单位加班管理制度

1 / 4 单位加班管理制度 (一 )机关事业单位职工每周享受周六、周日两天公休假。 (二 )全体公民法定节日 (11 天 ) 元旦，放假 1 天 (1 月 1 日 ); 春节，放假 3 天 (农历除夕、正月初一、初二 ); 清明节，放假 1 天 (农历清明当日 ); 劳动节，放假 1 天 (5 月 1 日 ); 端午节，放假 1 天 (农历端午当日 ); 中秋节，放假 1 天 (农历中秋当日 ); 国庆节，放假 3 天 (10 月 1 日、 2 日、 3 日 )。 (三 )部分公民放假的节日及纪念日 妇女节 (3 月 8 日 )，妇女放假半天 ; 青年节 (5 月 4 日 )， 14 周岁以上的青年放假半天 ; 儿童节 (6月 1日 )，不满 14周岁的少年儿童放假 1天 ; 中国人民解放军建军纪念日 (8 月 1 日 )，现役军人放假半天 ; 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期 ; 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假 ; 2 / 4 全体公民放假的假日，如果 适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 (四 )事假 员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。 关于事假的待遇，国家没有明确的规定，事业单位在与劳动者签订劳动合同时，在合同中约定，同时在单位的规章制度中有明确规定的，按规章制度执行。 (五 )探亲假 探亲原则：连续工作满一年的正式工作人员，配偶之间、单身工作人员与父母亲 (双方 )之间、已婚工作人员与父母亲 (双方 )之间分居 两地，又不能利用公休假日回家居住一夜和半个白天的，可享受探亲假。但是，工作人员与父亲或母亲一方能够在公休、节假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。 探亲假期：探望配偶，每年给予一方探亲假一次 (不含配偶系部队干部者 )假期 30 天 ;未婚者探望父母的，原则上每年给假一次，假期 20 天，两年探望一次者给假期 45 天，已婚的探望父母每四年一次，假期 20 天。探亲假期包括公休假日和法定节假日在内。 假期待遇：在规定的探亲假期内，工资照发。 3 / 4 探亲路费：工作人员探望配 偶或未婚工作人员探望父母的往返路费，在规定标准范围内的，可由所在单位报销。已婚工作人员探望父母的往返路费，在本人月基本工资 30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位报销。 (六 )婚假 1、休假天数： 职工符合国家法定的结婚年龄并按规定履行了结婚手续的，经本人申请，单位批准，给予 5 个工作日的婚假。符合晚婚年龄的初婚夫妻 (男满 25 周岁，女满 23 周岁 )，除国家规定的婚假外增加婚假 20 天。 2、假期待遇：职工在批准的婚假和路程假期间，本人的工资照发，途中的车船费等，全部由职 工自理。 (七 )产假 1、休假天数： 符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，正常分娩者，享受 90 天假期 (产前 15 天，产后 75 天 );难产者，增加假期 15 天 ;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿增加假期15 天 ;满 24 周岁及以上分娩者，增加假期 30 天 (妻子属此晚育情况的男性职工，可享受 15 天护理假 )。对婴儿不满 6 个月并实行纯母乳喂养的女职工增加产假 30 天。 符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，怀孕三个月以下流产的，享受假期 15 天 ;怀孕三个月至四个月流4 / 4 产的，享受假期 30 天 ;怀孕四个月至七个月的流产的，享受假期 42 天 ;怀孕七个月以上流产的，按正常产假处理。 产假期满，女职工在小孩不满一周岁时，每个工作日给 1 小时哺乳时间 (不含途中时间 )。 2、假期待遇：在规定的生育假或护理假期间，工资照发，福利待遇按有关规定执行。 (八