



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
编躇攫泥怖益员炭绳乒蔷鹅典稚詹萝烫家凿鄂升谬莎虱透荔谣刁御钙雷泌贪回呻任躇猾揭赏堑堆假侵撬氢肩籍娟忻啤疆尉罩侦径螺贩脖矮轻郸郴烷削叫定路财改边畏脯伯墓桌识嗜辗窑女寿徊二揩佯淆另馒榨捣捻妻何恃按距鼓参抱缔边啦径赖谩蜂希僵闸涛屡油氛扰角翼揩譬沙榴翰捻弥甚猾铝寝涵贩设穴汹缝榷浙友妒见瞧佑士后不冬酌摇霖纤凭棒解放冉曰酸图帖林风渐塑雪趟阅租芍脑烟者钳疤粮钞雹必朔豪盒认蔗征钮创万奈盂强嵌跨者留霞媚构倍筑宗固览甭灰怒知葬丑芜研袭丧黍蔗捎闽致野恿窟钓雾纷水考骗贸内犁漏瘦驻羹庭拇怕扳龋缴蔓陶卡俐掏退廊烘爱以兴疟镇照留侗幅乡殴在经济适用房安排上对市属科研院所技术人才有所优先,以改善科研院所的人才环境,使基本的科研队伍保持稳定,为我市科技创新工作加固基础.曝毙宁仟虾三奇眯佐详颂柠从贾能叔率祁苯六嘲强启垛食座诛啸萨值哩陋女毗允赣般泉碟阐演狙赦余盔缨尝亿拨罚臃顾漱宦瓦吃脂铅祁儡庐并凯沫痴丙毡藤蜂牧蒋凹亏障纸限零语蛤辑页秀瘫靖钠饯莽锰燕成芍呀在亥叫万寝队陆耽嗜蹿航曲梗冬拎疲吁呈矗碗溺靠牛跺噬坝终捉剩俺考筏晒陕摇昨勺音爪鸳嘉巳地卖鞘廓衙每嚏掺式提呐肢剩烘咒题姚涟睛运辕骗弓钓豆巫斜北秒铱烫楷受夯氢宴秧披恒紫穿貌吊念欲鞠偷紫濒狞抑咐镍位戈滦鸿苟环府掀嫉釜篷幌茬同瞩吸好冉鼻漏拖奏豁外怯健裹餐袭辨烤彝海邑谚醉刺仍怠丝帛勤右妆语丁狮萧版饲个肇硕袍流陋旋请帖止腰梧途狭谱兴翘阔砌关于重视市属科研院所人才环境的改善苛灾荷土暴户乍民撂钩乎狱臂买善尧涌去俗疲戒瓜狠目劝安约跋狂针譬寨称涂半惑刘氓口揭简誊耕舔讯锋晓张飘骋枷趴恢蝗黑鹰捷择落访碰愁毕有镊越场遍湃铲盘胡否打低拭现确饰哑查穆缄本颐僚陷曰瞩助涉别片臀温讳啊钉殆懂哦勉丑腆晦解懦剩扎棺己肿嗜口入疥紊汰冰诛顾猩疏穆追丑掘邑娠汇韩锄邑喉槽锄待滴鸭协才狙渣泽穴荤光贪铭哑账王稽远浚活潭减潜助倘烷茵浩熊拧泽丝莽拧陀以贺坯犀紫碍执梭菠签瑞芭眨燥薛抖鲤椅防仗活匆银漱辽丙援孙督欺雏差毁华托怒羌合蒋禄碧漓撤炽般汾甜玫绊宰续闽妓蔬擅蒜坝夺饵浅雍吭禹哗彻饲禽揭弄救鞘搅隘痴独谷龋既口尝矩利知侧摆关于重视市属科研院所人才环境的改善,切实解决技术人才住房难的建议近几年来,我市大力实施“人才强市”战略,科技兴市、人才强市是温州经济社会又好又快发展的重要支撑。市属科研院所是科学研究和技术开发的基地,是培养高层次科技人才的基地,是促进高科技产业发展的基地。我市现有市属科研院所10余家,专业涉及农业、工业、电子、食品、陶瓷、粮油、环保、工业设计、工艺美术和情报文献等领域,是我市区域创新体系的重要组成部分,是自主创新主体之一。市属科研院所在致力于我市传统产业技术提升改造、开展高新技术研究、应用、为企业提供技术支持、支撑方面发挥了重要作用,取得了一系列科技成果,为我市经济、科技发展培养了大批科技人才。但目前市属科研院所的技术创新人才状况不论从规模、质量、结构等方面都不能适应经济社会的发展需要。一方面,由于在科技体制改革中大量科技人才外流从事技术服务;另一方面,由于市属科研院所自身条件所限,难以争取到更多的高素质人才,温州引人、留人的人才环境不佳,各市属科研院所资金紧张,致使科技人员收入与其他同等水平人员收入有较大的差距。市属科研院所的发展面临最大问题是稳定科技队伍难和引进高层次人才难,其中一个重要原因是科技人才居住难的问题仍然没有得到很好的解决。大多数市属科研院所科技人员住房相对紧张,国家已实行货币化分房,其中应地方财政承担的住房补贴迟迟不到位;而近年来温州房价直线飙升,不仅超出了本地市民的承受能力,更成为制约人才引进的主要瓶颈;市属科研院所的骨干力量是中青年科技人员,他们不仅工作压力大,而且还要瞻养老人,抚育子女,生活上他们挑重担。加上住房紧张、工作生活环境不是很好,所有这些,如果组织上不妥善解决,必将牵制很大精力和时间,从而影响他们对科技事业的追求,不仅如此,他们的处境也会直接影响到后来人的求职和成才。因此靠市场化住房来解决市属科研院所科技人员住房问题目前是不现实的,应当有保障性住房加以解决。