股份有限公司章程范本

1 / 24 股份有限公司章程范本 股份有限责任公司章程范本 来源：作者： 正文： 股份有限责任公司章程 股份有限责任公司章程 第一章 总则 第一条 为适应社会主义市场经济体制需要，建立现代产权制度，根据中华人民共和国公司法有关规定，结合企业实际，制定本章程。 第二条 本公司的名称为： 本公司的住所： 本公司的注册资本为人民币 _万元。 本公司的经营范围： 第三条 本公司由 _、 _和 _（单位或个人）共同发起组建（或者：本公司由 _企业改制，通过职工参股，吸收社会股份，共同组建），公司依法成立，为独立的企业法人。 第四条 本公司依法自主经营，自负盈亏。公司享有由股东投资形成的全部法人财产，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部法人财产对公司的债务承担责任。 2 / 24 第五条 本公司的宗旨：遵守国家法律法规，维护社会经济秩序；诚信经营，注重经济效益；提高职工收入，保障股东和债权人的合法权益。 第二章 股东出资方式及出资额 第六条 本公司股东姓名（名称）出资方式及出资额如下： _ 首 期 以 （ 现 金 或 其 他 资 产 ） 投 资_元，折 _股，占公司股本的 _。 _ 首 期 以 （ 现 金 或 其 他 资 产 ） 投 资_元，折 _股，占公司股本的 _。 _ 首 期 按 （ 现 金 或 其 他 资 产 ） 投 资_元，折 _股，占公司股本的 _。 （上述股东不少于 2 人，不超过 50 人） 公司股东出资总额 _万元人民币，公司首期股份总额为 _股。 第三章 股东的权利和义务 第七条 凡承认并遵守本章程，通过出资持有本公司股权者为本公司股东。股东按章程享有权利，承担义务。 第八条 公司股东享有以下权利： 1参加或推选代表参加股东会，根据出资份额享有表决权，享有选举和被选举为董事或监事的权力； 2按出资比例享有收益权； 3 / 24 3了解公司经营和财务状况，对违法乱纪、玩忽职守和损害公 司及股东利益的人进行检举、控告； 4按公司规则、章程转让出资； 5公司终止清算时。有权按出资比例分享剩余资产。 第九条 公司股东应履行以下义务： 1对公司出资并承担公司的亏损及债务责任； 2遵守公司章程； 3服从和执行股东会决议； 4支持公司改善经营管理，提出合理化建议，促进公司发展； 5维护公司利益，反对和抵制损害公司利益的行为。 第四章 股权管理 第十条 公司对各种股权实行规范化管理。 1公司设立股权管理办公室，在董事长领导下，负责股权管理工作。 2公司制定股权管理规则（或实施办法），经股东会审议通过后施行。 3公司因发展需要扩股、缩股时，需由董事会制定方案，经股东会审议通过后施行。 4公司因发展需要，吸收新股东、调整股权结构，需由董事会制定方案，经股东会审议通过后施行。 5股东的股份不得抽回，可按公司股权管理规则转4 / 24 让股权。职工遇到退休、调离、下岗、辞职或被企业辞退、除名等情况不能如期实现转让的，具备条件的可由企业收购，也可由普通股转 为优先股。 6股东转让其全部出资或者部分出资的条件如下：（ 1）转让后股东人数不得少于 2 人；（ 2）双方自愿，不得以任何方式胁迫股东转让股权；（ 3）股东向公司内股东转让股权，须经股权管理机构确认后办理过户手续；（ 4）股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资；如果不购买该转让的出资，视为同意转让。股东依法转让其出资后由公司将受让人的姓名或受让人的名称、住所及受让人的出资额记载于股东名册。经股东同意转让的出资，在同等条件下，公司其他股东对该出资有优先 购买权。 7公司建立股权流转机制，使扩股、缩股、吸纳、退出按市场经济需要顺畅运行。 8公司向股东颁发股权证作为股东出资凭证和分红依据。 第五章 股东会 第十一条 股东会是公司的最高权力机构。股东会由全体股东组成（设立企业内部职工持股会的由持股会理事长代表会员进入股东会，行使权利）。 第十二条 股东会行使下列职权： 5 / 24 1审议批准董事会或执行董事、监事会或监事的报告； 2审议决定公司的经营方针和投资计划； 3审议批准公司年度 财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案； 4选举和更换董事、决定有关董事的报酬事项； 5选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项； 6对公司增加或减少注册资本，实行扩股和缩股作出决议； 7对公司发行债券或股权结构的重大变化作出决议； 8对公司合并、分立、变更财产组织形式、终止解散和清算等重大事项作出决议； 9对股东向股东以外的人转让出资作出决议； 10修改公司章程并作出决议； 11审议决定公司 股权管理规则或其他重要事项。 第十三条 股东会议事规则如下： 1股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。 2股东会分为定期会议和临时会议。定期会议每年举行一次。 股东会首次会议由出资最多的股东召集和主持，以后的股东会议由董事长或董事长委托的董事主持召开。在召开会议的 15 天前应将会议的日期、地点和内容通知全体6 / 24 股东。 3董事长认为必要时可主持召开临时股东会议，代表四分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事或监事，可以提议召开临时股东会议。 4凡股东会作 出决议的事项，同意的票数应占出席股东持有或代表出资的 2 3 以上；凡股东会选举或审议决定的事项，同意的票数应占出席股东持有或代表出资的半数以上。 5股东可委托代理人行使表决权，但须出具书面委托。 