




已阅读5页,还剩23页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第七章 股利分配股利 重点掌握股利分配政 策及影响因素,理 解股票股利与股票 分割对公司价值与 股东的影响 第一节 销售收入预测 一、销售收入管理概述 1销售收入的含义。从资金运动的过程来看, 销售表现为从商品到贷币的转化过程,当企业 将自己的商品或劳务提供给需用者,企业即可 以从需用方得到相应的货币资金,即销售收入 。企业销售收人,主要是销售产品或者提供劳 务等取得的货币收入,包括两部分;(1)主营 业务收人;(2)其他业务收入。 2.销售收入管理的意义。销售收入是企业生产成 果的货币表现,也是一项重要的财务指标。其 意义在于:(1)及时取得销售收入是补偿耗费 、持续经营的基本前提。(2)及时取得销售收 入,是加速资金周转、提高资金利用效果的重 要环节。(3)及时取得销售收入,是实现利润 、分配利润的必要条件。 二、销售收入的预测 1时间序列法。这种方法按照时间的顺序,通 过对过去几期实际数据的计算分析,确定计划 期产品销售收入的预测值。可分为 历史同期 平均法、滚动平均法和基数加权平均法; 2因果分析法。这种方法利用事物内部发展因 果关系,并着重研究影响事物发展变化外因的 作用,来预测计划期事物发展变化的趋势; 3.本量利分析法。这种方法在成本划分为变 动成本、固定成本的基础上,根据销售成 本、销售量与利润之间的内在联系,假定 已知其中两个因素,来推测另一个因素, 以寻求最佳方案。其计算的一般公式为: 利润销售量*(单位售价-单位税金)-变动成 本总额-固定成本总额 根据以上基本公式可以进行各种变形,进而 作出各种预测。 这里主要计算“本量利分析法” (1)保本点销售量和销售收入的预测 保本点销售量=固定成本总额/(单位售价-单位税金-单位变动成本) 保本点销售收入=保本点销售量*单位售价 (单位售价-单位税金-单位变动成本)可以称其为单位边际利润 例1:某企业生产某种产品,单位售价为1200元,单位变动 成本为720元,消费税税率为15%,固定成本总额为300000元, 则有 保本点销售量=300000/(1200-1200*15% -720)=1000(件) 保本点销售收入=1000*1200=1200000(元) (2)实现目标利润销售量和销售收入的预测 实现目标利润销售量=(固定成本总额+目标利润额)/(单位售价 -单位税金-单位变动成本) 实现目标利润销售收入= 实现目标利润销售量*单位售价 例2:仍用例1资料 假如该企业计划年度目标利润为450000元, 计算实现目标利润的销售量和销售收入 。 解:实现目标利润的销售量 =(300000+450000)/1200*(1-15%)-720 =2500(件) 实现目标利润的销售收入 =2500*1200 =3000000(元) 三、销售收入计划的编制 销售收入计划的编制,一般可采用直接计算 法,即按照各种产品分别计算其销售收 入,然后加总算出计划期产品销售收入 总额。 计划期产品销售量的确定方法有三种: 1预测需求量,结合企业的现实生产能力 ,确定计划期产品销售量; 2按供需双方签订合同规定的供货量,确 定计划期产品销售量; 3按上级下达的计划任务,结合企业最大 的可能性,确定计划期产品销售量。 第二节 利润的预测和计划 一、企业利润的构成 营业利润 利润总额 净利润 二、利润预测 利润预测通常是对产品销售利润进 行预测,其方法主要有: 本量利分析法、相关比率法、因素测算法 1.本量利分析法 预计产品销售利润=预计产品销售数量( 单价-单位销售税金-单位变动成本)-固 定成本总额 举例 1.某企业预测计划期间甲产品的销售量为 100000件,该产品销售单价为8元,单位 变动成本为5元,固定成本总额为16000 元,则预计可实现的目标利润为 100000*(8-5)-16000 =284000(元) 2. 确定企业计划期间的目标利润为200000元, 产品销售单价为10元,单位变动成本为6 元,固定成本总额为100000元,试计算 实现目标利润的目标销售量和目标销售 额。 目标销售量=(100000+200000)/(10-6)=75000(件) 目标销售额=7500010=750000(元) 2.相关比率法 它是指根据利润与销售收入、资金占用总额之 间的内在关系,对计划期间的利润进行预测的 一种方法。相关比率有销售收人利润率 、全部资金 利润率等。计算公式: 预计利润预计销售收入总额销售利润率 预计利润 预计全部资金平均占用额全部资金利润率 预计利润 上年利润(1+计划年度销售收入增长率) 举例 某企业预测计划期的资金平均占用额为 8500万元,同行业的平均先进资金利润率 为16%,则预计企业计划期的利润额为 : 8500*16%=1360(万元) 3因素测算法 含义:它是指在基期利润水 平的基础之上,根据计划 期间影响利润变动的各项 因素,预测出企业计划期 间的利润额。