ベンチャー企業研究のための若干の整理.doc

、企業定義多様性、従来企業分類法問題点従来企業分類法何問題Sein視点Sollen視点検討、新企業分類法企業全般新分類法企業質的側面革新性革新性向企業保守性向企業独立性独立企業従属企業成長指向別新規市場開発指向企業既存市場獲得指向企業、指向型企業既存企業革新新規設立企業狭義企業指向型位置結代国、1990年代初頭景気崩壊以降、経済長期的低迷続、混迷政治状況依然先行見閉塞状況続。一方、国外目転、1970年代不況克服米国経済、国経済窮状尻目好況維持、英国病鄭楡同様景気回復。特、現在米国経済好調根底活力源、多産多死型次生続持積極果敢挑戦精神、分野限分野新規設立企業目覚発展、企業経済全体貢献大指摘。受、第二次大戦後混乱立直、先進工業国追努力一定成果国、時代終告、新目標必要、数年第三次1)、新興企業群。閉塞状況日本経済再生、全企業数99占中小企業2)振興、停滞大企業活性化不可欠疑。、達成文字通一過性流行、設立3）終、政府行政確固理念基支援施策、事業者自己責任主体的企業行動求、分野研究深化。本稿、議論、研究共通基盤求、従来企業分類法問題点指摘若干整理試、4)研究糸口。、企業定義多様性上記、企業注目期待，分野研究本格化日浅。見限、分野研究従来言中小企業論経済政策論経営管理論立場研究多思、日本学会発足平成九年、学問的体系化向努力緒、企業定義論者。例、中小企業論範疇、企業大企業中小企業中間的存在中堅企業位置立場。5）具体的、成長意欲強率恐若企業、商品独創性、事業独立性、社会性、国際性持企業6)、経済社会的環境中、既存大企業中小企業機動力、柔軟性、意志疎通容易性、全社体制目標向集中性、高度発揮活力中小企業。7)。多種多様態様示企業実態観察、論者様定義、概略的説明一定方向示、持本質的特性明示至、詳細検討必要。少、従来中小企業差異、従来創業独立開業起業家違、説明及議論十分。、限一部各通大的伝、例氏（社）市場驚異的成功強印象、企業理解、独立創業混乱誤解招恐。、理解中実施政府行政育成支援策、日本経済活性化不可欠企業育成適切不安残。実際企業経営立場、個別企業場面、議論共通言語基礎概念、基分析現実適用際、不都合生明白。誤解不都合解消、詳検討、企業本質的特性明、従来企業分類問題点指摘事始必要。、従来企業分類問題点従来企業分類法基準、代表的企業分類方法、形態的分類：経済的法律的見分類。公企業、私企業別、個人企業対会社企業（有限会社、株式会社）機能別分類：製造業、流通業（卸売、小売）、業区分。業種別分類：主力営業分野業種区分。規模基準分類：大企業、中小企業分類。、現実企業、分類形態的分類別、領域属判断迷企業少。、機能別分類、当該企業創業出発点小売業、業容発展伴卸売機能内部化至、一部製品機能包括企業、企業歴史的経緯、時点業務内容重点置便宜的分類。製造業位置付企業、卸、小売何形垂直的統合結果、営業分野重点大変化場合、製造部門持理由製造業分類。業種分類、一企業複数事業分野進出常態化、企業従来属業種業態越、複数業種業態事業組合企業差別的優位性追求、従来型産業分類収企業数多存在現実進展。、規模別分類大企業中小企業区分明確、分類一見合理的思。、従業員数299人企業300人規模企業間、企業実態経営手法決定的違生、一事、単純規模別分類便宜的。企業実態、大企業病瀕死巨像大企業、常事業革新、組織活性化順調成長発展続大企業。中小企業、下請構造組込、従来型産業二重構造論説明通企業、新興成長企業注目企業数多、一概規模大小一般化現実的。何問題現実企業説明理解困難原因、分類法個別企業質的側面一般化考。前述、分類、機能別分類製造業一般小売業一般、規模別分類大企業一般中小企業一般一括論。