浅谈做好新时期高校老干部工作的几点建议.docx

浅谈做好新时期高校老干部工作的几点建议摘要：本文从提高对高校老干部工作的认识，建立一支高素质的高校老干部工作队伍，切实落实高校老干部政治待遇和生活待遇、解决高校老干部的实际困难和组织各种适合高校老干部的活动、丰富高校老干部的晚年生活四个方面提出了对做好新时期高校老干部工作的几点建议。 简历大全 关键词：高校；老干部工作；和谐社会 高校老干部工作是高校干部人事工作的重要组成部分。随着我国人口老龄化进程的加速发展，老干部队伍不断壮大。结合高校工作实际和高校老干部特点，通过开展各项扎实、有效的工作，真正使老干部老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐，充分发挥老干部在建设和谐学校和和谐社会中的积极作用，让老干部共享学校改革发展的成果。 一、提高对高校老干部工作的认识 对高校老干部工作重要意义的认识，是做好老干部工作的思想基础和政治前提，目前，还有些同志对这项工作缺乏足够的认识，认为只要让老同志生活上有保障，休息好，玩好就是落实了老干部政策，事实上高校老干部工作远不是单纯一个“养”字，因此，从新形势新任务的要求出发，在高层次上提高认识，就显得非常重要。高校离退休老干部是党和国家的宝贵财富，是中国革命和建设的功臣。他们在工作岗位上工作时培养了一批批的高素质人才，为新中国的建立、中国社会主义革命和社会主义建设、为改革开放作出了不可磨灭的贡献；有些离退休老党员即使在退出工作岗位后，仍以自己的先锋模范作用影响和带领周围群众投身党的各项事业，表现出了坚强的党性和可贵的老党员精神风范。 二、建立一支高素质的高校老干部工作队伍 建立高素质的老干部工作队伍，是一项需要付出和奉献的事业。利用高校教职工文化素质较高的优势，选拔学历较高、政治思想素质过硬的同志加入到老干部工作中来。优质服务、照章办事、廉洁自律、诚信待人、乐于奉献，进一步规范自己的言行，做到权为老干部所用、情为老干部所系、利为老干部所谋，树立起高校老干部工作者的新形象，全心全意为老干部服务。 作为高校老干部管理部门及管理工作者，要经常组织他们学习党的基本知识及党中央在新时期的政策要求和基本理论，特别是学好邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习现代科学技术、法律法规的基础知识，使高校离退休老干部接受新思想、新观念、新事物，使他们跟上时代的步伐，不掉队不滑坡，永远保持革命青春，永远保持革命晚节，永远保持革命斗志。 三、切实落实高校老干部政治待遇和生活待遇，解决老干部的实际困难 老干部工作是一项政策性、实践性很强的工作，其中落实好老干部政治、生活待遇是基本。我们不仅要在生活上关心照顾老干部，而且更要在精神上安慰爱护老干部。老干部大都已年老体弱，加之改革不断深化，新情况、新问题不断涌现，更需要我们对他们多加关心、爱护和帮助。要经常与他们谈心交朋友，满腔热情地帮助他们解决实际问题，让老干部满意，让组织放心。关心老干部的生活，我们主要做了以下几个方面： 1、关心老干部的身体状况。我们经常慰问、走访、探视老干部，特别是身体有病的老干部，尽力使老干部保持健康的身体状态，确保“老有所医”。如对离休干部的疗养，我们除了联系落实疗养院，还均派人接送老干部。对退休老干部的体检，我们认真组织，及时把体检结果告诉老干部，并建立了离退休人员的健康档案，对每个老干部的身体状况做到心中有数。 2、关心老干部的生活，切实解决他们的实际困难。我校积极创造条件解决老干部在生活、住房等方面遇到的实际困难和问题，落实好相关待遇。我们尽量把涉及老干部的每一件事做实做细，如每次调整离（退）休费或补贴都通过电话或寄信件等形式告诉老干部，使他们对自己的收入和福利待遇一清二楚。 3、经常走访老干部，及时了解掌握老干部的思想状况和生活困难。尤其是重大节日和老干部生病期间，更是领导亲自带队登门走访和慰问，平时则通过电话和书信等方式与老干部加强沟通、联系。在我们上班的时候，不少老干部常不在家，我们便利用晚上和节假日时间打电话与其沟通联系。 老干部们随着年龄的增长，更需要得到尊重、理解和关心。对此，我们对他们要多体谅，多问候，多亲近，多安慰，以十分细腻的感情，关注他们的情绪和心理反映，分担他们的忧愁。 四、组织各种适合高校老干部的活动，丰富高校老干部的晚年生活 我们鼓励和支持我校老干部在自觉自愿、量力而行的基础上，发挥专长，依靠其政治优势和专业优势，把社会需求和本人志趣结合起来，力所能及地为他们做些牵线塔桥工作，如我们帮助部分老干部联系聘用在我校的全职聘用教师岗、教学督导岗等相关工作。帮助老干部联系参加老年大学和老干部活动中心的学习和活动，现在我校老干部在老年大学学习的专业有绘画、书法、摄影、诗歌、唱歌跳舞、旅游文化、英语等专业，通过学习，陶冶了情操，丰富了他们的精神文化生活；适当组织老干部开展集体参观游览活动，让老干部亲身感受改革开放以来各地的新变化、新成就；通过三八妇女节活动、重阳节活动、春节团拜会等形式，听取老干部的意见，与老干部交朋友、做他们的知心人。 高校的离退休老干部为学校的建设和发展贡献了毕生的精力，是学校的宝贵财富，是促进高校稳定和发展不可忽视的力量。老干部的今天就是我们在职人员的明天，我们要像对待自己的亲人一样对待老干部，为他们安享晚年创造良好的环境，把对老干部的服务工作做得更加细致、深入，为建设和谐学校和和谐社会作出我们老干部工作者应有的贡献。 1 郭淑琴. 做好高校老干部工作思路和途径J.