必须坚守岗位，并对监护期间的安全负责，与负责人同样承担责任。7. 工作结束后，工作负责人清理现场，清点人员无误后，在工作票上签名，安全措施方准予解除，并把工作票交回开票签发人。8. 安全工作票保存三个月，任何人不得把工作票撕毁或挪作他用。高空作业票制度1. 凡在离坠落高度2米以上的地方作业，均为高空作业。2. 凡在进行高空作业，必须开高空作业票，认真按提示要求填写清楚，并严格按照高空作业票的内容执行。3. 作业前，作业单位应采取必要措施，划定警戒区域。确保作业人员及行人的绝对安全。4. 作业单位必须指定专人负责监护作业，控制行人进入作业区，作业负责人应安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-10题目：工作票制度页码2/3修改状态A/05. 对高空作业负全面责任，对作业人员提出具体的安全保护要求。6. 作业完毕后，应交回作业票。并保存三个月，任何人不得把作业票撕毁或挪作他用。明火作业票制度1. 凡因生产需要，必须在生产区内进行明火作业的，必须开动火证，认真按提示要求填写，并按照动火证的内容，采取安全防范措施，指定专人负责防火工作后，方可作业。2. 作业现场必须选在开阔区域，因场地环境限制，必须在狭窄处作业时，必须疏通道路，清扫作业场地的可燃、易燃物品，准备好消防器材。3. 凡在各库房、纸机干燥部、成品工段进行明火作业的，单位领导必须亲自布置、检查安全防范措施，必要时，安全科派人员监督。4. 作业结束后，必须清理和冲洗现场，留人监护一小时，确认无复燃后，方可撤离现场。5. 作业完毕，有监护人交回作业票，单位领导亲自验收。6. 安全工作票保存三个月，任何人不得把工作票撕毁或挪作他用。容器作业票制度1. 浆池、烘缸、淀粉锅及贮罐，各种油箱、碱、酸罐、地坑及各类池等均为容器。凡进入容器内作业，必须开容器作业票。2. 容器作业票由车间主任、安全员开，票中必须注明各项安全措施，并全部采取到位。特别危险作业，如下浆池等，必须通知安全科到现场监督。3. 必要时应对容器彻底清洗干净，并加强通风。4. 进入容器前，应进行试验和检查，经检查试验确无问题后，戴好防毒面具、安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-10题目：工作票制度页码3/3修改状态A/05. 系好安全带安全绳以及有效的防护用品，方可进入，并设2人以上进行监护，随时与操作人员联系。6. 原则上不允许夜间进行容器内作业。7. 作业完毕，有监护人交回作业票，单位领导亲自验收。8. 安全工作票保存三个月，任何人不得把工作票撕毁或挪作他用。安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-11题目：工作负责人和工作监护人制度页码1/2修改状态A/0工作负责人和工作监护人制度为明确工作负责人和工作监护人的安全责任，使维修工作安全有序进行，特制定本制度：一、凡进行检修等危机人身安全的工作，必须开安全工作票，由二人以上进行, 一人操作（指定工作负责人），一人监护(对设备较为熟悉者担任监护人)。（凡修各种单机附属小型设备如泵类等，可按安全工作票要求做到三级断电，并有电工断电在安全工作票上签名，试启动确认无误，挂上“有人工作，禁止合闸”的警示牌后，方可一人操作）二、安全工作负责人制度：2.1、工作负责人核对安全工作票所列工作内容、工作时间和安全技术措施，必须正确无误。2.2、工作开始前，工作负责人应将分工情况、安全措施布置情况及安全注意事项向全体工作人员交待清楚后，方可下达开始工作。2.3、根据工作任务和现场工作条件,认真组织工作班成员进行危险点分析,提出相应的预控措施(如:防止触电,高处坠落,机械伤害等具体的措施)。2.、在工作开始后要认真监护工作组人员严格执行安全规程的有关规定，对违章作业人员要立即制止，杜绝违章作业现象发生。2.5、开工后，工作负责人应认真履行其安全职责，对特殊工作应按规定指派专人监护。2.6、工作负责人因故需要离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替。如工作中需要变更工作负责人，应经工作票签发人同意，在工作票上办理工作负责人变更手续。安全科管理文件汇编编号YG07/WI-AQ-11题目：工作负责人和工作监护人制度页码2/2修改状态A/02.7、开工后工作班人员变动, 新增添的人员必须由工作负责人重新交待安全措施后才能参与工作. 2.8、工作结束后，应检查设备全部恢复正常和工作班人员全部撤出，方可办理终结手续。三、工作监护人制度：3.1、工作监护人应懂得相应的安全规章制度和操作规程，并对监护期间的安全负责。3.2、工作监护人只有在采取的安全措施可靠的情况下，才可以参加工作。3.3、工作票签发人或工作负责人，应根据现