2014年县委老干部局领导班子述职述廉报告.doc

2014年县委老干部局领导班子述职述廉报告2014年，在县委县政府的正确领导下，在省、XX市委老干局的有力指导下，我们以学习宣传和贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为主线，紧贴县委的工作重点，围绕年初的工作目标，克难奋进，开拓创新，积极作为，圆满完成了工作目标任务，开创了我县老干部工作科学发展的新局面。一、突出重点，扎实推进离退休干部“两项”建设离退休干部的思想政治建设进一步加强。一是精心组织，掀起老干部学习十八大精神的热潮。去年党的十八大胜利闭幕后，今年初，我们把深入学习十八大精神作为加强老干部思想政治建设的一项重要措施来抓，做到组织得力、方式灵活、效果明显。在制定计划时，把在老干部中开展学习十八大精神纳入2014年工作要点，制定了学习计划、学习目标和学习重点；在具体措施上，我们采取培养骨干学、支部辅导学、体会交流学、送书上门学等有效形式。为整体推进学习活动的深入开展，今年4月底，我局筹资x万元组织全县123名离退休干部党支部书记和专兼职干部在党校进行了为期x的学习培训，重点学习了十八大报告、新党章、老干部工作业务知识，培养了一批学习骨干，为在全县推动离退休干部学习十八大精神奠定了坚实基础。培训结束后，我们利用x个月的时间在全县离退休干部党支部中开展学习十八大精神，在学习上要求做到“五有”：每个支部有一个具体学习计划、每名离退休干部党员有一套学习资料、有一本学习笔记、至少有一篇学习体会、有一次社会实践活动。在学习中，我们重视老干部思想体会交流，提高老干部的思想政治意识，在各支部老干部交流的基础上，结合全省开展的“我经历的党的群众工作”征文活动，XX月初，我们组织了x0名全县离退休干部代表学习十八大暨“我经历的党的群众工作”体会交流座谈会，老干部代表的体会交流有力地助推了我县开展的党的群众路线主题实践活动。为抓好学习活动，我局筹资X万余元为全县离休干部和离退休干部党支部集中购买了中国共产党章程、十八大党章修正案学习问答、十八大报告学习辅导百问等学习资料，利用春节前的走访慰问把学习资料及时送到老干部手中。通过深入开展学习，把老干部的思想行动统一到与党中央和各级党组织保持高度一致上来，受到县委和老干部的一致好评。二是深化“学创”，激发老干部参与经济社会发展的热情。在老干部队伍中开展“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”主题实践活动，以深化创建“五好”离退休干部党支部、争当“四好”离退休干部党员为突破口，围绕XX县争创全国百强和构建和谐XX等专题，在全县离退休干部党员中开展“学创”大讨论，引导广大离退休干部党员牢固树立宗旨观念，强化责任意识，继续为全县经济社会发展做贡献。双河镇退休教师邵干才，在“学创”活动期间，开办网上德育讲座，撰写讲座材料X0万余字，教育青少年树立远大理想，筑牢中国梦；老干部关爱工作团XX0人结对帮扶贫困生资金达X0余万元。三是拓展视野，坚定老干部中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。今年X月和重阳节，我们组织原县“四大家”领导分别参观考察了XX工业园区、XX经济开发区XX新区，老领导们对我县的经济社会发展给予了高度评价，并提出了中肯建议。各乡镇和各单位相继组织老干部X000余人参观考察了我县工农业生产重大建设项目、新农村建设。通过实地考察学习，拓展了老干部的视野，坚定了老干部走中国特色社会主义道路的信心和决心。离退休干部党支部建设进一步加强。结合学习贯彻十八大精神，深化“五好”离退休干部党支部创建活动，进一步加强了离退休干部班子建设、阵地建设、制度建设。2014年，我县各单位把威信高、身体好、组织能力强、有工作热情的XX名老干部党员调整充实到离退休干部党支部班子中来，提高了离退休干部党支部的凝聚力和战斗力；按照老干部活动中心、离退休干部党支部、老年体协、关工委、老区建设促进会“五位一体”整合资源加强老干部活动阵地建设，加大投入力度，全县共新增XX0万元用于添置活动器材、教学设施和阵地的提档升级；与此同时，进一步加强了支部的一系列制度建设，完善了对老干部的教育、学习、活动的管理。