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文档简介
第三章调查方案的设计,调查设计主要是指对整个调研工作进行规划,制定出探索特定社会现象或事物的策略,确定研究的最佳途径,选择恰当的方法,以及制定具体的操作步骤及方案等。,学习目标: 培养调查方案设计能力,一、调查设计时应明确的几个问题,(一)调查目的,三种目的的调查比较,三种目的的调查比较,(二)分析单位 1.什么是分析单位 分析单位-调查中所研究的对象(个人、群体、组织、社区) 相关概念区别: 分析单位:是一项调查所研究的对象,是收集资料的基本单位。 调查对象:是研究者收集资料时所直接询问的对象。 调查内容:是分析单位的属性或特征。 抽样单位:是抽取调查样本时所使用的单位。 例如:课题“运城市主城区家庭代际关系问题调查” 分析单位是: 调查对象是: 调查内容是: 抽样单位是:,例如:课题“运城市主城区家庭代际关系问题调查” 分析单位是:家庭 调查对象是:家庭中的“户主” 调查内容是:代际关系 抽样单位是:家庭(户),2.与分析单位有关的两类错误 (1)层次谬误(Ecological Fallacy) 层次谬误是指在社会调查中,研究者用一种比较高的分析单位作调查,而用另一种比较低的分析单位作结论的现象。 如:调查犯罪问题时发现: “黑人多的城市的犯罪率比黑人少的城市的犯罪率高”。由此得出结论说:“黑人更容易犯罪或犯罪率高。” (2)简化论(Reductionism) 简化论又称还原论、简约论,是指研究者用比较低的分析来收集资料,而作出的却是有关比较高的分析单位是如何运行的结论。 如:对城市的人口进行调查时发现“流动人口比非流动人口的犯罪率高”,由此推出“流动人口多的城市比流动人口少的城市犯罪率高”的结论。,思考:以下两个调查分别犯了什么错误? 当调查发现“越穷的村庄生育率越高”,因此推论出“越穷的农民生的孩子越多。” 调查发现“男生比女生守纪律”,由此得出结论说“男生多的班级比女生多的班级纪律要好。” (3)怎样避免发生层次谬误与简化论错误? 关键在于保证作结论时所使用的分析单位,就是运用证据时所使用的分析单位。,思考:方案设计应包括哪些具体内容?,研究步骤与过程,二、具体方案设计 调查方案的具体内容 以运城学院学生对食堂满意度的调查为例,1.说明调查课题的目的、意义,3.说明调查范围、调查对象和分析单位,2.说明调查的内容,4.说明抽样方案,5.说明资料收集方法和分析方法,6.说明调查人员的选择、培训与组织,7.调查经费与物质手段的计划与安排,8.确定调查的场所、时间与进度安排,调查课题的目的和意义: 了解运城学院学生对学生食堂的满意程度,了解学生对食堂各方面的感受,找出学生食堂现存问题,并向有关部门反映,针对性解决问题,从而提高学生生活质量,增加学生对学校的认同感。,二、具体方案设计 调查方案的具体内容 以运城学院学生对食堂满意度的调查为例,1.说明调查课题的目的、意义,3.说明调查范围、调查对象和分析单位,2.说明调查的内容,4.说明抽样方案,5.说明资料收集方法和分析方法,6.说明调查人员的选择、培训与组织,7.调查经费与物质手段的计划与安排,8.确定调查的场所、时间与进度安排,调查内容: 学生对食堂的满意度 营养搭配 时间安排 餐具提供 卫生状况 就餐秩序 服务态度,二、具体方案设计 调查方案的具体内容 以运城学院学生对食堂满意度的调查为例,1.说明调查课题的目的、意义,3.说明调查范围、调查对象和分析单位,2.说明调查的内容,4.说明抽样方案,5.说明资料收集方法和分析方法,6.说明调查人员的选择、培训与组织,7.调查经费与物质手段的计划与安排,8.确定调查的场所、时间与进度安排,调查范围:运城学院 调查对象:在校学生 分析单位:个人(学生),二、具体方案设计 调查方案的具体内容 以运城学院学生对食堂满意度的调查为例,1.说明调查课题的目的、意义,3.说明调查范围、调查对象和分析单位,2.说明调查的内容,4.说明抽样方案,5.说明资料收集方法和分析方法,6.说明调查人员的选择、培训与组织,7.调查经费与物质手段的计划与安排,8.确定调查的场所、时间与进度安排,抽样方案: 样本规模确定为360人。 步骤:院系专业班级个人 第一步:从全院十四个系(中文、经管、外语、政法、数学、美术、音乐、体育、计科、物理、化学、生科、教心、机电)抽取3个。 第二步:3个院系每个抽取2个专业。共6个专业。 第三步:每个专业抽取3个班级。共18个班级。 第四步:每个班级抽取20名学生。共360名学生。,二、具体方案设计 调查方案的具体内容 以运城学院学生对食堂满意度的调查为例,1.说明调查课题的目的、意义,3.说明调查范围、调查对象和分析单位,2.说明调查的内容,4.说明抽样方案,5.说明资料收集方法和分析方法,6.说明调查人员的选择、培训与组织,7.调查经费与物质手段的计划与安排,8.确定调查的场所、时间与进度安排,资料收集方法: 1、自填式问卷:由各班辅导员协助调查员分发并回收问卷。 2、观察法:调查员直接进入食堂观察。 资料分析方法: 单变量描述统计和推论统计 双变量的交互分析和回归分析,二、具体方案设计 调查方案的具体内容(P52-55) 以运城学院学生对食堂满意度的调查为例,1.说明调查课题的目的、意义,3.说明调查范围、调查对象和分析单位,2.说明调查的内容,4.说明抽样方案,5.说明资料收集方法和分析方法,6.说明调查人员的选择、培训与组织,7.调查经费与物质手段的计划与安排,8.确定调查的场所、时间与进度安排,调查人员的组织和培训: 1挑选调查员调查员队伍由1015名学生组成,男女生比例最好相当。具有诚实、认真的品质,较强的与人交往能力、口头表达能力、自我保护能力。 2培训调查员培训内容包括了解调查项目、调查要求、访问技巧、熟悉问卷、做试访问、分组和管理要求等。 3联系调查与抽中班级的辅导员联系,辅助完成问卷填写。
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