従来型企業分類、企業外形見目分類、個別企業質的側面考慮入分類、企業実態即説明、企業分類前提説明無理生。、前述企業説明企業内面的特異性特徴付意図、分類法企業持質的側面。、従来型分類法、継続実施統計資料統計的意味合、純粋学問的興味研究分類意義、企業包括的類型化、類型化類型化批判逃。、現実企業実態分析適、実際企業経営指標、実務的経済施策実施基準有効。問題、現実直視事実認識持分類基研究、清成忠男教授指摘、中小企業研究独占資本収奪、一律産業社会底辺沈殿固定的停滞的階層、一面的把握、実体平均的中小企業論8)陥。Sein視点Sollen視点検討以上現状認識立、本質的特徴浮上前提、企業全般新分類法検討、先立 Sein視点Sollen視点9)検討問題所在明確始。Sein視点、Sein視点立研究、言葉示関視点、従来企業分類Sein視点基準分類法。、換言、事態、常条件伴追求視点。従、企業経営、研究例、個別経済企業意思決定問題、視点社会経済現象捉方中心。Sollen視点一方、Sollen視点、事態生出、命題設定。、視点。企業、企業経営活動、Sein視点根本的違、意思決定者立場立、自己行動法則追求理論。以上Sein視点Sollen視点異見方観察、全然別個無関係誤解。、二相互依存関係、例基礎医学臨床医学関係似。基礎医学発達臨床医学発展礎、臨床医学必要経験基礎医学深耕相互依存関係、。、先示従来企業分類、時点企業状態形態Sein視点立観察（Sein視点分類）、静態的類型化妥当性。、分類法、異質多元的中小企業、大企業多様化、日変転現実企業実態、Sollen視点、言換視点分析基準（Sollen視点想定分類）不十分分類、医学関係例、基礎医学臨床医学発展礎状態。、企業分類（：Sein視点）際重要、個別企業多様性前提質的側面重視、新企業分類（Sollen視点）追求意思決定問題、観点要請答（Sollen視点基準分類企業分類）。、静態的類型化分類（SeinSein）観点要請視野入分類（Sollen視野入Sein）、新企業分類法展開。質的側面考慮新企業分類必要性。、新企業分類法企業全般新分類法企業質的側面質的側面問題、定量的問題定性的、問題把握困難原因一。企業分類観察、Sein視点考察時系列一時点（量）把握、当該企業将来如何、何指向意志的側面（量）重要事忘。、Sollen視点企業研究役立企業分類。、新企業分類法模索、企業質的側面注目、評価、革新性独立性成長指向三点整理検討。革新性革新性向企業保守性向企業企業観察、規模大小、業種業態変化好傾向企業、企業気。常柔軟姿勢市場変化適応、革新的経営努力新製品、新市場開発全社的取組企業、過去成功事例慣習、挑戦失敗危険冒現状維持安定図企業。二態様示企業間差異、企業元来持二性向、革新性向保守性向比重違現考。相反二傾向、性向顕著現原因一、企業文化違指摘、企業文化10)違影響与思要因、次三側面検討。（）企業家専門経営者違企業文化違説明代表的、企業最高意思決定者経営者資質、行動性向。、企業家11)専門経営者違。両者企業経営上果役割差異。、企業家経営者同時企業所有者事業遂行上危険負担対姿勢積極的、企業家精神富行動特徴、新規事業分野進出、新製品開発意欲旺盛、意思決定際決断力、行動、反面、独断専行独善的経営陥危険持。一方、専門経営者、企業家同様経営目標決定指導主任務、自己所有切離企業運営、意思決定株主、従業員、取引先、要求考慮企業存続発展目指、危険負担大思革新的行動自己規制傾向、極端場合事主義陥危険。企業家専門経営者対比企業研究重要、企業定義規定、成長意欲強恐若企業、革新的経営者、企業家精神旺盛発揮、積極的経営拡大要件。、注意、一般的傾向上記特微認、所有経営者必企業家的限、所有経営者専門経営者。（）組織大規模化：革新性減退管理性向過剰一般、企業発展事業規模拡大意味、大規模化成功証礎、考風潮未根強思。