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文档简介

请加QQ1219258993下载、观看如需观看、下载本课程,请联系QQ1219258993,保证全网最低价企业大学网络学习系统内容简介标准版:29800元 (支持200个用户)加强版:58000元 (支持500个用户)超限版:98000元 (不限用户数)一 、系统概述国内首款集人力资源管理、学习、培训、人力资源评测、考核、知识管理、沟通交流为一体的多效网络多媒体学习平台 促进知识传播、积累知识价值、加强学习沟通、激励团结协作的网络桥梁 专为中国企业、行业、政府度身定制的网络学习系统,创建学习型组织的成功选择 帮助企业、行业、政府建立开放性的网络学习与知识分享环境 帮助企业、行业、政府建立知识库体系,提升政府社会价值,助推企业竞争二、系统特点整个产品的特点可以用用得上、用得好、用得起九字来概括:用得上:对学员来说,基于B/S结构,无需安装即可使用,界面设计简单易懂,无需培训即会操作;对于教育管理者来说,管理简单方便,教学资源可以自己创建,无需复杂的二次开发、环境配置、课件制作等。用得好:功能强大、模块齐全、性能稳定,包括八大子系统30多个功能模块,涵盖企业教育培训的方方面面,真正全面满足政府、行业和企业教育培训的需求。用得起:系统模块化搭建,可根据需要选购和组合,购买成本低,维护成本更低,在同类产品中最具实用价值。三、系统优势融学习、培训、考试、评价分析四大功能于一体,让政府、行业和企业的学习和培训方式发生重大改变。充分考虑成人学习特点,吸引成人自学和以考促训相结合,促进全员学习和持续培训,全面提高员工素质。帮助政府、行业和企业创建知识库体系,让宝贵的知识和经验得到传播和利用。充分利用网络资源开展在线学习和远程培训、节约教育成本,提高培训效果。开展各种网上考试竞赛,以考促训,并对员工技能和素质进行考核和分析。 四、系统价值对企业的价值促进向学习型组织的转变,增强企业核心竞争力 加强公司知识的沉淀、管理、传播和创新 以更低成本了解更多知识、更快地进行学习 更高的生产率与工作效率 加强研发与市场的沟通交流,缩短产品进入市场的时间 增强凝聚力,提高员工忠诚度 使学习成为一项关键业务,而不是一次性的活动 缩短与合作伙伴、终端客户的距离 提高部门之间的协作和交互能力对培训管理者的价值减轻培训管理者的工作负担 丰富教学手段,提高管理水平 提供培训的跟踪管理机制 扩大受众范围,增加学习机会 可实现因人、因岗位而设置课程 培训课程内容可根据实际情况动态调整 提供始终如一的高质量培训,而且效果可量化评估对员工的价值Anytime、Anywhere、Anyone、Anymedia、Anyway 个性化的学习达到更高的保持力 加强教师与学员、学员与学员之间的交流与协作 在工作中可以更快地获取最新信息 自主地在工作中安排学习 可满足多语言版本学习 个人全面发展,价值提升五、适用范围企业大学网络学习系统是一个拥有关键技术,可以扩展和开发的学习平台,它通过帮助政府、行业或企业组建自己专有的知识库体系并通过内部局域网、互联网实现知识管理和共享,适合各行各业的需求。政府行业:适合各级政府机构开展在线学习和网上培训,全面提高公务员素质。建立可共享的知识库体系,让整个领域共享这宝贵的知识财富。 改善教育培训的管理模式,开展能绩制考核,为公务员定级定岗提供依据。 企业:帮助企业创建知识库体系,通过学习提高员工素质,形成企业的核心竞争力。为企业的合作伙伴创建网上培训及远程认证,提高合作伙伴水平。建立大型产品的学习系统,代替资料和文档提供给客户,提高产品附加值六、系统环境平台的主要功能只需要一台PC服务器和计算机网络即可满足硬件环境。