论文资料：高考特优生品质的培养.doc

高考特优生品质的培养林伟庆现代社会需要什么样的人才？江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会上的报告全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面上提到：“提高教育质量和管理水平，全面推进素质教育，造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。”随后国务委员陈至立和教育部周济部长在也都在重要的场合不约而同地提到当今社会我们需要是高素质劳动者、专门人才和拔尖创新人才。哪一种人才是我们奋斗追求的目标呢？毋庸置疑，现代高层次人才必经之路是受到优良的高等教育，如何才能成为高考高分生，顺利走上成才的必经之路呢？一、高考高分生的优秀品质EQ是“情商”的英文简称，又称“情感智力”，因哈佛大学心理学教授、纽约时报专栏作家丹尼尔戈尔曼的情感智力一书而风靡全球。它主要指人类了解、控制自我情绪，理解疏导他人情绪，通过情绪的自我调节、控制以提高生存质量和决定人生未来的关键性的品质要素。 情商与智商（IQ）两者互异，但并不冲突，它们之间互相制约联系，共同影响人的一生。心理学的研究提出了如下的公式： 成功100%=IQ20%+EQ80%即人的一生，20%由智商决定，80%由情商主宰。优秀品质之一：优良而非一定优异的素质*智能水平研究和实践均证明，智能水平与工作效率、管理效率、事业的成功程度有着密切的关系。IQ（智商）是EQ（情商）、AQ（逆境智商）、MQ（德商）等发展的基础和前提条件。但是，现代的社会已由精英教育逐渐转向大众教育，只要拥有一定的智能水平，一定的基础，经过努力，都有可能在高考中脱颖而出，成为佼佼者。*体力精力优秀生在精力、体力上应有相对的稳定，有恒常的作息时间，有绵延不断的精力。在情绪上是沉稳不动声色的，任何时候都能处于冷静而略微兴奋的状态。优秀品质之二：稳重兼有激情的多重情感品质*性格气质作为一个优秀的学生，要懂得在战略上藐视对手，避免自卑；战术上重视对手，避免盲目自信。在学习上要具有军事家的知己知彼、高瞻远瞩、把握全局的胆略，也要有商人斤斤计较、关注细节、一丝不苟的精神。作为一个优秀的学生，在气质上应是儒雅（平和、包容、谦逊）切忌浮躁、情绪化。气质对于一个人来说，就像胸腹间的一股气，看不到摸不着，却决定着留在别人心目中的印象。每个人都具有超凡气质的潜质，只要精心打造，定能培养出不凡气质。*情感态度观念江泽民同志在庆祝北大建校一百周年大会上的讲话对北大同学和所有高等院校的大学生，向全国各界青年提出几点希望：“希望你们坚持学习科学文化与加强思想修养的统一。 希望你们坚持学习书本知识与投身社会实践的统一。希望你们坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一。希望你们坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。青年人要有理想，还要有实现理想的坚定信念和脚踏实地、百折不挠的奋斗精神。历史的胜利与成功，永远属于具有崇高理想、坚定信念的艰苦奋斗的人们。”希望所有的优秀学生都拥有崇高的理想，并用理想去点燃生命的激情，用坚定的信念去面对学习生活中遇到的挫折和困难，用脚踏实地、百折不挠的奋斗精神去实实在在过好高三的每一天，日有所学，学有所长。优秀品质之三：规范而不拘泥的常规品质*知识技能：善于思考、反思、总结、乐于表达与沟通等等。要逐渐摸索、总结适合自己的学习方法。比如知识总结的方法有要点式、对比式、图示式等。要积极主动地进行系统复习，可根据学习目标回忆所学知识，也可根据自己的弱点重新复习*习惯规范善于理解、辨析、过滤、掌握，提高大脑工作效率是良好的学习习惯。每位优秀生养成几种良好的学习习惯，让学习事半功倍，游刃有余。认真完成作业就是一种良好的习惯，做作业前要有充分的心理、知识、物质准备，做作业过程要认真细致，作业考试后要进行总结、反思，看似简单，认真做起来都不容易，一经养成习惯了，也就奠定高分的基础。再比如要有及时改正错误的习惯，不只是订正错误，更要懂得学会分析产生错误的原因，要联系错误的问题重新进行学习，改进思维和记忆方法并且记下错误以防重复。良好的学习习惯使人终身受益。完成作业过程的认真细致（审题、构思、答题、检查），试卷完成得滴水不漏、无懈可击，书写、卷面的清晰、整洁等等，良好的习惯将为成功的一生打下好的基础。优秀品质之四：均衡而非一定超常的能力品质*过程方法事情的结果尽管重要，但是做事情的过程更加重要，因为结果好了我们会更加快乐，但过程使我们的生命充实。人的生命最后的结果一定是死亡，我们不能因此说我们的生命没有意义。世界上很少有永恒。体验也是丰富你生命的一个过程。2006年北大、清华线边生考号总分语文数学英语理综520307511660119142131268520306918660122127143268520306815657127134134262520309116657126129134268520308124657126143135253 优秀品质之五：完善自我的发展品质*解剖透视、扬长补短*否定之肯定优秀品质之六：综合型优秀人才品质*领袖气质在任何一个团体中，总有某一个人充当着核心的角色，他的言行能够被团体认可，并指引着团体的某一些决策和行动。我们可以把这种人所具备的人格魅力称为： “领袖气质”。具有这种领袖气质的并不一定是高层的管理者，小到几个人组成的办公室，大到一个集团，总会有一个人具有说服他人、引导他 人的能力。在某种程度上，“领袖气质”也可以被认为是人格魅力的一部分。一位好的领袖，需具有高EQ的条件，要有良好的沟通技巧。因为EQ是解决人际关系的基础，而社会上所有的问题都脱离不了人际关系这个范畴。因此长期有系统化的培育EQ，能适时缓解情绪，完美面对冲突与摩擦。*特长基于通才有感性、有知性 、有理性，有形、有神、有灵魂的丰富、多层次的人。“优秀是一种习惯 。” 这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯，那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候，除了脾气会因为天性而有所不同，其他的东西基本都是后天形成的，是家庭影响和教育的结果。所以，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯，有的人形成