大規模化事、企業強力資本力備、優秀人材技術確保容易、豊富社内資源駆使幅広中差別的優位性発揮大利益獲得可能、考方。確一面真実。、企業大規模化別問題顕在化。、大規模化組織運営管理組織肥大化、生保守的官僚主義的傾向蔓延企業活動停滞効率低下。企業大規模化顕在化事多現象蓄積生弊害大企業病。1960年代以降、米国中心世界有力企業、多国籍化戦略含事業規模拡大進競争優位確保努力、結果大企業病罹思企業数多。12)、著書、大企業見残念思、企業大企業原動力革新性失。（中略）全米科学財団調査結果、単位研究開発費技術革新件数、小企業中企業倍、大企業倍、13)指摘。 我国、多有力企業、肥大化硬直化組織急激市場変化対応限界自覚、多大企業注目始、社内分社化大企業病14)脱却目指大胆改革取組。大企業病症状、組織肥大化、硬直化官僚的保守傾向、意思決定遅延、日本的稟議制度多数決原則独創的不採用、管理性向過剰因起考。、大企業病、罹企業内面的特質表管理性向過剰症候群名付。（）定型業務型企業非定型業務型企業企業特性、特革新性向保守性向重要影響与考一、企業業務内容中心定型的業務非定型的業務違。後述企業独立性密接関連、社会的分業進、型垂直的、水平的補完的型問、企業社会的組織化、当該企業果役割分担定型的業務繰返的分野仕事、創造的革新的業務違。典型的例、家電、自動車組立代表大量生産型組立産業属多下請企業、定型的業務効率的遂行、規模経済性追求組立担。、規模経済性妥当性持学習曲線概念、同一性高作業繰返、伝統的経営管理論管理可能、目的。非定型的業務主業務代表的産業、開発情報産業関連産業。必要創造性、都度異作業、思考要、先定型的業務同様意味規模経済性適用。、業務担手自己実現欲求強、過剰管理、集合体企業性格、保守性向弱考。多種多様産業企業一部例示、特定産業一括定型的業務型企業非定型的業務企業一概判別。業界企画創造的業務主企業、下請生産業務中心企業多数存在、一企業経営定型的業務非定型的業務混在。企業業務内容定型的業務中心非定型業務、個別企業特有企業文化大影響疑余地。、独立性独立企業従属企業次企業質的側面第二番目要素、企業独立性検討。図 （支配企業）（従属企業） 大企業 中小企業（製造業、建設業）生産者 中小企業（小売業） 中小企業 中小企業（製造業、建設業） 大企業 中小企業（製造業）流通 中小企業（小売業）業者 中小企業 中小企業（製造業）前出清成教授、中小企業独立性基準類型化、独立型中小企業従属型中小企業分、上大企業中小企業支配被支配関係下記図式化。15)同著、類型化独立型従属型間無数中間形態混合形態、主要理念型構成16)。、同教授指摘、中小企業大企業支配経済学公式、具体的検証17)、支配企業中小企業従属企業大企業構図、及大企業同士支配従属関係、大企業、中小企業別支配従属関係協働関係含考必要。（）独立性基準上記分類際、同教授独立性基準価格形成自主的行意味独立型大企業取引有無、価格形成上対等関係独立型18)、価格決定権注目。確、企業間一対一取引関係、取引価格決定企業握重要問題、下請取引主導権持得側支配企業、対側従属企業、支配企業企業独立型見解異唱。、広企業間取引観察、企業間取引関係製造企業元請下請代表関係限定。製造業者流通過程経最終消費者商品流、再販売前提取引、独立性問題含考察必要。（）理論支配従属協調垂直的統合三類型研究、企業間支配従属、協調関係、主問題扱。、製造業者、卸売業者、小売業者互緩結合持比較的自由行動、通常独立関係伝統的経路対、計画的流通支配様式垂直的台頭、捉方。長期的取引関係、程度組織化流通経路構成垂直的、意思決定主体計画的構築統一目標効率的管理小売業者至流通19)。