服务器端采用Windows 2000 Server操作系统,建立在SQL Server 2000数据库系统之上,使用IIS5.0面向企业提供Web功能,客户端使用Windows98操作系统和IE6.0浏览器,系统要求如下:PC服务器:Windows 2000 Server,安装SQL Server 2000数据库。基本配置:2*P4 2.8G/1G/36G(10K) SCSI最佳配置:4*P4 2.8G Xron/2G/4*36G(15K) Raid计算机网络:局域网、广域网、因特网、虚拟专用网都可以满足需求。管理员计算机:Windows 98/Me/2000/XP,安装IE6.0,并安装Office97/2000学员计算机:Windows 98/Me/2000/XP,安装IE6.0。附加功能1、安装系统加密:一套系统只能在一台服务器上安装,其他机器不能安装。 2、使用限制功能:试用版可以使用一个月,一个月之后就不能使用,通过电子邮件提供升级文件后,系统自动恢复使用。3、版权信息管理: banner(企业的标志)。4、基本信息管理:增加用户限制功能,可以限制一个企业能够安装多少个用户,不同的企业具有不同的用户数。企业大学网络学习系统主要功能:一学员管理1.1学员注册、审核学员在前台注册,并拥有自己唯一的用户名和密码,并申请学习的课程,管理员根据学员申请信息,在后台审批。 管理员可以直接从后台添加学员。员在前台能够看到最近获得审批的名单和全部获得审批的名单。每个经管理员审批后的学员用户名和密码,只能一个学员同时在线学习。1.2学员信息维护学员登记(学员登记后要审核,而且已批准学员和未批准学员要可体现出来)包含学员的登陆信息,个人资料,工作背景,学历,培训经历,课程申请,学习时间安排、学员级别。学员信息更改学员信息分页一览(按部门,按姓名查询)学员信息删除1.3学员学习申请审核学员学习被批复申请课程学习的时间段总时间段(以天单位确定学习其被批复课程的起始日期,结束日期)学习时间(在总时间段中在按小时单位确定学习的起始、结束时间)单个学员设定被批复申请课程学习的时间段多个学员设定被批复申请课程学习的时间段单个课程设定被批复申请课程学习的时间段多个课程设定被批复申请课程学习的时间段学员申请选择的学习课程。1.4学员分级管理学员可以被指定为下级管理员,下级管理员可执行一部分管理员的权限(仅仅是和该下级管理员所在部门相关功能的后台管理功能。如:部门信息管理,部门教学计划,学员信息管理,课程申请批复,学习统计等)和前台学习。 二、课程点播2.1审批后的学员根据自己的用户名和密码登录培训系统,登陆后系统自动判断当学员是否选择培训课程。如果有选修课程,列出选修课程及其相关信息,包括课程状况,课程类别,课程相关的教学计划。2.2学员选择某一个课程进行学习,课程格式有多媒体、视频、音频、文档等,统自动记录学员的学习时间(在原先基础上追加),进入课程学习界面,当退出学习界面后时间自动停止。2.3可以根据企业的培训需要,控制学员的学习开放时间,学习时间可以全部开放,也可以部分开放,根据学习申请批准时所确定的学习时间范围来学习,当系统当前时间不在审核时所确定的时间范围,则学员不能进入学习该课程的学习模块,并给出提示该学员学习该课程的学习时间,如果企业需要确定某一时间段统一学习时,可以恢复全部开放,也可以返回原定开放时间。.2.4视频课程的播放,可以放大缩小播放界面(支持三种播发界面大小(原始大小,2倍大小,全屏),全屏时鼠标双击关闭全拼窗口。2.5笔记本记事课堂笔记:学员一边学习课程内容,或学习完课程后,记下问题、感想,笔记本的记事内容是与登陆的学员一一对应。管理员(各级根据分配权限)可以根据学员密码随时检查学员笔记进行检查。为学员提供笔记管理功能:笔记删除笔记修改笔记导出(学员笔记并可以将导出笔记下载到本地机器)。2.6电子白板和板书功能实现声音和字母同步,通过切换按钮,与板书功能交互。