润恒住宿员工管理制度

1 / 8 润恒住宿员工管理制度 目的：为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。 一、员工入住 司有权审核员工是否适合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。 经批准不得留宿外来人员。如有需要进入宿舍的一律在企管部进行登记。 得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。 和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。凡是住宿公司宿舍的员工，必须服从公司管理和遵守员工宿舍管理制度，若有违反者，公司将视情况轻重给予不同程度的处罚，最高可取消入住资格并移交公安机关处理。 企管部办理取消住宿手续，并交清钥匙、用具等交接手续。在正式离职之日起的 2 天内在企管部或宿舍长人员的陪同下搬离宿舍。 2： 00 准时锁公司大门。 22： 00 后非重大理由（出差、重病等）不得出入，如有需要出入的人员必2 / 8 须在警卫室的外出人员登记 表登记，并由门卫签字批准后将大门锁好。 二、宿舍规定 1严禁在休息时间 22:000 宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响等，影响他人休息，晚上 22： 30前所有宿舍必须关灯。 改线路电制。自觉节约用电，注意用电安全，除手机充电器之外，未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等其它家用电器。凡发现宿舍存放有以上等高耗器具的，均视为正在使用处理，除没收器具外，并予以罚款。 衅、起哄闹 存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。 酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。 者视为偷窃行为。 窗关好。 三、卫生值日 宿舍长由住宿舍的员3 / 8 工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表 ,监督卫生值日员工作，检查房 间设施 ,申报日常维修 ,检查排除安全隐患，安排入职人员床位 ,清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。 生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。 生等方面检查，对存在的安全隐患、卫生死角及时提出整改意见，限期处理完毕。对检查中连续不合格的，予以通报批评并全体罚款，情节严重的取消住宿资格。 四、物品管理 ,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认 ,确认文档一式两份 ,公司存档一份 ,宿舍张贴一份。 工不得私自拆换、占用、损坏。 非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。 未经宿舍长批准 ,不准私自搬离宿舍 ,否则从工资中作价扣出。 4 / 8 重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保 管，如有丢失，责任自负。自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。 日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。 五、除原价赔偿外，违反以上任何一项规定罚款50 /人次。 六、本制度自公布之日 2015执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行过程中不断修改和补充完善。 第 一章 总 则 第一条 为积极做好公司员工宿舍管理工作，为大家营造一个温暖、舒适的生活环境，特制订本制度。 第二条 本制度适用于于江苏润恒物流发展有限公司江宁分公司。 第二章 入住手续办理 第三条 新员工进公司（含大学生、外聘人员等），在人力资源部或相关部门报到注册后，由人力资源部开具住宿安排通知单，员工凭此单据自行到安保部办理入住手续。 5 / 8 第四条 安保部接到员工住宿申请表 （见附件）或相关手续后，对员工的姓名、性别、所在部门、身份证号码、家庭住址、籍贯等详细情况通过 进行登记安排住宿。 第五条 内部宿舍调配管理 （一）禁止员工双方之间私自调换房间。 （二）员工要求调换房间，须由本人交书面申请到安保部，经同意后，先上交原房间钥匙，待保安检查财产无损坏后，再安排调换。 （三）安保部统一安排的调配，由安保部统一对调换后的房间门钥匙进行回收或者对门锁进行更换。 第六条 离厂退房：员工必须办理完退房手续后方可离开（包括离职和 调离）公司，安保部在接到人力资源部的离职手续办理表或员工 “ 调令 ” 后，收回员工房间门钥匙，并点验该员工房间内的公共财产，若有损坏财产的需扣缴其赔偿金额；经确认无损坏后，在离职手续办理表上签注说明或出具相关证明。 第三章 住宿区管理 第七条 住宿管理 （一）住宿的每位员工，有义务积极配合安保部对宿舍的例行检查，所有在集体宿舍居住人员均无权拒绝。 （二）员工集体宿舍禁止留宿亲友。 6 / 8 （三）宿舍区严禁大声喧哗，严禁大声开放音响设备，以免影响他人学习和 休息，否则将处以警告或取消其居住资格。 （四）宿舍内实行一人一铺，禁止占用他人床铺或一人多铺。 （五）禁止打架斗殴、赌博，违者将参照公司相关制度落实处理。 （六）对于以下情况，安保部有权取消其居住权： 1、对于拒不服从安保部的统一安排与调配者； 2、对于占有床位而又长期不居住，经查属实者； 3、对于宿舍内个人卫生多次整改无效者。 第八条 资产管理 （一）安保部将不定期对宿舍内各项资产进行清点、检查，发现问题及时处理，对于破坏公用财产者，须照价赔偿；若分不清责 任人，则由该房间的所有人平均承担赔偿，对于恶意破坏公司财产者将作开除处理。 （二）每位员工应养成节约 “ 一度电、一滴水 ” 的成本意识，严禁长流水、长明灯。 第九条 安全管理 （一）当班保安须保持警惕，在住宿区内执行巡逻，及时消除不安全隐患。 （二）未经允许不得擅闯他人宿舍。 7 / 8 （三）集体宿舍禁止夫妻同宿或男女同居，禁止乱闯异性宿舍，禁止在异性宿舍逗留，违者将由保安直接落实处理，情节严重者将移交公安部门追究其法律责任。 （四）宿舍内不得存放违禁品（如：管制 刀具）、易燃品、易爆品，违者将作没收销毁处理，情节严重者移交公安机关处理。 （五）宿舍内禁止烧煮、烹饪食品，禁止私拉电线、烧电炉、安装大功率电器 ,一经发现立即没收。 第十条 卫生管理 （一）任何人不得在公共场所乱仍瓜果皮壳；各宿舍必须将清扫的垃圾、杂物放入垃圾筐（袋）中。 （二）走廊、卫生间、楼梯口等公共场所，禁止乱倒生活用水、垃圾，保持环境整洁。 （三）禁止在墙壁上乱写乱画。 （四）床面床单平整，洁净，被子枕头平整并朝统一方向放置；如有空床，空床 做到无杂物，物品摆放整齐有序不准有垃圾以及无用的物品； （五）衣橱的物品摆放整齐并且排列有序； （六）床下鞋类朝统一方向摆放，床下物品摆放整齐，无杂物； （七）盆架无杂物，个人洗刷物品放入盆中，毛巾要搭在盆沿上，并且摆放整齐； （八）桌子上的物品摆放整齐，桌面无污渍，无乱堆8 / 8 放现象； （九）地面清扫干净无垃圾杂物，拖地并保持洁净； （十）垃圾清理干净，清扫工具摆放整齐； （十一）室内无异味，物品摆放整齐合理，开窗通风。 第十一条 凡违反本规定中各项条款的，安保 部均有权根据具体情况上报公司批准，对责任人作出 20 元