規定、企業間支配従属関係明確化読替製造機能、卸売機能、小売機能果企業、意思決定主体者他機能果別企業自己計画、管理従属協調統制、統一目標効率的達成流通。理解、論垂直的三類型、企業、契約、管理20)、現象的問題、本質流通過程企業間支配、従属協調形態、強度表、選択意思決定、意思決定全体他社対委任程度、範囲支配従属関係類型理解。考方敷衍、製造企業下請関係、原材料、部品調達系列関係説明。21)、上記意味意思決定主体企業製造業者限、卸売業者、小売業者場合（筆者上記三類型前方、後方、混合型垂直統合得考）当然、企業規模制限。単一所有企業別、意思決定主体管理統制相手側企業、自意思決定主体選択肢、一員意思決定他社一定程度範囲委場合、相手選択権利残、忘。R.M.Emerson1962年発表論文22)、二者間依存関係発生発生関理論、後A.I.El-Ansary, L.W.Stern論導入、援用以来今日、多論者研究。、理論依存関係議論、狭義問題、流通経路偏思。社会論基本、社会全般適用、流通特限定。23)、理論狭義問題限定論、社会全体中問題、独立性、企業意思決定、相互影響与依存関係依存性独立性範囲程度問題理解。、企業独立性問題、価格、個要素限定企業間力関係規定、広範意思決定独自判断主体的遂行企業、一部他社委企業判断事妥当性。、成長指向別新規市場開発指向企業既存市場獲得指向企業企業質的側面大影響与三目要因、新規市場開発指向企業既存市場獲得指向企業違、成長指向違挙。（）成長指向違新規市場開発指向既存市場獲得指向企業成長関指向現実現企業行動整理、新規市場開発指向既存市場獲得指向二類型。二多場合、前述革新性検討革新性向保守性向対応。、新規市場開発指向企業、時新規市場開発主眼置、市場適応反応、変容結果段階的事業維持成長指向企業。一方、既存市場獲得指向企業、既存市場獲得主眼、規模経済性利成長企業指。（）最適経営規模企業成長現在衆目一致大企業認松下電器、創業期家内工業、中小企業始。企業限現在大企業称企業多、創業今日至消費者需要応困難克服、企業間競争打勝成長過程歩。中小企業、大企業得企業発展段階考方、上記典型的成功事例考、中小企業大企業成長初期段階。、我国中小企業育成政策基本的大企業経営手法手本、近代的中小企業経営取入事奨励方向。24)、規模経済性有利働既存、大企業必優位性持得産業注目、大規模企業限界指摘、考方転換。企業成長概念規定、最適経営規模向発展段階適経営活動行規模拡大25) 、成長生産技術的利益（分業利益）、経営管理的利益（適材適所配置利益）、労働利益（労働条件割安化利益）、市場活動利益（大量仕入、販売利益）26) 実現。重要、企業成長最適経営規模成長、単純規模拡大目指。最適経営規模、1934年論文中小企業残存理由説明、適度規模（optimum size）、有利（効率的）規模業種分野異27) 指摘量的尺度一律規定。大、大量生産大量消費型産業、大企業相対的優位性否定、市場特化事業分野地場産業、頭脳集約的産業限。、急速規模拡大、大規模企業会社例。井上隆一郎巨大企業没落28)、前身CTR、式統計機年創設。年代、有能経営者活躍、急成長。（中略）年代、先行企業対抗開発。年代世界企業地位固。同海外生産販売急拡大。多国籍企業代表存在。（中略）年代初、世界汎用（大型中型）市場以上確保。全世界工場、販売網、研究所配置、名実業界“帝王”地位。、年代徐業績低下。肥大化、硬直化組織官僚主義、変化対対応遅、非効率高構造、長年超優良企業“安寧”歴史生病根深大企業病、同著説明。確、一定方向規模拡大、大量生産大量消費産業大企業相対的優位性連想基本的指向性妥当性欠。、単純規模拡大多場合組織肥大化招。組織既存事業維持協働費29)、管理性向過剰。、既存市場奪合規模拡大段階、追目標時有効場合多。、無限続拡大得例待多企業歴史証明、常追求賢明。