企业安全防范教育学习

1 / 12 企业安全防范教育学习 企业安全防范教育学习 安全防火工作在企业安全管理工作中占有相当重要的位 置 并对员工进行 安全防火知识和技能的宣传教育 , 使之具备相应的安全防火知识和技 能是极其重要的 . 人对火灾的认识和如何预防火灾的能力不是以生具 来的 , 这得通过相应的宣传与教育 . 作为一个多工艺产品制造的企业 , 生产过程的多样和复杂性 ,难免存在着或多或少的火灾隐患 ,这些隐 患是客观存在的 ,但人是可以从不断认识客观世界的同时 ,对其不断 加与利用 思 想指导行动 员工对火灾的危害 性 ,认识得越充分和对火灾防范知识 ,技能掌握的越具体 ,企业发生 火灾的机率及火灾所造成的损失就越小 , 影响企业发展的风险也就越 少 . 严重威胁员工人身安全和企业财产安全的火灾是一种可预防性 灾害 ,只要我们认真面对 ,用我们已经认识并掌握的知识和技能去应 对 ,火就能够不断地帮助我们创造出更多的财富 ,而不为其所害 . 一 ,火与企业的关系 火作为一种无坚不摧的自然力 ,被各行各业在广泛地应用着 械加工行业为改变各种金属的形状 ,首先想到的是如何利用火 ,借助 火的能量来强化加 工手段 ,以提高生产效率和材料的利用率 现代化生产企业已不是单一的简单生产 ,所用原材料 ,加工工艺和2 / 12 产 品结构等都朝着复合 ,多样 ,特殊和高技术含量方向发展 们带来帮助的同时 ,也给企业发展带来替在的威胁 ,这样的威胁一但 对企业员工和企业财产构成伤害和损失就是火灾 . (一 )火灾对企业影响 . 火灾是指火在时间上和空间上不为人所控制的燃烧 . 企业发生火 灾将直接造成员工伤亡 ,财产损失 ,直接影响企业内部稳定甚至会影 响到社会稳定 , 给企业造成极其不好的社会形象让投资人失去对企业 1 3 / 12 的信心 ,直至影响企业的发展 . 1,火灾对企业经营活动的影响 方式在进行的 ,无论任何一个环节发生火灾 ,整个链将会发生脱节而 停顿 重则将会失去市场份额 ,出现生存危 机 2,火灾对企业内部稳定的影响 那员工对生产作业环境的恐惧心理和自身安全的担心是抹之不去的 , 最为直接的受伤害员工的善后和亲属的安抚是十分艰难的 , 若处理不 当 ,还会波及到社会 ,这不仅企业不稳定 ,社会也会随之不稳定 . 3,对企业形象的影响 70 年历史的企业 ,如今做到上 市 ,成为云南省第 29 家上市公司 给广大投资者 树立一个良好的形象是尤为重要的 对众多 投资者来说是不能接受的 ,也是不能原谅的 害 ,是对投资者极大的不负责任 如果失去了投资者 的信任也就丧失了投资信心 ,那灾难将是不堪设想的 . 4,火灾对企业发展的影响 不要说发展 , 就连生存都将难予维系 . 火灾的发生从一个侧面暴露出企业管理的不 健全 ,生产 手段的落后和各类人员防火意识的淡漠 这 样的企业是没有生存空间的 ,也是不能被社会所接4 / 12 受的 . 二 ,企业必须安全生产 ,安全生产必须预防火灾 . 安全生产是企业文明的标志之一 , 是现代社会对企业提出的基 本要求 . 预防火灾是企业安全生产的重要组成部分 , 必须在操作规程 , 各种有针对性的制度建设方面对员工行为做具体的约束 , 对员工预防 火灾知识和技能的宣传教育培训 , 是保证操作规程和各项规章制度得 于有效实施的保证 . (一 )企业员工对预防火灾的态度决定着对预防火灾的行动 . 员工对所从事 的工作是难予选择的 , 但可于选择用什么样的态度 对待工作 有了良好的工作 态度 , 再加上有做好预防火灾的能力水平 , 防火工作就一定能够做好 . 