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page*制作：阮诗武 1 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 员工能力素质指标评分标准表员工能力素质指标评分标准表 l绩效管理体系设计之重要资料（第五部分） page*制作：阮诗武 2 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 p员工能力素质指标评分标准表（各企业及部门通用部分） 一、.考核的角度（维度） u 1.人际交往能力 u 2.个人影响力 u 3.领导能力 u 4.沟通能力 u 5.判断和决策能力 u 6.计划和执行能力 u 7.知识能力 u 8.个人品德与修养 运用说明： 各类型的公司侧重点可 能不同，可根据各部门 不同的岗位特性及职位 描述，从中选取多个最 能反映该岗位所需的能 力素质的指标进行组合 评价，不同的岗位可能 侧重能力素质的重点不 同，同一岗位几个指标 的重要程度（权重）也 不同，需评估付予不同 的权重。 二、评分对照标准 page*制作：阮诗武 3 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 三、考核对象能力素质考核指标对照表(一般经验分析） n员工能力素质指标评分标准表 page*制作：阮诗武 4 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 n员工能力素质指标评分标准表 page*制作：阮诗武 5 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 1.人际交往能力 n员工能力素质指标评分标准表 page*制作：阮诗武 6 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 2.个人影响力n员工能力素质指标评分标准表 page*制作：阮诗武 7 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 3.领导能力n员工能力素质指标评分标准表 page*制作：阮诗武 8 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 4.沟通能力 n员工能力素质指标评分标准表 page*制作：阮诗武 9 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 5.判断和决策能力 n员工能力素质指标评分标准表 page*制作：阮诗武 10 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 6.计划和执行能力n员工能力素质指标评分标准表 page*制作：阮诗武 11 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 7.知识能力n员工能力素质指标评分标准表 page*制作：阮诗武 12 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 8.品德与修养n员工能力素质指标评分标准表 page*制作：阮诗武 13 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表 page*制作：阮诗武 14 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表 page*制作：阮诗武 15 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表 page*制作：阮诗武 16 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表 page*制作：阮诗武 17 +人力资源研究-绩效管理体系设計 /18 工程研发部n员工能力
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