玉树州事业单位招考信息.doc

根据州委、州人民政府2011年度工作总体安排部署，并依据玉机编办有关文件，现面向社会公开招聘89名（其中：面向全省13名，面向全州76名）事业单位工作人员，现就有关招聘等事项公告如下：一、招聘原则1、按照玉树州事业单位公开招聘工作人员实施细则（玉政办2008101号）文规定，本次事业单位招聘继续面向社会进行公开招聘。采取招聘县生源和州直生源6：4的招收比例。（面向全省职位除外）2、本次招聘考试采取全州统一试卷，统一考试时间，分别录取的办法进行，若招聘名额未满，其编制名额继续保留。3、本次招聘采取笔试、面试、体检、资格审查、公示、考试（试用）相结合的办法，坚持公开、公平、公正、择优的原则，使招聘政策、程序、方法和招聘结果“四公开”。4、每个职位按1：3的比例进行招聘，报考人数不满3人形不成竟争的将与考生签订书面协议的形式，进行开考。但要求专业科目考试分数必须达到60分以上。凡未达到要求的视为不合格，不予进入面试等环节。5、每位报名考生只限报一个职位。报考者对相关证件有伪造者，经查实，将取消其考录资格。二、招聘范围和条件（一）招聘范围：面向社会公开招聘，符合用人单位岗位所需条件，具有（国民教育）系列大专以上应（往）届高校毕业生（相关学历证明不予认可）。（二）招聘条件此次面向社会公开招聘事业单位工作人员严格按照关于青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法（青人综字2005165号）和玉树州事业单位公开招聘工作人员实施细则（玉政办2008101号）的规定，应试人员必须具备下列条件：1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2、品行端正，具有良好的职业道德；3、身体健康，具备适应高海拔艰苦地区工作的身体素质，年龄在30周岁以下；4、具备岗位所需的其他条件；5、报考面向全州职位和本县职位的考生，须持有玉树籍户口，转入我州的原则上满2年以上（玉树籍学生参加普通高考的毕业生和面向全省招聘职位除外）。（三）有下列情况之一者，不得参加本次的报名工作：1、曾受过刑事处罚的。2、有违法、违纪行为正在接受审查的。3、对已在各级机关或事业单位工作的人员（含特设岗位教师），不得参加本次的考录。三、招聘性质本次公开招聘的人员均纳入单位核定编制内管理的州、县、乡属事业单位。四、招聘名额及岗位见2011年全州事业单位公开招聘工作人员职位明细表。五、有关政策规定1、根据国家和省上的加分政策，结合玉树的实际。本着对考生负责、对考生家长负责的态度，真正体现公开、公平、公正、择优的原则。在本次招聘考试时，严格按照国家和省上的加分政策规定执行。对大学生志愿服务西部计划志愿者和服务农村、“三支一扶”、青南计划志愿者服务期满2年以上且经省级主管部门考核合格者凭相关证明原件在笔试总成绩中加5分，但累计加分不得超过5分。2、根据州人民政府2011年第三次（总第五十次）常务会议精神，针对98、99级师范类和非师范类考生年龄偏大的实际，在本次招聘考试报名时年龄可适当放宽到32周岁以下。3、根据州人民政府2011年第三次（总第五十次）常务会议精神，在本次报名考试中对98、99级师范类和非师范类报名考生凭中专毕业证书原件（相关证明不予认可）在笔试总成绩中享受加5分的照顾条件，但累计照顾加分不得超过5分。4、对弄虚作假的将取消报名考试资格，情节严重的将追究当事人责任。5、根据（青政办【2011】9号）文关于全省各级医疗卫生机构暂停招聘医务工作人员的通知规定，暂停招聘卫生相关专业技术人员，具体招聘时间另行通知。6、根据笔试总成绩按1：3的比例确定参加面试人选，若考生达不到上述比例，可以适当压减，但面试比例不得小于1：2。六、报名及资格审查此次招聘报名采取现场报名的方式进行。资格审查工作由各县人事劳动和社会保障局与主管部门及用人单位共同组织实施，资格审查按公开招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表，由各县人事部门具体负责。资格审查包括报名前的资格初审，面试前的资格复审及公示等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位所需条件要求的或相关证书有伪造的，取消其报考及聘用资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。（一）报名时间：2011年6月8日- 2011年6月12日（二）报名地点：1、报考六县事业单位面向本县职位的，按户籍所地，到当地县人事劳动和社会保障局报名；2、州直和玉树县户籍的考生报考其它各县面向全州职位的考生到玉树县人事劳动和社会保障局报名；3、报考六县面向全州职位的考生，按户籍所在地，到当地县人事劳动和社会保障局报名；4、报考州直事业单位职位的报名考生到玉树州人事考试中心报名。汇总时间定于 2011年6月13日。