2016年度机关文化建设总结

1 / 4 2016 年度机关文化建设总结 为提高我局干部职工的综合素质，打造一支勤奋敬业、素质优良的住建队伍，我局开展了丰富多样的机关学习活动，取得了显著的效果。现将机关文化建设情况总结如下： 一、认识程度深、重视程度高 局领导对强化学习工作非常重视，将机关学习工作提高到加强执政能力建设的高度来认识。制定了年度学习方案，就学习的内容、学习形式等方面进行了全面、详细的部署。坚持局班子成员带头集中学习、各科室自行学习，制定了详细的学习计划，由办公室负责组织、协调、督查 学习活动。为保证学习效果和学习质量，局内制定了一系列制度和措施，鼓励和强化学习活动。全局干部职工增强了学习的主动性和自觉性，形成了良好的学习风气和氛围。 二、学习内容丰富，组织形式灵活多样 针对我局干部队伍建设需要和业务实际，圈定了丰富的学习内容，包括以建筑法、房地产法等与依法行政有密切关系的法律法规为主要内容的法律知识学习；以建筑工程质量管理条例、建筑工程安全管理条例等建设行业管理知识为主要内容的业务学习；以整顿不作为行为、强化服务和提升工作效率为主要内容的思想学习等。为了提高学习兴趣，增加学习效果，结合我局工作实际，积极组织局2 / 4 内 35 周岁以下年轻干部职工以 “ 黄骅梦 我的梦 ” 、 “ 假如我是住建局局长 ” 、 “ 沿海城市怎么建 ” 、 “ 如何让核心区热起来 ” 、 “ 永远跟党走 共筑住建梦 ” 、学习李光耀执政理念、学国学、学习信誉楼诚信文化、学习沙滩文化建设、学习全国道德模范提名奖张洪瑞等为主题，撰写心得、交流体会。今年累计收到文章 3000 余篇。同时，刊发机关半月刊住建之窗 18 期，传播机关文化，成为宣传机关工作和思想的重要阵地。丰富的学习内容，多采的学习形式，使全局干部职工学有动力、学有兴趣，提高了学 习效果。 三、学习效果明显，全局精神面貌焕然一新 今年以来的机关学习活动，取得了较好效果，使我局的精神风貌焕然一新。一是培养了局机关学习知识的良好风气和习惯。通过学习活动，建立了一整套机关学习的制度和机制，注入了机关工作人员爱学习、好读书、喜钻研的动力，涌现出了一批全员学习的科室和一批自我学习能力强的干部职工，为今后进一步强化学习活动开了个好头。二是对机关工作作风的改善、工作效率的提高起到了促进作用。通过开展监狱参观、撰写廉洁自律文章等， 使机关干部职工的工作风进一步扎实，工作积极性进一步提高，廉洁从政的意识进一步增强，工作效率明显提升。 四、文化活动多样，陶冶职工情操 坚持把先进理念等文化元素融入干部职工喜闻乐见、3 / 4 丰富多彩的群众性文体活动之中，不断丰富活动内涵，提高活动实效，达到寓教于乐、陶冶情操、愉悦身心、增进团结的目的。在我局举办的元旦晚会、消夏晚会和参加的迎七一合唱比赛等活动中，培养了一批文化体育活动的骨干，涌现出了一批文体活动积极分子。坚持 “ 春节、中秋节、重阳节 ”等节日走访，组织看望离退休人员、困难职工，让每名同志感受到 大家庭的温暖，感受到组织的关心。 五、环境精美，营造良好氛围 1. 美化机关工作环境。按照 “ 简洁、大方、美观、典雅 ” 的要求，绿化、亮化办公环境，采取配备多媒体等方式，精心布置机关办公楼门厅、会议室等场所，建立机关图书馆，提高环境文化建设水平。 2. 净化机关语言环境。制定了全局文明有礼、勤俭节约倡议书等，做好文明用语和文明礼仪规范，对机关干部文明用语和文明礼仪习惯的落实情况定期开展检查，提高机关干部文明素养，建设文明型机关。 3. 丰富机关人文环境。按照 “ 围绕全局，服务中心，活跃身心 ，健康向上 ” 的要求，定期策划开展机关爱心捐助、参观考察、志愿服务等活动，扩大活动参与面，丰富活动内容与形