员工纪律管理方案

1 / 3 员工纪律管理方案 为了使公司具有良好的工作作风，更有效地提高工作效率，现对员工的工作纪律规定如下： 1、办公时间 周一至周六 上午 8： 3012： 00 下午 13： 0017： 30 2、每天上班须提前 10 分钟到岗整理内务， 8： 30 正式开始工作， 8： 30 未到岗者即视为迟到（如有其他工作安排未能到岗者，必须在前一天晚上下班前填好出访登记卡，并如实填写去向何处，拜访何人，联系电话等详细内容报请有关人员核准），迟到三次视为旷工一天；请假必须填写请假条并报相关人员批准，病假须 出具市级以上医院诊断书，否则视为旷工。 3、上班必须保持服装整洁，仪表大方，必须佩带工牌。 4、上班时间不许做与工作无关的事（上网聊天、玩游戏、听音乐、看报纸、唠家常等），不准在网上下载任何与工作无关的资料。 5、不准随意拆卸机器、增加或减少机器中的硬件和软件。 6、不准利用工作时间从事与公司业务无关的业务，违反者扣除全额精勤奖和综合效益奖，情节严重者给予除名处分。 2 / 3 7、人员在外面要保留有效的联系方式，保证公司有事能及时通知，否则视情节扣除通讯补助；下班前必 须要赶回公司整理一天的工作记录并向有关人员汇报。 8、必须认真填写 月份工作计划及执行情况及职员出访登记卡。每月最后一个工作日的 17：20 以前将当月的 月份工作计划及执行情况交行政助理并领取新表。 须每天如实填写，当日 17： 20 前交行政助理核准，次日 8： 30 到行政助理处领取。月份工作计划及执行情况每周必须如实填写，每周五 17： 20 前交行政助理，周六例会后到行政助理处领取。职员外出时必须如实逐项认真填写职 员出访登记卡。对不能按时提交、未及时填写、填写不清或与事实不符者，处以每次 10 元以上罚款。 9、必须保证办公区内无尘、无渍、无声。无尘：所有办公用品、用具、设备无灰尘，地面无灰尘、杂物；无渍：所有用品无污渍；无声：办公区内保持安静，不得大声喧哗。 10、 有责任爱护公物，保持工作环境的整洁，不准在办公室吸烟，离开办公室前要清理桌面上的物品，椅子要推到桌下，关闭相应的电源开关，不留隐患。 11、 使用计算机时，必须如实认真填写计算机使用登记簿。 12、 严格电话使 用管理，不得使用他人办公电话。3 / 3 需要拨打长途时应向行政助理请示并做好登记。 以上规定请大家认真学习，自觉遵守，为创造良好的工作环境而努力。 补充规定： 一、 取消误餐费及交通补助（每日 ），增加精勤奖每月 250 元，迟到一次扣除精勤奖 100 元，迟到两次扣除精勤奖 150 元，迟到三次扣除全部精勤奖；旷工一天扣除全部精勤奖及综合效益奖，一月内旷工三天，给予除名处分； 二、 对因事假未出满勤者，精勤奖按实际工作日折算。对实际工作日不足当月应出勤日数一半者，精勤奖全额扣除。 三、 上班时间上网聊天、玩游戏，第一次发现严重警告，第二次发现给予罚款 50 元处分，第三次扣除当月全部精勤奖； 四、 办公室内吸烟一