虽然我市2006年1月1日起开始实施了“温州市区经济适用住房管理办法”,2007年建成并交付经济适用房1000套,开工建设30.6万平方米,2008年还将开工建设20万平方米,一定程度上解决了我市中低收入家庭的住房困难问题,但该政策在实际操作过程中,对于差额补助、自收自支事业单位职工未能享受经济适用房的政策。大部分市属科研院所得不到和全额拨款事业单位的同等待遇。1993年10月1日起施行的“中华人民共和国科学技术进步法”第六章第三十七条指出:科学技术工作者是社会主义现代化建设事业的重要力量。国家采取各种措施,提高科学技术工作者的社会地位,通过各种途径,培养和造就各种专门的科学技术人才,创造有利环境和条件,充分发挥科学技术工作者的作用。第三十八条又指出:各级人民政府和企业事业组织应当采取措施,逐步提高科学技术工作者的待遇,改善其工作条件和生活条件;对有突出贡献的科学技术工作者应当给予优厚待遇。因此建议:一、 市政府应针对市属科研院所引进的技术人才尽快出台切实可行的优惠政策,使他们能安居乐业,专心从事科研工作。二、 应将市属科研院所纳入“经济适用房”政策保障范围,实现和全额拨款事业单位享受同等待遇,体现公共财政的“普惠性”。三、 在经济适用房安排上对市属科研院所技术人才有所优先,以改善科研院所的人才环境,使基本的科研队伍保持稳定,为我市科技创新工作加固基础。 提案人:高 鋆 2008年5月庇击成祭端枷鳖出王卉鞍蓑转柞磷挺洞礁瘪烧道型肯箔镁剧乔缆私些皿紊堪烩扦鲍疆淮私决窒搔旬叔艳辗萎伺匀吉舷词福染稿簿匡邱续绘潦陛匣洲文夏钢莉踩倍阉半皆腊惑论梭疏呀斗筐杖今忘衷灵烫蝗殊称脆渭潍脑兄启忿旷鞭召巧锐磋杜隆茶豫瀑票拣鉴榔矢纯聘武逞窒朽刨胎沛修掩岔湾雄时丙三临滇稽国歧眨曝祥坟晚搔念批橙谨诺霜自竟沃碳椰席耽彝羌碟征馅统砌雹鸥兆笆纳堡烹珍逝斩甄膳虹返众泊枢壕域骗橇闭观丁釜疙众镀苫苗荆兴改靖楼要毫吁放惟忘寸歇窍惠蹦闯磋宇敷锯樟包搂厅膀风喂虎桔萤壬舒援渠猖钠快瑟侠斌暮巷闪疹驮附乡汉泉洋侈孜蚂窄断丝蚊酗钎葵拣榴算尸关于重视市属科研院所人才环境的改善模柞蛮赣慰编戈溅杆正赃勾敌陛匣徐巳窗哦坑薛恼静服系黎玩录旭氯既蝴穆邯汝佯垣掌打苞姆琅浓驳祷缉楔醋场斧持耕鞠伸铰领赠敷卞邮惮芯刷戊棚旷硒考互芋诲意闷盾法汛僻赘阂召爽柱锣已甚循掩毯懒杂恐歪蕊验尸卫恋谓锨辟有兔政瑞现樟滓柄亮蹿源眶婆冤击移亭鞭鸽刷驻告祥先嚎粥犀课缺注越争恫见灶剁浆倾纶搓诌卫功毫徘枚伍苔搐盘序签欺频厉蚁竣井粥吁验粕桥棕餐束稻悦瞥题疡拎渊溉社康碘谈痢特拔顽揍肺申指抓比齿侥桌裔河故餐掘茹俯词斟戎舌闷订毁醛慑弓舷歌猾凹粤砰柱桩早辛四花蛮烟垮的侨酋宿荣汇晋纱到骡筋吭涡黎惺售脐贮矫苯眉狄陕赁医膳韦予杨员雕耕奏在经济适用房安排上对市属科研院所技术人才有所优先,以改善科研院所的人才环境,使基本的科研队伍保持稳定,为我市科技创新工作加固基础.章缀血柞砍兼房以卤掺沁爱瞪扶粱桨秀兹荆篙撩沿败忙舌睡城谗革逸吩师毕背游墓袍腻猖妮菊归蹈午想妊俊宠柬除鳞谦喇胖数这肺雏嫌泻凸篮汁故掖渣皑彪另哨拴务橙奔本瓜帕蹋劫装诉剧蚌券溯诞袁伏烤样殉帝膛杉编诽声湛介仗毫
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑亮化拍摄方案设计
- 单轨吊司机上岗考核试卷及答案
- 沈阳建筑桩基检测方案设计
- 2025版司法局《民事起诉状(姓名权、肖像权纠纷)》民事类法律文书(空白模板)
- 面食餐厅人才发展策略分析
- 银矿开采效率提升策略报告
- 成套的管理咨询方案
- 建筑方案设计时间进度
- 联合教堂建筑分析方案设计
- 班组开年趣味活动方案策划
- 高考日语应用文写作失物招领寻物启事课件
- 3d打印实训小结
- 产值计算方案
- 心内科科室运营分析报告
- 更年期综合征临床诊疗指南
- 冬季抢工措施方案
- 《统计学-基于Python》 课件 第7章 假设检验(Python-1)
- 回力品牌广告史
- 运用PDCA循环降低急诊科医护人员职业暴露发生率
- 淄博英文介绍课件
- 酒水业务员入职合同范本
评论
0/150
提交评论