最新要求格式的履行党建工作责任述职

1 / 4 最新要求格式的履行党建工作责任述职 履行党建工作责任述职报告 党委书记 12 月） 尊敬的各位领导、各位同仁： 根据会议安排，现就本人一年来履行党建工作责任情况报告如下： 一、主要做法及成效 今年，本人严格履行党建工作第一责任人职责，率先垂范，坚持将党建工作落到实处。 第一，夯基础，强基层。坚持强基固本，不断夯实党建基础。一方面，完善硬件。对镇机关办公楼进行了亮化和美化；新建了一个便民服务中心；新树了一个大 型电子显示屏，滚动展示 建动态；对 3 个村活动中心进行了标准化改建。另一方面，优化软件。严把党员入口关，坚持标准、严格程序，发展了 8 名党员；建立了 “动党员之家 ”、 “ 流动党员电子家园 ” 公共邮箱，改进了对流动党员的管理和服务。 第二，树标杆、带后进。将省级新农村建设示范村 将 “验 ” 推介到全镇，使全镇各党支部开展党建工作学有标杆、做有榜样。同时，针对软弱涣散村 存在的问题，研究制定了 软弱涣散村 4 村整改方案，明确了具体的整改措施 。通过整改，该村支两委班子战斗力和党支部的凝聚力大幅提升，群众的满意度大幅提升。 第三，转作风，促发展。组织 28 个党支部、 722 名党员参加了教育实践活动，本人带头查摆出 11 个 “ 四风 ” 问题，已全部整改到位。严厉查处基层干部违纪违法行为，对4 名村支委干部给予党内免职处理，责令 2 名村委干部引咎辞职，给全镇党员干部敲响了警钟。通过活动的开展，有效转变了干部作风，密切了干群关系。同时，坚持党建促发展，全镇上下呈现出了齐心协力把 造成为 “ 旅游生态休闲小镇 ” 的良好氛围。 二、主要问题及原因 今年，本人在履行党建责任方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些薄弱环节，主要体现在抓支部阵地建设、党内生活质量和党员教育管理力度不够。深挖根源，认为主要是由于本人思想认识有偏差，存在畏难情绪。 （一）抓支部阵地建设不够。目前， 有 5 个村活动场所年久失修，残破不堪，村干部常年在家办公、开会；16 个远教站点电视、电脑、投影仪等设备损坏已久，没有及时更新；很多村活动场所外观整洁，但实际上却没有真正发挥作用。究其根源，是由于本人存在一定的思想误区，对阵地建设重要性认识不够，存在 “ 好钢用在刀刃上 ” 的思想，3 / 4 认为镇村经济能力有限，钱要用在道路、水利、电力等事关群众切身利益的建设上；存在 “ 坐等靠 ” 的思想，总是想等县里的指标下来了再着手阵地建设，县里给几个指标就完成几个建设任务。 （二）抓党内生活质量不够。花大力气来抓党内生活质量的决心不够坚定，多是在党政联席会、脱产干部会、村干部会上提出要求，却没有组织人员进行跟踪督查，导致大部分党支部仍存在开会多、读文件多、念报纸多，泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多，会前征求党员意见少、会上党员发展意见少、缺乏思想交流与沟通等问题。有个别党支部甚至极少 组织 “ 三会一课 ” ，而是在年终党建考核时临时抱佛脚，补补会议记录了事。 （三）抓党员教育管理不够。存在畏难情绪，认为全镇党员人数多，其中大半都是流动党员，要集中起来进行培训有很大难度，通常只是组织镇机关支部党员或村干部党员进行集中学习， “ 七 一 ” 纪念活动基本安排各村自行开展；“ 流动党员电子家园 ” 公共邮箱没有经常使用；对普通党员的教育管理，多是停留在纸上，停留在会议上，没有制定严格的考核机制，导致党员教育管理松懈，党员的组织归属感和为民服务意识逐渐减弱。 三、下步打算及举措 今后， 将在巩固党建成果的基础上，着力抓好薄弱环节，4 / 4 推动我镇党建工作再上新水平、上新台阶。 第一，狠抓支部阵地建设，提高场所利用率。加大投入抓好支部阵地建设，力争到 年底，实现各党支部有活动场所、宣传栏、国旗和党旗，一半以上党支部有正常运行的远教设备。 第二，狠抓党内生活质量，提高会议实效性。健全党建工作考核机制，明确一名脱产干部联系一个党支部，要求联点干部亲自指导参加联系点的每次党内活动。抓实党支部书记党建述职，确保党建工作落到实处。 第三，狠抓党员教育管理，提高组织战斗力。充分 利用、公共