以老干部党支部建设带动和促进老干部队伍建设。二、突破难点，着力提升老干部活动阵地建设档次一是老干部活动主阵地建设突飞猛进。今年X月，县委召开专题会议，将县人社局退管中心资产近XXXX万元、XX亩场地和XXXX平方米房屋的使用权整体移交给县老年大学办学，县财政拿出XX万元用于校园改造维修，分三年拿出XXX万元用于添置教学器材，为创建省级示范老年大学打下了坚实基础，在X月份和XX月份省老干部局、老年大学领导相继调研检查工作时给予充分肯定，2014年年底，我县老年大学被评为省级示范老年大学，成为全省目前老年大学仅有少数几个的示范工程之一。与此同时，积极投入资金X万元对老干部活动中心进行房屋整修和完善活动设施。主阵地优美的环境、完善配套的设施成为老干部的精神家园，吸引了众多老干部参与学习、健身、娱乐，成为老干部展示风采、贡献余热的重要平台。仅县老年大学下半年在校注册学员新增XXX人，达到XXXX名，突破千人大关。二是各级老干部活动阵地提档升级。按照“四就近”原则，建立健全了乡镇和县直单位的老干部活动中心。老干部活动阵地的功能逐步健全，从单一的老年棋牌室发展到集教育、图书阅览、健身、文化娱乐等多功能为一体的老干部活动中心。县财政、法院、交通、民政、粮食等单位积极筹措资金X0余万元整修活动室、添置活动器材和规范制度管理，努力打造老干部活动阵地建设的示范工程。三是老干部活动形式及内容更加丰富多彩。以活动阵地为平台建立的老年体协、老年书画家协会、科技兴农协会、老年艺术团、关工委等涉老社团组织开展了形式多样、适合老年人特点丰富多彩的活动，极大地丰富了老同志晚年生活，成为广大离退休干部健脑、健身、健心的欢乐家园和发挥老干部作用的桥头堡。三、亮点纷呈，凸显老干部工作的生机与活力一是建立了特困离退休干部帮扶机制。上半年，我们对全县特困离退休干部的现状进行了调查，并形成应建立特困离退休干部帮扶机制的专题调研报告向县委县政府作了汇报，得到县委县政府领导的高度重视，从今年起，建立了每年至少XX万元特困离退休干部帮扶基金，纳入县财政预算，为老干部局发挥职能、更好地为老干部服务奠定了坚实的基础。二是离退休干部生活待遇大幅提高。元月底，针对广大离退休干部要求共享经济社会发展成果的诉求，我们开展了调查，并向县委县政府提交了关于机关事业单位离退休干部要求共享经济社会发展成果的情况报告，引起县委县政府高度重视，春节前，县政府拿出XXX多万元，对全县离退休干部和机关退休干部进行了走访慰问，人均慰问资金达XXXX元以上。协助有关部门两次提高离退休干部的生活补贴月人均XXX元以上。按照省规定提高离休干部的护理费，从XXX元提高到XXX元，月增X00元。三是离退休干部的管理进一步规范。完成对全县离退休干部基本信息的采集，建立了离退休干部的个人信息库，实行信息化管理。四是老干部发挥作用的途径有效拓展。全县XXX名离退休干部参与了关爱救助、县场管理、廉政监督、政策咨询、编史修志、民事调解、法制宣传、网吧监管等活动，在经济社会各领域仍发挥积极作用。五是老干部文化养老渐入佳境。今年，我们紧紧依托老年大学、老年书画家协会、老年体协、老干部艺术团等涉老组织积极开展老干部各类文化体育活动，不断丰富老干部精神文化生活。老干部艺术团上半年到我县客店镇宣传十八大精神演出活动，到XX镇举办纪念建党93周年演出活动，县书画家协会举办了张铭素书法绘画展和李津硬笔书法情系XX专场展出，以老年体协和老年大学为龙头组织参加XX市第七届老年人运动会和气排球比赛，组织老干部参加全省“我经历的党的群众工作”征文活动等，频繁地组织老干部开展丰富多彩的文体活动吸引了X000多名老干部参与文化养老，充分展示了我县老干部的精神风貌，也得到上级老干部工作部门领导的充分肯定。六是机关自身建设成就显著。2014年，我局加强机关自身建设，树立了机关良好形象，先后被评为县直机关党风廉政建设先进单位、机关党建先进单位、县级文明单位、计划生育先进单位、档案管理先进单位、县级卫生单位等先进集体称号。四、提升效能，加强机关党风廉政建设积极把握新形势下党风廉政建设的特点和规律，大力推进机关党风廉政建设，取得了新的明显成效。一是深入推进“效能风暴”行动。