香炉山黑茶代理商招商政策.doc

香炉山黑茶系列产品 招商方案香炉山黑茶代理商招商政策1、招商项目名称： 香炉山黑茶全国代理招商2、招商区域划分： 香炉山黑茶系列产品全国代理招商只招市级代理商和县（区）级代理商（经销商），具有该市代理区域垄断经营的权利。并根据代理权限发展代销点或经销商。原则上不招省代理商，所有市级代理商原则上由公司直接管理，每个市级合理商公司均可安排一个经理跟进，同时经理负责在当地招聘培养3-5个业务员（具体根据当地市场需求来定），协助代理商开发市场，帮助代理商把货消化到市场终端，底薪由总公司负责，当地销售提成由市代理负责，具体参照总部提成系统。一级城市：省会城市、直辖市（北京、上海、天津、重庆）、国家计划单列市（副省级城市）、特别行政区（香港、澳门、大连）、珠三角八市（佛山、珠海、深圳、东莞、珠海、中山、江门、肇庆）二级城市：其他各级城市（含省托管城市）县（区）级代理商（经销商）：各县城或重点城镇和各地级市直辖区3、代理商权益：（1）市级代理商：可根据当地实际情况，在代理区域范围内进行经销商和代销点招商。（2）经销商：在市级代理商的统筹范围内可以发展代销点和销售产品。4、代理商代理资格：（1）具有合法资格的企业或具有完全民事为能力的自然人。（2）遵守法律法规，诚实守信，合作意识强，能保守商业机密。（3）具备代理投资能力，有品牌茶叶营销经验。（4）认同项目经营模式，遵守市场管理制度，执行各项市场政策。 （5）资金充足，拥有区域代理最低采购专项资金及运营流动资金。（6）具有市场驾驭能力和进行终端市场开发。（7）具有法定营业场所。5、代理政策：总部提供“公平、高效、低投入、高回报”的优惠合作政策，保证合作商的利润空间和发展机会。代理费用缴纳采取特别合作模式：即代理费按首期付款后，总部派市场专员协助开发市场并达到双方约定的市场份额再收取余额代理费；前期产品广告宣传由总部承担。 代理政策（一）代理级别代理费首付首次进货折扣协助开发市场督导配置一级城市80万元50%80万3.5折代销点50个总监1名二级城市50万元50%50万3.5折代销点30个经理1名经销商5万元50%5万5折代销点5个业务员1名注明 ：总部派市场督导在代理商代理区域进行开发；市场督导由总部委派，底薪由总部承担，提成由代理商承担市场返利：送等价值黑茶、黄金；进货30万元赠袋装茶30万包。进货10万赠10万包；（每包市场价格3元）代理政策（二）强大的市场营销计划支持：（1） 强大的媒体宣传支持：全国及地方电视台支持：中央电视台广东电视台（卫视频道、珠江频道、新闻频道）南方电视台广州电视台广东电台广州电台（根据代理商区域选定当地主流电视媒体） 全国报刊地方报刊支持人民日报、中国消费者报、中国品牌杂志社、中国扶贫爱心在线、赢在中国、民营经济报、南方日报、南方都市报、广州日报、羊城晚报、新快报、信息时报、少儿报、社区文化报、当代企业家、参考消息、品牌杂志、巅峰对决栏目 网络支持：人民网、央视网、广东电视新闻网、南方人才网、搜房网、新浪网、网易、异网情升网、广东省业主互动网、视频购物网、腾讯QQ、21CN财经网、优酷网、金羊网（总部根据代理商营销计划，选择当地主流媒体量身进行广告宣传，宣传费用由总部承担） 全国短信互动平台支持：代理商将客户资料传至总部，总部在公司专用信息平台上每周为客户提供统一短信交流服务；（2）强大的活动策划支持：详见：香炉山品牌宣传的四驾马车（3）完善的服务保障： 代理商从正式加盟开始，总部将提供一支精良而高效的专业团队始终伴随扶持，为代理商的经营管理活动保架护航，这支团队主要由以下部门的精英干将们构成： 培训部：总部培训部拥有一批经过严格、专业化培训的精英人才，有资深行业经验的培训精英，不仅具有先进的销售理念，并精具有实战经验，能将相关经验与操作技能传授给对方。能撰写严谨的培训方案，从教学、演习、指导、考核极为专业。企划部：总部企划部麾下揽聚了诸多现代行销、策划、传媒行业的专业人才，大部分是具有实操丰富经验的品牌运作与推广的实力干将，具有极强的策划、创意水准，能够不断结合市场竞争现状和代理商区域实际情况在第一时间为代理商做出各种促销推广策略，制造创新的购买动机。客服部：拥有一支专业、团结、有高度责任感的精良队伍，“客户需要时，客服进行时”，对代理商提出的意见或困惑予以最高重视，事无巨细，都将给予圆满、认真、合情合理的解答与处理。 除以上主要部门外，总部的其他部门也都随时为代理商提供各种支持和协助，上下一心，积极协作，全力为代理商在运营中推波助澜！ （4）强大的运营管理支持： 总部为代理商量身提供市场策划方案、制定开发计划； 著名营销策划及销售精英团队，“恩诚”系统给予代理商销售团队全员培训，提高代理商整体素质。、 免费为代理商提供投资收益分析、VI视觉识别手册； 免费为代理商提供运营手册、产品画册设计、促销活动方案； 为代理商市场量身制作供节假日大型促销活动方案； 免费提供全年POP、海报、灯箱、户外等广告的设计； 统一的销售人员培训。统一的产品整体形象策划。统一的配送渠道。统一的营销理念和管理模式。统一的广告（媒体宣传）。 统一的品牌战略策划。 统一的企业形象。统一的终端市场拓展技能指导及维护。 （5）政策保护诚实守信:总部严格遵守代理合约，对代理商进行独家经营保护。总部在已正式签定代理合约的区域内，不再发展任何代理商和销售实体。各级代理商在本区域范围内自行发展下级代理商的，总部以不违背市场原则对其供货。如代理商与总部签订代理协议后因市场运作能力欠佳或愿委托总部协助进行营运管理的，总部根据具体情况组织营销团队、专业技术人才赴代理商代理区域进行销售运作。