1,作为防火工作主体的员工来说 ,在企业防火工作中起着主导 的作用 . 企业的生产过程就是各种生产要素结合在一起并发生作用的 2 5 / 12 过程 ,而在所有的要素中 ,员工是最积极 ,最有能动性的要素 的规章制度也无法把变化着的各种因素包容其中 , 生产现场不定因素 的发生有时是不可预知的 , 这种情况的出现就得依靠现场作业人员的 有效处置 ,这里的 有效处置就是对员工掌握防火知识和技能的检验 . 2,防火意识决定防火行动 ,有什么样的防火意识就会有与之对 应的防火行动 这是由于火险隐患 伙随在从事生产经营活动的员工身边这一客观所决定的 . 让全体员工 时刻都保持着积极预防火灾的意识是非常必要的 ,有了积极主动的 防火意识 ,相应的行动也就随之产生或跟进 . 3,面对突发火灾 ,防火知识和防火技能决定处置的结果 说得好 ” 艺高人胆大 ” , 这在应对突发火灾时 ,能力就显得尤其重要 . 任何火灾都有一个从初起到成灾的过程 ,火灾的发展也是由小到 大 的 所反应出来的就是 沉着处置 ,从容地把火扑灭于初起状态 ,反之则是惊慌失错 ,甚至将 火灾扩大或加速成灾 ,不但不能有效处置 ,反而将自己置于火场中或 扩大受损面 ,这样的情况 ,在我的记忆中是不乏实例的 . 4,开展全员安全防火宣传教育 ,对做好防火工作的重要性 们知道 ,员工在企业防火工作中的地位和员工防火意识 ,防火知识 , 防火技能的掌握在防火工作中的作用是十分重要的 , 但员工的防火意 识 , 防火知识 , 防火技能不是以生具有的 , 必须6 / 12 靠后天的培养和训练 . 国家对国民的素质 教育更多的是文化教育 , 应对灾害的知识技能教育 更多的是步入社会以后才开始的 . 日本松下公司创始人松下幸之助说 得好 : “ 员工素质低不是企业的责任 ,但不能提高员工的素质就是企 业的责任 ” . 企业对员工进行防火知识的普及宣传教育 ,使员工具有 预防火灾和正确处置生产 ,生活活动中各种突发火灾的能力 ,企业受 火灾威胁的风险就小 ,火灾发生的机率就低 ,企业的生产经营秩序就 能正常有序 ,企业稳定就有保障 ,企业 形象就能得到更好的维护 ,企 业发展就有保证 . 三 ,如何组织开展安全防火宣传教育 . 安全防火宣传教育是一项面向全体员工并由全体员工参与的活 动 ,但宣传教育必须具有针对性 ,针对不同的对象选择不同的内容才 3 7 / 12 能收到好的效果 . (一 )对不同对象实施不同形式和内容的宣传教育 ,是做好防火 宣传教育的重要一步 所承担的责任和所 产生的影响不同而划分的 ,在当下 ,企业对安全防火宣传教育的对象 大致是新员工入厂上岗前的安全教育培训 , 对从事危险性大的特种作 业人员的培训 ,兼职安全员的培训和 生产一线工段及班组长的培训 . 分类培训能够最为直接地把各类人员所应具有的知识技能做相对集 中 ,这有利于提高培训效果 . 1,对新员工的培训 ,立足基本知识和企业对员工的安全行为规 范 还是来自技校 ,在面对安全防火知识和企 业对员工的安全行为规范时 ,感觉是一样的 ,是一个还未涉及到的新 的知识 ,这也是认识企业安全管理的第一步 所学的专业各有不同 , 但都要接受同一个管理规范并用同一个规范来 约束各自的行为 对新员工的宣传教育应达到的目的是改变原 有习惯 ,重新接受并建立起 企业所需要的行为习惯的教育 . 2,对特种作业岗位即火灾危险性相对较大岗位从业人员的安全 防火宣传教育 岗位操作规程对化 解风险的作用和突发火灾的处置方法等的宣传教育 . 