行政管理专业毕业论文选题范围.doc

行政管理专业毕业论文选题范围当代中国政治文化研究当代中国政治过程研究适应社会主义市场经济体制要求，进一步完善中央与地方关系研究依法治国研究当代中国政治发展研究中国传统政治文化研究适应社会主义市场经济体制要求，进一步扩大政治参与研究政治社会化机制研究决策民主化、科学化研究进一步完善人民代表大会制度研究进一步完善现在选举制度研究村民自治研究新形势下进一步坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度研究社会主义市场经济体制下的民族区域自治制度研究行政职能转变研究行政体制改革研究行政组织冲突研究进一步改革行政监督体制研究行政合法性研究当代中国行政文化研究进一步发展中介组织研究知识经济与新型行政研究行政公开化研究行政信息化研究行政改革动力系统研究行政伦理研究浅议如何改革我国公务员的监督系统对国家公务员职业道德建设的探析浅议知识经济时代公务员能力与素质的提升途径发达国家高级公务员薪酬模式研究及其对我国的借鉴国外高级公务员培训制度比较及其对我国的借鉴试论国家公务员的激励机制对强化公务员勤政廉政建设的思考知识经济时代行政领导者创新能力的培养与开发腐败行为的发生机制及其法律控制浅议经济全球化条件下我国反腐败斗争的新思路加强财政工作廉政建设的对策论构建完善的廉政建设德治体系对行政决策的民主化和科学化的思考行政职权滥用的危害与防范措施对当前地方政府绩效评估的价值取向分析浅议公共行政系统的熵值效应与行政管理效率的改善如何强化地方政府行政管理过程中的制度创新略论中国公共行政观念的发展与转变论市场经济条件下我国政府经济调控模式的转变新公共管理思想对中国行政管理改革的影响与借鉴公共选择理论的政策失败论及其对我国政府管理的启示公共选择理论对我国政府机构改革的启示对市场经济条件下政府职能转变的思考试析行政权力与政府效能民族自治地区行政组织的特点及发展趋势我国村级管理的现状及发展趋势浅析西部欠发达地区政府如何促进县域经济发展西部大开发中小城镇建设的政府管理浅议乡镇机构改革的难点与对策浅议我国价格听证会制度的发展与改革城市公共物品的特点及其有效供给浅议入世后我国行政审批制度的改革简论行政审批制度的改革方向及其保障当代西方行政改革模式及其借鉴对行政许可危害的补救措施探讨WTO规则对我国现行行政审批制度的影响WTO的透明度原则与我国行政公开制度改革电子政府建设的标准化参考模式初探政府信息化给政府管理带来的机遇、挑战及对策制约政府网络化建设的主要因素及对策县乡行政体制改革取向与财政体制协调性问题研究地方政府决策民主化内涵及实施方式问题研究政府决策科学化的内容、原则程序和组织问题行政学长负责制与民主决策、科学决策的关系行政监督所要解决的主要问题及方式行政效率、效能原则与行政绩效考评政府采购应把握的主要原则和实施监控问题研究中央政府地方政府职权划分的基本理论与准则行政领导的方法与艺术公务员激励的模式研究依法行政的操作性内容研究电子政府的内涵及对行政发展的影响政府计划的改革目标与实施技术政府质量管理的内容与方法提高政府回应能力的研究公共政策的作用、内容及目标地方政府经济职能的思考地方政府在公共管理中的作用与地位研究公务员管理与晋升问题研究政府管理中贯彻以人为本的对策研究论公务员的法律地位行政合同研究论行政立法的性质论行政自由裁量权 论公务员考核制度论公务员与政党的关系论公共诚信的意义 当前行政管理制度化法制化的思考论依法行政的含义人力资源配置比较城市社区服务绩效评估研究政府与制度变迁知识经济与人力资源开发地方政府制度创新行为研究舆论监督的作用论领导权威的建立当代政府利益的分析当代中国行政模式当代中国法治行政 论政府采购制度的程序说明：1、以上选题可以进一步细化；2、自拟的符合行政管理专业要求的其他选题也行。）行政管理专业毕业论文选题全球化与国际政治1、全球化时代的政治管理模式研究2、全球化与国际政治发展3、经济全球化与公共管理的变革4、经济全球化过程中国家的地位与作用5、国外公共政策研究6、国外行政决策机制研究7、国外政府管理的新趋势8、加入WTO与中国政府管理的改革9、当代西方政治与行政管理的新变革10、全球化时代下的人权观当代中国政府管理的理论与实践1、权力制约与反腐败机制问题研究2、市场经济、市民社会与民主政治3、当代中国政治体制改革研究4、中西方传统民主观的比较5、中国古代政治观6、民族区域自治制度与当代中国民族问题7、中国政治大国国际地位的确立、巩固和发展8、人权与主权9、单一制与联邦制研究10、政治地理与行政区划问题研究公共政策1、公共政策的基础理论研究2、公共政策的过程研究与应用3、政策分析的初步应用4、中国的经济政策研究5、中国的外交政策研究6、人口理论与人口政策7、社会保障政策研究8、农业发展政策研究9、扶贫政策研究10、公务员制度的研究组织理论与公共部门人力资源管理1、人性设与管理方式2、心理契约的研究与应用3、管理职业化趋势与组织领导者研究4、公共部门人力资源管理的理论研究与应用5、人才选拔与人员测评的理论与技术研究6、行政组织发展与员工培训7、绩效考评的研究与应用8、组织的文化建设与道德规范调整9、组织管理中的制度建构研究10、组织管理过程中的激励与制约的相互关系11、激励理论在我国行政组织管理中的应用研究12、管理工作中的人际技能培训的研究13、人员评价技术应用的案例研究14、管理心理学本土化问题的研究15、领导者的选拔、培训与考核制度的研究16、我国领导者素质形状的调查研究17、行为主义理论与行为矫正18、泰勒制与管理制度改革19、群体行为基本规律的研究20、领导有效性理论与实践研究行政管理理论与实践1、我国领导体制的发展与改革的研究2、我国现阶段企事业单位组织结构类型及其特点的研究3、政府部门管理人员的基本素质研究4、激发组织成员工作积极性及提高组织效率的研究5、政府组织变革与发展的若问题的研究6、公务员培训规律与管理制度的研究7、申论与论证8、政府部门主要管理人员基本素质的调查研究9、我国政府管理体制的发展与改革研究10、行政管理机制改革的案例研究社会学理论与应用1、社会化与社会规范2、社会结构理论3、社会沟通4、社会分层理论5、社会贫富分化的控制6、社会人口流动7、城市化进程研究8、哈贝马斯社会学理论研究9、价值观与生活方式研究10、西方社会学理论研究工商行政管理1、政府职能转变与机制建设2、工商行政管理的改革与创新3、市场监管体制的改革与创新4、政府应对危机管理研究5、加强对执法活动的监督，推进依法行政6、推进依法行政，建设法治政府7、如何使政府的经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能基本到位8、如何形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制9、如何建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制10、行政监督制度和机制的完善电子政务1、推进政务公开理论与实践2、如何加快行政程序建设3、提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力研究4、电子政府建设及其与公共部门绩效提升的关系5、电子政务的理论与实践6、信息公开与电子化政府7、电子政务的实施研究8、全球化与电子信息技术带来的管理范式转换9、电子政务的案例分析10、国外电