收益利润分成。总部制定全国统一销售价格。确保代理商销售利润空间。（6）强大的品质保障与货源保障： 公司拥有固定生产工人100多人，签约优质茶园2000亩，签约农户120户；日产茶量为20吨； 制茶环境原生态，无污染，制茶用水为优质进下矿泉水。 制茶生产与仓库储运均符合国家标准； 香炉山野放茶资源丰富提供原料保证； 黑茶制茶人才多，民风崇尚制茶，民间制茶艺人多； 注重与科研机关合作培养人才，同时与同类企业开展交流； 拥有自动化生产线两条，传统作业车间数间； 拥有大小模具6800套、独立成套烘房42间，检测设备多台； 6、代理程序：第一步：申请单位（或个人）填写黑茶系列产品代理申请表。并传真或邮寄公司总部。申请单位（或人个）需提供以下资料或文件。（1）申请的代理区域范围；（2）申请单位需注明代理区域内发展代理的相关计划文件等。（3）申请单位（或个人）的基体情况及行业竞争优势描术。第二步：公司总部进行初审、审核。第三步：公司总部审核通过后派员（或工作组）赴申请单位（或个人）所在地和准代理区域进行洽谈、考察、评估。第四步：考察通过后，邀请申请单位（或个人）到总部进行代理业务正式洽谈。第五步：洽谈成功后，签署代理协议，正式执行代理活动。注明：资料必须真实准确。配合总部进行资料真实性审核或调查。下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照#年度目标的要求，做好#的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持#正常的经营秩序和工作秩 序。二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐#各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保#各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保#内外安全。四、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。12、服从领导安排，完成领导交办任务。5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。二、执勤1、7:50 8:10、13：50 14：10立岗迎接上班人员；12:00 12:20 、18:00 18:20立岗送下班人员。2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。4、维持门口秩序，使之保持畅通。5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。三、巡逻巡逻是防盗及发现#有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。四、防火工作1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入#。2、发现违反安全规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告#领导采取相关措施。3、值勤时发现物质储存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器，应及时阻止，并报告，提请有关部门整改。4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警，并立即报告#领导。报警时简要讲清#地址，电话号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场，向消防人员介绍水源，总电闸部位等。下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照#年度目标的要求，做好#的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持#正常的经营秩序和工作秩 序。二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐#各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保#各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保#内外安全。四、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。12、服从领导安排，完成领导交办任务。5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。二、执勤1、7:50 8:10、13：50 14：10立岗迎接上班人员；12:00 12:20 、18:00 18:20立岗送下班人员。2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。4、维持门口秩序，使之保持畅通。5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。三、巡逻巡逻是防盗及发现#有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告