2008年第二季度绵阳市劳动力市场供求状况分析.doc

2008年第二季度绵阳市劳动力市场供求状况分析本期报告统计的数据来源于全市联网的劳动力市场，但不完全包括区市县。一、供求总体情况今年二季度，受地震影响，各兄弟省（市）加大了对我市的就业援助，我市劳动力市场供求总体情况仍然是岗位需求数远远大于求职人员数。本季度岗位需求为32540个，求职人员为1161人，求人倍率为28.02。与上季度相比，本季度的岗位需求人数增加了29247个，增加幅度为888.2，求职人数增加了12人，增加幅度为1.0；去年同期相比，岗位需求数增加了25184个，增加幅度为342.4，求职人员增加了189人，上升幅度为19.4。表1. 供求总体情况需求人数求职人数求人倍率与上季度相比与去年同期相比本期有效数32540116128.0225.1520.451.总体而言，本季度仍然是岗位需求大于人力资源供给。与上季度和去年同期相比，岗位需求人数大幅上升，求职人数略有上升。2.从产业的需求看，与上季度相比，第一产业需求量较小，第二、三产业需求量占主要地位；与去年同期相比各产业均大幅度上升，特别是第二产业上升幅度较大。从行业需求看，本季度主要集中在：体力工人、加工中心操作工治安保卫人员，需求量都在千人以上。此外，车工、缝纫人员、饭店旅游娱乐服务员、织造人员、化工产品生产工、纺纱人员、金属热处理工等也有一定的需求。3.从用人单位看，仍然是企业用人占主导地位，达到了99.58%。本季度股份有限公司所占比重达到了69.52%，以前比重较高的国有企业只占1.01%。4.从求职人员看，就业转失业人员所占比重最大，为57.11%，其次是下岗职工和新成长失业青年，分别占17.40%和13.78%。5.从性别看，无要求占了总需求数的48%，对女性的需求比男性要多，求人倍率分别为33.16和25.58。从年龄分组看，对45岁以上需求较少，只有1.03，对2534岁年龄段的需求最大，达到44.26。从文化程度分组看，以初中及其以下需求为主，占83.45%，求职者也是初中以文化程度为主。本季度初中以下的求人倍率达到了63.58。6.从需大于求的矛盾来看，本季度主要表现在：体力工人（15919：151）、加工中心操作工（3659：6）、缝纫人员（892：0）等。7.从劳动力供求对比看，51.97%的用工单位对求职者性别有要求；在求职方面的情况与以往相反，女性占总数的67.70%，男性占总数的32.30%。用工单位对求职者文化程度的要求和以往相似，仍然是对高中以下的需求为主，占90%以上。二、各产业劳动力需求情况本季度各产业需求人数占总需求的比重依次为1.04%、36.89%和62.07%。与上季度相比（需求比重，以下同），第一产业下降了0.33个百分点，第二下降了23.63个百分点，第三产业则上升了23.96个百分点(详情见表2)。表2. 按产业分组的需求人数产 业需求人数所占比重（）与上季度相比较与去年同期相比较第一产业3371.04%-0.33%-3.68%第二产业1200536.89%-23.63%-15.34%第三产业2019862.07%23.96%19.02%合 计32540三、行业需求情况需求最多的行业依次为：制造业（11798人），批发和零售业（11057人），科学研究、技术服务和地质勘查业（3879人），居民服务和其他服务业（3322人），农、林、牧、渔业（337人），卫生、社会保障和社会福利业（230人），采掘业（86人），和上季度相比，变化较大的是批发和零售业和制造业，分别增加了30.12%和下降了23.72%。（详情见表3）表3. 按行业分组的需求人数行业需求人数所占比重(%)与上季度相比较与去年同期相比较农、林、牧、渔业3371.04-0.33-3.68采掘业860.260.230.13制造业1179836.26-23.72-14.93电力、煤气及水的生产和供应业410.13-0.06-0.15建筑业800.25-0.09-0.39交通运输、仓储及邮政业1500.460.34-0.86信息传输、计算机服务和软件业00.00-0.46-4.57批发和零售业1105733.9830.1232.29住宿和餐饮业14174.35-1.29-1.15金融业100.030.00-0.72房地产业120.04-0.08-1.08租赁和商务服务业720.22-1.30-0.24科学研究、技术服务和地质勘查业387911.9210.3711.34水利、环境和公共设施管理业00.000.00-0.87居民服务和其他服务业332210.21-13.05-11.50教育180.06-0.58-0.09卫生、社会保障和社会福利业2300.710.710.53文化、体育和娱乐业300.09-0.45-1.84公共管理与社会组织00.00-0.24-2.23国际组织00.000.000.00合计32540四、用人单位需求情况从用人单位看，仍然是企业用人占主导地位，所占比重达99.58%，机关、事业单位和其他单位的用人需求所占比重仅为0.42%。在企业用人需求中，国有企业的需求比重占企业需求的1.10%，此外，股份有限公司的用人需求比重为69.52%，有限责任公司的用人比重为21.49%等。