




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
申论给定材料的组成部分及命题规律第一部分 申论给定材料的组成部分申论给定材料由三部分组成:事实性材料、分析性材料、结论性材料。一、事实性材料事实性材料是用来反映事实的,就是这一则阅读材料只是以讲一个社会事件或事实的,它可以是具体事件,也可以是数据。所有申论给定资料中涉及的材料,不管形式和内容如何,万变不离其宗,按其性质都可从根本上归结为事实性材料,例如,时间、地点、人物、事件经过、实例、做法、经验、数字等均属于事实性材料。特征:事实性资料是对客观事物的直接描述,是事实的陈述和实践的总结。表现形式:表现形式可以是事例、典型、经验、做法、措施,也可以是数据、图表、文件、谈话或语言形式为叙述性的语句。位置:事实性材料一般位于申论给定材料的前半部分,但在分析材料和给材料下结论之前也会有所描述。作用:反映主要问题,表述主要事实或观念。命题:列举实例、列举数字、列举问题的表现、介绍经验、介绍当事人的谈话或反映等。怎样提取信息?提取事实性材料时要严格地符合客观事物的原貌或实际情况,并要从本质上反映事物的真实面貌,即尊重其原貌,不可夸大或缩小事实。二、分析性材料分析性材料主要是分析上面事实材料的原因、本质或关系的,它经常是以专家、官员、当事人的讲话或官方文件的形式出现。特征:分析性材料是以具体材料和事实性材料为基础的,是从思维的具体到思维的抽象。位置:分析性材料一般位于申论给定材料的中间部分,但在列举事实性材料时也会对其进行相应分析。主体及内容:经常是以专家、官员、当事人的讲话或官方文件的形式出现。作用:分析以上事实性材料的原因、本质或关系。命题:由此及彼、由表象到本质、由特殊到一般,体现辩证原理。怎样提取信息?在分析材料时,对于给定的材料,如果一时感到无处下笔进行概括,则可以将文中出现频率的词语罗列出来,然后结合文中事实或观点把它们串联起来。另外,为了保证我们分析的切入,可首先确定谁是事件的主动方,从主动方的角度去表述问题。但这时需要考生站在客观公正的立场表述事件过程,在表述中不随便使用定性词句,以免丧失客观公正的立场。即:分析问题时也要遵循分析性材料的命题规律,按照由此及彼、由表象到本质、由微观到宏观、由特殊到一般的方式进行。三、结论性材料结论材料往往出现在最后几则材料上,从材料出发,依据材料立论,而且,结论的前提是必须符合党的路线、方针,政策,符合当前实际。表现形式:出席会议、参加活动、健全机制、制定政策、颁布法律法规或条例规章、加强监督、宣传教育等。主体:国家、政府、企业、舆论、媒体等。位置:结论材料一般位于申论给定材料的后半部分,但在叙述事实性材料和对材料进行分析时也会涉及到。命题:在结论性材料这一部分,往往会从宏观和微观这两个层面来考虑,最终提出解决方案。作用:联系实际,引出论点,发出号召,力争有效解决问题。怎样提取信息?抓住核心要素,提出解决方案。需要注意的是,在解决关于人的问题上,一般都需要从观念和行动两个方面来提出方案。就一个事件的单方或多方,要根据具体情况提出解决办法。另外,在下结论时能看到事物的本质而不是只看到现象,不能囿于事物的表面,必须深入事物的核心。要一针见血地指出问题的实质并旗帜鲜明地表明观点。对一件事应不只是看到其操作层面存在的问题,更需要从体制、观念、心理等方面进行分析,进而提出切实可行的解决方案。当我们知道了这些资料的大致分布,我们在回答原因或对策的有关试题的时候,就可以回过头来寻找。这样既保证了我们答题的速度,又保证了答题的准确性。第二部分 宏观把握申论的命题规律申论命题有着比较强的规律性。从宏观上把握,这些规律性体现在命题的内容、命题的结构和命题的趋势方面。一、历年阅读材料内容变化分析从历年的命题情况我们可以看出申论阅读材料的主要特点:第一,材料紧扣时政热点,贴近百姓生活,关注民生。第二,材料的阅读量越来越大,内容越来越复杂。第三,材料的编排形式基本成熟。关于申论材料的类型,有三方面我们需要注意:1材料的内容方面,有政治、经济、文化、哲学、历史、数据、表格、谈话等;2材料的形式方面,有新闻报道、理论分析、记者访谈、论文节选等;3字数在50008000之间。二、历年申论命题结构变化分析仔细分析起来,命题形式主要有以下八种:第一,概括出所给定背景材料反映的的主要问题,字数一般在150200字之间。第二, 概括出所给定背景材料的主要内容,字数一般在150200字之间。第三,概括出部分给定背景材料的主要内容,拿出材料的一部分内容来概括,字数不等。第四,提出对策,字数一般在300800字之间。第五,观点或思路简述、分析。给出部分观点,找出与给定资料观点不相符的或错误的观点,对不相符的或错误的观点加以论证;或者简述材料暗含的解决问题的思路。字数不等。(抽象概括)第六,对策有效性分析。对给定的解决问题的措施,找出有错误的解决问题措施并对错误的要用不超过300500字的篇幅加以论证。第七,以12001500字左右的篇幅用调查报告、起草讲话稿、通报等公文应用文形式提出自己的对策、方案或见解。第八,对材料反映的主要问题、提出的对策建议、反映的思路的论证或评论。这部分内容要用12001500字左右,中心明确,论述深刻,有说服力。三、申论考试的命题趋势这几年,参加考试的人员呈迅速增长趋势,国家人事部门加紧了对公务员考试试题科学性的研究,促使命题日益科学化。既然考试命题科学化趋势越来越明显,那么它就会呈现某种规律性,这种规律性体现在:(一)阅读量越来越大,信息越来越庞杂
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版打桩工程租赁合同签订指南
- 校园垃圾分类推行方案
- 流体力学课件
- (2025年标准)电镀合作协议书
- (2025年标准)第三收款协议书
- 2025年合肥工业大学继续教育学院(教育培训中心)院聘人事派遣人员招聘6人笔试备考试题及答案解析
- (2025年标准)道路临时保洁协议书
- (2025年标准)导游聘用协议书
- 2025浙江杭州市建德市三江生态管理有限公司招聘13人笔试参考题库附答案解析
- 2025年安陆市本级事业单位人才引进考试考试备考试题及答案解析
- 私募基金管理人-廉洁从业管理制度
- 2025年销售总监面试试题及答案
- 摄像基础知识入门
- 2025-2030全球PCBA纳米涂层行业调研及趋势分析报告
- 2024年老年脆性骨折护理(最终版本)
- 《工程勘察资质标准(征求意见稿)》
- 体检中心沟通技巧课件
- 工作交接表模板
- 佛吉亚卓越体系知识手册
- 3.2 歌曲《牧童之歌》课件(9张)
- 可穿戴设备可靠性优化技术
评论
0/150
提交评论