已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第五课 当冲突发生 第一、二课时 面对冲突 我们的智慧 学习目标 1掌握校园冲突的后果、发生原因、化解冲 突的有效方法 2培养正确面对冲的能力,学会以正确的方 法化解生活中的冲突,构建和谐的校园人 际关系 自学提纲 快速阅读教材46-55页内容,整体 把握以下内容: 1同学们之间发生的冲突,会带来 哪些后果? 2同学之间发生冲突的原因有哪些 ? 3化解冲突你有哪些好的方法? 合作探究一:冲突的后果 阅读教材46页材料,观察图画讨论完 成: 1材料中的我与同学发生了什么? 2你能结合自己的经历,说说生活中还 有哪些类似的情况吗?这说明了什么 ? 校园冲突 家庭中的冲突、社会生活中的冲突 生活中难免有冲突 合作探究二:校园冲突的后果 、原因 结合下面材料分析: 小明和小刚都是喜欢打篮球,而且都 认为自己的球技是最棒的。一次比赛 时,因为不服气,两人发生了口角。 在相互指责中,双方的火气越来越 大,不顾同学的劝阻动起手来,在打 斗中,小明失手将小刚的眼睛打伤, 花去医疗费近千元。事后两人都受到 了学校的纪律处分。 讨论:材料中两人的冲突带来了 哪些后果? 会影响人与人之间的感情和友谊, 严重时还会造成人身和财产的损害 , 甚至令双方受到纪律的处分和法律 的制裁 冲突的后果【牢记 】 请你展开合理想象,想像小刚和 小明两人之间还有别的可能吗? 分析他们之间的可能说明了 什么? 冲突也有积极的一面:处理的好 会加深彼此的友谊 双方都认识到了自己错误, 积极沟通,后来成了好朋友 。 请分析他们之间冲突发生的原因 ? 性格好强,不肯服输 同学之间冲突发生的原因还有哪些? 开玩笑过了头 同学之间的误会 情绪冲动,自控能力差 请你为小刚和小明化解冲突支招 。 学会宽容 换位思考 主动向他人道歉 控制自己的情绪 开诚布公的谈一谈 请求他人调解 错不在自己时 错在自己时 双方都有责任时 合作探究: 有关宽容 回顾七年级有关知识,完成: 1宽容的含义: 2讨论:宽容是指在任何情况下我 们都应原谅他人吗? 不是,宽容是有原则的,要讲策略,生活 中的伤害也有有意和无意之分,对他人无 意中伤害,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上海民营经济发展亮点
- 2025年二级建造师《市政公用工程管理与实务》真题及答案
- 2025年江西省考(行政执法岗)面试真题及答案
- 2022下半年保定市涿州市事业单位招聘考试《综合基础知识》试题
- 个税缴纳诚信承诺书4篇范文
- 惠州市惠阳区国土资源分局属下事业单位2025年下半年招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 广发银行珠海分行2025年下半年社会招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 广东广州市荔湾区彩虹街道办事处招考经济普查督导员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 国航股份地面服务部2025届高校毕业生校园招聘10人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 国网河北省电力限公司2025年下半年高校应届毕业生招聘(第二批)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年人力三级招聘试题及答案
- 纸箱厂质量控制奖惩条例
- 中小学美术教师基本素养
- 红色国潮风黑神话悟空取景地-大足石刻模板
- 2024-2025学年人教版历史七年级上册 期中测试卷
- 食材配送服务方案投标文件(技术方案)
- 2024北京四中八年级(上)期中历史(教师版)
- 河南省平顶山市第十四中学 2024-2025学年上学期九年级数学段考试卷二
- 辽宁省抚顺市新抚区2024-2025学年九年级上学期第一次月考数学试题(含答案)
- 《论语》原文-翻译-完整版
- 项目化学习课件浙教版科学八年级上册
评论
0/150
提交评论