与上季度相比，外商投资企业、私营企业、国有企业的用人需求分别下降了23.47、13.22和4.84个百分点，股份有限公司、有限责任公司、股份合作企业的用人需求分别增加了41.19、4.93和3个百分点；与去年同期相比，股份有限公司、有限责任公司的用人需求分别上升了53.17和5.29，私营企业、其他企业和个体经营的用人需求分别下降了28.16、20.68和6.41个百分点。（详情见表4）。表4. 按用人单位性质分组的需求人数单位性质需求人数所占比重（）与上季度相比与去年同期相比企业3240299.58 2.04 1.64 其中：（按企业登记注册类型分）国有企业3571.10 -4.84 -1.74 集体企业500.15 -0.59 -1.71 股份合作企业1023.00 3.00 -5.61 私营企业10843.35 -13.22 -28.16 联营企业1260.39 -0.08 -0.89 股份有限公司2252569.52 41.19 53.17 有限责任公司696321.49 4.93 5.29 其他企业1930.60 0.53 -20.68 港、澳、台投资企业00.00 -0.03 0.00 外商投资企业5461.69 -23.47 1.62 个体经营4561.41 -4.73 -6.41 事业310.10 -0.57 -1.97 机关10.00 -0.12 0.00 其他1060.33 0.27 0.33 合 计32540五、各类职业供求情况从各类职业的需求看，本季度生产运输设备操作工大幅度增加，达到27254个，占83.76%，其次是商业和服务业人员2087个，占6.41%，二者合计占总需求量的90.71%。此外，办事人员和专业技术人员的需求也比较大，分别占总数的4.07%和3.66%。需求方面和上季度相比，除生产运输设备操作工上升了6.47个百分点其余职业均有所下降，其中商业和服务人员下降了4.49个百分点、办事员和有关人员下降了1.37个百分点。和去年同期相比，生产运输设备操作工上升了18.19个百分点，商业服务人员和专业技术人员分别下降了9.78和7.50个百分点。求职方面和上季度相比，生产运输设备操作工上升了3.09个百分点，农、林、牧、水上升了0.74个百分点，专业技术人员分别上升了0.75个百分点；和去年同期相比，农、林、牧、水下降了11.34个百分点，专业技术人员上升4.79个百分点（详情见表5）。表5 按职业分组的供求人数职业类别劳动力供求人数比较需求人数所占比重()与上季度相比变化的百分点与去年同期相比变化的百分点求职人数所占比重()与上季度相比变化的百分点与去年同期相比变化的百分点求人倍率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化单位负责人3050.94 -0.16 -1.86 363.10 -0.12 -0.34 8.47 7.50 1.37 专业技术人员11913.66 -0.41 -7.50 23620.33 0.31 4.79 5.05 4.46 -1.22 办事人员和有关人员13234.07 -1.37 0.86 13511.63 0.75 -1.90 9.80 8.37 7.73 商业和服务人员20876.41 -4.49 -9.78 20.17 0.09 0.05 1043.50 684.50 -147.50 农林牧渔水利生产人员3801.17 -0.05 0.09 14112.14 0.74 -11.34 2.70 2.39 生产运输设备操作工2725483.76 6.47 18.19 52845.48 3.09 1.59 51.62 46.39 38.58 其他无要求83合 计32540116128.03 25.16 19.30 本季度需求大于求职缺口最大的职业（按缺口大小）依次为：体力工人（15919：151）、加工中心操作工（3659：6）、治安保卫人员（1254：68）、车工（952：11）、裁剪裁缝人员（892：0）等（详情见表6）本季度需求小于求职缺口最大的职业有：其他社会服务人员（7：45）、会计人员（11：39）、其他行政办公人员（0：22）、仓储人员（0：17）、其他电子元器件与电子装配工（0：14）等（详情见表7）。表6. 需求大于求职缺口最大的十个职业（职业小类）职业职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口数求人倍率体力工人62799001591915115768105.42加工中心操作工6040108365963653609.83治安保卫人员3020200125468118618.44车工60401019521194186.55裁剪缝纫人员611010089208920饭店旅游娱乐服务员40400007021701702织造人员610030066106610化工产品生产工603000065606560纺纱人员610020056005600金属热处理工604020650205020表7. 