6出席股东会股东所持有或代表的出资达不到 2 3数额时，会议应延期 15 天召开，并向未出席的股东再次通知。延期后召开的股东会议，出席股东所持有或代表的出资仍未达到规定数额时，视为达到规定数额。 第六章 董事会 第十四条 董事会是公司经营决策机构，是股东会的常设权力机构。董事会向 股东会负责。公司董事会由（ 3董事组成，其中，设董事长一名，副董事长一名，董事名，董事任期三年，可连选连任，董事在任期内，股东会不得无故罢免。董事会成员中有公司职工代 表一名。董事由股东会选举产生，董事长和副董事长由董事会选举产生，一般由最大股东方的董事出任董事长。 7 / 24 第十五条 董事会行使下列职权： 1召集股东会并向股东会报告工作； 2执行股东会的决议； 3决定公司的经营计划和投资方案； 4制定公司的年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案； 5拟定公司的增加或减少注册资本、合并、分立、发行债券、股权结构调整、变更财产组织形式、终止清算、修改章程等方案； 6聘任或解聘公司经理（总经理）（以下简称经理），根据经理提名聘任或解聘副经理、总经济师、总工程师、总会计师、财务负责人等高级管理人员，决定其报酬事项； 7制定公司重要经营管理规则、制度； 8决定公司内部管理机构的设置； 9股东会授予的其他职权。 第十六条 董事会的议事规则如下： 1兼职董事平时不 领取报酬，但年终将根据公司经营情况，由董事会提出方案，股东会批准，决定兼职董事的一次性奖励办法。 2董事会至少每季度召开一次，除董事长外，其他董事可书面委托他人代表出席并行使表决权。 3董事长认为必要或者有 l 3 以上董事提议时，可8 / 24 召开临时董事会议。 4董事会实行一股一票的表决制。董事会决议以出席董事会的多数（过半数）票通过即为有效。当赞成票与反对票相等时，董事长享有多投一票的权力。董事会作出有效决议的法定人数，不得少于董事会人数的 3 5，否则视为无效决议。 5 召开董事会议应于会议召开十日以前通知全体董事，董事会对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。 第十七条 董事长是公司的法定代表人，行使下列职权： 1召集和主持董事会议； 2检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告； 3签署公司的出资证明书，重大合同及其他重要文件； 4在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动给予指导。 副董事长协助董事长工作。董事长因故不能履行职责时，可授权副董事长代行部分或全部职责。 股东人数少的公司不设立董事会，设执行董事，为公司的法定代表人，执行董事的职权参照董事会职权确定。 9 / 24 第七章 经理 第十八条 公司实行董事会领导下的经理负责制。公司设经理一名，副经理 _名，副经理协助经理工作。 第十九条 经理行使下列职权： 1主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； 2组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3拟订公司内部管理机构设置方案； 4拟订公司的基本管理制度； 5制定公司的具体 规章； 6提请聘任或者解聘公司副经理等高级管理人员； 7聘任或解聘除董事会聘任或解聘以外的负责管理人员； 8在董事会授权范围内，对外代表公司处理业务； 9董事会授予的其他职权。 第二十条 董事会和经理班子成员因营私舞弊或失职造成公司重大经济损失，应负经济和法律责任。如不称职，分别经股东会决议或董事会决议予以罢免和解聘。 第八章 监事会 第二十一条 公司设立监事会，成员（不少于 3）人，_、 _为股东代表 ， _为职工代表，_为聘请专门人员。监事任期 3 年，任职期满，连10 / 24 选可以连任。规模小的企业可只设一至二名监事，行使监事会职责。 第二十二条 监事会或监事行使下列职权： 1检查公司财务； 2对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督； 3当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正； 4提议召开临时股东会； 5公司章程规定的其他职权，监事列席董事会会议。 第九章 劳动保 障与分配 第二十三条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策解决劳动合同、劳动纪律、劳动报酬、劳动保护、社会保障、职业培训、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前 3 个月提出申请，经公司经理批准后履行手续，否则，须赔偿因辞职造成的经济损失。公司不得违法辞退职工。公司应按规定提取职工社会保障基金并上交有关机构。 第二十四条 公司税后利润，在按规定弥补亏损后，按下列顺序分配： 1提取法定公积金 10，当法定公积金达到注册资本 50时可不再提取； 11 / 24 2提取公益 金（ 5，主要用于公司集体福利设施支出； 3提取任意公积金 _ ，主要用于弥补亏损和扩大生产经营； 4按股份（出资比例）进行分红。 第十章 补亏与清算 第二十五条 公司发生亏损，先用税后利润弥补，须用自有资金弥补亏损时，首先用公积金弥补，不足部分由各种股份按比例弥补。 第二十六条 公司解散进行终止清算时，清算组应在10 日内通知债权人并发布公告，债权人自通知书送达之日起30 日内，未接到通知书的自公告之日起 90 日内，向清算组申报其债权。 