其目的是让身处 特种作业岗位的员工 ,对其工作环境 ,工作方法和所面对的危险品有 一个充分的了解 ,对操作规程和安全规章制度 ,对自己和整个作业现 场8 / 12 安全的重要性有深刻的理解 , 把遵守安全操作规程和遵守安全规章 制度作为一种自觉的行为 . 3,对安全员的宣传教育 ,应立足安全防火知识和技能的全面性 . 现场 安全员身处生产现场 ,工艺 ,工序的调整以及加工方法的变化和 人员的变动 ,都会派生出不安全隐患 消 除作业场所不断出现的不安全隐患的能力 . 这就要求在宣传教育内容 上有所针对 . 4,对工段 ,班组长的宣传教育 , 要突出现场管理者的作用 此类人员的宣传教育不仅要立足知识技能的面广 , 而且要具有一定的 深度 员工只做你所检查的 , 如果我们强调什么 , 我们就去检查什么 , 不检查就等于不重视 . 所以 ,4 9 / 12 作业现场的管理者必须具备知道怎么做 , 而且能 够指导他人如何去做 的能力 . (二 )企业安全防火宣传教育的内容选择 . 全员参与的安全防火宣传教育 , 在组织方式和内容选择上一定要 力求简捷实用 ,避免过多的理论阐述和复杂的论证 ,选择教育案例也 一定要有针对性 ,并配有直观的图片 ,不能把火灾案例讲成事故的陈 述或简单的伤亡 ,损失数字通报 多 ,但就企业安全防火工作而言 ,主要是以下几方面的内容 : 1,燃烧知识或燃烧原理 以 揭示火的神秘 ,进而消除人对火的恐惧心理 ,演示逐一撤掉任何一个 条件 ,燃烧就无法进行 这种连 贯性的讲述方法和内容搭配 ,利于接受 . 2,电气防火知识 电器所引发的火灾 一直占据着首位 而在人 ,员工的各种不良行为是导 致电器火灾的直接原因 . 3,企业在用的各种易燃危险品的特性 ,不相融的属性和在使用 过程中应注意的事项 ,在领用 ,储存 ,搬运过程中必须遵守的各项制 度 ,操作规程等 . 4,灭火的基本常识 对不同类型灭火器的工作原理与使用方法及对应10 / 12 关系 , 特殊作业场所 对灭火器的要求等 ,学会正确使用灭火器扑灭初起火灾的方法 ,并通 过培训来更好发挥灭火器的功效 . 5,建筑防火知识 防火分隔和配置 于作业场所各种消防器材的使用常识等 . 6,家庭常见火灾类型 ,家庭防火的基本常识 ,遇险逃生的基本 知识和遇险报警的基本方法等 . 上述宣传教育内容应根据不同对象有所则重 , 或做不同程度的组 合 ,并做到可深可浅 四 ,员工是企业安全防火的主体 . 企业的整体安全是由每一位员工的安全行为来保障的 , 员工的安 全行为不仅是为自身的安全 ,而且也是为企业的安全 ,这是员工的责 5 11 / 12 任 ,企业的发展 ,不仅为社会创造财富 ,而且也为员工创造机会 ,这 是企业的责任 . (一 )企业安全防火依靠企业的全体员工 . 没有员工的参与和自觉的行为 , 企业的安全防火工作就会成为无 源之水 ,各种火灾隐患就会在员工的麻痹大意或疏忽间不断成灾 . 1,员工的个人安全行为直接影响企业的安全 立企业文化 ,就是要通过这种特定的文化来影响每一位员工 ,并使之 成为企业的增值资产而不是负债资产 . 把每一位员工培养成为 企业创 造财富的优秀员工是每一个企业都在追求的目标 安全防火宣 传教育的目的就是要把员工的行为培养成自觉维护企业安全的行为 . 2,员工对工作的不负责也就是对企业的不负责 ,最终就是对自 己的不负责 . 没有哪一个企业允许不负责任的员工留在可能会给企业 带来灾难的岗位上 . 宣传教育的另一个目的就