、企業発展維持、単純一方向規模拡大必要不可欠。、最適経営規模向成長、常革新的変容行組織生命維持重要性持、人間寿命企業寿命考理解。筆者1995年、一地方県庁所在地老舗調査30)、明治年時点盛業事業者約軒、年経過屋号、商号、商標何形継承、営業継続企業約一割、業種、事業内容当時引継一部例外非常少、結果。誕生幼年期、少年期、青年期経熟年、老年至過程一方向不可逆的、誰死期迎単一成長。（、途中不幸人間企業同。）対、人間寿命企業寿命（）最大違、企業成長過程時点意志的誕生期、初期段階戻可能、。実際、年今営業継続上記約一割企業、生変意志的成遂寿命長。、長期寿命維持、成長発展続企業単純一定方向規模拡大生残、常革新、変容時生変（意志的誕生期戻）繰返、生命維持続成功考。（）創業動機企業観違成長指向企業観違要因、創業動機違考。創業長年月経一定規模達、所有経営分離企業経営者別、経営者企業興考至動機、当該企業新規市場開発指向既存市場獲得指向影響思。百瀬恵夫教授型企業経営者創業動機調査31) 、高数値示未開拓分野独自技術開発実現、自分技術力（開発力）発揮、自分事業経営、生甲斐仕事、自己実現欲求源泉動機、収入経済的動機低読、同教授型企業経営者、自分力信、生甲斐求自経営主体者事業展開、会社設立動機。32) 指摘。会社設立動機自己実現欲求、経営者自身開発新規技術、新市場受入満足場合多。、彼利益極大化企業最終目的限、既存市場奪合規模拡大実現図。成功場合、意図結果自社大規模化、覚思。企業経営、経営的成立規模必要、他社競合打勝、企業維持目的達成必要最適規模拡大不可欠。、経営維持過程目的自体変化。企業成長伴組織充実拡大、経営対経営者自身意思反映希薄。、経営者創業動機企業成長指向左右重要要因一無視。以上、最適経営規模業種、個別企業目指競合状態異、規模拡大必要対、当該企業成長段階、創業動機影響成長指向異、企業経営観、企業観内面的、質的側面影響与想像難。以上考察、要請応得新企業分類法、分類法提示。（新企業分類法）革新性分類革新性向企業保守性向企業独立性分類独立型企業従属型企業成長指向分類新規市場開発指向企業 既存市場獲得指向企業分類法特強調、 企業質的側面違分類 経営企業指向性多分意志的側面分方。、同一企業、企業経営者意志、手法変化類型分類換従来分類法大異。図(新規事業開始)従来型独立開業(単純独立創業)新設企業 開発革新型企業(狭義企業) 企業外 (等分社化含)社内既存企業 (奨励型資金援助型) 従来型新事業進出、新製品開発、指向型企業、企業質的側面重視意志的側面企業分類考方基礎、多岐論、論者様意味合企業換、新包括的指向型企業概念提示。右図太線囲部分指向型企業。概念指向、先分類革新性向独立型新規市場開発指向指、企業持質的側面差異企業特性。、現実企業観察幅、意志的側面加味実態近形広義指向型企業強調規定、型（type）付加。以下、具体的説明。既存企業革新（）徳永豊教授企業成長新方向題論文、企業同意語上、既存企業内企業家精神制度定着化、硬直化組織活性化、新技術新市場研究開発中心新事業分野創造目指、企業組織基盤強化成長戦略行動。33) 定義、多様形態、分類分類紹介。分類34) 従企業外社内二分。図示、企業外社内指向型企業範疇入、企業外設立関、親会社関連会社完全独立対、社内依然何形既存企業傘下。社内一定規模以上企業指向場合一手段考。一方、従来親企業系列下仕様書部品作納入中小企業、他企業下請組立加工主業務企業方向転換、独自技術開発、技術生出製品自努力市場投入、企業指向型企業、企業率経営者新規創業起業家呼考。、的新規設立企業既存企業直接関係。新規設立企業（経験職業単純独立創業）個人、法人問、創業動機、新事業創業常伴。危険承知新規事業創業、例外挑戦