XX乡党建工作思路.doc

2011年XX乡党建工作思路2011年我乡在做好基层组织建设常规的同时，继续以抓好基层组织建设项目化管理为工作重点，加大农村社区创建力度，坚持与时俱进，开拓创新，采取多项措施，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，为全面建设小康社会，实现“经济强乡”的总体目标提供坚强的组织保证。主要做好以下几点工作。一、深入开展“创先争优”活动 将深入开展创先争优活动作为基层党的建设一项重要的经常性工作。充分发挥基层党组织、党员的战斗堡垒和模范带头作用，积极在全乡树立先进典型，努力营造你争我赶，你比我超的良好氛围，切实把各族干部群众的思想和行动统一到谋划发展、完善思路、推进工作上来，把开展创先争优活动的各项要求不折不扣地落到实处。推动基层党组织和党员在推进喀拉玛盖乡经济社会健康快速发展和长治久安的实践中充分发挥作用。二、抓好组织、班子、队伍、制度建设，夯实党建基础一是在班子建设上，以抓好乡村两级班子建设为重点，加强对领导干部的政治思想、业务能力、工作作风等方面的建设，提升领导干部执政和服务水平。同时，不断完善领导干部季度考核制度、党建工作季度督查通报制、党建联系会和领导干部党建联系点制，充分调动领导干部工作的积极性，提升班子活力，推动工作取得成效。二是在干部队伍建设上，为了加强对党员队伍的管理，提升干部为民服务意识，提高工作效率，2011年，在全乡11单位（机关、站所）开始实施干部月绩效考核办法。通过对干部进行月绩效的考核，强化对干部队伍的管理。在加强村干部管理方面，将继续规范村干部例会制度，建立健全村党支部书记定期汇报制度，加大对村干部的补贴力度。三是在制度建设上。继续抓好“两日三会”、“农村党员工作实绩手册”、“党员承诺制”、“党员责任区”“四结一评”等重点工作的落实。三、强化各类培训工作一是重点加强“双语”培训工作。加强对政府机关、站所汉族干部的“双语”培训，计划从5月开始对全乡汉族党员干部进行哈语培训，以基本实现我乡党员干部能利用“双语”交流的目的；二是继续抓好“万名农牧民党员能力建设工程”；三是采取“走出去”和“请进来”的方式改进培训方式，去年乡党委将工作突出，表现优秀的干部送到昌吉市进行跟班学习，今年，乡党委将继续送4-5名干部外出跟班学习。同时加大高层次人才引进力度，计划全年引进畜牧和城市规划人才2-3名。四、抓好阵地管理使用针对在村级阵地管理使用上的问题，乡党委先后制定了一系列的制度，明确了包村领导、村党支部书记、村干部在阵地管理使用上的责任。积极开展明星村阵地评选活动，取得了一定成效，今年，乡党委在延续去年做法的同时，将继续探索阵地管理使用新模式，让村级阵地的温度“热起来”,让党员学习、村民议事、便民服务、文化娱乐等各项活动“热起来”，做到经常化，不间断，切实提高村级阵地的使用率。五、积极开展农村社区创建工作2010年。乡党委先后投入100余万元，建立了1个乡直社区，3个“村居合一”的农村社区。设立一站式便民服务大厅，完善了内部配套设施。在巩固去年创建的基础上，今年，乡党委将投入10万元，用于XX农村社区、XX农村社区的创建工作。六、落实基层组织项目化管理，抓好包村领导抓党建责任制年初与包村领导签订抓党建责任书，建立健全包村领导抓党建月汇报制度和乡党委书记约谈制度，明确包村领导抓党建职责。建立可操作性强的包村领导抓党建考核办法，将包村领导抓党建工作纳入到领导干部提拔推荐内容中，全面提升我乡党建工作水平。七、继续发展壮大集体经济拓宽乡村集体经济发展渠道，全面推行“三增一提”工程，提升乡村集体经济发展空间。在确保集体地发包收入的同时，积极探索“支部+合作社+农户”模式，促进农牧民增收。确保集体经济稳步发展。八、切实做好今冬明春村委会换届选举工作。积极组织开展摸排调查和整顿建设工作，确定今冬明春重点集中整治村，采取“抓两头促中间”、强村带弱村，站所帮扶等形式，努力实现各村全面进步、均衡发展。同时，建立村民委员会换届选举工作领导小组，严格按照换届时间、候选人条件、职数结构等要求，继续全面推行村党支部书记通过换届选举兼任