三、课程资源管理 3.1课程管理3.1.1维护所要开展的课程课程类别(课程组)增加、修改、删除3.1.2支持课程类别的多级分层即:每个课程类别都可以有自己的下一级子类别课程的增加、修改、删除、课程生效:在后台添加完课程后,由管理员决定是否生效,即生效后学员在台前可以看得到该课程,如果不生效则学员在前台不能看到该课程。 课程分配:可成批分配,可按部门分配3.2资源管理培训资源的维护:每一门课程都有自己的培训教材,包括视频、音频,文本和文档等多种格式。培训资源管理模块包含:资源增加、修改、删除 、分页。四、网络课程自主制作提供网络课程制作的工具和制作方法培训。主要功能:将录象带、录音带、VCD、DVD等视频资源制作成标准的网络课程;将录音带、MP3等音频资源制作成标准的网络课程;将录音带、MP3等音频资源的课程通过自己设计制作的PPT文件变成标准的视频多媒体课程;课程制作工具、模板的使用(赠送全部模板和工具);制作好的课程很方便的导入企业大学网络学习系统中使用。五、教育培训计划管理5.1总体计划维护一个时间段内的总体教学规划管理,包含以下功能:总体教学计划的添加、更改、删除、分页。5.2.部门计划维护企业的某个部门教学计划维护。包含以下功能:选择一个部门添加、更改、删除教学计划。5.3.课程计划维护管理某一门课程的教学计划。包含以下功能:选择一门课程添加、更改、删除、教学计划六、 跟踪监控61 统计功能根据学习时间、某个人/部门、课程三个条件确定统计结果表:序号 时间 人/部门 课程 1 确定 确定 统计 2 确定 统计 确定 3 统计 确定 确定 4 确定 统计 统计 5 统计 确定 统计 6 统计 统计 确定 课程统计:确定时间、人/部门,在某一个时间段内,某一个人或者部门的课程学习情况。人员统计:确定时间、课程,在某一个时间段内,某一课程的学习人数统计情况。学习时间统计:确定课程、人员或者部门,对于一个确定的课程,某一个人的学习时间。人员课程统计:根据某一个时间段,获得这段时间内的,人员课程情况。课程时间统计:查询一个人的课程情况和学习时间情况。人员时间统计:查询一门课程有多少人学习,学习的时间情况。6.2 分析功能课程图形分析:确定时间、人/部门,在某一个时间段内,某一个人或者部门的课程学习情况。员工图形分析:确定时间、课程,在某一个时间段内,某一课程的学习人数统计情况。学习时间图形分析:确定课程、人员或者部门,对于一个确定的课程,某一个人的学习时间。七、考试管理7.1. 试卷生成管理试卷生成根据考试设定。试卷生成设定一览试卷生成设定添加试卷生成设定修改手工生成试卷(根据考试设定要求)自动生成试卷(必须满足考试设定要求)7.2.题库管理题目的提干和答案都支持图片题目一览题目增加题目修改题目删除题目生效(失效)设定7.3.考试设定管理考试题量,考试时间,考试总分数,考试及格分数,是否完全随机、 考试时间段设定(精确到分)考试设定一览考试设定增加考试设定修改考试设定删除 7.4. 试卷管理试卷一览试卷删除自动生成试卷修改(根据考试设定要求)手工生成试卷修改(根据考试设定要求)试卷锁定(锁定解除)试卷试题一览试卷试题修改试卷试题查看试卷可针对某一部门开放分级管理员职能管理自己部门的试卷7.5. 学员答卷管理学员答卷一览学员答卷答题情况查看学员答卷删除7.6. 学员考试统计按部门统计按课程统计考试成绩统计其他条件八、 互动交流企业战略互动交流区企业文化互动交流区企业培训互动交流区培训需求互动交流区培训调查互动交流区与企业领导互动交流与部门领导互动交流与企业培训师互动交流按企业培训专题互动交流部门内部互动交流部门之间互动交流各学习小组互动交流各专业岗位互动交流学习经验体会互动交流区学习资料、资源交流共享、发布自主设定

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