全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
述 职 报 告今天,我很荣幸地跟大家分享2014年我个人在工作中的得失与思想上的进步。2014年5月,我调任至长邯项目部,分管黎城段内施工生产和浊漳河大桥施工管理以及黎城段内的地协工作。回顾2014年,我想用三个词语概括自己的工作思路和方式,即“转变思想、服从大局、主动执行”。下面,我就本年度的履职情况、学习发展情况向各位做简明陈述。一、创新方法 坚决执行我分管的浊漳河大桥施工,墩高施工工艺复杂,而且是全线的控制工程,也是施工的难点和重点。接到任务后,我深感使命之大。面对该局面,我没有选择被动听命的态度,首先是千方百计地了解学习标准化管理,设计标准化推行方案,在上任伊始便为一年的工作制定了硬性目标。大力推行标准化管理办法,对重视标准化建设以及标准化建设做的好的施工单位进行重点鼓励和支持,以点带面、以先进带后进。其次是广泛动员精心组织,结合施工现场情况,排出每一周的施工计划,并将计划细化到每一天,细化到作业班组,落实到责任人。做到每天早上有布置,下班前有检查。要求管理人员全天候跟踪服务,跟踪检查,做到事事有人管,事事抓落实、事事有回音。通过这种“一手狠抓学习,一手强化管理”的手段,我公司负责的长邯高速改扩建LJ3合同段在工程管理、专项施工、施工工艺等方面取得了很大进展:各施工单位的驻地、施工便道、预制梁场、拌合站的建设有了统一的执行标准,台背回填、梁板预制、凿毛与养生等施工重要环节得到规范。在业主、监理多次检查中均获得好评,并获得了地方政府赠送的2014年度项目建设“突出贡献企业”光荣称号。同时,我还负责黎城段内的地协工作,需要与当地政府甚至是村民多次协调沟通,存在索要价格远远高于补偿标准费用的情况,给地协工作的带来很大的困难,我通过多次与地方行政管理机构、同级施工协作单位及建设单位等多方协调,积极主动寻求解决问题的方案,保证了施工进度。我在施工生产中不仅注重抓质量,同时也十分重视抓安全。每天在早点名时都回顾前一天存在的安全隐患,强调部署当天安全工作的重点,做出有针对性的安全预想及措施。每天上工地,都要检查施工人员是否戴安全帽、高空作业系安全带,检查工地安全防护设施,对重点危险源进行重点检查,落实全程控制。要求身边的管理人员和施工人员,做到安全生产,警钟长鸣,确保了2014年度本项目部的工程优质、生产安全。二、 思想、管理两手抓2014年为我自身的发展和觉悟的提升起提供了良好的空间。党的十八大胜利召开为我们下一阶段的工作指出了明确方向;十八届中央纪委三次全会强调了党的廉政建设和反腐斗争。我深知:其身正、不令则行;其身不正,虽令不从。在管理者的岗位上,尤其要注意自己的一言一行,工作上做一个勤政的人,社会上做一个清廉的人,处事上做一个正直的人。对职工言传身教,率先垂范,做廉洁自律的典范,坚决抵制不良风气的腐蚀。三、实现自我突破 争创一流团队对于团队协作和团队建设,我如今也有深刻的体会,一个人的力量非常有限,只有通过增强员工们凝聚力,团结、发动员工充分发挥主人翁精神,齐心协力,创造性地开展工作,我们在施工生产中才能取得良好的成绩。在我们长邯项目部的领导班子中,我分析了领导团队的特征,并能在团队中准确定位自己,发挥个人之所长。工作之余,我性格开朗、为人诚恳,非常关心其他同事,也得到了广大职工的认可与肯定。在今后的工作中,我要以锐意进取的工作作风、勤政务实的工作态度、超前创
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新药研发人才体系构建-洞察与解读
- 2025年视频制作编辑岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年平面动画师岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年社区营销专员岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 2025年综合治理专员岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 《移动终端应用开发》试卷及答案 试卷B卷
- 国有企业薪酬激励机制存在的问题及应对措施
- 2025年媒体协调员岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 商业地产投资机会与风险分析
- 人力资源管理在企业管理和发展中的地位和作用
- 油田hse制度管理制度
- 急性闭角型青光眼课件
- 电力调度考试题库及答案
- 2025年巴彦淖尔临河区妇幼保健院招聘工作人员题库带答案分析
- T/CBMCA 039-2023陶瓷大板岩板装修镶贴应用规范
- 《思想道德与法治》课件-第四章 明确价值要求 践行价值准则
- 2024-2025学年北京市西城区人教版六年级上册期末测试数学试卷
- 2025年广东省南粤交通投资建设有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 防水工艺的流程
- 基础护理学中毒试题及答案
- 2025新疆中新建能源矿业有限责任公司部分岗位市场化招聘(2人)笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论