需求小于求职缺口最大的十个职业（职业小类）职业职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口数求人倍率其他社会服务人员4079900745380.16会计人员20603001139280.28其他行政办公人员3019900022220仓储人员4020000017170其他电子元器件与电子设备制造、装调维修6089900014140行政办公人员3010000152490.63普通电力设备检修工、电工60706000880社会和居民服务人员40700000770证券业务员20703000770公路运输服务人员40501000770六、求职人员构成情况从求职人员构成来看，本季度仍然是失业人员为主，占总数的90.52，其中就业转失业人员、新成长失业青年和下岗职工分别占57.11、14.47和17.40。与上季度相比，新成长失业青年所占比重上升了2.37个百分点，就业转失业人员所占比重下降了1.12个百分点，下岗职工下降了0.09个百分点；与去年同期相比，就业转失业人员所占比重下降了12.97个百分点，本市农村人员和下岗职工分别上升了3.64和8.63个百分点。(详情见表8)表8.按求职人员类别分组的求职人数人员类别求职人数所占比重（）与上季度相比与去年同期相比新成长失业青年16814.472.372.09其中：应届高中毕业生80.70-5.770.08就业转失业人员66357.11-1.12-12.97其他失业人员262.24-0.28-0.96在业人员70.60-0.010.19下岗职工20217.40-0.098.63退休人员10.09-0.17-0.22在学人员20.170.00-0.03本市农村人员897.670.093.64外埠人员30.260.00-0.05合计1161七、招聘、应聘条件1性别本季度用人单位对性别有要求的占总需求的52.0%，对男性的需求小于女性，分别占总需求的19.87%和32.10%；求职人员方面与以往相似，男性占总数的67.70，女性占32.30%。与上季度相比，对男性的需求上升了下降了25.01个百分点，对女性的需求下降了6.20个百分点；对性别无要求的上升31.21个百分点；在求职人员方面，与上季度相比，男性上升了0.60个百分点。和去年同期相比，对女性的需求上升了6.28个百分点；与去年同期相比，求职方面女性下降了2.68个百分点（详情见表9）。表9. 按性别分组的供求人数性别劳动力供求人数比较需求人数所占比重()与上季度相比变化的百分点与去年同期相比变化的百分点求职人数所占比重()与上季度相比变化的百分点与去年同期相比变化的百分点求人倍率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化男646619.87-25.01-12.8278667.700.602.6821.6917.78-0.38女1044432.10-6.206.2837532.30-0.60-2.6841.3139.67-0.31无要求1563048.0331.216.540合计32540116128.0325.1620.462年龄用人单位对劳动者年龄无要求的为194人。与上季度相比，用人单位对2534岁的需求上升了1.63个百分点，3544岁的需求下降了2.74个百分点；与去年同期相比，用人单位对2534岁的需求上升了1.94个百分点，对3544岁的需求下降了2.41个进分点个百分点，其他各年龄段的需求比例和上季度接近，对45岁以上的需求还是很低，只占1.03；求职者的情况与上季度接近。（见情见表10）表10. 按年龄分组的供求人数年龄劳动力供求人数比较需求人数所占比重()与上季度相比变化的百分点与去年同期相比变化的百分点求职人数所占比重()与上季度相比变化的百分点与去年同期相比变化的百分点求人倍率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化16-24岁1183236.36 6.02 1.18 24921.45 7.26 -1.42 47.69 41.45 35.21 25-34岁1440344.26 1.63 1.94 44638.42 17.96 2.46 32.46 26.38 22.92 35-44岁577717.75 -2.74 -2.41 33128.51 -2.39 0.21 17.62 15.61 11.84 45岁以上3341.03 -1.74 -1.30 13511.63 -22.84 -1.25 2.64 2.30 1.18 无要求1940.60 -3.17 0.60 合 计32540 1161 28.03 25.16 19.92 3文化程度本季度按文化程度分组的情况和以往相似，用人单位对高中及以下的需求占93%，求职者文化程度在高中及以下的占84.58%。对初中以下的需求比上季度上升了17.77个百分点，对高中文化程度的需求比上季度下降了19.70个百分点；求职者文化程度的比例情况和上季度接近。（详情见表11）表11. 按文化程度分组的供求人数文化程度劳动力供求人数比较需求人数所占比重()与上季度相比变化的百分点与去年同期相比变化的百分点求职人数所占比重()与上季度相比变化的百分点与去年同期相比变化的百分点求人倍率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化初中及以下2715583.4517.7715.8343937.812.4837.8163.5858.2043.04高中31079.55-19.70-13.8554346.77-3.719.017.455.742.68其中：职高、 技校、中专44814.221.24-18.0