清算组在清算期间行使下列职权： 1清理公司财产，分别编造资产负债表和财产清单； 2处理与清算公司未了结的业务； 3通知或者公告债权人； 4清缴所欠税款，清理债权债务； 5处理公司清偿债务后的剩余财产； 6在发现公司不能清偿债务时，向人民法院申请破产； 7代表公司进行民事诉讼活动。 第二十七条 公司决定清算后，未经清算组批准，任12 / 24 何人不得处理公司财产。清算组按下列顺序清偿： 1所欠公司职工工资、集资款和劳动 保险费用； 2所欠税款； 3银行贷款及其他债务。 第二十八条 公司清偿后，剩余财产先偿还优先股，再偿还普通股，如不能足额退还出资，按股东的出资比例分配剩余财产。 第二十九条 清算结束后，清算组提交清算报告，编制清算收支报表和各种财务账册、经会计师事务所验证，报有关部门批准后向公司登记机关申请注销登记，公告公司终止。 第十一章 附则 第三十条 本章程经股东会通过后生效，报（上级单位或部门）备案，向工商局登记注册后实施。本章程对企业股东及非股东在职 职工具有约束力。本章程由公司董事会负责解释。 注：本示范章程中有许多条款、内容需企业依据实际情况填写。有些内容本企业涉及不到，企业制定章程时可刪可减可改。 第一章 总 则 第一条 依据中华人民共和国公司法（以下简称公司法）及有关法律、法规的规定，由 等 13 / 24 位发起人共同发起设立，特制定本章程。 第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、 规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 第二章 公司名称和住所 第三条 公司名称： 。 第四条 住所： 。 第三章 公司经营范围 第五条 公司经营范围： 第四章 公司设立方式 第六条 公司设立方式：发起设立 第五章 公司股份总数、每股金额和注册资本 第七条 公司股份总数： 万股 第八条 公司股份每股金额： 元 第九条 公司注册资本： 万元人民币。实收资本： 。 第十条 公司增加或减少注册资本，必须召开股东大会并做出决议。 1 第六章 发起人的姓名、认购的股份数、出资方式和出资时间 第十一条 发起人的姓名、认购的股份数、出资方式和出资时间如下： 第七章 公司股东大会的组成、职权和议事规则 14 / 24 第十二条 公司股东大会由全体发起人（股东）组成。股东大会是公司的权力机构，其职权是： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决 定有关董事、监事的报酬事项。 （三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会的报告； （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （八）对发行公司债券作出决议； 2 （九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议； （十）修改公司章程； （十一）公司章程规定的其他职权； 对上述所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开 股东大会，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。 第十三条 股东大会应当每年召开一次年会，有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会： （一）董事人数不足公司法规定人数或者公司章15 / 24 程所定人数的三分之二时； （二）公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时； （三）单独或合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时； （四）董事会认为必要时； （五）监事会提议召开时； （六）其他情形； 第十四条 股东大会会议有董事会 召集，董事长主持；董事长不能履行职务或不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。 董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持；监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。 第十五条 召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东；临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东；发行无记名股票的，应当于会议召开三十日前公告会 议召开的时间、地点和审议的事项。 单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开 3 16 / 24 十日前提出临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东；并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确议题和具体决议事项。 股东大会不得对前两款通知中未列明的事项作出决议。 无记名股票持有人出席股东大会会议的，应当于会议召开五日前至股东大会闭会时将股票交存于公司。 第十六条 股东大会作出决议，必须经出席 会议的股东所持表决权过半数通过。股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 第十七条 股东可以委托代理人出席股东大会会议，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。 