卫生院2011年领导班子工作总结

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 6 卫生院 2011 年领导班子工作总结 过去一年，在县卫生局的正确领导和大力支持下，我院领导班子带领全体干部职工经过不懈的努力拼搏，各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收，现将工作总结如下： 一、注重政治理论学习，进一步提高班子成员的政治思想水平。 认真学习邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想，全面落实科学发展观，坚持党的基本理论和基本路线，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持自重、自省、自励。进一步增强了班子成员贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。 二、坚持民主集中制，正确 处理重大问题。 民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是我院领导班子的工作原则。首先是凡重大问题均由领导班子讨论决定。我们坚持领导班子对重大工作任务、中层干部任免调动、考核晋级、职工利益分配、大额资金的使用、设备购置、基建以及惩罚等重大问题的决策，均充分发扬民主，广泛听取群众意见，由领导班子研究定论。二是对集体研究形成的决议，坚决贯彻执行，使领导班子的凝聚力和威信力得到提升。三是倾听干部群众的呼声，关心群众的疾苦，了解群众的愿望和要求，解决群众关心的问题。四是坚持从实际出发，把贯彻党的路线、方针、 政策，同我院实际紧密结合起来，精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 6 坚持实事求是，把时间和精力用在医院的建设和发展上。 三、团结协作，发挥领导班子的核心作用。 班子团结是搞好单位建设和发展的前提，我院领导班子十分注意抓好班子的团结，坚持集体领导，有分工有合作，有民主有集中，讲团结、讲效率 ,使班子成员都积极主动，大胆抓好分管工作，形成了团结向上、奋发进取的领导核心。 领导班子成员非常注重沟通，经常谈心交换意见，提倡大事讲原则，小事讲风格，坚持互相敬重，互相支持，不说有损于团结的话，不做有害于团结的事。班子内部思想统一，行动一致， 敢管敢抓，促进了领导与职工、科室与科室、职工与职工之间的感情交流，全院干部职工团结协作，呈现出一派开拓进取的良好氛围，有力地推动了我院医疗事业的发展。 四、廉洁自律，加强班子自身建设。 院领导班子认真贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 (试行 )和党风廉政建设责任追究的规定、财务管理制度、关于加强廉政建设的规定，切实加强领导，制定措施完善制度，严格管理，把班子成员的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。带头忠于职守，做好本职工作 ;带头廉洁奉公，维护党和人民的利益 ;在工作中班子成员模范遵守医务人员职业道德，做到掌握政策，熟悉业务，实事求是，秉公办事、廉洁自律，树立全心精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 6 全意为人民服务的思想。 五、抓好医院工作，两个效益明显提高。 2011 年我们在各种困难的考验下 , 全体干部职工按照市、县卫生工作会议的精神要求，团结一致 ,努力进取，积极推进卫生院各项工作的健康发展。去年 1 12 月门诊人次达 32032 人次，住院人次达 2229 人次，业务收入达 267 万元，同比增长 28%；其中医疗收入 159 万元，药品收入 76 万元，病床使用率达 93%；手术例数 42 例，与前年相比实现零的突 破。医疗、护理质量有了明显的提高，实现了年初的工作计划 ,主要工作如下： （一）抓好职工医德医风、行风廉政建设，为病人提供优质服务。继续抓好职工医德医风、行风廉政建设，利用职工大会、科室晨会时间通过对自身存在问题公开讨论，查找问题根源，及时整改， 使干部职工思想觉悟得到了提高，思维方式得到了活跃。特别是狠抓了服务态度落实，做到病人投诉一例、调查一例、落实一例，并将处理决定反馈给投诉者，服务态度有了明显的好转，病人投诉例数同比呈下降趋势。 （二）进一步加强医疗、护理质量管理工作。继续围绕“ 医院管理年 ” 的主题，狠抓医患沟通制、首诊负责制、三级医师查房制的落实，健全医疗质量管理规章制 (卫生文秘精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 6 网： ;卫生资讯网： ;卫生健康网： )度和技术标准，抓好卫生院内部管理，有计划、有针对性地选拔技术人员进行培训，并采取 “ 请进来，送出去 ” 的双向机制，合理配置技术人员。今年选送 3 名优秀业务骨干到上级医院进修学习， 18 名到区内进行各种短期培训，大大提高了医务人员的业务技术水平。每月按时对科室的病历、处方进行质量评审，针对存 在问题及时整改。每季度进行 “ 三基 ”“ 三严 ” 知识实行闭卷考试，不及格者进行补考，并给予一定的经济处罚，不断促使医务人员提高自已的业务知识。 （三）妇幼保健工作。以实施 “ 降消 ” 项目的契机，切实加强产科建设，加强科室管理，认真开展高危孕产妇的筛查和做好转诊工作。今年 1在我院住院分娩（顺产）605 例，全镇住院分娩率 100%，无孕产妇死亡和新生儿破伤风发生。百分百完成降消项目贫困救助任务。 （四）疾控与卫生监督工作。计划免疫工作有序进行，认真为儿童建卡和开展各种常规疫苗的接种和二类疫苗的接种工作， 没有计免针对性疾病爆发流行。认真抓好甲型感、手足口病以及乙脑等传染病的防控工作。没有出现重大食物中毒事件。 （五）新农合工作。今年初，我院尽力配合镇党委、政府宣精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 6 传发动农民参合，派出 5 支小分队共 15 人深入农村与村医一起走村串户宣传发动农民参合并收费，充分调动了村医卫生网的作用，我镇完成了县政府下达的参合任务。 （六）安全生产工作。全年按县安委会、县卫生局的工作指示，加强了我院的安全生产管理工作，每月对安全隐患排查 1 次，每季度召开 1 次卫生院安全生产工作会议，就当前存在问题提出了整改措施，并 一一得到了落实。全年我院无重大安全生产事件出现。 （七）社会综合治理工作。我院一概以往执行上级相关要求，以人为本综合治理，净化社会环境。召开了 2 次社会综合专题会议，就禁毒、反邪教、禁赌、防盗窃等工作对职工加以宣传、教育。与各科室签订了 2011 年社会综合治理责任状。全年我院无吸毒、参加邪教、赌博、盗窃现象出现。 （八）基础设施方面。改建输液大厅 , 建设规范手术室及产房 , 并投入使用。粉白住院部病房及会议室 ,在病房安装传呼糸统，改善就医环境 , 方便群众。加大宣传力度，通过印发名片，资料上墙，推介医生 ，扩大影响力。按照上级的要求，重新装修防疫科，购置接种台、资料柜及上墙资料，规范防疫科四室建设。 六、存在问题及下一步工作打算 过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们应该清醒地看到自己的不足，特别是与周边医院相比，在基精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 6 础设施建设、人才队伍建设、医院发展上还有较大的差距，主要存在以下问题： 1、卫生院负债相当沉重，至目前总负债约 150 万元，经济运转艰难。设备、器械残缺、利用率不高，但又无力添置和更换。 2、人才结构断层，人员素质普遍不高，人才危机相当突出，影响着整个卫生院业务 的开展。 3、医疗、护理文书记录尚有不及时或质量不高，医疗质量