各县务必于6 月14 日将报名材料和加分证件原件及汇总表上报州人事考试中心（含电子版），逾期不予受理，造成的后果由各县人事劳动和社会保障局承担。（三）报名程序：1、选择职位：报考者认真阅读了解招聘岗位所规定的范围、对象条件、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择符合报考条件的岗位进行报名。2、填报信息：报考者如实、准确填写玉树州公开招聘事业单位工作人员报名表的各项内容。报名时须交本人有效身份证（二代身份证）、户口簿、毕业证和报考职位要求的相关证件及相关加分证件的原件及复印件（须用A4纸复印）各1份。报考者必须持本人近期免冠1寸照片3张（彩照红色底板）。3、资格初审。名县人事劳动和社会保障局及主管部门根据报考者填报的材料进行资格初审，报考者须如实提交有关信息和材料，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，经查实，各县人事劳动和社会保障局及主管部门将有权取消报考者资格。4、报考者只能选择一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证及户籍证明同时报名，报名与考试时使用的身份证及户籍证明必须一致。否则造成的后果由考生负责。5、98、99级师范类和非师范类报名考生，在报名时须持中专毕业证和最高学历毕业证书原件及复印件各1份进行报名（相关证明不予认可）。6、在汇总前对未能提供相关加分证件原件的考生，造成的后果由各县人事劳动和社会保障局及考生共同负责。（四）考试费用 经初审合格的报名考生，按照规定，笔试考务费用每科50元标准收取。七、考试时间及内容 考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。（一）考试此次招聘考试采取全州统一试卷、统一考试时间、分别录取。按玉政办【2008】101号关于玉树州事业单位公开招聘工作人员实施细则之规定，按1：3的比例进行招聘。对一些职位达不到1：3竞争比例的，采取与考生签订协议的形式，进行开考。但要求专业科目考试分数必须达到60分以上，凡未达到要求的视为考试不合格，不予进入面试环节。（二）笔试科目及考试时间此次考试内容分公共基础知识（占20%）、行政能力测验（占20%），专业科目（以所报考的职位为准，占60%）。笔试时间、地点以准考证为准。（三）资格复审及面试1、资格复审及面试在州人事局及主管部门的指导下，根据考生折分后的总成绩，由高到低按1：3的比例确定资格复审及面试资格人员。笔试成绩并列的考生可一并进入资格复审及面试环节。对进入面试且资格复审合格者进行公示。公示期为七天。2、公示期无异议的考生，发给面试通知书。在资格复审中出现的缺额按笔试总成绩从高到低依次递补进入面试（只能享受递补一次）。进入面试递补人员资格审查工作结束后仍有面试名额空缺的，不再递补面试人员。3.经资格复审进入面试的人员，凭本人身份证，笔试准考证和面试通知书参加面试。面试时间、地点见面试通知书。八、体检及考核根据招聘岗位及名额，按照考生的笔试、面试折分总成绩，从高到低分按1：1的比例确定进入体检和考核。体检和考核由州人事局与各县人事劳动和社保局及各用人单位负责组织实施。体检标准参照（人社部发【2010】19号）关于修订公务员录用体检标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知要求执行，原则上不复查。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检、考核不合格或在规定派遣期间自愿放弃等原因出现的缺额。其编制名额继续保留。九、公示经笔试、面试、体检、资格审查、考核合格人员，在全州进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校及专业、考试总成绩、拟聘用岗位和监督举报电话。公示期间接受社会监督和举报（公示期限为7天）。举报者应以真实姓名实事求是地，以书面形式向州纪律和州人事局反映并提供必要的相关材料。拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题不影响录用的，予以聘用；反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员，取消其拟聘用资格。出现的名额空缺以总成绩依次递补。递补人员不得超过1人。十、办理聘用手续经笔试、面试、体检、政审合格的拟聘人员，由州人事局州编办行文后，由州人才交流中心开具介绍信，报考各县职位的拟聘人员持州人才交流中心开具的介绍信到各县人事劳动和社会保障局报到。州直各单位的拟聘人员到州人事局报到并办理相关手续。根据关于青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法（青人综字200516