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文档简介

1 / 3 员工工号牌管理规定 第一条： 员工牌以及工作证需要按照部门分号，每个部门的排号按照一定的顺序执行，由 事部统一编排然后发放 第二条：每一位员工的员工牌、工作证上面应当有本人的彩色免冠照片并且要加盖我们 章，通常上面需要注明持证人员的姓名、所属部门、职位、员工号等等一些信息 第三条： 事部统一编排后在发放时应当做好相应的登记手续，比方说发证时间等等 第四条：员工工号牌和工作证的相关信息每个相关部门都需要保存一份材料，比方说总经理办公室、 事部、保安部极其本部门等等 第五条：任何员工不能以任何理由把工号牌或工作证借给别人或者和别人换着使用，同时也不允许私自在上面乱涂乱画 第六条：员工如果发现自己的员工牌或者工作证有遗失那么需要及时向人事部反映，并且要及时补办 第七条：员工如果变动或者离开本 所时需要更换或者上交工作证和工号牌 第八条：所有的相关人员都需要认真遵守 章制度中对员工工号牌和工作证管理制度的相关内容 2 / 3 1、为树立企业形象，提高员工荣誉感，并显示本公司同仁身份，故全 员应配挂工牌。 2、工牌一律挂在胸前，不得挂于腰际或以其它外衣遮盖，违者以未配工牌处理。 3、上班在岗时间，员工应于办公场所及门市部配挂工牌，并要保证工牌上的各项信息真实有效，不得私自涂改、涂鸦。 4、对于无故未佩戴工牌者、工牌信息内容不完整者，给予当事人 10 元 /次处罚，部门负责人 20 元 /次。 5、新进人员于试用期间仍需挂公司名牌，但可不写名字，期满后由人力行政部订制； 6、员工离职时应主动将工牌缴回，否则折价赔偿 10元；（部门负责人负责回收 离职员工工牌后统一交于人力行政部保管） 7、工牌如有遗失或损坏，应通知人力行政部补发，补发收取工本费 5 元，工牌首次发放不收取费用； 8、凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分、解雇或移交法办： 1) 利用工牌在外作不正当的事情者。 2) 将工牌借给非本公司同仁，在外破坏本公司名誉或肇事者。 9、各部门负责人应督促所属员工挂工牌，并由人力3 /
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