提高执行力、文明执法是勤政廉政的.doc

提高执行力、文明执法是勤政廉政的重要举措市局兰礼义局长说：执行力对于执行者个人来讲，说到底就是一种尽职尽责的执著行动，把决策转化为结果的能力、毅力和效力。为什么要强调这个问题，因为党和政府的任何决策都只有通过坚强有力的执行才能落到实处，才能得以实现，否则，再好的决策也会落空，再好的蓝图也不能变为美好的现实。从一定意义上说，政府执行力就是政府生命力。2006年3月5日，温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的政府工作报告中明确提出，建立健全行政问责制，提高政府执行力和公信力。这是“执行力”概念第一次被写进政府工作报告，标志着政府执行力建设被正式纳入国家治理范畴。工商部门作为承担着市场监管和行政执法职责的政府职能部门，不断加强执行力建设和文明执法教育，对加快工商事业发展、推进和谐社会建设意义重大。我作为工商部门的一员，通过“两项活动”的学习，作到了“三个明白”：一、明白了执行力是什么 执行力就是落实工作职责的能力。就是树立又好又快的工作理念，养成又好又快的工作作风，提高又好又快的工作能力，追求又好又快的工作成果。加强工商执行力建设和文明执法教育，是从观念、作风、机制等方面与又好又快要求相对接的具体体现，是推进工商行政管理工作又好又快发展的重要手段，反映了又好又快工作要求的本质和核心。作为政府来讲，没有执行力就没有执政力，没有执行力就没有公信力；作为工商部门来讲，没有执行力就没有战斗力，就不能承担起国家赋予的重要职责。从我自身现状看，在执行力和文明执法方面，与履行职能本身还不相适应，与上级要求、群众的期望还存在差距，所以要提高自身素质，就必须加强执行力建设和文明执法的学习。二、明白了文明执法做什么1、深入查摆问题。查摆不足和问题是确保两项活动取得实效的主要环节。首先是按照开门查摆、“十查十看”的要求，实在、具体地查找自己在执行力、文明执法、廉洁行政方面存在的不足和问题，深刻剖析原因，要把去年底开展的“学习整训月”活动整改落实情况、“亲民工商”建设情况，作为查摆的内容之一。通过重点查摆：一是无政令不畅的问题，严格做到令行禁止；二是无财经制度执行不严格、不规范，追求小部门、小团体、小单位的利益的问题；三是无执法不规范，随意性强的问题。2、扎实抓好整改。整改是活动取得实效的关键。一是对查摆出来的问题和不足，要按执行力、文明执法、廉政进行梳理归类。二是要根据查找出的问题制定出切实有效的整改计划。凡是能立即整改的要马上改正；对一时不能整改的问题，要有计划的逐步整改到位；对需要相互配合的，要加强协调配合。三是对与行政相对人直接相关的问题，整改措施要通过一定方式在一定范围内向社会公开，接受行政相对人和群众的监督。通过学习天门城管打死人事件，分析天门城管在城市管理执法中从合法执法演变为暴力执法的根源，明白了文明执法的基本要求。一是务必做到持证、着装执法。二是务必在市场监管中把法律宣传、普法教育放在第一位，引导市场主体自觉遵守法律，守法经营。彻底摒弃以罚款、收费为目的执法观。三是务必在市场监管执法中严格遵守执法程序，不准突破程序法对市场监管行为的约束。四是务必平等对待市场监管执法相对人，牢固树立执法为民，亲民执法思想，摒弃强势执法观念。五是务必做到廉洁执法。三、明白了廉洁行政要达到什么标准要求通过提高公平执法、公开执法的水平，提高廉洁执法的能力。一是从克服小欲望、不贪小便宜开始，算大帐、看长远，增强廉洁执法的自觉性、主动性。二是提高信守公务员职业操守能力，牢记和践行执法为民、执政为民的宗旨。三是全面公开案、费、照、管等执法监管各环节，切实加强案、费、照、管等环节的监督，四是切实谨守省局八条禁令