2011---2013年党风廉政建设工作责任书.doc

2011-2013年党风廉政建设工作责任书为贯彻落实党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，促进新周期各项工作，推动体育强省建设，按照“谁主管、谁负责”的原则，省体育局党组与局机关各处室、各直属单位签订安徽省体育局20112013年党风廉政建设工作责任书。具体内容如下：一、局党组对省体育局及所属单位的党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，负全面领导负责。局党组书记、局长是省体育局党风廉政建设第一责任人；局党组其他成员根据工作分工，对分管处室和单位的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。二、直属单位党委（总支、支部）和行政领导班子对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。主要负责人为第一责任人，对本单位党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。三、机关各处室主要负责人对本处室的党风廉政建设负全面领导责任，副处长、副主任协助抓好本处室反腐倡廉工作。四、机关各处室、各直属单位要按照规定，结合本处室、本单位工作实际，研究制定贯彻落实的具体措施，并组织实施。五、机关各处室、各直属单位党风廉政建设工作第一责任人的具体责任内容为：（一）贯彻落实上级党委、政府和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划，明确领导班子、领导干部职责和任务分工，对各项任务进行细化分解，并组织实施。（二）组织党员干部认真学习党风廉政建设和反腐败工作重要法规制度和文件，开展党性党风党纪和廉政文化教育，不断提高党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性，增强拒腐防变能力。（三）研究部署反腐倡廉各项任务，带头执行廉洁自律各项规定，带好班子，管好队伍，督促班子成员根据工作分工，把党风廉政建设与业务工作有机结合，切实履行“一岗双责”。（四）实行领导班子研究“三重一大”事项备案制度，落实“重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项”，必须实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的规定，实行备案制，推进权力运行程序化和公开透明。（五）按照中央建立健全惩治和预防腐败体系的要求，结合实际建立和完善本单位重要部门、重点岗位和关键环节廉政风险点排查防控机制，实行廉政风险防控管理，从源头上预防和治理腐败。（六）每年向局党组和驻局纪检组、监察室书面报告一次本处室、本单位贯彻执行党风廉政建设责任制情况。及时报告领导班子成员执行廉洁自律规定情况和其他需要报告的个人事项。及时报告本处室、本单位出现的违纪违规问题，并根据局领导和驻局纪检组、监察室的要求进行调查处理。（七）加强与驻局纪检组、监察室的联系，重要情况及时沟通，重要会议、重要业务活动等要邀请参加，主动接受监督。六、机关各处室、各直属单位要把党风廉政建设工作纳入年度和任期工作目标，结合业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。领导干部年度述职时要报告履行党风廉政建设责任制工作情况，接受本单位干部职工和上级机关的考评。七、局党组对认真履行领导责任，在党风廉政建设工作中取得显著成绩的单位及个人给予表彰。对不履行或不正确履行领导责任，致使本处室、本单位在党风廉政建设方面出现重大问题的，在年度目标管理考核中实行一票否决，并视情追究领导责任。八、局系统领导干部有下列情形之一的要追究责任。情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。（一）对党风廉政建设和反腐败工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；（二）对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理的；（三）对本处室、本单位发生的公开违反党的政治纪律的行为不报告、不批评或放任不管的；（四）对本处室、本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报，压制不查的；（五）对违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；（六）对本处室、本单位存在的问题不认真解决，敷衍应付，致使矛盾激化，严重影响工作、训练、教学和社会正常秩序，造成恶劣影响；或者在发生重大紧急事件时，不及时解决，造成严重后果的；（七）对直接管辖范围内发生重大案件或者严重事件，玩忽职守、失职渎职，致使国家、集体资产和群众生命安全遭受重大损失或者造成恶劣影响的；（八）有其他违