计算公式为 : 计划年度利润=上年利润计划 年度由于各因素变动而增加 或减少的利润 影响因素有:产品销售数量、品 种结构、成本水平、期间费 用、价格和税率等。 举例 某企业生产甲乙两种产品:1)上年销售总成本为 200000元,其中甲产品为50000元,成本利润 率为20%;乙产品为150000元,成本利润率为 12%。2)计划年度可比产品成本比去年降低5% ,计划销售总成本为228000元,其中甲乙两种 产品各占50%。3)预计从计划年度起,甲产品 销售价格上调20%,消费税税率于同日起由原 来的10%调为5%,乙产品的销售价格和税率均 不变。计算各种因素变动对商品销售利润的影响 数额。 答案 1.计算上年平均成本利润率: (5000020%+150000 12%)/(50000+150000) =14% 2. 按上年成本水平计算的计划年度可比产品销售总成本: 228000 /(1-5%)=240000(元) 3.计算各种因素影响增加或减少的利润额: 1)由于销售量增加而使利润增加: (240000-200000) 14%=5600(元) 2)由于产品成本降低而使利润增加: 2400005%=12000(元) 3)由于销售品种结构变化使利润增加: 240000 (20%50%+12%50%)-14% =4800(元) 4)由于甲产品价格上涨使利润增加: 240000 50% (1+20%) /(1-10%) =160000(元) 160000 20% (6/12)(1-10%) =14400(元 ) 5)由于甲产品税率调整使利润减少: 160000 (6/12)(1+12%)(15%-10%) =960005% =4800(元) 4.计划年度利润总额 20000014%+5600+12000+4800+14400-4800=60000(元) 一、股利概念 股利是指从公司利润中以现金或其它 形式支付给股东的报酬。 股利政策是关于公司是否发放股利、 发放多少股利以及何时发放股利等的方 针和策略。 二、股利发放程序 1.董事会提出分配预案; 2.提交股东大会审议; 3.通过后分配。 在这里需要掌握几个重要的日期 宣布日 是指股东大会决议通过并由董事会宣布发 放股利的日期。 股权登记日 是指有权领取本期股利的股东资格登 记截止日期。 除息日 是指除去股利的日期,即领取股利的权利 与股票分开的日期。 股利发放日 三、股利种类 股利分派的形式一般有现金股利、股票股利、 财产股利和负债股利等。 1.现金股利 它是以现金的形式发放给股东的股利 。 2.股票股利 它是将分配给股东的股利以股票的形 式发放。 3.财产股利 它是指企业以其商品或其他资产的形 式发放股利。如,用另一家公司的股票来支付 股利。 4.负债股利 它是指企业以票据或债券的方式支付 已宣告发放的股利。 第四节 股利政策的基本理论 一、股利无关论 认为,企业的股利政策不会对公司的股票 价格产生任何影响。 二、股利相关论 认为,企业的股利政策会对公司的股票价 格产生影响。包括: “一鸟在手”理论;税差理论;信号假说理论 第五节 股利分配政策 一、 股利分配政策有: 1剩余股利政策; 2稳定的股利政策; 3变动的股利政策; 4正常股利加额外股利的股利政 策。 二、影响股利政策的因素 1.法律因素 包括:资本保全的约束、企业积累的约 束、企业利润的约束、偿债能力的约束等。 2.债务契约因素 指债务人为了防止企业过多发放 股利,影响其偿债能力,增加债务风险,而以契约的 形式限制企业现金股利的分配。 3.公司自身因素 包括:现金流量、举债能力、投 资机会、资金成本等。 4.股东因素 包括:追求稳定收入、担心控制权问题 、规避所得税等。 第六节 股票分割与股票股利 一、股票分割 二、股票股利 通过书上的例
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024桂林学院辅导员招聘笔试真题
- 法律尽职调查(技术方向)考试试卷及答案
- 高端旅游体验师笔试试题及答案
- 2025年乙丙醇胺项目建议书
- 2025年湖南省生态环境厅下属事业单位招聘考试笔试试题【答案】
- 项目合作管理制度
- 活动总结范文大学活动结束后的总结怎么写
- 项目大管理图表
- 2025年无功功率自动补偿装置项目建议书
- 2025城市规划工作计划
- 2025年广东高考政治试卷真题答案详解讲评(课件)
- 卡口及道路交通智能监控系统方案设计
- 2025年家庭照护师职业资格考试试题及答案
- 呼吸机相关性肺炎的预防和护理
- 2025年绥化市中考化学试题卷(含答案解析)
- 门诊口腔院感基础知识培训
- 论咏叹调《妈妈不在》的形象刻画与唱段处理
- 危重病人观察和护理要点
- 砌体工程培训课件
- GB/T 45719-2025半导体器件金属氧化物半导体(MOS)晶体管的热载流子试验
- 2025-2030中国医药商业行业盈利态势与投资潜力分析报告
评论
0/150
提交评论