第十八条 股东大会应当对所议事项的决定 作成会议记录，主持人、出席会议的董事应当在会议记录上签名。会议记录应当与出席会议股东的签名册及代理出席的委托书17 / 24 一并保存。 第八章 董事会的组成、职权和议事规则 第十九条 公司设董事会，成员为 人，非由职工代表担任的董事由股东大会选举产生；职工代表董事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民 事任期 年，任期届满，可连选连任。 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、 行政法规和 4 公司章程的规定，履行董事职责。 董事会设董事长一人，副董事长 人，由董事会以全体董事过半数选举产生。 第二十条 董事会对股东大会负责，行使下列职权： （一）负责召集股东大会会议，并向股东大会议报告工作； （二）执行股东大会的决议； （三）审定公司的经营计划和投资方案； （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案； （五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （六）制订公司增加或者减少注册资本以及 发行公司债券的方案； （七）制订公司合并、分立、解散或变更公司形式的18 / 24 方案； （八）决定公司内部管理机构的设置； （九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）其他职权。 第二十一条 董事会会议由董事长召集和主持；副董事长协助董事长履行职务，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上 董事共同推举一名董事履行职务。 第二十二条 董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。 代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会议。 5 董事会召开临时会议的通知方式和通知时间由发起人或董事自行约定。 第二十三条 董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事过半数通过。 19 / 24 董事会决议的表决，实行一人一票。 第二十四条 董事会会议应由董事本人出席；董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。 第二十五条 董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。 董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。 第二十六条 公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。公 司董事可以决定由董事会成员兼任经理。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者20 / 24 解聘以外的负责管理人员； （八）董事会授予的其他职权。经理列席董事会会 议。 6 第九章 公司的法定代表人 第二十七条 董事长为公司的法定代表人，任期 年，由 选举产生，任期届满，可连选连任。 第二十八条 法定代表人行使下列职权： （ 1）负责召集股东会，并向股东会报告工作； （ 2）执行股东会的决议； （ 3）决定公司的经营计划和投资方案； （ 4）制定公司的年度财务预算方案，决算方案； （ 5）制定公司的利润分配方案和你不亏损方案； （ 6）制定公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案； （ 7）制定公司合并 、分立、变更公司形式、解散的方案； （ 8）决定公司内部管理机构的设置； （ 9）决定聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司财务负责人，决定其报酬事项； （ 10）制定公司的基本管理制度。 第十章 监事会的组成、职权和议事规则 第二十九条 公司设监事会，成员 人，监事会中股东代表监事与职工代表监事的比例为 ： 。监事会中的股东代表监事由股东大会选举产生，职工代表监事由公司21 / 24 职工通过职工代表大会（职工大会或者其形式）民 监事会设主 席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主 持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持；监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 董事、高级管理人员不得兼任监事。 监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。 监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。 第三十条 监事会行使下列职权： （一）检查公司财务； （二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； （四）提议召开临时股东大会，在董事会不履行本法22 / 24 规定的召集和主持股东大会职责时召集和主持股东大会； （五）向股东大会提出提案； （六）依照公司法第一百五十二条的规定，对董事、高级 管理人员提起诉讼； （七）其他职权。 监事可以列席董事会会议。 第