

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20xx年会主持词范文大全特征码wdkzulpouuzgpqqijeum持人上台前,是背景音乐林-海踏古欢沁,门德尔松第四交响曲西班牙舞曲)。上台后,音乐停止。女(独):尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友、亲爱的员工们!男、女(合):大家晚上好!男(独):我是xx部的xx-x女(独):我是来自xx部的xx-x男(独):非常荣幸能和这么漂亮的女主持人一起主持。首先感谢各位部长科长以及主任主管等对此次忘年会的慷慨解囊,为大家准备了丰盛的大餐和礼品。另外感谢工会主席委员以及组长牺牲了很多休息时间,为此次年会做了很多的准备工作。女(独):同时也感谢每一位员工的辛勤努力和奋力拼搏。就在此时此刻,由于生产的需要,还有部分操作一线的员工没有办法亲临现场,在此,我们向这些朋友道一声:辛苦了男(独):下面让我们以热烈的掌声欢迎x总上台为此次年会致辞x总致词女(独):下面让我们以热烈的掌声欢迎s总上台为此次年会致辞s总致辞女(独):谢谢s总。请大家尽情享用大餐。另外我们也为大家准备了精彩的游戏以及节目表演,以及激动人心的抽奖活动。请大家拭目以待。节目一【7分钟】男:首当其冲的是来自xx科的xx,他们两位将会为我们带来【你那么爱她】,掌声欢迎。抽取四等奖【10分钟】:女:谢谢xx的表演。听过歌曲,先稍微热身一下,我们进行今天四等奖的抽龋男:四等奖奖品:200元得仕卡,人数30人,抽奖人:xx女:有请抽奖。(抽中的直接上来领,工作人员颁发)游戏一【1520】女主持:游戏:踩气球人数:3组,每组6人规则:在规定时间内,剩下气球数目最多的一人胜出。不准消极怠工,否则表演节目。奖品:罗技鼠标,巧克力。每组优胜者每人鼠标,其余参与者巧克力。抽奖三【10分钟】:女:玩过游戏,先稍微热身一下,我们进行今天三等奖的抽龋男:三等奖:台电7英寸触屏8g mp4*5 sofo 乐翔按摩靠垫*5 飞利浦电动剃须刀*5 yonex羽毛球女:让我们有请xx为我们抽奖。(抽中的直接上来领,工作人员颁发)节目二【7分钟】男:恭喜这些获奖者,没有抽到的朋友请不要难过,因为好戏总在后头 下面呀,xx部的xx要为我们带来一首【吴克群】让我们掌声有请!抽奖二【10分钟】:女:听了这首这么抒情的歌,看样子大家都已经准备好迎接第二轮的狂欢,是的 没错 第二轮抽奖开始啦!男:二等奖:swatch 手表*5 西部数据500g移动硬盘*5女:让我们有请xx为我们抽奖。颁奖(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025企业电子产品购销合同
- 2025聘用合同书(参考文本适用于返聘人员)
- 2025酒店股权转让合同范本
- 浙江省宁波市镇海中学浙教版高中信息技术教学设计:Photoshop制作贺卡
- 第8课 体验活字印刷说课稿-2023-2024学年小学劳动六年级下册川民版《劳动教育》
- 甘肃公考真题2025
- 财务报表的格式设置与公式定义说课稿-2025-2026学年中职专业课-会计信息化-财经类-财经商贸大类
- 淄博事业单位笔试真题2025
- 五指山事业单位笔试真题2025
- 阿克苏事业单位笔试真题2025
- 浴室工程施工组织设计方案
- 2024年秋九年级化学上册 第3单元 物质构成的奥秘 课题3 元素 第1课时 物质是由元素组成的说课稿 (新版)新人教版
- 微商基础培训课件
- ISO9001:2024版质量手册资料
- 2023-2024年社会工作者之初级社会综合能力考试题库
- 2025年慢性阻塞性肺疾病全球创议GOLD指南修订解读课件
- 民族宗教团日活动
- 新娘化妆相关知识考核试题及答案
- 食品生产监管能力大比武理论考试题及答案
- 二年级家长会课件下载
- 《PLC应用技术(西门子S7-1200)第二版》全套教学课件
评论
0/150
提交评论