几岁一定要知道的28条职场法则.ppt

,NO.1,扩大自我期望的力量,期望力量越大，动力就越大，目标就越容易实现,NO.2,遵循TPO原则打造成功的职业形象,Time（时间、季节、时令、时代）、Place（地点、场合）、Object（目的、对象）,NO.3,营造整洁的个人办公环境,备全办公文具，合理归放文件，美化办公环境,NO.4,把握日常办公礼仪,办公礼仪要知道正确，请客吃饭不在多，送礼送到心坎上,NO.5,掌握倾听的艺术,注意站在对方的角度去倾听，注意察言观色，注意提问的方式,NO.6,积极反馈，沟通才有效,针对需求反馈，具体明确反馈，对事不对人反馈，具有建设性反馈,NO.7,要做好事，就要会说话,学会提问是能兼听则明，三思而后行是以正确回答,NO.8,修炼你的书面沟通能力,不是所有的话都要当面说出来，书面沟通更正式,NO.9,快速融入陌生的工作环境,迎接挑战，从生活上融入新团队，真诚对待同事，少说多做,NO.10,人脉也是一种职场竞争力,上司、同事、客户都是你的人脉,NO.11,工作有冲突，人际不冲突,唯有巨大冲突才能鉴别一个职业人的真实问题解决能力,NO.12,轻松修炼职场人际魅力,热情、真诚、自信、乐于助人这就是成功人士共性品质,NO.13,不会用，才不够用,不要：1.没计划；2.没焦点；3.没主见；4.没权重；5.没办法,NO.14,培养个人时间观念,在时间夹缝中寻找空间，“自私地”管理时间,NO.15 时间管理六原则,1.明确目标；2. 有计划；3.合理安排时间；4.不做工作奴隶；5.守时；6. 做事不拖拉,NO.16 用好时间，做好工作,1.摸清生物钟；2.安排随时可行任务；3.成批处理琐事；4.做好日常备忘；5.提前工作,NO.17,用自我激励法改善自我,找激励的工作；正视危机；把握情绪；慎重择友；鼓励自己；让朋友多给肯定 ,NO.18,明确目标的激励力量,具体的目标更有效；有难度的目标更有激励力量；个人理想的目标更容易实现,NO.19,请坚信你内心的积极自我,大声鼓励；用好的想象鼓励；积极对待负面情绪；穿着得体、举止得当；掌握新技能,NO.20,通过工作本身激励自己达成目标,1.掌握主动权；2.丰富工内容，享受工作乐趣；3.接受授权，更迷恋工作,NO.21,这样提高统筹能力最有效,1.胸怀全局，综合铺排；2.分清工作的轻重缓急；3.综合有序地安排工作,NO.22,事先制订计划的技巧,1.排出日事日清的工作记录表；2.有效管理突发事件；3.提升执行力,NO.23,培养个人组织能力,1.创建共同愿景，提升凝聚力；2.提升个人领导力；3.培养化解矛盾的能力,NO.24,全面提升办公能力,有效的接听电话；熟练地使用复印机；正确使用打印机；科学有效的文件归档管理等,NO.25,为什么你不是幸运者,工作中的幸运儿都是有着不断学习，在工作中不断完善和发展自己的习惯,NO.26,养成独立思考的习惯,1.不要人云亦云；2.冲出思维定势的牢笼；3.用创新思维激活自己,NO.27,用平常心从身边小事做起,从最简单的事情做起，珍惜眼前工作机会，耐心做好每一个细节，要做就