根据中央“八项规定”和省委“六条意见”，县委县政府出台了相关实施细则、监督处理办法，在全县上下迅速掀起了“效能风暴”，局机关带头执行，广泛接受社会监督。年初，我们将党风廉政建设责任制和岗位责任制的目标分解到各科室各岗位，落实到每名班子成员和机关干部，做到了分工明确，责任落实，每月的工作例会要求干部认真总结和周密安排，对未完成和不能完成的工作实行问责制，有力推动了干部队伍建设和作风建设的不断改善，提高了工作质效；二是扎实开展党风廉政教育。以“坚持群众路线，争做清正表率”为主题，全面开展第XX个党风廉政建设宣传月教育活动。在局机关共办反腐倡廉教育宣传栏X期，组织全体机关干部观看党风廉政警示教育电视教育和录像专题片X次，组织干部以开展警示教育为主题的党课X次。把反腐倡廉宣传教育与加强党员领导干部作风建设紧密结合起来，提高了党员领导干部廉洁自律、拒腐防变的自觉性，进一步筑牢了干部反腐倡廉的思想道德防线；三是加强廉政制度建设。确立了局长是党风廉政建设第一责任人的领导责任机制，负责全局的党风廉政建设工作，当好表率，管好人，用好人，管好事，用好权，领好路；要求班子成员在党风廉政建设上必须严格要求自己，广泛听取意见，定期检查分管单位的党风廉政情况，确保党风廉政建设责任制的落实。坚持执行制度不走样，按照“五公开”、“十个全覆盖”的要求认真开展党务和政务公开，对涉及全局的各项费用收支情况，“三公”经费开支情况及局内重大事项每月及时在公开栏公示和按时向有关部门汇报，自觉接受群众监督和上级监管；四是严格执行民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则，也是防腐预警的有效措施。局党委始终坚持民主集中制，充分发扬党内民主，推进领导方法和领导决策的科学化。在财务管理上，年初广泛征求意见，结合老干部局实际修订了机关财务管理制度，重大项目支出由领导班子集体讨论决定，日常经费的支出由理财小组审批，分管领导一支笔签字报销。重大事项由局长办公会讨论采取票制决定，不搞一言堂、主要领导个人说了算，提高了党委议事制度的公开性和透明度，做好从源头上预防腐败工作。作为班长，我不忘组织和同志们的信任，深感责任之重大，时刻警醒自己要以身作则，率先垂范，带好团队。做好四个“坚持”。一是坚持学习不松懈。不因工作任务繁重为借口而放松学习。在学习内容上除完成规定的网上学习课时外，平时注重学习老干部新政策、外地老干部工作新经验、国际国内时事、县委县政府重大决策文件等不断更新自己的知识结构，丰富知识内涵，促使自己的思想和业务素质能够与时俱进地得到提高。二是坚持工作求精细。老干部工作性质决定了我们在服务老干部时必须精细化管理、亲情化服务。在对待工作上我努力从细节做起，努力让老干部满意。今年上年，为解决特困离退休干部生活问题，我组织专班到各乡镇各单位认真开展调查一个月，根据调查实际，撰写调查报告，并亲自向县委政府领导汇报，引起县委县政府主要领导的高度重视，建立了特困离退休干部帮扶基金。为使基金切实帮助解决老干部特困问题，我又安排专班对各单位上报人员名单上门逐一核实，分类确准，最后在局领导班子共同讨论研究之后确定下来，确保了公平公正和老干部满意。三是坚持带队求团结。认真落实“一把手”监督制度，严格执行政治纪律和组织原则，妥善处理好与班子成员和干部职工的关系。对与班子成员存在的不足，通过交心谈心加以解决，维护班子集体的威信和良好形象；对待职工做到以诚相待、以信相处，关心并帮助他们解决工作和生活上的困难。努力营造团结和谐的关系，充分调动干部职工的工作积极性和主动性。四是坚持生活严自律。严格执行党风廉政建设各项规定，自觉带头落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和县委“实施细则”，令行禁止，慎独慎微，力求做到严于律己，清正廉洁，率先垂范。回顾一年来的工作，我们虽然在老干部“两项”建设、活动阵地建设、政治生活待遇、党风廉政建设等方面做出了新的探索，取得了一定成绩，但与县领导的要求和离退休干部的期望还有一定的差距和不足。主要表现在：一是离休干部医疗费保障机制需进一步完善。我县在离休干部“三个保障机制”政策出台后，一直实行门诊费包干的方法解决