现代教育技术中心2007年毕业生就业工作计划.doc

现代教育技术中心2007年毕业生就业工作计划2007届毕业生工作即将开始，我中心自成立以来，这是第一届毕业生，中心全员很重视并制定2007年就业工作目标：加强指导，完善服务，确保2007届毕业生初次就业率达90%，力争95%。具体工作安排如下： 一、毕业生概况：2007届普通教育专科卫生信息管理（医学信息方向）专业28名毕业生，其中有6名学生通过专升本考试升到本科相关专业学习，实际应毕业专科学生22人。 二、成立就业工作领导小组，明确工作职责：为更好的做好毕业生就业工作，加强管理力度，成立就业领导小组成员，名单如下组长：中心主任副组长：中心书记及副主任成员：各年级兼职辅导员、学业导师、专业课骨干教师中心党政班子成员亲自挂帅，部署和安排就业工作，确立指导思想，明确工作细则，制定工作制度，督促和开展思想教育工作，对就业工作进行规范化管理。毕业班辅导员具体负责学生就业工作，完成领导小组交办的各项工作任务，从就业思想教育、就业指导、联络信息、提供推荐材料、签署意见、签订协议、跟踪服务、派遣和文明离校等方面，做好本班学生的就业工作。中心所有担任毕业班实训及就业指导教师，负责对毕业生的人生观、择业观、职业道德观进行教育，了解就业政策、就业形势，关注学生求职意向，有针对性地指导求职技巧、撰写求职简历，做好日常就业指导工作，配合就业辅导员开展工作。二、加强思想动员，分解就业指标，落实基础工作：时间安排：2006年12月工作内容：1、就业工作领导小组制定2007届毕业生就业工作计划，分解就业率指标，切实做好毕业学生就业、实习和推荐的基础工作。2、结合毕业生实际情况举办专业指导讲座，帮助学生树立正确的就业观、择业观，了解就业政策及学校相关规定，做好就业前的心理准备和知识准备。侧重就业形势教育、就业心理教育、就业面试技巧教育等。3、毕业辅导员具体负责本班的学生就业工作，完成领导小组交办的各项工作任务，从就业思想教育、就业指导、联络信息、推荐材料、签署意见、签订协议、跟踪服务、文明离校、就业统计等方面，做好本班学生的就业工作。中心所有专任教师均担任毕业生就业指导工作，负责对自己所负责的毕业生进行人生观、择业观、职业道德观教育，了解就业政策、就业形势，关注学生求职意向，有针对性地指导学生掌握求职技巧、撰写求职简历，做好日常就业指导和推荐工作，配合毕业班辅导员开展工作。 三、主要措施和做法（一）明确任务,落实责任,齐抓共管1、统一思想认识，加强毕业生就业的指导和服务工作，力争我系2007届毕业生一次就业率达90%以上。2、早规划、早动员、早布置、早落实2007届毕业生就业工作，促进2007届毕业生就业工作及早启动，并力争取得较好的成效。3、继续建立并推行中心、辅导员两级就业工作责任制，将就业任务分解落实到每一位教师，让每一位教师都负责几名毕业生的就业工作，使毕业生就业指导工作的任务与责任更加明确与具体，形成“中心”师生上下一条心，努力营造一个“人人关心学生就业，人人帮助学生就业”的氛围，齐抓共管，共同做好毕业生就业思想教育，共同关心毕业生就业状况，共同创造就业工作的良好氛围，共同推荐毕业生就业。（二）加强就业服务和指导课的教学1、就业指导课由学校就业指导办公室与教务处联系具体组织安排，开设大学生就业指导课，让我中心每一个毕业生都参加就业指导课，并进一步加强就业指导课教学管理，为毕业生就业打下良好的基础。2、邀请有关业内人士进行就业形势和职业规划讲座。进一步做好毕业生就业思想教育工作，面向“中心”学生开设就业形势专题讲座，引导与帮助毕业生全面认清就业形势，转变毕业生思想和就业观念，增强创业意识，合理确定就业期望值，实事求是按社会需要就业，促进毕业生尽快就业、及早就业、充分就业。3、对一年级学生开展就业形势、职业生涯规划，对学生就业素质、就业技能进行测试、指导和培训；对二年级学生进行就业观念、心理素质的培训；对三年级毕业生进行求职技巧、就业法规、就业政策、就业推荐书制作、就业信息等方面的指导，把就业指导课作为必修课列入教学计划中，贯穿于学生在校学习的全过程。4、抓好毕业生就业信息的收集和汇总工作，建立班级辅导员就业信息库，注意加强与毕业生的联系与沟通，对每一个毕业生就业的单位、就业情况、联系办法以及未就业学生的情况等做到了如指掌、心中有数，做好毕业生跟踪调查、服务工作及进一步推荐就业工作。（三）全力拓展就业市场，建立畅通的就业渠道1、加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业，优化就业市场结构，尤其要注意引导毕业生面向基层就业。4、组织好学生参加各种形式的毕业生供需见面会。在学校不定期地举办各种小型招聘会的同时，调动各相关人员的工作积极性，探索我“中心”各个专业供需见面会和直接向用人单位推荐毕业生就业的新途径。（四）进行专项培训，以适应就业岗位的需要1、对课程进行了教学改革，在专业培养的基础上，融入了针对就业而开设的模块课程，使毕业生掌握一定的技能，能很快适应岗位，从而提高就业质量，优化就业结构，落实就业工作。2、鼓励学生参加与本专业相关的职业资格证书的培训与考核，为今后的择业、就业准备有效的证件。四、做好毕业生离校工作，总结本年度工作时间安排：2007年5月初暑期工作内容：1、完成毕业生