员工满意度调查问卷.docx

员工满意度调查问卷1、 你在屈臣氏上班多久？( )A、1-2个月 B、半年 C、1-2年 D、3年以上2、 你对当前从事的部门工作是否满意( )A、非常满意 B、满意 C、差强人意 D、不满意3、你来屈臣氏工作的动机( )A、离家较近照顾家庭 B、希望有更好的发展 C、赚钱养家 D、其他4、你认为公司为员工缴纳五险是否有必要( )A、必要的社会保障 B、不交工资能多发点 C、交不交无所谓 D、其他5、你认为当前从事的岗位流程有问题怎么处理( )A、搁置不管，出事了再解决 B、总结经验，尝试创新 C、让领导去想办法吧 D、按自己的方式走，不管不顾6、你感觉公司的福利待遇那个对自己更有用( )A、五险一金 B、年底十三薪 C、员工活动发奖品 D、其他7、对部门主管的工作安排或批评有不同意见时，你的反应是( )A、忍气吞声，敢怒不敢言 B、当面顶撞，不服从管理 C、私下沟通，下达上听 D、直接找经理评理8、你对公司定期举办的员工活动持何种态度( )A、积极参与，乐在其中 B、听主管安排，不得不参加 C、凑热闹围观 D、其他9、你本人对上班四次打卡的态度( )A、公司规定必须执行 B、工作忙忘记一两次无所谓 C、经常不打卡 D、打不上卡及时找人事部处理中秋佳节活动方案 ZZDC第一届中秋“乐在其中”猜谜晚会一、活动目的： 1、让员工过上一个愉快而又轻松的中秋佳节； 2、倡导“MAKE 2014”的屈臣氏理念，增强员工想象力和创造性思维，活跃员工积极性。3、在皓月迎佳节，花好盼月圆的中秋佳节，让员工感受到屈臣氏一家亲的公司氛围，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘分。二、活动时间：2014年9月8日（周一）中午 11：30-12：00三、活动地点：仓库区域四、参加人员：郑州分发中心全体员工五、活动主持：待定六、流程安排：时间项目内容备注10：3011：30工作人员到场布置活动现场以及活动相关物料进行检查猜谜现场布置完毕11：30-11：35主持人入场带动现场气氛，即兴表演活动开始前可选择性播放入场音乐等观众入席工作人员引导员工在观众席就位；经理讲话致中秋祝福11：35-11：40比赛规则主持人宣布比赛规则赛场纪律，观众的纪律等；11：40-12：00猜灯谜，兑大奖活动结束12：00开饭员工分享月饼、水果等美食七、具体流程1、活动区域划分： “活力四射”体力区 “智力大比拼”脑力区“猜中有奖”猜谜区（该区域分为两个小区域，普通区和挑战区）2、活动流程第一部分：活动开幕与游戏开展。时长约1h。第二部分：猜谜语。游戏结束后进行。第一步：参加活动的员工在气球上阅读谜面。第二步：校对答案：参与者记下谜面编号后去工作台校对答案；若答案正确，现场工作人员将赠予一张幸运卡片；第三步：领取奖品，凭幸运卡片到礼品兑换处随机领取小礼物。（1）活力四射规则：击鼓传“灯”，在花灯中提前放有例如：大奖奖品、表演节目、开心一刻等奖惩类卡片，有一名击鼓手敲击花鼓，主持人喊停时手拿花灯的员工打开花灯取出卡片，交给支持人宣布并发放奖励。（2）智力大比拼流程：制作成语象形卡片，出5-10道试题悬挂于一固定区域，由员工自由答题，随后由工作人员收取答案，成绩最优者获得奖品。（3）猜谜活动规则：（1）每人限猜三次，即每位员工有三次领走奖品的机会；（2）一旦谜底揭晓后，该条谜语作废被拆除；（3）礼品随机送出，不得调换；八、活动前准备：1、物料：礼品、包装纸、音乐、相机、桌子、板凳、胶带、彩色细绳一条、气球、打气筒、音响、话筒、灯光（需行政支持）。2、准备活动：（1）预估活动强度（谜语数量），清点礼品数量。（2）搜寻谜面、谜底，做成卡片并编号（注意与核对文件上的编号保持一致），制作“幸运卡片”，采集音乐。（3）礼品包装，灯笼等饰物DIY。（4）现场